職員崗位職責(15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的職員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
職員崗位職責1
1、全面負責項目的日常運營管理，提升物業(yè)管理服務品質(zhì);
2、項目客戶滿意度的亮點打造;
3、處理好與各政府相關部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關系;
4、負責項目資源池供給建立及調(diào)配、人員落位管理;
5、配合戰(zhàn)區(qū)編寫項目經(jīng)營目標，并組織項目內(nèi)各職能條線目標分解;
6、負責本部門與城市公司及集團相關部門的'業(yè)務銜接和工作協(xié)調(diào)。
職員崗位職責2
職責：
1、負責項目管理及實施過程管理；
2、負責項目團隊管理及工作協(xié)調(diào)與分配；；
3、負責項目實施推進，主導項目計劃，業(yè)務調(diào)研，業(yè)務解決方案等關鍵任務；
4、負責帶領團隊開展業(yè)務調(diào)研、業(yè)務需求方案細化、需求文檔編寫，并與開發(fā)團隊協(xié)作，把控整體項目質(zhì)量與進度，推進項目實施與交付。
任職資格：
為人處事誠信、務實、責任心強，有較強的.學習能力，積極主動性強；
具有較強的項目管理與執(zhí)行能力，以及團隊管理經(jīng)驗；
熟悉項目實施過程，以及項目實施管理相關專業(yè)知識（PMP優(yōu)先）；
熟悉軟件開發(fā)過程，了解相關開發(fā)技術(shù)，了解SQL Server數(shù)據(jù)庫；
具有較強的溝通、表達能力，較強的理解與分析能力，以及文檔編寫能力；
具備至少5年以上項目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗，計算機或相關專業(yè)；
熟悉房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務，或房地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職員崗位職責3
1、熟悉并掌握國家財經(jīng)政策法規(guī)、學校財務管理制度和會計制度及各個會計科目的核算資料。
2、按照財務有關規(guī)定審查、復核記帳憑證及原始憑證的.合法性、真實性，會計科目的正確性，檢查手續(xù)是否完備，數(shù)字是否準確，附件、印章是否齊全。
3、負責對系統(tǒng)所有錄入數(shù)據(jù)進行正確性、一致性審查。
4、負責接洽有關部門查詢經(jīng)費使用狀況，帶給相關資料。主動積累各項有關資料，對會計資料進行分析。
5、每月核對往來款項，及時督促經(jīng)辦人員辦理結(jié)帳，年終做好往來款項的清理工作，對壞帳、呆帳要查明原因。
6、每月核對銀行存款日記帳、銀行對帳單，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，及時查對未達帳項。
7、按有關制度規(guī)定及時申購、領用、繳驗各類收費收據(jù)，每月認真審核票據(jù)使用狀況，確保票、款、帳相符。
8、嚴格遵守會計電算化管理制度，熟悉核算軟件的操作。
9、完成領導交辦的其他工作。
職員崗位職責4
1、按照會計制度編制財務報表，按期報稅、繳稅;
2、對會計帳目及憑證按期裝訂成冊，妥善保管;
3、發(fā)票購買、開具、認證和抵扣;
4、及時做好年度匯算清繳和企業(yè)公示;
5、熟悉整個財務流程、業(yè)務流程，精通全盤賬務處理，具備很強的專業(yè)能力;
6、能獨立對接工商稅務審計、專業(yè)能力強，具有一定的`管理能力，數(shù)據(jù)分析能力;
7、熟練掌握新企業(yè)會計準則、國家及地方的財稅政策;熟練掌握新企業(yè)會計準則、國家及地方的財稅政策;
8、協(xié)助配合上市審計、稅務稽查，配合內(nèi)部業(yè)務對接，及外部審計、融資等數(shù)據(jù)提供;
7、領導交辦的其他事宜
職員崗位職責5
1直接對財務經(jīng)理負責;
2、準確及時的做好賬務和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算;
3、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及輔助說明和利潤分配核算工作;
