醫(yī)院人員崗位職責
在學習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的醫(yī)院人員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)院人員崗位職責1
1、在院長領導下,負責醫(yī)院人力及人力資源管理。
2、依據(jù)醫(yī)院工作思路,制訂本部門的工作安排、每月工作月報和工作總結。
3、留意收集醫(yī)院各階段人員需求,制定全院各部門的人員配置安排。
4、組織每年高等院校畢業(yè)生的接收、面試考核工作及人才的引進工作。
5、遞交醫(yī)院黨政聯(lián)席會議有關人事相關的探討內容,并剛好執(zhí)行高層領導層的決策。
6、安排和實施新職工的上崗前教化。
7、起草、執(zhí)行與人事活動相關的制度和政策。 8、負責全院的工資、保險、福利待遇的落實。
9、負責離退休職工的管理。
10、負責員工的身份管理。
11、布置員工年度考核工作。
12、負責布置全院員工的聘用合同的簽約工作。
13、起草醫(yī)院改革方案,主動做好調查探討、實施過程中的溝通協(xié)調、善后處理和效果信息的反饋工作。
14、指導分管晉升者做好評審舉薦等工作。
15、人事科的`人事管理及評估下屬員工的工作績效。
16、剛好評估本部門工作體系的運轉狀況,提高工作質量和工作效率,為醫(yī)務人員做好服務工作。
17、做好院內與人事相關的協(xié)調工作,保持良好的合作關系。
18、參加醫(yī)院有關中層干部的德能勤績等方面的聘請選拔考察評價工作。
19、每月供應核算部門醫(yī)院行政職能科室的效益工資標準。
20、每天下科室漫游管理,了解收集信息,剛好處理問題。
21、指導各部門工作時間人員力氣的支配。
22、組織完成臨時性、突擊性任務。
醫(yī)院人員崗位職責2
1.負責記賬憑證、賬表等會計資料的審查核對、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊的工作。
2.負責填制會計檔案清冊，對整理完畢予以存檔管理的會計資料按照編號進行逐一登記。
3.做好各類數(shù)據(jù)軟盤、系統(tǒng)軟盤及各類帳表、憑證、資料的.存檔保管及安全保密工作，不得擅自出借。
4.因需外借的會計檔案，須經(jīng)財務科長批準，并做好登記。
5.對需銷毀的會計檔案，要填寫“會計檔案銷毀清冊”。會計檔案銷毀前，重要的會計資料，應復印留存。
醫(yī)院人員崗位職責3
一、檢驗科主任
1、科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責對院長負責。在院長領導下，負責并完成本科的臨床檢驗、教學、科研、繼續(xù)醫(yī)學教育及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實施，按期總結匯報，使達到醫(yī)院的目標和標準。
3、按醫(yī)院要求，參加或組織院內外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受臨時指令性任務。
4、在工作中貫徹以患者為中心的服務思想，負責本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風教育和國家發(fā)布的有關民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。
5、貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度必要時，可組織制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。
6、抓好科室質量管理工作，按照實驗室標準化操作規(guī)程，不定期檢查科內人員的工作質量，努力開展各項實驗室質量控制工作。
7、制定不同層次人員的再教育計劃。領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出調動、任免、晉升、獎懲意見。
8、組織本科人員學習、運用國內外先進經(jīng)驗、應用新技術，開展科學研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調醫(yī)療工作與科研人員之間的關系。
9、確定本科人員的輪崗和值班。
10、管理并合理使用醫(yī)院指定部門保管和使用的各種設備和器械，避免造成不應發(fā)生的損失。
11、檢查安全措施，嚴防差錯事故。
12、與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。
