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市場開發(fā)崗位職責(zé)

時間:2023-03-07 13:07:04 崗位職責(zé) 我要投稿

市場開發(fā)崗位職責(zé)(15篇)

  在當(dāng)今社會生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的市場開發(fā)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

市場開發(fā)崗位職責(zé)(15篇)

市場開發(fā)崗位職責(zé)1

  海外市場開發(fā)專員合力科技合力科技股份有限公司,合力科技專業(yè)要求:化工、植保、農(nóng)藥或相關(guān)專業(yè);葡萄牙語,西班牙語,國際貿(mào)易等專業(yè)

  學(xué)歷要求:本科及以上

  外語要求:英語、葡萄牙語、西班牙語之一,水平良好。

  素質(zhì)要求:

  學(xué)習(xí)基礎(chǔ)扎實,有非常好的自學(xué)和獨立工作能力

  有強烈的進取心,對未知的領(lǐng)域有開拓勇氣和動力

  心態(tài)積極,抗壓能力強

  目標(biāo)明確,邏輯清楚,思路靈活

  有良好的理論與實際結(jié)合的'能力

  有持續(xù)鉆研的意志和對項目開發(fā)的耐心

市場開發(fā)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、輔助責(zé)銷售經(jīng)理完成軟件銷售工作;

  2、掌握所屬轄區(qū)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,提出具體市場區(qū)域計劃方案及工作流程和細(xì)則;

  3、維護所轄區(qū)銷售市場,熟悉本區(qū)域市場特點、銷售特點、積極輔助完成本區(qū)域規(guī)定銷售量指標(biāo) ;

  4、做好本區(qū)域市場調(diào)查與分析預(yù)測工作,開發(fā)新客戶,為客戶提供主動、滿意、周到的服務(wù);

  5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同并督促合同正常履行;

  6、對客戶在銷售或使用過程中出現(xiàn)任何問題,需聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決;

  7、搜集一線銷售信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見;

  8、協(xié)助項目銷售經(jīng)理完成本項目的其他工作;

  9、完成公司分配的'其他工作。

  任職要求:

  1、有銷售助理,商務(wù)助理相關(guān)實際操作經(jīng)驗,吃苦耐勞,能適應(yīng)在一定的壓力下工作;

  2、負(fù)責(zé)公司交辦的相關(guān)重要客戶維護;

  3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門收集客戶相關(guān)信息;

  4、 能適應(yīng)一定的短期出差;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場開發(fā)崗位職責(zé)3

  1、前期開發(fā)階段:

  工作流程:項目初步接洽(了解甲方情況、項目前期手續(xù)進展造價資金等條件);擬寫項目開發(fā)策劃;項目跟蹤、洽談、考察接待;信息工作月報及分析(判斷項目就是否跟蹤)。

  具體工作:擬寫區(qū)域開發(fā)策劃(每年);制訂并下發(fā)區(qū)域開發(fā)指標(biāo)承包方案工作(每年);備案及年檢工作(每年);準(zhǔn)備宣傳及業(yè)績資料(書面);掌握項目跟蹤、洽談信息(每月);擬寫項目開發(fā)策劃;組織甲方考察接待工作;信息工作月報及分析(每月)。

  2、招投標(biāo)階段:

  工作流程:報名(資審);購買招標(biāo)文件;招標(biāo)文件評審;擬定投標(biāo)組織方案;編制投標(biāo)文件;組織投標(biāo)文件審核;出標(biāo)、封標(biāo)、開標(biāo);領(lǐng)取中標(biāo)通知書。

  具體工作:準(zhǔn)備資審資料工作;投標(biāo)報名資審、購買招標(biāo)文件工作;組織招標(biāo)文件評審工作;擬定投標(biāo)組織方案工作、組織投標(biāo)會議安排投標(biāo)工作;投標(biāo)答疑匯總上報、溝通、返回、下發(fā)工作;交納投標(biāo)保證金工作;編制商務(wù)標(biāo)工作;組織會議進行投標(biāo)文件審核工作;匯總出標(biāo)、封標(biāo)工作;組織開標(biāo)工作;標(biāo)后溝通及領(lǐng)取中標(biāo)通知書工作。

  3、中標(biāo)后管理階段:

  工作流程:擬定承包合同文件;合同評審;合同洽談;合同簽訂;合同報送、返回;合同交底;交納各項費用、收回投標(biāo)保證金;項目開發(fā)總結(jié);

