渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)18篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售管理工作；
2、帶領(lǐng)團隊進行零售終端、工程渠道、電商、商用場所等業(yè)務(wù)的拓展、指導(dǎo)、跟蹤、檢查及推進工作；
3、制定經(jīng)營策略，落實公司各項指標(biāo)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)團隊招募、培訓(xùn)，搭建育人留人平臺，對員工思想文化、業(yè)務(wù)技術(shù)的.指導(dǎo)教育，提高員工的整體素質(zhì)；
5、上級安排的其它工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、八年以上建材銷售經(jīng)驗，三年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
3、較強的業(yè)務(wù)開拓能力，商務(wù)談判能力及團隊影響力；
4、工作態(tài)度積極，有責(zé)任心，抗壓能力強，具備獨立處理危急事件的能力；
5、有板材相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1。根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立省區(qū)終端零售銷售體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。
2。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及終端零售運營情況，制訂、組織、落實終端門店年度和月度銷售、培訓(xùn)等計劃。
3。對于省區(qū)區(qū)域品牌定位提出可行性建議，并組織人員實施。
4。負(fù)責(zé)銷售團隊建設(shè)管理，對銷售人員進行考核和激勵。
任職要求：
1。大專以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)。
2。具有3年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有團隊建設(shè)、團隊經(jīng)營管理經(jīng)驗。
3。具有一定的抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力，對培訓(xùn)、產(chǎn)品、價格、渠道、推廣的操作有一定認(rèn)識。
4。較強的.溝通能力、出色的計劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。
5。從事過涂料、地板，瓷磚，櫥柜等建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6。自有車輛，能接受不定期省區(qū)出差。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.根據(jù)區(qū)域市場，對市場格局及發(fā)展和競爭對手動向有深入的理解分析，進行渠道規(guī)劃，制定渠道銷售策略和布局。
2.根據(jù)部門年度銷售計劃和相關(guān)政策，結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H情況，制定本區(qū)域渠道銷售目標(biāo)，并進行有效的市場開拓，完成銷售任務(wù)。
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和行業(yè)特點，建立和拓展本區(qū)域渠道、客戶群體，建立長期伙伴關(guān)系，管理渠道客戶資源、提升渠道管理水平。
5.根據(jù)市場需求狀況和客戶的反饋意見，及時了解市場信息、產(chǎn)品需求變化，并向總部反饋信息，提出產(chǎn)品改善或開發(fā)建議，限度地滿足客戶需求。
6.根據(jù)渠道建設(shè)需要，對核心代理商進行扶持，牽引二級代理商，做好渠道代理商培訓(xùn)工作，市場推廣工作，切實提升經(jīng)銷商能力，提高區(qū)域渠道成熟度。
崗位要求：
1、大專、通信、電子、營銷類專業(yè);
2、3-5年以上渠道銷售經(jīng)驗，擅長渠道管理和新渠道開拓，經(jīng)銷商管理溝通能力較好;
3、具有較強的`溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和推動能力，較強的成就導(dǎo)向，能適應(yīng)頻繁出差或駐外;
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、2開發(fā)新客戶，建立和完善公司代理產(chǎn)品的分銷體系，包括經(jīng)銷商、系統(tǒng)集成商等；
2、3開發(fā)商業(yè)零售連鎖類行業(yè)客戶和政府、交通等垂直行業(yè)大客戶；
3、4針對不同客戶的具體需求，向客戶推薦不同的產(chǎn)品、解決方案和售后服務(wù)包方案，并制作報價。
4、5收集區(qū)域內(nèi)有關(guān)市場銷售信息，及時反饋客戶信息，提出有效的市場運作及銷售建議；
5、6及時掌握行業(yè)競爭對手及合作伙伴的發(fā)展動向，并提出合理化建議；
6、7與廠商銷售人員的工作配合。
任職要求：
1、 1全日制大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、 2具有商用大屏、展覽展示行業(yè)、計算機系統(tǒng)集成、音視頻、樓宇智能化等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 3具有清晰的`思路和敏銳的判斷力，較強商業(yè)機會捕捉能力和商務(wù)談判能力；
4、 4具有良好的人際溝通能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
5、 5對顯示行業(yè)有良好的工作意愿和工作激情，具備創(chuàng)業(yè)精神，能承受壓力，勇于挑戰(zhàn)。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、開發(fā)合作伙伴并促成洽談與簽約；
2、開拓所轄區(qū)域市場的代理渠道；
3、行業(yè)渠道建設(shè)、管理以及關(guān)系的維護，管理所轄區(qū)域代理商經(jīng)銷商，對相關(guān)銷售人員給予培訓(xùn)；
4、調(diào)研反饋所轄區(qū)域市場狀況，競爭品牌的信息等；
5、直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的與崗位相關(guān)的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有3年以上的商業(yè)pos行業(yè)的'渠道經(jīng)驗；