13、科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長期外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，負責科室全面工作。
應具備的條件和任職資格：
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具有正高專業(yè)技術職稱，從事臨床實驗室工作滿3年。
具有副高技術職稱，從事臨床實驗室工作滿6年。
具有中級專業(yè)技術職稱，從事臨床實驗室工作滿10年。
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熟悉臨床實驗室的常規(guī)檢驗及管理工作，有較強的組織與管理能力。
二、主任（副主任）檢驗師
1、在科主任領導下，指導本科的檢驗、教學、科研工作，并負責實驗室人員的醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)療安全。
2、參加部分檢驗工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內的檢驗質量及檢驗技術水平，重點解決檢驗技術上的復雜疑難問題。
3、負責本科科研項目立題、論證、組織實施并總結匯報；指導下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關論文及申報成果。
4、隨時掌握國內外本專業(yè)的新進展、新技術，指導下級工作人員改進檢驗技術。
5、有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”、“三嚴”訓練，配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊；提高科室的學術地位及本行業(yè)中的影響力。
6、指導并督促下級工作人員，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范。
7、配合科主任完善科室行政管理，負責編寫科室各崗位的標準化操作文件，逐步達到“標準化實驗室管理”水平。
8、完成科主任交辦的其它工作。
9、副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負責相應工作。
應具備的條件和任職資格：
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1、副主任檢驗師：擔任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周，任主管檢驗師滿5年。
2、主任檢驗師：擔任本專業(yè)副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周；任副主任檢驗師滿5年。
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副主任檢驗師：
1、能為臨床在某一檢驗學科方面提供咨詢服務，特別在試驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果，提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效觀察、預防。
2、熟練準確地解決本專業(yè)中的一些疑難問題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質量鑒定及臨床應用性評估；能及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗誤差；能進行室內、室間質量控制的分析總結等；具有一定的組織管理能力。
3、根據(jù)專業(yè)熟練掌握下列�？萍夹g：如血液及骨髓的檢查技術、臨床免疫學檢查技術、分子生物學檢查技術等。參加部分技術要求較高的檢驗工作，無責任事故。
主任檢驗師：
1、能為臨床在實驗診斷學方面提供咨詢服務，特別在實驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效評估、預防等工作。
2、在醫(yī)學檢驗領域中有豐富的經(jīng)驗，熟練掌握本專業(yè)的技術要點，能解決復雜或重大的技術問題，能幫助臨床醫(yī)師掌握新的診斷方法，能結合患者病情及時向臨床醫(yī)師提供疑難、危重病例檢查項目結果及分析判斷的意見。對本專業(yè)的工作具有全面的領導、組織、管理能力。
3、能解決本專業(yè)復雜疑難問題，并結合臨床病情進行會診，如查房及疑難病癥解析等。
三、主管檢驗師
1、在科主任領導和主任檢驗師的指導下，負責檢驗、科研、教學工作的落實及實施，指導下級人員工作，負責檢驗報告的質量。