  市場開發(fā)部崗位職責(zé)

  開發(fā)獎的計算、上報、審批、發(fā)布、兌現(xiàn)。

  具體工作:收回投標(biāo)保證金、交納各項費用(代理費、意外傷害險、農(nóng)民工保證金等)工作;擬定承包合同文件工作;組織合同評審工作;組織合同洽談工作;進行合同簽訂工作;進行合同交底工作(擬寫交底材料,組織交底會議,進行宣貫);擬寫項目開發(fā)總結(jié)工作;進行開發(fā)獎勵計算、上報審批工作;組織開發(fā)獎分配兌現(xiàn)工作。

  4、其她工作

  月度總結(jié)、考核表上報工作;月度報表及信息化錄入工作(項目信息、合同、簽約、投標(biāo)、綜合數(shù)據(jù)報表);月度報銷、核銷、投標(biāo)補貼審批工作;各項開發(fā)費用交納及返回的日常管理工作;貫標(biāo)工作;季度經(jīng)營會材料的'擬寫工作;領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作。

市場開發(fā)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)年度市場營銷計劃協(xié)助市場經(jīng)理完成相應(yīng)的工作;

  2、執(zhí)行公司的.各種活動:企業(yè)周年慶、主題嘉年華、節(jié)日營銷活動;

  3、公司品牌定制品、品牌物料運營管理;負(fù)責(zé)全國區(qū)域市場工作運營;

  4、積極完成上級主管交辦的其他任務(wù)

  職位要求:

  1.大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷(歡迎應(yīng)屆生投遞);

  2.有活動執(zhí)行或策劃經(jīng)驗,具備清晰的活動策劃思路和前衛(wèi)的活動創(chuàng)新能力;

  3.了解營銷和傳播的表現(xiàn)形式,擅長PPT制作,有一定的文案功底;

  4.有創(chuàng)意,組織能力強,執(zhí)行力強;

  5.有在校組織學(xué)生會活動經(jīng)驗者佳。

市場開發(fā)崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)對部門日常工作的安排.人員的工作調(diào)配及工作考核.

  2、負(fù)責(zé)對本部門各類技術(shù)資料的審核.

  3、負(fù)責(zé)對本部門新進工程師、技術(shù)員的培訓(xùn)工作.

  4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通及信息的.交流工作.

  5、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的膠殼、電芯、五金模具的開模前期溝通,《協(xié)議書》的洽談簽訂工作.

  6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)前期與客戶的相關(guān)技術(shù)溝通工作.

  7、負(fù)責(zé)成品電池在產(chǎn)品制程中品質(zhì)異常的應(yīng)急處理工作,設(shè)計改良工作.本課新產(chǎn)品開發(fā)進度的跟進,開發(fā)計劃的總結(jié)工作.

  8、負(fù)責(zé)本課新產(chǎn)品的開發(fā)期間,指導(dǎo)解決工程師、技術(shù)員在開發(fā)過程中所遇到的各種困難.

  9、負(fù)責(zé)認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù).

市場開發(fā)崗位職責(zé)6

  1、熟悉高性能塑料零件(塑料軸承、塑料齒輪)的市場應(yīng)用,收集市場與行業(yè)信息,并能主導(dǎo)相關(guān)產(chǎn)品的市場推廣與開發(fā);

  2、主導(dǎo)制定高性能塑料零件(塑料軸承、塑料齒輪等)的`銷售策略;制定銷售計劃與銷售目標(biāo);

  3、不定期組織相關(guān)區(qū)域和行業(yè)的展會及產(chǎn)品說明會;推廣和擴大品牌的影響;

  4、組織定期的客戶拜訪工作,有效的客戶管理與溝通;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

市場開發(fā)崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性,保證事業(yè)部的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部年度經(jīng)營計劃,并提出意見和建議;

  2、組織編制事業(yè)部市場推廣管理、品牌管理、銷售管理等方面的規(guī)章制度,組織監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況,確保部門日常管理的有序進行;

  3、組織做好市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析等工作,根據(jù)市場環(huán)境和事業(yè)部條件制訂營銷策略及銷售促進計劃,并組織好具體的實施。做好市場定位、市場規(guī)劃、過程規(guī)劃及市場細(xì)分等各項市場工作。抓好事業(yè)部產(chǎn)品廣告宣傳管理工作,利用各種不同的媒體擴大事業(yè)部產(chǎn)品的知名度和品牌的影響力。通過整合營銷傳播,為事業(yè)部開拓更廣闊的'產(chǎn)品市場,樹立良好的社會形象;

