培訓教育崗位職責

時間：2023-03-06 18:17:57 崗位職責我要投稿

培訓教育崗位職責10篇

　　在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的培訓教育崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

培訓教育崗位職責10篇

培訓教育崗位職責1

　　1、與客戶進行溝通，介紹課程，促成銷售；

　　2、與客戶電話溝通，約聽說明會或課程體驗活動；

　　3、保持與已簽約學員的良好關(guān)系，進行保單、續(xù)費，引導推薦；

　　4、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考；

　　5、協(xié)助班主任及教師做好學生學習管理工作。

培訓教育崗位職責2

　　1、根據(jù)行業(yè)、企業(yè)需求，制定并執(zhí)行教育培訓大綱；

　　2、負責企業(yè)專業(yè)知識、銷售技巧、心態(tài)激勵等課程的`設(shè)計、講演及培訓考評；

　　3、負責管理、整合教育資源，提升企業(yè)人員的專業(yè)度和精神面貌；

　　4、與市場部保持密切聯(lián)系，積極配合市場教育培訓活動的開展。

培訓教育崗位職責3

　　1、以公司提供資源，開發(fā)新客戶；無需外出跑業(yè)務

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

　　3、運用正確的銷售技巧，通過電話及網(wǎng)絡的.各種社交工具，向客戶介紹適合客戶的學習課程；

　　4、客戶關(guān)系的管理和維護；

　　5、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的“”潛力；

　　6、接聽客戶的咨詢電話，解答客戶的咨詢事宜；

　　7、做好部門的相關(guān)支持工作。

培訓教育崗位職責4

　　1、與使用公司產(chǎn)品的`付費商家建立聯(lián)系，在付費后協(xié)助商家的關(guān)鍵人員掌握使用方法、角色設(shè)定，順利上手使用；

　　2、針對客戶店鋪經(jīng)營業(yè)務，主動建議和推薦使用方案，通過運營方案、活動方案、店鋪診斷等形式，提升商戶的運營能力，提升經(jīng)營業(yè)績；

　　3、組織舉辦商戶培訓沙龍，手把手培訓商家，提升商家的運營能力；

　　4、梳理客戶需求，及時反饋產(chǎn)品部門，提出優(yōu)化建議；商戶資源對接，促成商家合作；

培訓教育崗位職責5

　　1、緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定培訓計劃。

　　2、負責公司各種培訓開展及管理，管理內(nèi)部業(yè)務，完成公司下達的各項培訓任務。

　　3、負責整體培訓的組織工作，教與學之間的'溝通，確保培訓順利完成。

　　4、建立完善的公司培訓制度和體系，組件培訓資料庫。

　　5、負責公司內(nèi)部講師團隊（分公司）的建設(shè)，培訓、評估。

　　6、管理培訓團隊，監(jiān)督落實培訓工作進度及時處理相關(guān)問題。

　　7、組織收集各分公司培訓意見，推進培訓工作的改進與調(diào)整。

　　8、進行培訓教材開發(fā)和編制工作，按照公司實際需要設(shè)計及實施其他培訓課程。

　　9、負責配合公司其他部門的協(xié)調(diào)工作。

培訓教育崗位職責6

　　1、向本單位各特種設(shè)備應用部門和領(lǐng)導具體傳達國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓工作。

　　2、及時向領(lǐng)導匯報上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求，并通過書面形式傳達至各部門。

　　3、制定、完善各工種（鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等）和設(shè)備的具體的`操作規(guī)程、安全制度。

　　4、記錄安全臺帳（巡查記錄、整改記錄、會議記錄等）

　　5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設(shè)備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓計劃，報請主管領(lǐng)導審批后，與專業(yè)培訓單位聯(lián)系，外送培訓。

培訓教育崗位職責7

　　1、在部長的領(lǐng)導下，參與有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的起草，組織研究貫徹落實國家、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總公司關(guān)于礦山安全、安全監(jiān)察隊伍建設(shè)的規(guī)章、規(guī)定、規(guī)程、標準和有關(guān)政策的實施意見或辦法。

　　2、負責牽頭公司法制體系的建設(shè)，會同有關(guān)部門一道研究擬定公司及所屬礦山安全監(jiān)察機構(gòu)實施依法行政的依據(jù)及評議考核辦法并承擔協(xié)調(diào)管理。

　　3、牽頭做好公司礦山安全監(jiān)察執(zhí)法計劃礦山安全監(jiān)察行政執(zhí)法工作貫徹落實情況的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

　　4、受理和組織礦山執(zhí)法中的行政復議、行政訴訟和應訴等工作。

　　5、做好調(diào)查研究，組織開好季度執(zhí)法分析會。

　　6、做好全公司政策法規(guī)和礦山安全監(jiān)察文化建設(shè)工作，組織并協(xié)調(diào)《礦山安全監(jiān)察》組稿和編審。

　　7、對公司機關(guān)規(guī)范性文件、規(guī)章類文稿、涉及法律法規(guī)政策等重要文函進行會審或會簽；公司對外門戶網(wǎng)站主要內(nèi)容、各部室（部門）對外投稿等適用政策、法律及公司有關(guān)規(guī)定的會審或會簽；公司發(fā)《公告》類文稿的會審或會簽。

　　8、做好全公司宣傳教育和新聞工作，協(xié)調(diào)公司與新聞媒體的聯(lián)系和銜接，按國家和公司有關(guān)規(guī)定，定期或適時發(fā)布礦山事故、職業(yè)危害等礦山安全生產(chǎn)信息。

　　9、會同有關(guān)部室（部門），協(xié)調(diào)礦山安全監(jiān)察、監(jiān)管協(xié)調(diào)工作機制的有關(guān)工作。

　　10、做好礦山安全監(jiān)察執(zhí)法文書使用規(guī)范的監(jiān)督、指導和管理。

　　11、做好全公司政策法規(guī)和安全文化建設(shè)工作，組織指導法制和礦山安全生產(chǎn)宣傳教育，會同有關(guān)部門組織各類人員的法制培訓工作，管理資格證和特殊工種培訓。

　　12、負責組織部門報刊、雜志工具類、專業(yè)類書籍的征訂的.會審。

　　13、負責與國家、省區(qū)、市級業(yè)務對口部門的聯(lián)系和銜接；做好本部室職責范圍內(nèi)的公文擬寫、上級來文承辦、部門領(lǐng)導講話的起草等工作。

　　14、負責本部門的保密工作。

　　15、負責本部門的文明辦公和業(yè)務保安工作。

　　16、完成上級和部門領(lǐng)導交辦的其他工作任務。