2、參加日常檢驗工作，負責檢驗結果的質量，保證結果的準確、及時；排除工作中的系統(tǒng)誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術問題。
3、負責學生的臨床實習工作；指導進修、實習人員的學習，培養(yǎng)提高下級工作人員的技術水平。負責對檢驗師的培訓和考核。
4、努力參加科研工作，協(xié)助科主任落實科研規(guī)劃。
5、了解國外本專業(yè)的新技術，對改進檢驗工作流程和技術手段提出建議。
6、完成科主任交付的其它工作。
7、在主任檢驗師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任檢驗師的工作職責。
應具備的條件和任職資格：
工作資歷：
1、任本專業(yè)檢驗師滿5年。
2、擔任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于44周。
工作能力：
1、了解并掌握本專業(yè)各項實驗的臨床意義和應用價值，積極參與有關疾病的診斷工作，能為臨床在合理選用檢測項目和結果解釋方面提出正確的建議和意見；能解決本專業(yè)中一些常見問題，如生化多項目綜合判定、肝炎標志物結果分析、血液及骨髓細胞識別、各種標本中微生物鑒定、寄生蟲的識別。
2、能結合臨床資料，準確分析常規(guī)實驗結果的臨床意義。以專業(yè)劃分每年工作量不少于：臨檢20xx件、生化20xx件、微生物400件、免疫1000件、分子生物學檢測200件。
四、檢驗師：
1、在科主任領導和上級檢驗師指導下進行日常檢驗工作，并指導檢驗士和檢驗員進行工作。
2、承擔標本處理、登記、技術操作、核對檢驗結果等檢驗工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護保養(yǎng)及定期檢查校準，嚴防各種差錯事故的發(fā)生。
3、承擔菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領、報銷等工作。
4、積極參加繼續(xù)醫(yī)學教育，參與科學研究和技術革新項目，提高檢驗技術水平。
5、承擔指導學生檢驗實習工作。
6、參加本專業(yè)各種質量控制工作。
7、完成上級檢驗師交給的其它工作。
五、檢驗士：
1在科主任領導和上級技師的指導下進行日常檢驗工作。
2協(xié)助檢驗師工作，做好儀器設備的維護保養(yǎng)。
3協(xié)同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。
4學習專業(yè)技術，參與培養(yǎng)進修、學習人員工作。
5參加標本的采集、登記和常規(guī)檢驗工作。
六、檢驗員：
1洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；打掃科室衛(wèi)生。
2接收檢驗標本，傳送檢驗報告。
3根據(jù)科室需要，安排非檢驗操作崗位的工作。
七、臨床檢驗醫(yī)師：
1、根據(jù)臨床信息，對檢驗項目的選擇、檢驗申請、患者準備、以及樣品的采集、運送、保存、處理、檢測和結果給予指導、培訓、答疑和咨詢；
2、參與臨床查房和疑難、危重病例的會診,對檢驗結果做出解釋,并依據(jù)實驗室結果對臨床診斷和治療提出建議；
3、負責簽發(fā)具有診斷性的臨床檢驗報告；
4、掌握檢驗項目的臨床意義及臨床醫(yī)師的需要和要求,用循證醫(yī)學的方法評價檢驗項目,制訂疾病診斷指標的合理組合,規(guī)劃和開展臨床檢驗的新項目,并推動其臨床應用。
5、高效率地收集和評估臨床醫(yī)護人員對檢驗工作的效率和質量的反饋意見,組織持續(xù)改進。
6、指導和培訓臨床醫(yī)護人員和實驗室技術人員,提高教育質量,推動教學改革。
7、承擔與實驗室診斷相關的科研任務
八、檢驗科質量主管：
1、質量主管實驗室最高管理者任命、授權，并對其進行年度考核。
2、負責組織質量管理小組和質量控制工作。
3、負責質量體系的建立與運行工作，參加實驗室管理層對質量方針和實驗室資源的決策活動，負責實驗室質量管理和監(jiān)督工作，保證質量體系有效運行。
4、負責計算機和自動化設備內的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準。
5、負責對《質量手冊》、《程序文件》、《規(guī)章制度》、《SOP文件》和各種質量文件的編制、審核、發(fā)放，以及換頁更改的申請和換版更改的組織實施。
6、負責安排和組織內部審核，編制《年度內審計劃》并報主任審批。負責審批《內審實施計劃》和《內部質量審核報告》；任命內審組長并規(guī)定其職責；編制《全年質量體系運行報告》。
7、負責對不符合項進行整改，分析體系運行中潛在的不合格原因；負責糾正、預防措施的審查、批準；監(jiān)督糾正、預防措施的實施。