4、及時審核公司材料、設備、產(chǎn)品的進出情況，并建立明細賬;
5、負責依法納稅及做好相應的納稅記錄;
6、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時辦理記帳登記手續(xù);
7、負責公司的各項債權(quán)、債務的`清理結(jié)算工作;
8、正確進行會計核算電算化處理，提高會計核算工作的速度和準確性，并及時備份;
9、做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，職責范圍內(nèi)的問題提出工作建議;
10、負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司有關規(guī)定;
11、主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。
12?其它財務管理工作。
職員崗位職責6
職責：
客戶項目調(diào)研、根據(jù)公司產(chǎn)品特性/功能，分析和把握客戶需求，并提供項目藍圖、實施計劃和需求解決方案；
負責軟件項目實施的全過程管理；包括項目計劃管理、需求分析、測試、客戶培訓、問題反饋收集整理及協(xié)調(diào)處理、項目驗收等工作。完成項目過程中各類文檔的編寫、收集、整理、歸檔；
與客戶項目經(jīng)理確認項目目標、范圍與實施計劃，保證項目各里程碑（需求調(diào)研、方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試、上線運行與驗收等）達成，完成項目目標；
與客戶保持密切溝通，建立良好的'客戶關系，保障良好的客戶滿意度；
完成領導分配的其他工作。
任職要求：
軟件工程、信息工程、計算機應用科學與信息技術(shù)等相關專業(yè)，或管理類專業(yè)；
有五年以上企業(yè)應用或管理軟件項目實施或項目管理經(jīng)驗；
熟悉需求調(diào)研方法，有較強的學習能力、溝通與協(xié)調(diào)能力；
有較好的思維邏輯能力，具備較強的團隊合作意識，能適應短期出差；
具備良好文檔撰寫能力、文字表達能力和方案呈現(xiàn)能力；
對項目管理知識體系有一定的了解，有ERP、分銷系統(tǒng)等企業(yè)管理軟件實施經(jīng)驗優(yōu)先。
職員崗位職責7
1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護公司良好形象。
�、賴栏衤男泄緧徫宦氊�,全面完成各項工作任務;
②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;
�、蹏澜匀魏畏绞綈阂鈱构竟芾�;
2、負責人力資源部的日常內(nèi)務工作,做好本部門的接待、辦文、辦會、會務準備等相關工作。
3、負責具體辦理人力資源部自己日常事務性工作,如:招聘、簽訂合同、福利、人事檔案等。
4、負責社保、醫(yī)保、失業(yè)險的辦理員工以及關于三保及其它相關政策的解答
5、負責收集人力信息、整理人才資料、建立人才信息庫及儲備庫。
6、負責本部室材料打印
7、負責員工檔案管理(數(shù)據(jù)庫、原始檔案等)及人事方面報表上報及保密工作;
8、負責員工合同管理及簽定工作;
9、負責員工商業(yè)保險理賠工作;
10、加強與勞動主管部門聯(lián)系,及時了解政策及法規(guī);
11、配合搞好三項iso國際認證相關工作;
12、搞好員工慰問相關工作;
13、協(xié)調(diào)本部門與勞動人事行政管理部門的`關系、了解相關信息。
14、完成領導交辦的其它工作。
職員崗位職責8
生產(chǎn)計劃
1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，制定生產(chǎn)作業(yè)計劃，按計劃組織安排生產(chǎn)工作，確保完成生產(chǎn)計劃。
2)合理調(diào)配現(xiàn)有人員及資源，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)過程管控
3)對生產(chǎn)過程進行控制和監(jiān)督，及時掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)情況，對產(chǎn)品交期負責，提高產(chǎn)品生產(chǎn)的`產(chǎn)量。
