學(xué)校教務(wù)崗位職責(zé)9篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的學(xué)校教務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)校教務(wù)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展教務(wù)的工作;
2、負(fù)責(zé)教師的.課后溝通與關(guān)懷;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)工作。
任職要求:
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。
2、有親和力、溝通能力強(qiáng);
學(xué)校教務(wù)助理崗位
學(xué)校教務(wù)崗位職責(zé)2
一、招聘崗位
武外英中學(xué)校現(xiàn)面向全國(guó)招聘學(xué)校管理層崗位人員2名,含副校長(zhǎng)及教務(wù)處主任各1名。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1. 政治素質(zhì)好,理想信念堅(jiān)定,思想上、政治上、行動(dòng)上同保持高度一致,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,忠實(shí)履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。
2. 組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),善于科學(xué)管理和溝通協(xié)調(diào),要求有較強(qiáng)的中文口頭溝通和書(shū)面表達(dá)能力。
3. 熟悉并了解國(guó)內(nèi)教育教學(xué)管理方法,有過(guò)一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先考慮,具備國(guó)內(nèi)高中學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)和擅長(zhǎng)設(shè)置國(guó)內(nèi)高中課程者優(yōu)先考慮。
4. 事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的的抗壓能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神,富有開(kāi)拓精神。
(二)資格條件
1.副校長(zhǎng)崗位:
(1)國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;
(2)在全國(guó)較大中學(xué)擔(dān)任中層管理3年及以上,或從事教育高中語(yǔ)數(shù)外科目教學(xué)工作至少5年以上,能夠協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行管理工作;
(3)具備先進(jìn)的辦學(xué)理念、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能有力推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)管理等工作,保證教學(xué)計(jì)劃全面實(shí)施等。
2.教務(wù)處主任崗位:
(1)國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;
(2)在全國(guó)較大中學(xué)從事教育教學(xué)工作至少5年以上;
(3)熟悉國(guó)內(nèi)高中課程設(shè)置及培養(yǎng)目標(biāo),能夠有效組織管理教學(xué)工作,建立穩(wěn)定的、科學(xué)的、有利于學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)秩序。
三、崗位職責(zé)
(一)副校長(zhǎng)崗位:
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)高中課程的銜接和教師安排工作,并負(fù)責(zé)與各部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人的溝通工作;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促學(xué)校日常管理和教務(wù)工作的實(shí)施和開(kāi)展;
3.負(fù)責(zé)組織中外教師的'教學(xué)研討和必要的教學(xué)培訓(xùn)工作,定期評(píng)估中教課堂授課效果;
4.負(fù)責(zé)對(duì)在校學(xué)生日常管理工作及家長(zhǎng)溝通工作,受理學(xué)生和家長(zhǎng)建議和意見(jiàn);
5.擬定招生計(jì)劃并具體組織實(shí)施。
(二)教務(wù)處主任崗位:
1. 負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)管理工作,包括規(guī)劃排課、調(diào)配教師、管控教學(xué)品質(zhì)等;
2. 負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主持對(duì)教師隊(duì)伍考核測(cè)評(píng)工作;
3. 負(fù)責(zé)組織教研活動(dòng),定期進(jìn)行教學(xué)效果評(píng)估,為學(xué)校管理層提供所需的教學(xué)情況報(bào)告;
