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市場(chǎng)中心崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-06 18:21:51 崗位職責(zé) 我要投稿

市場(chǎng)中心崗位職責(zé)(10篇)

  在日常生活和工作中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家收集的市場(chǎng)中心崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

市場(chǎng)中心崗位職責(zé)(10篇)

市場(chǎng)中心崗位職責(zé)1

  依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織全國(guó)市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作;

  規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的`整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

  依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo),提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作;

  塑造企業(yè)形象;

市場(chǎng)中心崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、性格開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)勤奮,工作積極主動(dòng)。

  2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。

  3、懂得微營(yíng)銷(xiāo),社群打造,團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)等。

  任職資格 :

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,善于溝通,勤奮,能吃苦,有良好的職業(yè)操守。

  2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰。

  3,有過(guò)貝店,環(huán)球捕手,云集社群運(yùn)營(yíng)招募店主經(jīng)驗(yàn)。

  任職要求:

市場(chǎng)中心崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)中心的銷(xiāo)售目標(biāo),分解市場(chǎng)任務(wù)指標(biāo),完成中心有效到訪名單量

  2、負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)推廣合作渠道,提高潛在客戶(hù)的質(zhì)量

  3、對(duì)所負(fù)責(zé)中心的合作商進(jìn)行有效階段性的'維護(hù)

  4、組織、策劃、執(zhí)行中心內(nèi)外非會(huì)員以及會(huì)員的活動(dòng);

  5、定期分析提交市場(chǎng)真實(shí)有效數(shù)據(jù)分析與工作總結(jié)計(jì)劃;

  6、嚴(yán)格控制市場(chǎng)各項(xiàng)支出預(yù)算,節(jié)約開(kāi)支,降低成本;

  7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和發(fā)展;

  任職要求:

  1、喜歡孩子,熱愛(ài)兒童教育事業(yè)

  2、早教行業(yè)或教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)部門(mén)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  3、工作積極主動(dòng),并有很強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神

市場(chǎng)中心崗位職責(zé)4

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)省區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的日?颓榫S護(hù),深度挖掘客戶(hù)需求并努力促成簽約,常態(tài)化拜訪客戶(hù);

  2、調(diào)研區(qū)域內(nèi)主要業(yè)態(tài)、市場(chǎng)容量、各品牌市場(chǎng)占有率、客戶(hù)消費(fèi)傾向等市場(chǎng)和客戶(hù)信息;

  3、掌握區(qū)域內(nèi)客戶(hù)及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,包括產(chǎn)品、人員變更、進(jìn)貨價(jià)格、出貨價(jià)格、主要的'促銷(xiāo)政策,并監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的竄貨情況。

  崗位要求:

  1、熱愛(ài)汽配行業(yè),熱愛(ài)銷(xiāo)售,有一定的終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

  2、掌握汽配知識(shí)或者有汽配、潤(rùn)滑油、輪胎等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

  福利待遇:

  1、挑戰(zhàn)高薪:享受同行業(yè)高薪資待遇,廣闊的個(gè)人發(fā)展空間;

  2、優(yōu)厚福利:提供餐補(bǔ)和免費(fèi)宿舍,每天8小時(shí)工作時(shí)間,做六休一,入職即買(mǎi)社保五險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼,節(jié)假日福利、年休假、法定假日……

  3、人才培養(yǎng):公司每年安排各種培訓(xùn),不定期團(tuán)建活動(dòng),年度調(diào)薪、晉升……

市場(chǎng)中心崗位職責(zé)5

  工作職責(zé):

  負(fù)責(zé)虛擬偶像相關(guān)的合作項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把控虛擬偶像項(xiàng)目?jī)?nèi)容。

  任職要求:

  成功的短視頻團(tuán)隊(duì)中高層,擁有5年以上的.工作經(jīng)驗(yàn);

  擁有虛擬ip相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者,對(duì)虛擬ip的運(yùn)營(yíng)有較深的了解;