8、協(xié)助實驗室主任做好管理評審前的組織工作和準備工作，包括編制《管理評審計劃》，匯報前一階段質量體系運行和檢測和/或校準工作情況，編寫《管理評審報告》。
9、負責有關質量問題的抱怨和投訴的處理。
10、審核實驗室發(fā)出的檢測信息內容。
11、質量主管及質量管理小組負責外部供應的評審。
九、檢驗科技術主管：
1、技術主管由實驗室最高管理者任命并授權。
2、負責任命技術管理小組成員的，組織技術管理小組的工作。
3、負責組織投標書和合同的評審。
4、負責批準恢復檢驗工作。
5、負責對發(fā)生不符合項的責任組和責任人進行考核并提出處理意見。
6、負責數(shù)據(jù)控制程序的實施，負責計算機和自動化設備內的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準，負責檢驗報告修改的批準。
7、負責每年進行一次檢驗程序的評審工作，組織編制《檢驗程序評審報告》，負責評審報告實施情況的跟蹤。
8、負責每年進行一次各檢測項目生物參考值范圍的審核、評審工作。
9、負責組織技術管理小組每年進行一次檢驗方法的評價、確認、評審和批準。
10、負責組織技術管理小組編制《檢驗項目指南》，供患者和臨床醫(yī)生取用。
11、負責質控物更換和室內質控靶值修訂的批準。
12、負責儀器設備校準程序的審批。
13、負責所有儀器設備的統(tǒng)一管理，配合醫(yī)院設備科對儀器進行驗收及安裝。
十、病理科科主任：
1、科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。在院長領導下，負責并完成本科的醫(yī)療、教學、科研、培干及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，組織實施，按期總結匯報，使之達到醫(yī)院的目標和標準。
3、在工作中貫徹以患者為中心的服務思想，負責本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風教育和國家發(fā)布的有關民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。
4、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行，經(jīng)院長批準可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯事故。
5、確定本科醫(yī)、技人員的崗位輪換、值班、會診、外出培訓等事宜。制定實習和進修人員的帶教計劃。
6、制定不同層次人員的培養(yǎng)計劃，領導本科人員的業(yè)務訓練及技術考核，提出調動、任免、晉升、獎懲的具體意見。
7、按規(guī)定完成教學計劃。管理進修生、研究生和實習生的`日常工作，協(xié)調各研究生導師的工作，配合校、院完成高層次人員的培養(yǎng)工作。
8、管理并合理使用醫(yī)院指定本科保管使用的各種設備和器械，避免造成不應發(fā)生的損失。督促有關人員做好病理資料的結果和保管工作。
9、參加科內快速冷凍切片、科內外及院內外疑難病例的診斷和會診工作；決定是否需要院外會診。
10、審簽病理尸檢報告及醫(yī)療糾紛鑒定書。
11、組織本科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經(jīng)驗，應用新技術開展科研工作。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調醫(yī)療工作與科研人員間的關系。
12、組織和參加本科室內外、大型病理和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床各科取得聯(lián)系，征求意見、相互配合、改進工作。
13、科副主任協(xié)助主任負責相應工作。在科主任外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，科副主任可負責科室全面工作。
十一、病理科主任（副主任）醫(yī)師：
1、在科主任領導下，具體參加并協(xié)助科主任抓好科室的全面病理工作和教學、科研業(yè)務工作，并負責下級人員的醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)療安全。
2、有計劃地對下級醫(yī)生開展“三基”、“三嚴”訓練，指導下級醫(yī)師的操作技能，避免醫(yī)療差錯及事故。
3、著重擔任重要的病理檢查，參加本科室快速冷凍切片及疑難少見病例的診斷及會診工作。
4、經(jīng)科主任授權，主持或參加院內外疑難病例的會診、審簽病理尸檢報告和醫(yī)療糾紛鑒定書。特殊疑難或復雜的病例交科主任或經(jīng)科室討論后做出診斷。