3、較強的溝通談判能力和強烈的市場競爭意識；
4、能夠主動、獨立的開展工作；
5、樂于面對挑戰(zhàn)，有較強的市場開拓能力，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；
6、有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、直接向銷售總監(jiān)匯報，負(fù)責(zé)區(qū)域省份的婦科泌尿產(chǎn)品銷售工作；
2、每季度，每年完成制定的銷售任務(wù)；
3、實現(xiàn)對區(qū)域目標(biāo)醫(yī)院的拜訪，臨床客戶的產(chǎn)品介紹及維護；
4、開拓銷售渠道，管理維護銷售渠道完成銷售；
5、支持協(xié)助完成區(qū)域招投標(biāo)的相關(guān)事項；
6、掌握區(qū)域市場動向，策劃及配合區(qū)域或公司的.市場推廣活動；
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)類、酒店管理或市場營銷專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、為人誠信，有責(zé)任心，做事用心、踏實、細(xì)致；
5、有良好的溝通能力和語言表達能力，能承受一定的工作壓力；
6、能獨立開展銷售工作，具有一定的組織管理能力，有代理商、經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、制定公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定公司市場營銷策略，執(zhí)行公司市場營銷策略，完成代理商發(fā)展任務(wù)和銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)全國加盟及代理體系的建設(shè)、推廣和業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、制定公司渠道部銷售計劃，并對銷售任務(wù)進行合理分解，對業(yè)務(wù)人員進行銷售目標(biāo)的`量化考核。
4、指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的招商、銷售工作，促進新客戶簽約及銷售、回款等。
5、指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員完成代理商的各種市場活動。
6、渠道部成員培訓(xùn)計劃的制定與督促實施。
7、對部門費用進行把控。
8、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納代理商客戶資料，對代理商客戶群進行透徹的了解和分析;分析整體市場狀況并提供專業(yè)。
任職要求：
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)經(jīng)常出差;
2、具有室內(nèi)外裝修涂裝產(chǎn)品(油漆涂料、墻紙墻布……)行業(yè)的從業(yè)背景;
3、3年銷售團隊管理經(jīng)驗，有一定的銷售渠道管理經(jīng)驗。
4、談判能力強。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1. 根據(jù)市場營銷總監(jiān)的工作安排，負(fù)責(zé)編制銷售渠道的拓展方案，并按時提交至市場營銷總監(jiān)審核;
2. 根據(jù)銷售渠道拓展方案的要求，具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理工作;
3. 負(fù)責(zé)對渠道內(nèi)重要客戶進行開發(fā)、溝通、制定合作方案;
4. 負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù);
5. 擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，策劃新渠道的市場推廣活動，并對渠道的'銷售過程進行組織與管理;
6. 對新渠道產(chǎn)品的定位和價格策略提出建設(shè)性意見;
7. 負(fù)責(zé)及時與渠道成員、客戶溝通、反饋市場信息，做出處理意見;
8. 定期或不定期對渠道管理工作進行總結(jié)，向市場營銷總監(jiān)提交總結(jié)報告。
崗位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè);
2. 對銷售、渠道工作的壓力有認(rèn)識，抗壓性強，吃苦耐勞;
3. 具備較強的信息分析、數(shù)據(jù)整合和市場策劃能力;
4. 對行業(yè)信息的敏感度，注重信息積累，對產(chǎn)品運作、銷售渠道、公關(guān)、促銷等方面有概念;
5. 具備良好的語言表達和溝通能力。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定渠道部的管理制度和薪酬體系;
2、負(fù)責(zé)全國銷售渠道的構(gòu)建和管理;
3、完成公司制定的銷售指標(biāo)和利潤指標(biāo);
4、收集整理市場信息，協(xié)助公司制定相關(guān)產(chǎn)品策略與銷售政策;
5、協(xié)助產(chǎn)品部完成新產(chǎn)品開發(fā) ;
6、對渠道部的人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷企業(yè)管理、市場營銷、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);
2、5年以上工作經(jīng)驗，同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
3、對市場信息具有敏銳的洞察力和較好的分析和判斷能力，把握公司產(chǎn)品的宣傳重心，對市場的趨勢和變化做出準(zhǔn)確的'判斷;
4、具有良好的客戶服務(wù)意識、職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受較強的工作壓力，具有較強的團隊合作精神。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、全國母嬰店的招商、開發(fā)、銷售
2、負(fù)責(zé)母嬰連鎖渠道開發(fā)、拓展、維護
3、協(xié)助公司制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售目標(biāo)
4、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關(guān)的性格特點