  有成功的虛擬ip運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),了解二次元文化。

市場(chǎng)中心崗位職責(zé)6

  工作職責(zé):

  1、 協(xié)助主管做好市場(chǎng)活動(dòng),完成品牌推廣及招生任務(wù)。

  2、 維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)渠道,同時(shí)完成中心新渠道開(kāi)發(fā)的.指標(biāo)。

  3、 負(fù)責(zé)推廣人員培訓(xùn)及工作監(jiān)督。

  4、 協(xié)助主管進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息搜集,定期提供相應(yīng)的市場(chǎng)信息報(bào)告。

  5、 負(fù)責(zé)所有網(wǎng)絡(luò)及媒體推廣渠道的維護(hù)。

  職位要求:

  1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限?煽紤]優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,1年以上市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)為佳。

  2、 溝通能力良好,親和開(kāi)朗。

  3、 行動(dòng)迅速,執(zhí)行力好。

  5、 認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),富有創(chuàng)造力。

  6、 熱愛(ài)兒童教育事業(yè)。

市場(chǎng)中心崗位職責(zé)7

  工作職責(zé):

  帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為虛偶項(xiàng)目提供創(chuàng)意支持,制定與產(chǎn)出虛偶內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)方案;

  基于營(yíng)銷(xiāo)策略,策劃與產(chǎn)出虛偶相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容;

  把控虛偶項(xiàng)目的全營(yíng)銷(xiāo)流程,監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。

  任職要求:

  本科及以上學(xué)歷,有三年以上的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷(xiāo)的全套流程;

  有獨(dú)立帶領(lǐng)完整營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)的.成功案例;

  二次元文化愛(ài)好者,熟悉虛擬偶像內(nèi)容(如愛(ài)醬、momo醬、洛天依等虛偶內(nèi)容),有相關(guān)二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  了解營(yíng)銷(xiāo)的多種內(nèi)容衍生形態(tài),熟悉二次元受眾喜好與用戶(hù)習(xí)慣;

  具有熱情與創(chuàng)意精神,敢于創(chuàng)新與嘗試。

市場(chǎng)中心崗位職責(zé)8

  主要職責(zé):

  1、分析市場(chǎng)需求,判斷消費(fèi)傾向,提報(bào)產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議;

  2、關(guān)注通路價(jià)格的穩(wěn)定性,預(yù)測(cè)通路危機(jī),及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理

  3、分析產(chǎn)品在通路中流通速度與走向,預(yù)測(cè)流通阻礙生成的環(huán)節(jié)及時(shí)間,上報(bào)總經(jīng)理;

  4、分析行業(yè)原材料價(jià)格浮動(dòng)態(tài)勢(shì),預(yù)測(cè)產(chǎn)品價(jià)格走勢(shì);

  5、分析國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)政策對(duì)行業(yè)產(chǎn)品帶來(lái)的影響;

  6、關(guān)注全國(guó)各地重大事件的發(fā)生,看有否商機(jī)可尋;

  7、分析相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展態(tài)勢(shì)及其對(duì)本行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展的影響;

  8、分析社會(huì)大眾對(duì)媒體關(guān)注的傾向趨勢(shì);

  9、分析產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略,確認(rèn)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì);

  10、制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略,確認(rèn)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì);

  11、正確傳達(dá)上級(jí)指示;

  12、定期主持市場(chǎng)部例會(huì),并參加企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議;

  13、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)部工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行;

  14、制定直接下級(jí)崗位描述,并界定直接下級(jí)的工作;

  15、受理直接下級(jí)崗位描述,并界定直接下級(jí)的工作;

  16、向直接下級(jí)授權(quán),并布置工作任務(wù);

  17、制定市場(chǎng)部崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施考核;

  18、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;

  19、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種情況,如:產(chǎn)品風(fēng)格、銷(xiāo)售狀況、促銷(xiāo)方法、價(jià)格水平、銷(xiāo)售政策等,定期向上級(jí)書(shū)面匯報(bào);