5、掌握本科所有的常規(guī)業(yè)務工作，掌握病理特殊檢查技術的應用及診斷意義，并能在日常工作中正確使用。
6、帶頭執(zhí)行并督促下級醫(yī)師，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，保證檢查結果合乎規(guī)范要求。
7、協(xié)助科主任對下級醫(yī)師、研究生及進修生進行業(yè)務培訓和技術考核。
8、參加繼續(xù)教育，指導醫(yī)、技師結合臨床開展科研工作。積極申報并承擔科研課題，吸收、應用國內外醫(yī)學新技術，努力開發(fā)新項目，擴大和更新工作內容，并不定期開展學術交流。
9、在科主任分配下，主持或參加主持大型病理和臨床病理討論會。
10、協(xié)調本組和科內各組有院內各科室的工作聯(lián)系。副主任醫(yī)師協(xié)助主任醫(yī)師做好本組工作。
十二、病理科主管醫(yī)師：
1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下進行工作，協(xié)助主任醫(yī)師搞好病檢、教學、科研工作及科室成員的醫(yī)德、醫(yī)風教育。
2、主管本科室一定范圍的病理診斷工作，包括病理尸檢和治體組織檢查工作。
3、負責快速冷凍切片初診；簽發(fā)常規(guī)檢報告，對疑難、少見病例提出初步診斷意見，并提請主任醫(yī)師或科主任會診。
4、熟悉病理特殊技術的應用及診斷意義，并能做出相應特殊檢查的決定。
5、擔任科主任或主任醫(yī)師分配的教學和科研工作，指導研究生、進修醫(yī)師的日常工作。
6、負責科內醫(yī)師、進修醫(yī)師的考勤及日常和節(jié)假日排班工作。
7、認真執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，經(jīng)常檢查相應職責內的病理檢查質量，嚴防差錯事故發(fā)生。
8、參加病理及臨床病理討論會，并完成分配的相關工作。
9、積極參加繼續(xù)醫(yī)學教育，掌握所必須的專科技術，學習和運用國內外先進病理科學技術；開展新技術，參與科研工作，做好資料積累和總結工作。
10、確定自己的科研方向，并選出題目，申報各級各類課題。
11、在本組主任醫(yī)師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任醫(yī)師的工作職責。
十三、病理科住院醫(yī)師：
1、在科主任領導和上級醫(yī)師指導下進行學習和工作。
2、在完成醫(yī)院和科室規(guī)定的基本培訓后，在上級醫(yī)師指導下，參加尸體解剖、活檢取材和常規(guī)病理切片的初檢等工作。經(jīng)過一段培養(yǎng)后，可適當簽發(fā)較典型的常規(guī)病理診斷，無快速冷凍切片報告權。對較復雜、較疑難和少見病例，可提出初步診斷意見，交上級醫(yī)師會診。
3、負責書寫病理檢查報告和診斷，參加計算機采圖發(fā)報告。
4、積極參加科內外病理和臨床病理討論會，結合實際學習有關管專著和文獻，提高業(yè)務水平。
5、了解病理切片制作過程及病理常用特殊技術的應用及診斷意義。
6、遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保證相應職責內的檢查結果合乎規(guī)范要求。
十四、病理科細胞學醫(yī)師：
1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下進行工作。
2、負責接收細胞學標本，并進行核對登記。
3、負責細胞學涂片制作、染色、觀察和診斷工作，并保證合乎規(guī)范要求。
4、積極開展細針穿刺細胞學、液基細胞學診斷技術以及相關的研究工作。
5、負責細胞學診斷的教學和培養(yǎng)青年醫(yī)生及進修生工作。
6、做好細胞學診斷陽性涂片及相關原始資料的歸檔和保存工作。
7、遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范。
十五、病理科主管技師：
1、在科主任領導和上級技師的指導下進行工作。
2、完成分配給的某一部分技術工作，如冷凍和石蠟制片、染色、特殊染色、免疫組化等技化，并保證合乎技術操作規(guī)范要求。
3、參加蠟塊、切片及其他原始病理資料的歸檔、保存和借還工作，做到及時、不亂、不缺。
4、參加分配給的教學、科研及技術活動等配合準備工作和進修生的培養(yǎng)工作。
5、積極參加新技術、新項目的學習和使用。
6、遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范。
十六、病理科技師：
1、在科主任領導和技師長指導下進行工作。
2、負責并參加門診、病房或技術室的常規(guī)病理、快速冷凍、特殊染色及免疫組化等技術工作，并保證合乎技術操作規(guī)范。