  4、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營計劃的內(nèi)容,編制產(chǎn)品銷售計劃,進行目標(biāo)分解,將任務(wù)具體落實到下屬各個部門,并在實施過程中加強督導(dǎo)與檢查,保證銷售計劃的完成;

  5、對常規(guī)市場銷售業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理,包括合同管理、落實產(chǎn)品儲運及供貨管理環(huán)節(jié)、檢查各地域辦事處和各銷售業(yè)務(wù)組的工作進度等,做好對各地域辦事處的遠(yuǎn)程控制管理;

  6、負(fù)責(zé)下屬員工的聘用、調(diào)配與協(xié)調(diào)工作,并對這些員工進行培養(yǎng)與指導(dǎo),協(xié)助人力資源部對相關(guān)人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等進行綜合考核,做好銷售人員的績效考核、薪酬與激勵等各項工作;

市場開發(fā)崗位職責(zé)8

  1、在當(dāng)?shù)鼐哂辛己蒙鐣P(guān)系,擁有較豐富的人脈資源;

  2、熟悉當(dāng)?shù)卣J(rèn)證市場;

  3、具有較強市場開發(fā)能力、商務(wù)談判能力、客戶關(guān)系管理能力;

  4、有較強市場營銷或區(qū)域營銷愿望;

  5、年齡、學(xué)歷、性別不限;

  6、有努力實現(xiàn)奮斗目標(biāo)的精神;

市場開發(fā)崗位職責(zé)9

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)外貿(mào)電子商務(wù)b2c市場調(diào)查分析,開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商以及優(yōu)質(zhì)、熱銷產(chǎn)品;

  2、關(guān)注市場動態(tài),評估市場容量,分析產(chǎn)品前景,及時了解ebay規(guī)則政策變化和競爭對手信息;

  3、懂得辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品,定期匯報產(chǎn)品情報和開發(fā)進度;

  4、新品整理分類并做好相應(yīng)資料,提供初步銷售建議,跟蹤銷售狀況;

  任職要求:

  1、熟悉外貿(mào)b2c市場,了解ebay政策和規(guī)定;

  2、一年以上外貿(mào)b2c平臺產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗,有產(chǎn)品資源者優(yōu)先;

  3、工作積極主動,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力,具有較強的團隊合作精神;

市場開發(fā)崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,策劃公司業(yè)務(wù)的定位,制訂有效的市場推廣策略并落實執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)組建市場管理的專業(yè)團隊,協(xié)助總經(jīng)理完成項目操作。

  3、規(guī)劃和拓展市場渠道,實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo)。

  4、推進項目談判和項目進展,進行項目評審、商務(wù)談判及合約談判等工作。

  5、承擔(dān)對業(yè)務(wù)進行調(diào)查和評估工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司授信和風(fēng)險管理的規(guī)章制度。

  6、開發(fā)拓展目標(biāo)客戶,建立與維護與政府部門等方面的良好合作關(guān)系,把握處理重要節(jié)點

  或危機時刻的關(guān)系維護。

  7、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體的良好關(guān)系。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、建筑工程、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè)。

  2、8年以上建筑工程行業(yè)市場經(jīng)驗,知名建筑工程公司市場背景優(yōu)先。

  3、能組建及管理市場業(yè)務(wù)團隊。

  4、極具創(chuàng)新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用信息數(shù)據(jù)對用戶需求

  及行為、業(yè)務(wù)發(fā)展等進行深入拓展。

  5、擁有豐富的平臺和渠道資源,能保持良好的`合作關(guān)系。

  6、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。

  7、具有大型項目全程市場開發(fā)成功經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場開發(fā)崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)公司同行和跨行業(yè)資源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作,新項目產(chǎn)品定制客戶開發(fā),完成工作年度開發(fā)拓展任務(wù);

  2.督促和跟蹤市場開發(fā),拓展計劃執(zhí)行情況,確保拓展工作的及時性和正確性;完善拓展項目新客戶資料,建立拓展項目新客戶檔案;

  3.對客戶的開發(fā)和維護工作;

  4.負(fù)責(zé)拓展項目過程重大問題的處理,工作過程的疑難問題處理,投訴處理等;

  5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

  崗位要求

  1、3年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售工作經(jīng)驗,有珠寶業(yè)務(wù)拓展經(jīng)營優(yōu)先;