4. 配合人力資源部,對(duì)學(xué)校教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行選聘。
四、聘任程序
(一)簡(jiǎn)歷投遞
凡是符合任職資格和條件者,均可通過(guò)投遞簡(jiǎn)歷的方式報(bào)名自薦。有意應(yīng)聘者可通過(guò)招聘渠道直接投遞簡(jiǎn)歷。
(二)簡(jiǎn)歷篩查
由武外英中學(xué)校人力資源部對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
(三)業(yè)務(wù)考核
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將被通知參加筆試和面試的業(yè)務(wù)考核。
(四)討論決定
根據(jù)考核情況,由學(xué)校管理層集體討論決定擬聘人選。
(五)簽訂聘用合同
擬聘用人選采取合同管理形式,按程序簽訂勞動(dòng)聘用合同,辦理相關(guān)任命手續(xù)。
五、相關(guān)待遇
正式聘用的崗位人員,按照學(xué)校規(guī)定確定相應(yīng)工資待遇、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì),并依法享有五險(xiǎn)一金和補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。
學(xué)校教務(wù)崗位職責(zé)3
一、教學(xué)管理工作
1、根據(jù)上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，制定教務(wù)處工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)擬定教學(xué)工作方面的規(guī)章制度；總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)學(xué)校的課程設(shè)置、調(diào)整，提出意見(jiàn)，供校長(zhǎng)參考。
2、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃提出教師任課的初步意見(jiàn)，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方生效。按教學(xué)工作規(guī)范組織教學(xué)，負(fù)責(zé)全校教師的安排、調(diào)課和誤課的處理工作。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生各學(xué)科學(xué)習(xí)成績(jī)的登記、統(tǒng)計(jì)、分析和管理工作。
4、安排好每學(xué)期學(xué)生課程的考試、考查日程，組織教師命題、監(jiān)考、閱卷等工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)教師工作量統(tǒng)計(jì)表的審核、超量補(bǔ)貼的計(jì)算和審批工作。
6、學(xué)期初要寫(xiě)出教務(wù)工作計(jì)劃，要搞好期中教學(xué)檢查，學(xué)期末要搞好教務(wù)工作總結(jié)。
7、負(fù)責(zé)訂購(gòu)、收集各科教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃。
8、保管教務(wù)工作檔案（教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃、教研計(jì)劃、教務(wù)管理制度、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教師進(jìn)修和科研成果檔案、教師考核獎(jiǎng)懲檔案）
二、教研工作
1、根據(jù)教學(xué)工作計(jì)劃，組織各教研組制訂教研計(jì)劃安排檢查教研活動(dòng)，負(fù)責(zé)安排全校性的教研活動(dòng)，如集體聽(tīng)課、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。
2、組織、安排經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的聘請(qǐng)外校、外單位來(lái)校作學(xué)術(shù)報(bào)告、講課等活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)與兄弟學(xué)校、單位的教學(xué)教研方面的業(yè)務(wù)聯(lián)系，組織制訂教研計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃等，并認(rèn)真實(shí)施。
三、教師隊(duì)伍建設(shè)工作
1、擬定教學(xué)人員補(bǔ)充計(jì)劃。
2、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排下，具體分析教師的業(yè)務(wù)考核問(wèn)題。
3、制定“雙師型”教師培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)的實(shí)施工作。
四、教學(xué)改革工作
1、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制訂改革方案后，組織實(shí)施和對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查。