5、有很強的業(yè)務(wù)落地能力,能迅速進行業(yè)務(wù)的對接與落地,以及后續(xù)持續(xù)的銷售與業(yè)務(wù)服務(wù)
6、外表形象氣質(zhì)俱佳
任職要求:
1、勝任短期出差
2、有很強的銷售業(yè)務(wù)能力
以下七種應(yīng)聘者勿擾:
1、有小農(nóng)意思、小市民意識、對個人利益斤斤計較的應(yīng)聘者勿擾
2、對企業(yè)的業(yè)務(wù)不關(guān)心、認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)與自己沒有關(guān)系、甘于做旁觀者的應(yīng)聘者勿擾
3、認(rèn)為工作就是坐8小時拿工資、不關(guān)心公司業(yè)務(wù)、不關(guān)心公司成長,具有坐辦公室心理的應(yīng)聘者勿擾。
4、那些認(rèn)為業(yè)余時間完全是個人空間、不愿意配合公司臨時任務(wù)的.應(yīng)聘者勿擾。
5、里肯大部分時間是雙休,但隔周的周六有學(xué)習(xí)日,那些特別在乎雙休、對8小時界限錙銖必較的應(yīng)聘者勿擾
6、缺乏主動性、推一推動一動、工作靠安排、被動工作的應(yīng)聘者勿擾
7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應(yīng)聘者勿擾
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有全國渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見。
2、負(fù)責(zé)公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商、經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。
6、負(fù)責(zé)制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案,組織、監(jiān)督執(zhí)行情況。
任職要求：
1、具有手機渠道銷售經(jīng)驗，做過手機終端維護或者負(fù)責(zé)過某一區(qū)域銷售(賣手機)或者是做過業(yè)務(wù)代理商等;
2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識;
3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、豐富的'渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗; ;
5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線下客戶資源的開拓；
2、圍繞營銷目標(biāo)，開展與優(yōu)質(zhì)中介資源整合、資源置換、戰(zhàn)略合作與關(guān)系維護；
3、負(fù)責(zé)活動具體策劃、組織實施，確�；顒踊虬笀龅竭_率；
4、策劃、組織實施品牌主題活動；
5、其他上級安排的`工作；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、優(yōu)秀的職業(yè)道德與操守，執(zhí)行力，良好的溝通能力，吃苦耐勞；
3、熱愛渠道拓展工作，認(rèn)同365企業(yè)文化，
4、熟練運用各類辦公軟件。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立省區(qū)終端零售銷售體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及終端零售運營情況,制訂、組織、落實終端門店年度和月度銷售、培訓(xùn)等計劃。
3.對于省區(qū)區(qū)域品牌定位提出可行性建議,并組織人員實施。
4.負(fù)責(zé)銷售團隊建設(shè)管理,對銷售人員進行考核和激勵。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,35歲以內(nèi)。
2.具有3年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有團隊建設(shè)、團隊經(jīng)營管理經(jīng)驗。
3.具有一定的抗壓能力,有較強的.市場開拓和銷售能力,對培訓(xùn)、產(chǎn)品、價格、渠道、推廣的操作有一定認(rèn)識。
4.較強的溝通能力、出色的計劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。
5.從事過涂料、地板,瓷磚,櫥柜等建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.自有車輛,能接受不定期省區(qū)出差。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)幾個省市區(qū)域內(nèi)開拓市場，開發(fā)新客戶，進行預(yù)約拜訪或陌生拜訪，尋找潛在客戶并與客戶建立合作關(guān)系;
2、維護老客戶，同時保持與老客戶的.良好關(guān)系，及時了解客戶需求動向，做好相應(yīng)的服務(wù);
3、對市場進行分析，并協(xié)助管理層做出適合市場需求的季度和月銷售計劃，拓展客戶群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷售情況，完成預(yù)計銷售目標(biāo);
4、主要針對工程商客戶和渠道客戶進行產(chǎn)品銷售及項目招投標(biāo)方案制定;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
3~5年銷售工作經(jīng)驗，有公共廣播行業(yè)、會議音響產(chǎn)品、監(jiān)控、對講設(shè)備、安防產(chǎn)品等弱電產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，了解本行業(yè)市場情況，對行業(yè)各類競爭產(chǎn)品、技術(shù)非常熟悉，對市場有非常強的分析、判斷能力、把控能力，溝通能力強，銷售管理人員儲備。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、執(zhí)行公司年度目標(biāo)，制定市場年度銷售計劃并組織實施，目標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)全國渠道經(jīng)銷商的招商及公司代理經(jīng)銷產(chǎn)品渠道通路定位、調(diào)研、開發(fā)、建設(shè)、渠道維護等;
3、負(fù)責(zé)全國市場客戶信息的收集與完善，客戶信用評估;
4、負(fù)責(zé)全國市場客戶應(yīng)收款項管理;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場團隊建設(shè)，績效考核評估與費用控制;