  2、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

  3、具備銷售計劃,銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的`價值定位的高度技巧;

  4、對業(yè)務(wù)的財務(wù)指標(biāo)和額度具備一定的理解能力;

  5、具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標(biāo)的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力;

  6、具備與他人合作,對他人進行指導(dǎo),和他人進行良好溝通的工作能力。

市場開發(fā)崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)氣固過濾設(shè)備開發(fā)設(shè)計。

  2、方案設(shè)計、投標(biāo)文件編制;

  3、施工圖設(shè)計;

  4、工程技術(shù)指導(dǎo)。

  任職要求

  1、化學(xué)工程、過程裝備、化工機械專業(yè);

  2、本科及以上學(xué)歷,三年以上氣體尤其是工業(yè)煙氣超細(xì)過濾工程(含塵10ppm)開發(fā)或工程設(shè)計經(jīng)歷;掌握氣體超細(xì)過濾設(shè)備技術(shù)。

  3、熟悉并能獨立解多相分離的疑難問題;能夠帶領(lǐng)助手成反應(yīng)評價研究。熟悉氣固過濾設(shè)備設(shè)計,能夠使用相應(yīng)的軟件進行流場模擬計算。

市場開發(fā)崗位職責(zé)13

  1、堅守崗位、遵紀(jì)守規(guī)、履行崗位職責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé)審核施工進度分項工作量、施工核算、施工決算等全面工作。

  2、遵守國家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,遵守合同和各項規(guī)章制度、服從領(lǐng)導(dǎo)、保守公司商務(wù)機密。

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)行政管理部門制訂的建筑法律、規(guī)定、定額標(biāo)準(zhǔn)和費率。

  4、熟悉施工圖(包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集),參加圖紙會審,參與投標(biāo)項目的預(yù)算編制。

  5、掌握并熟悉各項定額、取費標(biāo)準(zhǔn)的組成和計算方法,其中包括國家和本地區(qū)、本行業(yè)的規(guī)定。

  6、根據(jù)施工圖紙預(yù)算的'費用組成、取費標(biāo)準(zhǔn)、計算方法及編制程序,編制施工預(yù)算。

  7、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,對設(shè)計變更、現(xiàn)場工程施工方法更改材料以及施工圖預(yù)算中的錯算、漏算、重算等問題,能及時做出調(diào)整方案。

  8、研究工程符合規(guī)定的有關(guān)項目,擬定并出具工程變更資料,及時辦理增加項目。

  9、根據(jù)預(yù)算定額、施工進度計劃及建安經(jīng)濟規(guī)章、技術(shù)措施編好施工圖預(yù)算、施工預(yù)算。

  10、編制單位工程材料控制計劃、臨時設(shè)施費指標(biāo)和現(xiàn)場經(jīng)濟指標(biāo)上報公司。參與項目部管理責(zé)任書制定。

  11、參與工程招標(biāo)工作,負(fù)責(zé)報價編制,提出保本控制方案和經(jīng)濟對比分析,對投標(biāo)價編制資料不泄露、不失密。

  12、及時收集、整理、測算勞務(wù)費單價、材料單價,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),審核物資采購資金計劃。參與企業(yè)貫標(biāo)、達(dá)標(biāo)和公眾事務(wù),協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)主辦業(yè)務(wù)工作。參與組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行建筑法律,完善職業(yè)道德,使預(yù)算、施工核算、施工決算及時準(zhǔn)確、真實。

  13、在計量計價核算中,盡量減少誤算、漏算,決不估算冒算。在對項目工程的計價、審算、追加、調(diào)減、索賠或賠付中均保證核算計價的合理性和合法性。

  14、認(rèn)真進行項目工程分部、分項、各班組成本分析及工料分析,并收集整理好竣工資料,編制施工決算。負(fù)責(zé)審核工程預(yù)算和決算,審核預(yù)算時應(yīng)分析、匯總,列明項目人工計劃、材料計劃、機械計劃、間接分類等管理數(shù)據(jù)。

  15、嚴(yán)格執(zhí)行國家施工造價的政策規(guī)定和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),秉公辦事,絕不弄虛作假、徇私舞弊,嚴(yán)格造價業(yè)務(wù)的蓋章簽字。

  16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場開發(fā)崗位職責(zé)14

  一、本部門基本架構(gòu)(見附頁)

  二、開發(fā)部項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  1、擬定新產(chǎn)品開發(fā)計劃,并按開發(fā)計劃進行工作

