文化顧問崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的文化顧問崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

文化顧問崗位職責1

　　職位描述：

　　1、英語口語表達流利，讀寫能力優(yōu)秀，能直接與國外游客進行無障礙溝通；

　　2、負責公司文旅項目的`文化解說，能根據(jù)講解材料提煉、編寫英文講解詞；

　　3、負責項目文化及竹編非遺產(chǎn)品的推介；

　　4、負責文旅項目日常接待及活動組織；

　　5、做好咨詢解答工作，認真解答觀眾提出的書面或口頭問詢，虛心聽取觀眾意見，善于向觀眾學習；

　　6、積極反映講解接待工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，并提出合理建議；

　　7、負責文旅項目商業(yè)日常管理及其他營運工作，有過商戶管理經(jīng)驗更優(yōu)，但不是必要要求；

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，國際旅游、外語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、普通話流利、標準，英語聽說讀寫能力強；

　　3、具有良好的語言表達能力，富有團隊合作精神；

　　4、性格開朗樂觀，有親和力并對服務行業(yè)充滿熱情，抗壓能力強；

　　5、吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，愿從基礎(chǔ)崗位做起。

　　6、熟練使用辦公軟件，1-2年工作經(jīng)驗。

文化顧問崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.在充分理解公司核心文化價值觀的基礎(chǔ)上,以文字形式將集團內(nèi)部文化故事傳遞給公司全員,讓人充分感知

　　2.針對公司重大事件.重要講話,及時撰寫或采編;針對集團各事業(yè)群/事業(yè)部定期采編/收集相關(guān)時事要聞及先進人物事跡

　　3.運營企業(yè)內(nèi)刊/微信企業(yè)號/公眾號/文化報等載體,對內(nèi)/外進行傳播,第一時間讓他人感知

　　4.將案例故事編輯成文化故事手冊(圖文形式),甚至能編輯成微電影腳本

　　5.參與公司發(fā)展史(書籍)編輯/制作

　　6.運營管理集團各事業(yè)群/事業(yè)部文化小記者團隊(虛擬團隊)

　　任職要求:

　　1.全日制本科以上學歷

　　2.具有優(yōu)秀的.書面文字撰寫能力

　　3.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及企業(yè)文化宣傳工作,從事企業(yè)文化工作三年以上,從事過新聞傳媒、企業(yè)內(nèi)刊、微信運營的人優(yōu)先考慮

　　4.具備較強的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力

　　5.能熟練掌握photoshop、視頻制作等技能

　　6.具有一定的審美能力

　　7.具有一定的培訓能力

文化顧問崗位職責3

　　職位描述:

　　1、擔任大型集團類項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負責;

　　2、企業(yè)文化類(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;

　　3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;

　　4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;

　　5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責)，如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動;

　　6、承擔或參與公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施;

　　7、負責提煉和總結(jié)xx項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作;

　　任職要求:

　　1、學歷及專業(yè)要求:重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮;

　　2、工作經(jīng)歷:擁有5年以上企業(yè)文化管理咨詢經(jīng)驗或多年企業(yè)文化建設管理經(jīng)驗，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)文化項目有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;

　　3、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等;

　　4、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　職業(yè)發(fā)展通道:

　　技術(shù)和經(jīng)營多通道發(fā)展

　　職位特色:

　　1.可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

　　2.可建立完整的`管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

　　3.公司提供具有市場競爭力的薪酬;

　　4.既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務結(jié)合的全能型人才;

　　5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

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