6、負(fù)責(zé)安排部門員工進行新產(chǎn)品的開發(fā)，引進及品牌的.優(yōu)化工作;
7、負(fù)責(zé)招商工作的計劃和部署，組織各類商品招商會，及對各項業(yè)務(wù)的洽談，簽約等工作;
8、負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計劃，布置和安排各項工作有計劃的開展;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作;
10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理下達的其他工作事宜。
任職要求：
1、有5-7年以上從事酒水、食品終端市場銷售管理經(jīng)驗;
2、有獨立的終端市場客戶開發(fā)及管理維護能力;
3、為人正直，善良，勤奮，吃苦能干;
4、有1-2年駕駛經(jīng)驗;
5、具有較強的責(zé)任心，團隊合作精神，服從安排;
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)16
1.熟悉國內(nèi)以及英美澳加hmall高端樓盤，負(fù)責(zé)項目數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;
2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;
3.根據(jù)公司提供的'客戶資源做深度維護，了解高端顧客的潛在需求，定期為客戶呈現(xiàn)豪宅市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;
4.協(xié)助高端開發(fā)商快速清盤，實現(xiàn)資金快速回籠，幫助客戶買到滿意的房產(chǎn)，協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;
5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道以及內(nèi)部Power系統(tǒng)的及時更新和維護，利用Ipad、豪宅App等科技化工具全方位講解不動產(chǎn)項目
6.積極主動配合團隊當(dāng)中其他伙伴的工作，主動承擔(dān)團隊交辦的其他任務(wù)。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄渠道市場的開拓，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，擴展及維護線下渠道、郵政客戶關(guān)系；
2、完成交予的各項銷售任務(wù)，執(zhí)行落實公司的銷售政策；
3、完成公司交給的各項推廣任務(wù)，執(zhí)行落實公司的推廣政策，對APP的下載量、安裝量、激活量、活躍度等各項指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、基于不同城市和區(qū)域的實際情況，制定有效的`推廣方案、銷售方案和計劃，通過對推廣渠道數(shù)據(jù)進行分析，針對性優(yōu)化市場推廣策略、銷售策略；
5、負(fù)責(zé)為客戶講解產(chǎn)品的特色及優(yōu)惠活動，做好公司線下推廣和銷售計劃；
6、溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，配合完成內(nèi)外部合作項目的執(zhí)行與跟進工作；
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他臨時性工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷和工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、有貴金屬及收藏品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、可接受短期出差；
4、活潑熱情，吃苦耐勞，有上進心，熱愛銷售工作。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)18
職責(zé)：
1.根據(jù)公司渠道銷售計劃與目標(biāo)，利用公司提供的平臺和渠道，進行新客戶開發(fā)、商務(wù)合作洽談;
2.通過有效高質(zhì)量溝通，持續(xù)深度挖掘客戶或準(zhǔn)客戶的需求，及時發(fā)現(xiàn)新合作商機，通過公司的產(chǎn)品或服務(wù)，滿足客戶需求，務(wù)求達成合作，實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo);
3.根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的要求，與新老客戶保持緊密聯(lián)絡(luò)，務(wù)求建立優(yōu)質(zhì)的長期合作關(guān);
4.定期制定有關(guān)銷售和客戶關(guān)系維護工作的計劃，并將執(zhí)行過程中存在的問題向上級及時反饋、提交建議，定期進行工作進度匯報;
5.根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的要求，定期提交客戶的完整資料，并對客戶資料、合作細(xì)節(jié)及相關(guān)各類文檔履行保密義務(wù);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、工商管理、信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售崗工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、完成部門下達的區(qū)域市場月度或年度銷售任務(wù);
4、市場信息的收集并提出應(yīng)對方案任職資格：
5、具備較強的商務(wù)技巧，人際關(guān)系處理能力;
6、專業(yè)不限，對銷售崗的壓力和挑戰(zhàn)有一定的.理解和應(yīng)對能力;
7、具有強烈的責(zé)任心，有兩年以上一線市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8、有豐富的市場分析、營銷、推廣能力，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;
9、熱愛銷售工作，有強烈成功欲望和事業(yè)心，有挑戰(zhàn)“不可能”的信心和毅力;
10、熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先。好的團隊合作精神。
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