2、加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)有關(guān)方面的聯(lián)系，收集有關(guān)企業(yè)對(duì)畢業(yè)生使用情況的意見(jiàn)，以便改進(jìn)教學(xué)工作。
3、總結(jié)推廣教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)。
五、教材供應(yīng)工作
1、負(fù)責(zé)教材及配套的教學(xué)參考書(shū)的購(gòu)進(jìn)，并保證及時(shí)供應(yīng)。
2、負(fù)責(zé)教材和教參的保管，嚴(yán)格發(fā)放制度。
六、各功能室的建設(shè)和管理工作。
1、各類圖書(shū)、資料的訂購(gòu)、保管、借閱要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。
2、做好實(shí)驗(yàn)室、語(yǔ)音室、多媒體電教室、微機(jī)室等功能室的使用管理工作。
七、教師的工作考核
對(duì)教師工作的考核，分為質(zhì)和量?jī)蓚�(gè)方面，教師的工作量的`統(tǒng)計(jì)要準(zhǔn)，要做好記錄；對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量按照學(xué)校的規(guī)定進(jìn)行考核，把考核結(jié)果存入教師的業(yè)務(wù)檔案。
積極研究并推行教務(wù)工作的科學(xué)管理，每月一次教學(xué)工作會(huì)議，研究教學(xué)工作；定期舉行教研組長(zhǎng)會(huì)議，布置和檢查教學(xué)進(jìn)度和教研活動(dòng)情況，注意發(fā)揮教研組長(zhǎng)在教學(xué)管理和教學(xué)改革中的骨干作用。
定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)教務(wù)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)校教務(wù)崗位職責(zé)4
教導(dǎo)主任應(yīng)制訂并實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，檢查和總結(jié)學(xué)校教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)并考核教研組工作，指導(dǎo)和檢查年級(jí)組的教學(xué)工作，管理好教導(dǎo)處的工作人員。
其職責(zé)是：
1.開(kāi)學(xué)前制訂好教導(dǎo)處工作總計(jì)劃，開(kāi)學(xué)初督促各教研組按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃，期末寫(xiě)出工作總結(jié)并督促教研組按時(shí)上報(bào)總結(jié)。全力以赴，精心地組織計(jì)劃的實(shí)施，掌握進(jìn)程，解決好實(shí)施中存在的問(wèn)題。
2.通過(guò)組織聽(tīng)課、座談、檢查、匯報(bào)、談話、聽(tīng)取群眾反映等方式深入教育教學(xué)實(shí)際，掌握各門(mén)學(xué)科、各有關(guān)崗位、各有關(guān)環(huán)節(jié)的真實(shí)情況，掌握全校教育教學(xué)的.基本狀況�？隙ê捅�?yè)P(yáng)先進(jìn)，批評(píng)和幫助后進(jìn)，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3.領(lǐng)導(dǎo)教研組學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等，進(jìn)行教育教學(xué)的調(diào)查研究和觀摩競(jìng)賽活動(dòng)，有效地解決本校教育教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題，幫助青年教師提高教育教學(xué)能力，總結(jié)交流和推廣好的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)和推動(dòng)本校教育教學(xué)工作。要在減輕負(fù)擔(dān)，提高質(zhì)量，全面發(fā)展方面走出自己的路。
4.采取檢查、評(píng)比、交流等有效措施，確保教導(dǎo)處所屬各崗位職責(zé)及有關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，對(duì)所屬崗位人員認(rèn)真進(jìn)行考核。
5.做好編班、排課、調(diào)課、學(xué)籍管理、文印、資料收發(fā)等工作。
6.適時(shí)地組織好全校各學(xué)科期中、期末以及日常的知識(shí)質(zhì)量調(diào)研。對(duì)各學(xué)科平時(shí)的成績(jī)考核，按制度進(jìn)行檢查。把改進(jìn)考核方法納入教學(xué)研究范圍。
7.抓好各項(xiàng)課外活動(dòng)，同時(shí)協(xié)助有關(guān)部門(mén)抓好體育課、課間操、眼保健操，協(xié)助抓好體育比賽的集訓(xùn)工作，協(xié)助抓好科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)。
8.建立、健全各類必要的教育教學(xué)檔案，做到類別清楚、卷冊(cè)整齊、放置有序、保管妥善、查閱方便。必須適時(shí)填寫(xiě)檔案表格，保存有關(guān)數(shù)據(jù)，收集有關(guān)資料和文件，重要檔案材料不得遺失和漏登。