  2、對產(chǎn)品的開發(fā)作市場調(diào)查,并寫出調(diào)查報告。

  3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計、制作、試制、證件的辦理、試銷等過程的銜接與溝通。

  4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的設(shè)計,不能自行設(shè)計完成的可與相關(guān)部門銜接與溝通,確保按計劃完成。

  5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)過程中階段評審、驗收、確認(rèn)等。

  6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)程的擬定。

  7、廣泛收集國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品資料。

  8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中所有技術(shù)文件的收集、整理、存檔。

  9、新產(chǎn)品宣傳資料的.準(zhǔn)備。

  10、負(fù)責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品競爭對手資料的搜集、分析。

  11、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的產(chǎn)品改進和工藝改進。

  三、新產(chǎn)品開發(fā)人員崗位須知

  1、熟悉所開發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)知識(標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術(shù)指標(biāo)等)。

  2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,并能認(rèn)真地按流程執(zhí)行。

  3、熟悉簡單的微機操作知識,能單獨編輯文字和網(wǎng)絡(luò)查詢。

  4、熟悉我公司的生產(chǎn)能力、技術(shù)優(yōu)勢;競爭對手情況、市場潛力。

  四、設(shè)計部崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品形成各過程的確認(rèn)(包括:模具制造、產(chǎn)品試產(chǎn)等)。

  2、按計劃完成產(chǎn)品設(shè)計工作。

  3、對設(shè)計圖紙的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  4、研究競爭對手的產(chǎn)品功能,確保設(shè)計的產(chǎn)品更具有特色。

  5、所設(shè)計的產(chǎn)品要符合法律法規(guī)的要求。

  五、設(shè)計人員崗位須知

  1、熟悉所設(shè)計產(chǎn)品的相關(guān)知識(標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術(shù)指標(biāo)等)。

  2、了解公司的生產(chǎn)能力(如設(shè)備、技能、技術(shù)等)。

  3、要考慮產(chǎn)品的成本,目標(biāo)市場及功能和可制造性;要考慮國家的法律、法規(guī)(如專利等)。

  六、文員、包裝設(shè)計員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)檔案的管理和文字的打印及辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。

  2、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)與溝通及本部門人員的考勤。

  3、負(fù)責(zé)表單的制作與發(fā)放、輔助上級處理日常事務(wù)。

  4、對本部門所有文件資料信息進行傳遞、存檔。

  5、對本部門所有人員工作績效進行統(tǒng)計。

  6、按計劃完成產(chǎn)品包裝設(shè)計。

  7、研究競爭對手的產(chǎn)品功能,確保設(shè)計的產(chǎn)品更具有特色。

  七、文員、包裝設(shè)計員崗位須知

  1、熟悉本部門所開發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)知識。

  2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程。

  3、熟悉所設(shè)計產(chǎn)品的相關(guān)知識(標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術(shù)指標(biāo)等)。

市場開發(fā)崗位職責(zé)15

  工作目的:

  負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工作,為市場開發(fā)布局及策略提供建議。

  工作職責(zé):

  1、對所管轄范圍進行系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃(商業(yè)布局),制定開發(fā)的優(yōu)先順序;

  2、根據(jù)年度開發(fā)策略及市政規(guī)劃發(fā)展進行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈及聚客點;

  3、對所選定開發(fā)新址所在的商圈進行調(diào)查研究及結(jié)果分析;

  4、進行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的專題項目分析及報告提供;

  其他工作包括:

  1)人流量測試、人口收集等項目管理與協(xié)調(diào)

  2)競爭對手狀況的.了解

  3)相關(guān)開發(fā)系統(tǒng)的使用及維護

  任職要求:

  1、學(xué)歷:專科或以上,統(tǒng)計、信息管理等專業(yè)優(yōu)先

  2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,在地產(chǎn)調(diào)研公司工作經(jīng)驗,有前期規(guī)劃、項目分析、市場調(diào)研等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  3、流暢地使用英語作為書面工作語言,進行郵件往來和報告撰寫

  4、具有良好的電腦知識及運用技巧

  5、清晰的邏輯判斷能力,較強的綜合項目協(xié)調(diào)能力

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市場開發(fā)項目崗位職責(zé)02-09

市場開發(fā)主管崗位職責(zé)02-21

海外市場開發(fā)崗位職責(zé)12-22

市場開發(fā)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10-28

市場項目開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)12-05

合作市場開發(fā)崗位職責(zé)12-13