4)生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品的質(zhì)量進行管控，確保產(chǎn)品的質(zhì)量達到交付要求。
5)對生產(chǎn)食品的安全負責。
成本管理
6)監(jiān)督車間人員合理使用生產(chǎn)物料，減少易耗品、原材料的浪費，制定可操作性成本管控。
7)嚴格控制本部門人工成本。
職員崗位職責9
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及各業(yè)務發(fā)展需求，負責對基礎性和中高端崗位進行招聘;
2、完善招聘制度和流程，精準分析招聘需求、篩選候選人、前期溝通，面試組織、錄用洽談等各環(huán)節(jié);
3、與各高校建立并維護合作關系，推進校企合作項目，定期統(tǒng)籌年度校園招聘，開展各高校宣講會、招聘會，以達成校園招聘目標及雇主品牌建設;
4、協(xié)助搭建培訓體系，包括培訓制度和考核評估體系;
5、結(jié)合公司資源，定期組織培訓課程，包括新員工入職培訓、專業(yè)類、管理類課程等;
6、負責對培訓課程進行分析與反饋，建立與維護員工培訓檔案;
7、規(guī)范人事異動制度及流程，包括入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、合同續(xù)約、離職等日常管理操作;
8、負責對全體員工考勤管理，嚴格執(zhí)行員工調(diào)休、請假、加班匯總與報批;
9、負責對全體員工人事檔案的建立、更新、保存以及勞動合同管理;
職員崗位職責10
職責：
1、協(xié)調(diào)、管理短周期項目進度和需求計劃；
2、項目進度、范圍和質(zhì)量進行控制、過程匯報、過程實施與項目驗收；
3、客戶溝通、銷售溝通、協(xié)調(diào)項目組人員溝通和考核；
4、 提供解決方案建議：針對不同客戶、對象形成系列化的系統(tǒng)/產(chǎn)品解決方案建議。
職位要求：
1、大專以上學歷，計算機、軟件工程類專業(yè)；
2、具備一定的MS—SQL/MySQL，了解project、visio管理工具，了解ORACLE數(shù)據(jù)庫優(yōu)先；
3、了解網(wǎng)絡設備Cisco，H3C，Juniper，Huawei路由器、交換機、AP等設備調(diào)試
4、了解服務器搭建、配置、優(yōu)化，包括windows，linux操作系統(tǒng)
5、對網(wǎng)絡設備和服務器具備獨立操作和解決問題的'能力，如服務器性能優(yōu)化等；
6、有較強的需求分析能力，熟悉軟件流程和項目管理流程；性格外向，樂于溝通，積極肯干，能適當出差；
7、具有團隊精神和領導才能。
職員崗位職責11
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與定制公司年度經(jīng)營計劃和預算方案，督促所屬部門履行崗位職責;
2、參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策，掌握和了解公司內(nèi)外動向，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議;
3、參與公司管理的擬定、討論，根據(jù)公司發(fā)展新情況，及時對物業(yè)管理制度進行修訂和完善;
4、保證學校物業(yè)管理服務質(zhì)量達標，杜絕校方質(zhì)量投訴或因質(zhì)量退項目;
5、定期走訪項目，了解實際工作狀態(tài)、工作情況，從而進行有效的協(xié)調(diào)，及時溝通了解項目單位實際需求;
6、指導監(jiān)督主管工作執(zhí)行情況，協(xié)助現(xiàn)場服務人員的調(diào)派、替補、招聘工作，有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的.支出，把控各項目現(xiàn)場員工的人員配置。
職員崗位職責12
1、負責銷售核算，核實銷售往來。根據(jù)銷貨發(fā)票等有關憑證，正確計算銷售收入以及勞務等其他各項收入，按照國家有關規(guī)定計算稅金。經(jīng)常核對庫存商品的賬面余額和實際庫存數(shù)，核對銷貨往來明細賬，做到賬實相符，賬賬相符。計算與分析銷售計劃的完成情況，督促實現(xiàn)目標。
2、監(jiān)督銷售人員的貨款回收情況，監(jiān)督應收款項賬戶及其明細賬目余額變化情況。