9.根據(jù)學(xué)校規(guī)定和上級(jí)指示，負(fù)責(zé)計(jì)劃組織招生，畢業(yè)生考試工作、學(xué)生學(xué)籍管理工作、三好學(xué)生、品學(xué)兼優(yōu)生等的評(píng)選與表彰工作。
學(xué)校教務(wù)崗位職責(zé)5
1、熟悉和掌握安全法律法規(guī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校安全管理制度,具體負(fù)責(zé)分管范圍的安全工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)體育課、藝術(shù)課、活動(dòng)課等教學(xué)過(guò)程的安全檢查與管理。
3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生檔案、學(xué)籍卡、學(xué)生成績(jī)等的安全檢查與管理。
4、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館、計(jì)算機(jī)室、網(wǎng)絡(luò)管理室的安全檢查與管理,加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備特別是化學(xué)藥品和實(shí)驗(yàn)室易燃易爆危險(xiǎn)品的監(jiān)管。
5、加強(qiáng)課堂安全管理,保障學(xué)生基本權(quán)益,保證教學(xué)秩序穩(wěn)定運(yùn)行。
6、指導(dǎo)教務(wù)系統(tǒng)安全臺(tái)帳建設(shè),建立健全基礎(chǔ)資料。
7、完成分管范圍的安全培訓(xùn)任務(wù)。
8、對(duì)自己辦公室的設(shè)施安全履行自查責(zé)任,每旬認(rèn)真填寫(xiě)《辦公室設(shè)施安全自查表》,自我存檔,保留一年。
9、辦公室的'廢舊書(shū)報(bào)紙張應(yīng)及時(shí)處理;正常使用的紙品要放置在離電源和熱源較遠(yuǎn)的位置,以減少潛在的火災(zāi)隱患。
學(xué)校教務(wù)崗位職責(zé)6
一、協(xié)助教務(wù)處主任嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱；堅(jiān)持開(kāi)夠規(guī)定課程，防止偏科現(xiàn)象；控制自由增加某些學(xué)科的課時(shí)，并防止減少某些學(xué)科的課時(shí)；嚴(yán)格控制作業(yè)量和考試次數(shù)，防止加重學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。
二、科學(xué)的編制學(xué)�；顒�(dòng)總表、課程表和作息時(shí)間表，做好教學(xué)管理工作。
三、協(xié)助教務(wù)處主任督促教研組的教師制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃；檢查教師備課與講課質(zhì)量狀況以及教學(xué)進(jìn)度；了解教師輔導(dǎo)落實(shí)情況并檢查學(xué)生作業(yè)；檢查學(xué)生早晚自習(xí)和課外活動(dòng)；安排考務(wù)；統(tǒng)計(jì)師生出勤情況。
四、做好新生編班工作和學(xué)生報(bào)到注冊(cè)，編制學(xué)生名冊(cè)，發(fā)放學(xué)生的有關(guān)證件；督促名班填寫(xiě)好班務(wù)日志和校務(wù)日志。
五、管好教師教學(xué)檔案，定期整理送學(xué)校檔案室歸檔；注意收集整理教育教學(xué)情況的'有關(guān)資料，為改進(jìn)教育教學(xué)提供素材。
六、組織安排各種聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)以及組織學(xué)生開(kāi)展評(píng)教評(píng)學(xué)，并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
七、協(xié)助教務(wù)處主任處理教學(xué)中出現(xiàn)的偶發(fā)事件。
八、負(fù)責(zé)學(xué)校有關(guān)教育教學(xué)方面的文印工作。
學(xué)校教務(wù)崗位職責(zé)7
教務(wù)員在教導(dǎo)主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好教學(xué)管理輔助工作。具體負(fù)責(zé)學(xué)籍管理、課務(wù)管理、考務(wù)及日常教學(xué)事物的處理工作。
1、認(rèn)真做好課表的安排工作，及時(shí)做好必要的調(diào)課工作，以保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。
2、分發(fā)教學(xué)用書(shū)、教學(xué)參考資料、記分冊(cè)和其它教學(xué)用品。
3、安排、檢查和統(tǒng)計(jì)月考、期中、期末考試的成績(jī)。
4、管理學(xué)籍：辦理學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)和畢業(yè)等手續(xù)，填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)；肄業(yè)證書(shū)和各種獎(jiǎng)狀。
5、收集、保存和管理好教導(dǎo)處的各項(xiàng)檔案和學(xué)生檔案工作。
6、登記和保存上級(jí)來(lái)文，即使處理來(lái)信，保持和發(fā)展同各地兄弟學(xué)校的聯(lián)系，交流教改信息。
