產(chǎn)品副總崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的產(chǎn)品副總崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

產(chǎn)品副總崗位職責(zé)1

　　產(chǎn)品副總裁崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，確定公司產(chǎn)品研發(fā)方向;

　　2、產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和績(jī)效考核管理;

　　3、產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度的管控

　　任職要求:

　　1、會(huì)議智能硬件行業(yè)，行業(yè)對(duì)標(biāo)企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn);

　　2、有行業(yè)銷(xiāo)售管理、產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、全日制本科以上學(xué)歷;

　　4、穩(wěn)定性好，年齡45歲以下。崗位職責(zé):

產(chǎn)品副總崗位職責(zé)2

　　產(chǎn)品副總裁

　　1、全面負(fù)責(zé)公司前臺(tái)事業(yè)部整體規(guī)劃及設(shè)計(jì),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面策劃及統(tǒng)籌前臺(tái)產(chǎn)品及技術(shù)的發(fā)展規(guī)劃,明確定位、目標(biāo)、策劃并落實(shí)、實(shí)施;

　　2、協(xié)助cto規(guī)劃公司的前臺(tái)事業(yè)部的發(fā)展路線,組織制定和實(shí)施重大決策和方案,實(shí)現(xiàn)前臺(tái)事業(yè)部的創(chuàng)新目標(biāo),并及時(shí)了解和監(jiān)督部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

　　3、參與公司企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),從技術(shù)角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4、負(fù)責(zé)前臺(tái)事業(yè)部預(yù)算費(fèi)用使用管理,包括年度和季度費(fèi)用使用分析、問(wèn)題及原因分析和應(yīng)對(duì)建議等。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有10年以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),直接領(lǐng)導(dǎo)過(guò)至少50人以上的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)。有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、三年以上的產(chǎn)品總監(jiān)職位,具有企業(yè)大型軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、敏銳的公司產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)把握能力和宏觀分析判斷4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、敏銳的公司產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)把握能力和宏觀分析判斷決策能力、較強(qiáng)的組織管理能力、良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力;

　　5、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀:正直、簡(jiǎn)單、可靠。良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài),能夠在高壓力高節(jié)奏下工作,愿意追隨創(chuàng)業(yè)公司成長(zhǎng);

　　1.全面負(fù)責(zé)公司前臺(tái)事業(yè)部整體規(guī)劃及設(shè)計(jì),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面策劃及統(tǒng)籌前臺(tái)產(chǎn)品及技術(shù)的發(fā)展規(guī)劃,明確定位、目標(biāo)、策劃并落實(shí)、實(shí)施;

　　2.協(xié)助cto規(guī)劃公司的前臺(tái)事業(yè)部的'發(fā)展路線,組織制定和實(shí)施重大決策和方案,實(shí)現(xiàn)前臺(tái)事業(yè)部的創(chuàng)新目標(biāo),并及時(shí)了解和監(jiān)督部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

　　3.參與公司企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),從技術(shù)角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4.負(fù)責(zé)前臺(tái)事業(yè)部預(yù)算費(fèi)用使用管理,包括年度和季度費(fèi)用使用分析、問(wèn)題及原因分析和應(yīng)對(duì)建議等。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有10年以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),直接領(lǐng)導(dǎo)過(guò)至少50人以上的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)。有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、三年以上的產(chǎn)品總監(jiān)職位,具有企業(yè)大型軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、敏銳的公司產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)把握能力和宏觀分析判斷4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、敏銳的公司產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)把握能力和宏觀分析判斷決策能力、較強(qiáng)的組織管理能力、良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力;

　　5、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀:正直、簡(jiǎn)單、可靠。良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài),能夠在高壓力高節(jié)奏下工作,愿意追隨創(chuàng)業(yè)公司成長(zhǎng);

【產(chǎn)品副總崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

產(chǎn)品副總監(jiān)崗位職責(zé)01-08

產(chǎn)品部副總經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選10篇）04-09

副總崗位職責(zé)01-03

酒店副總崗位職責(zé)07-03

公司副總崗位職責(zé)08-27

副總生產(chǎn)崗位職責(zé)05-29

副總助理崗位職責(zé)12-05

招標(biāo)副總崗位職責(zé)12-07

物業(yè)副總崗位職責(zé)11-18