3、負責和參加收取送檢材料、登記收費和管理病理報告取送工作。
4、負責蠟塊、切片、登記、病理報告等原始資料及時歸檔和借還等管理工作。
5、負責科主任安排的教學、科研及學術活動等配合準備工作及進修生（包括技術員）的培養(yǎng)工作。
6、密切關注技術新動向，積極開展新項目、新技術、滿足醫(yī)療需求。
7、負責與診斷系列各級醫(yī)師的工作配合與協(xié)調，遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范。
醫(yī)院人員崗位職責4
1、在科主任領導下，做好有關醫(yī)院感染管理的各項工作。
2、定期檢查醫(yī)院各科室醫(yī)院感染管理制度落實情況。
3、協(xié)助科長完成對醫(yī)務人員預防控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓和考核。
4、對醫(yī)院感染發(fā)病率、科室感染發(fā)病率、部位感染率、主要危險因素、各科抗菌藥物使用和藥敏情況、漏報率等進行監(jiān)測。
5、對科室開展空氣、物體表面、消毒液及消毒滅菌效果檢測工作進行檢查監(jiān)督。
6、負責對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關證明進行審核，對其貯存、使用及用后處理進行監(jiān)督。
7、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導。
8、負責檢查監(jiān)督醫(yī)務人員執(zhí)行有關預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作。
9、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、無菌物品、無菌溶液的儲存、使用等工作進行監(jiān)督指導。
10、每月按時完成全院感染監(jiān)測資料的.收集、匯總上報等工作。
11、做好科室收發(fā)、接待來訪及有關登記存檔等工作。
12、按時完成科主任交給的各項工作。努力學習有關醫(yī)院感染的各項專業(yè)知識。
13、收集和掌握全院各科醫(yī)院感染信息，尤其要對重點科室、高危人群進行監(jiān)測，嚴防醫(yī)院感染暴發(fā)流行。
醫(yī)院人員崗位職責5
1、向院長負責,分管全院醫(yī)療業(yè)務工作。
2、制定醫(yī)療工作安排并組織實施,剛好總結匯報。
3、布置、督促、檢查分管各部門及科室負責人的`工作。
4、建立健全醫(yī)院各級學術委員會,定期組織召集各學術委員會會議,并檢查各委員會工作狀況。
5、建立健全醫(yī)療規(guī)章制度,督促檢查執(zhí)行狀況。
6、制定和實施醫(yī)生進修培訓安排。
7、負責對醫(yī)療缺陷、事故進行調查,并提出處理看法。
8、深化民解各醫(yī)療科室工作運作狀況,剛好解決存在的問題,不斷提高醫(yī)療質量。
9、組織各項學術活動及對其它醫(yī)院的業(yè)務聯(lián)系。
10、負責組織醫(yī)療相關突發(fā)性事務的處理。
醫(yī)院人員崗位職責6
1、在經(jīng)營部主任、業(yè)務院長的領導下進行手術工作，及手術前的準備工作。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查手術室內人員嚴格執(zhí)行無菌技術操作，避免交叉感染，嚴防差錯事故。
3、認真執(zhí)行查對制度，做好病人術前心理工作，消除病人心理恐懼。
4、做好病人術前簽字工作，認真、耐心為病人詳細講解手術同意書內容。
5、手術中操作輕柔，如遇疑難問題及時向上級報告，協(xié)商解決。
6、認真做好病歷記錄，拒收病人錢物。
7、定期參加業(yè)務學習、培訓等。
醫(yī)院人員崗位職責7
1、依據(jù)國家法律、法令和方針、政策,全面領導醫(yī)院的工作,領導全院職工在醫(yī)療、護理、教學、科研、預防、行政、后勤等方面,不斷進行改革創(chuàng)新,把紹興市人民醫(yī)院建設成為現(xiàn)代化醫(yī)院。
2、主持決策醫(yī)院的'行政工作,負責制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
3、負責制定醫(yī)院各制度,努力創(chuàng)建符合現(xiàn)代化醫(yī)院管理要求的醫(yī)院文化。
4、依據(jù)國家人事制度,結合醫(yī)院實際狀況,制定、實施醫(yī)院工作人員的考核、獎懲、聘任、調動和晉升等工作。
5、領導組織檢查醫(yī)院的工作質量,與員工保持親密聯(lián)系,定期深化科室,參與值班及剛好解決發(fā)覺的問題。