3、負責分析應收款項賬戶的.數(shù)據(jù)和交易情況，進行賬齡分析工作。
4、關注應收賬款的統(tǒng)計表，找出應收賬款差異的解決方案。
5、壞賬的處理與監(jiān)督。
職員崗位職責13
一、主持本部門全面工作，負責稽核部門(稽核隊)日常管理工作，組織稽核人員完成計劃工作任務。
二、擬訂稽核工作計劃、稽核工作方案，報批后組織實施。
三、擬訂、調(diào)整、完善稽核人員崗位職責和考核辦法，報批后組織實施。
四、負責組織完成對所轄農(nóng)村信用社機構(gòu)網(wǎng)點及縣級聯(lián)社本部的序時稽核、項目稽核。定期向主管部門、分管領導報告工作。
五、做好稽核人員任務分工，檢查、考核稽核員對序時稽核、項目稽核的完成狀況。
六、負責組織實施本級所管領導干部的經(jīng)濟職責審計和離任審計。
七、負責審查稽核報告等資料，匯總稽核狀況、問題，提來源理意見或推薦，報批后執(zhí)行。督促信用社和有關部門對稽核移送問題的'整改、落實和反饋。
八、對稽核員反映、報告的可疑問題和重要線索，及時向上級部門、分管領導匯報并組織人員進一步核查。重大案件(事故)按規(guī)定程序和時間及時報告。
九、擬寫、審查稽核工作簡報、文件、總結(jié)等工作材料。
十、對稽核人員的工作獎懲。
十一、定期召開稽核工作例會，聽取稽核人員工作匯報，研究解決稽核問題。
十二、定期或不定期參加、組織稽核人員學習法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度、辦法及業(yè)務知識，完成稽核人員培訓教育任務。
十三、負責稽核管理信息系統(tǒng)的管理、相關操作和報表數(shù)據(jù)的錄入、上報等工作。
十四、按時上報工作計劃、工作總結(jié)、報表等相關工作資料，定期向領導報告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。
十五、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求，做好工作調(diào)研，提出工作意見、推薦，報批后執(zhí)行。
職員崗位職責14
科研秘書：
1、協(xié)助主管領導做好科研、學科和研究生工作日常管理；
2、負責科研項目申報中的具體工作，完成學院每年度科研成果的登記和歸檔；
3、負責學科評估、()申報時材料的填寫、匯總等工作及學科日常事務；
4、負責學院學術(shù)與科技交流活動的'組織與安排等；
5、研究生成績和各種相關文件管理；
6、辦理研究生休學、復學、轉(zhuǎn)導師的學籍手續(xù)；
7、協(xié)助主管院長做好研究生復試及錄取等相關工作；
8、協(xié)助主管院長做好研究生課程設置及指導計劃的落實；
職員崗位職責15
職責：
1、負責部分項目的售前技術(shù)支持工作，包括并不限于產(chǎn)品講解、演示與培訓，能夠從客戶業(yè)務角度出發(fā)進行需求的挖掘和分析以及一定的技術(shù)支持解答，方案編寫等；
2、負責項目的實施管理，制定項目計劃，控制項目進度，強化質(zhì)量管理，與各方的溝通協(xié)調(diào)與關系維護，為幫助客戶成功應用管理軟件，根據(jù)實施方法論，結(jié)合客戶業(yè)務管理信息化需求，主導軟件項目實施，以及相關文檔交付；
3、負責項目的售后跟蹤，和客戶以及業(yè)務方保持溝通，充分了解和分析客戶對項目的業(yè)務需求及意見，及時反饋、跟蹤和制定合理的解決方案，及時防范和應對項目實施過程中出現(xiàn)的各類風險；
4、能夠?qū)φ麄�項目過程的工作進行總結(jié)，并能夠進行有關項目案例、實踐、模板、工具的制定和推廣；
崗位要求：
1、 2年以上IT業(yè)從業(yè)時間，或1年以上BI行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、熟悉主流SAAS系統(tǒng)的應用部署方案；
3、形象良好、語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀較外向、書面表達能力強；
4、較強的'敬業(yè)精神與工作責任心；
5、良好的心理素質(zhì)和學習能力，對業(yè)務與技術(shù)有濃厚的興趣；
6、能夠適應經(jīng)常短期出差和臨時加班的工作壓力；
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