7、教務(wù)員除完成分配給自己的'專項(xiàng)工作外，還要負(fù)責(zé)日常的教務(wù)工作。
8、完成學(xué)校交給的其它日常事務(wù)性工作。
學(xué)校教務(wù)崗位職責(zé)8
1.學(xué)校招生并負(fù)責(zé)安排學(xué)生課程;
2.做好學(xué)生的日常維護(hù)及服務(wù)工作，定期撥打服務(wù)回訪電話，注重服務(wù)質(zhì)量;
3.做好學(xué)生消課及續(xù)費(fèi)推薦，負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長(zhǎng)提供教育相關(guān)的'服務(wù)，獲取學(xué)生和家長(zhǎng)的滿意度，促進(jìn)學(xué)生二次報(bào)名和再次合作;
4.能夠?yàn)閷W(xué)生提供全面的建議和支持;
5.老師排課，對(duì)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn);
任職要求:
1.專業(yè)不限，本科以上學(xué)歷，有一年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，有親和力;
3.具備良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，做事態(tài)度積極向上，具有良好的行壓能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
學(xué)校教務(wù)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍信息管理、學(xué)習(xí)進(jìn)度的跟進(jìn)、學(xué)生成績(jī)管理工作，及時(shí)更新保持學(xué)員信息準(zhǔn)確性；
2、熟悉項(xiàng)目流程，根據(jù)項(xiàng)目制定教學(xué)教務(wù)、考務(wù)計(jì)劃。
3、定期給學(xué)員回訪，解答學(xué)員相關(guān)問(wèn)題；
4、做好考務(wù)工作，做到考試安排提早準(zhǔn)備、考試提前通知無(wú)一遺漏、考務(wù)資料齊備、考務(wù)費(fèi)用準(zhǔn)時(shí)催繳；
6、做好學(xué)生反饋工作的總結(jié)，及時(shí)與銷售部門(mén)溝通，改進(jìn)教學(xué)服務(wù)，進(jìn)行教學(xué)老師、教學(xué)安排的調(diào)整；
7、保存并做好與各分校對(duì)接學(xué)員的信息資料，及時(shí)通知分校學(xué)員上課；
8、當(dāng)天內(nèi)解決學(xué)員日常學(xué)習(xí)問(wèn)題；客訴糾紛2天內(nèi)處理，維護(hù)校區(qū)良好的形象；
9、做好和上級(jí)的溝通，積極聯(lián)系上游獲取相關(guān)專業(yè)考試資訊并整理資料
任職資格：
1、負(fù)責(zé)教學(xué)部門(mén)的日常工作，制訂各項(xiàng)備課、教學(xué)、教研、培訓(xùn)管理制度、計(jì)劃，有計(jì)劃、有步驟、有時(shí)間、有具體實(shí)施辦法的完成每一項(xiàng)制度、計(jì)劃；
2、教師的招聘，安排與調(diào)配，新教師試講課的評(píng)價(jià)；對(duì)教師的`入職、轉(zhuǎn)正進(jìn)行必要的把關(guān)；負(fù)責(zé)校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)的管理，發(fā)展骨干教師，穩(wěn)定教師隊(duì)伍；
3、對(duì)新入職的教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其盡快勝任教學(xué)工作；
4、帶領(lǐng)老師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，安排調(diào)課、代課，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)教師出勤情況，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全程追蹤，做好定時(shí)、不定時(shí)的檢查、抽查工作，提高老師的教學(xué)能力，努力提高教學(xué)質(zhì)量，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行；
5、組織教師經(jīng)�？偨Y(jié)教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)教學(xué)體會(huì)，總結(jié)推廣評(píng)優(yōu)課；
6、組織教師參加學(xué)校的各種培訓(xùn)；
7、和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行積極有效的溝通和合作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先；
2、3年以上教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理教學(xué)相關(guān)事務(wù)。
3、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及高度的敬業(yè)精神。
4、熟悉中小學(xué)生心理活動(dòng)，良好解決學(xué)生家長(zhǎng)提出的學(xué)習(xí)問(wèn)題。
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