  20、考察各地市場(chǎng)情況,向公司呈交合理化的市場(chǎng)開(kāi)拓建議;

  21、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在各地市場(chǎng)的表現(xiàn)情況,減少公司市場(chǎng)開(kāi)拓的風(fēng)險(xiǎn),使公司的市場(chǎng)開(kāi)拓目標(biāo)明確,成功率提高。

  22、定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職,并對(duì)其做出工作評(píng)定;

  23、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位,根據(jù)直接上級(jí)批準(zhǔn)后施行,并轉(zhuǎn)人力資源部備案;

  24、負(fù)責(zé)本部門(mén)主管級(jí)人員任用的提名;

  25、關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活;

  26、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決;

  27、定期向直接上級(jí)述職。

  領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

  1、對(duì)市場(chǎng)部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé);

  2、對(duì)市場(chǎng)部完成工作目標(biāo)負(fù)責(zé);

  3、對(duì)各種市場(chǎng)信息的及時(shí)提供負(fù)責(zé);

  4、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);

  5、對(duì)市場(chǎng)部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé);

  6、對(duì)市場(chǎng)部預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé);

  7、對(duì)市場(chǎng)部工作流程的`正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

  主要權(quán)力:

  1、有對(duì)市場(chǎng)部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);

  2、有向上級(jí)報(bào)告權(quán);

  3、有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán);

  4、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán);

  5、有對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議的裁決權(quán);

  6、對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);

  7、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考察權(quán);

  8、對(duì)限額資金有支配權(quán);

  9、有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。

市場(chǎng)中心崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1. 協(xié)助中心完成公司整體銷(xiāo)售策略的制訂、執(zhí)行和控制;

  2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略指標(biāo),完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo);

  3. 建立渠道銷(xiāo)售流程和運(yùn)作規(guī)范,開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作商,不斷創(chuàng)新渠道合作方式;

  4. 負(fù)責(zé)重大客戶(hù)、合作伙伴的開(kāi)發(fā)和洽談,并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系,做好項(xiàng)目管理和穿透;

  5. 了解互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng),推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)方案的.實(shí)施與管理;

  6、配合中心進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及能力提升;

  7. 向公司提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋等方面的準(zhǔn)確信息,并向公司提出合理化建議。

  職責(zé)要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上銷(xiāo)售和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、快速的學(xué)習(xí)能力以及強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

  3. 具有良好的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的資源整合能力、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、市場(chǎng)分析與判斷能力、規(guī)劃建設(shè)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

  4. 豐富的市場(chǎng)拓展能力,優(yōu)秀的溝通能力及客情維護(hù)技巧、豐富的渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  5. 職業(yè)素養(yǎng):辦事沉穩(wěn),良好的職業(yè)素質(zhì),敬業(yè),有責(zé)任感,有創(chuàng)業(yè)精神;

  6. 具有較好分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

  7. 可接受不定期出差。

市場(chǎng)中心崗位職責(zé)10

  1、組建白酒營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),規(guī)范流程,制定營(yíng)銷(xiāo)制度,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司仁懷醬香白酒的銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、有效地管理公司客戶(hù)并與客戶(hù)間建立良好的合作關(guān)系,負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通、聯(lián)絡(luò),鞏固、擴(kuò)大客戶(hù)范圍;

  3、組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查,綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn),撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層;

  4、制定營(yíng)銷(xiāo)預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃,設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷(xiāo)計(jì)劃;

  5、拓展并推進(jìn)主要的.客戶(hù)管理計(jì)劃及活動(dòng);

  6、結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際情況,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高人員素質(zhì),建設(shè)一支過(guò)硬的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍;

  7、負(fù)責(zé)考核營(yíng)銷(xiāo)部下轄各部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作績(jī)效和工作能力;

  8、執(zhí)行公司關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)工作的決策。

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