6、嚴格醫(yī)院的監(jiān)察和審計工作,審計財務預決算。
7、對副院進步行授權。
8、外出或不在崗時,須指定一位副院長代替主持醫(yī)院工作。
醫(yī)院人員崗位職責8
1、了解預施手術步驟，必要時參加病例討論，以便主動配合。檢查手術所需物品、器械、儀器的滅菌有效期，準備備用物品，做好各項準備后,提前20~30分鐘刷手。
2、按規(guī)定整理無菌臺，核對器械，檢查性能是否良好，請術者檢查關鍵的器械和物品是否備齊適用，如有不當或疑問及時查詢補充。
3、負責手術物品清點，體腔內或深部手術，在手術開始前、體腔關閉前、體腔關閉后、皮膚完全縫合后等四個時間點與巡回護士共同清點臺上所有物品，做到唱點兩遍。對正在使用的`紗布、紗墊、縫針等做到心中有數(shù)，用后及時收回。
4、與巡回護士核對后，妥善處理病理標本，手術結束時，二人分別在護理記錄單上簽字，及時呼叫專人送冰凍標本。
5、協(xié)助手術醫(yī)生包扎傷口，并與主管醫(yī)師共同檢查受壓部位皮膚情況，認真記錄。
6、清潔、整理、補充手術間內一切物品，定位歸原，如為污染手術，按污染類別，遵照特殊規(guī)定做好終末處理。
7、術中調換洗手護士，須現(xiàn)場詳細交接班，交接內容有患者病情、手術進行情況、輸液、輸血、物品清點等情況及藥品、體位、電刀、止血帶、出人量、熱水袋(冰袋)、術中皮膚情況等,必要時通知術者。
8、認真填寫護理記錄單、記賬單并準確登記手術本。
醫(yī)院人員崗位職責9
1.在教育處領導下，負責館內圖書、雜志、報刊等款目的著錄工作。
2.掌握圖書、雜志、報刊等著錄相關條例，了解圖書、雜志、報刊等的形式特征和內容特征。
3.嚴格按照中國圖書館分類法(gip)，不得隨意更改增添遺漏款目項目。
4.圖書、雜志、報刊等著錄中如發(fā)現(xiàn)分類給號有誤，要立即通知分類人員進行更正。
5.圖書、雜志、報刊等著錄完畢后，貼好書標，蓋好館藏章，交給流通處上架。
6.本職責由教育處負責解釋。
7.本職責自頒布之日起執(zhí)行。
醫(yī)院人員崗位職責10
1、在分管副總領導下，認真執(zhí)行公司管理方針、流程及各項規(guī)章管理制度，負責本部門日常管理工作，圓滿完成公司下達任務。
2、負責新開項目踏勘現(xiàn)場及參加一圖一表編制工作，并做好內部圖紙會審工作。
3、負責施工檔案內業(yè)目錄的策劃、編制和檢查實施。
4、負責組織施工現(xiàn)場提高質量意識的`教育會議，參加現(xiàn)場專項施工方案研討會議。
5、負責參加樣板策劃與監(jiān)督樣板實施。
6、負責編制專項檢查計劃，根據(jù)工程進度對工程實體進行實時檢測，按照下發(fā)的檔案目錄檢查檔案資料，是否符合工程實際，并參加集團每半年一次聯(lián)檢工作。
7、負責工程實體質量預驗收及檔案資料整體檢查，對提出問題重點落實整改情況，做好項目竣工驗收及交付使用工作。
8、按照工程部下發(fā)回訪計劃參加定期回訪工作，履行保修責任，建立售后服務聯(lián)系。
醫(yī)院人員崗位職責11
1、操作員應堅守崗位，盡職盡責，按時到崗，做好營運前的準備工作，遵守游樂園的各項規(guī)章制度。
2、操作人員必須熟練掌握設備的操作程序，按程序要求進行開機，停機等操作。
3、當班時衣著整潔，服務標志佩戴明確，語言文明，嚴禁抽煙，喝酒，吸毒等會導致影響工作精力的行為。嚴禁代班或代操作。
4、發(fā)現(xiàn)有危險或隱患及時排除。在對設備進行全面檢查，重點檢查設備各焊接及連接處有無脫焊，松動，安全帶和座椅及腳踏開關接觸情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
5、打開配電柜內的`閘刀開關和空氣漏電，注意電壓是否正常。
6、打開‘電源開關’,并確認安全柵欄內無人后，按下運行按鈕，按照設備要求次數(shù)試運行，一切正常后方可運營。
7、按下“預備”按鈕，提醒乘客坐穩(wěn)，設備即將運行；注意此時安全柵欄內不應有任何人員，安全柵欄進出口關閉。
8、預備鈴響后30秒，按下“運行”按鈕。設備投入運行。
9、運行過程中，密切注意設備運行情況各乘客反應，如發(fā)現(xiàn)設備動作異�；虺丝陀胁贿m癥狀等情況，立即按下“急�！卑粹o，停止設備運行并通知有關人員對乘客進行救護并對設備進行檢修。
10、運行結束，提醒乘客待設備停穩(wěn)后，方可打開安全帶離座。
11、乘客出站完畢，關閉出站口，再有進站口開始檢票迎接下一批游客乘坐。
12、停止營業(yè)后，關掉操作臺上的電源開關，在關掉空氣漏電保護開關和閘刀開關對設備進行一次全面檢查，清理場地，整理好有關工具，關閉站臺出入口。
醫(yī)院人員崗位職責12
一、管理員職責
1．全面負責食堂工作人員的政治思想工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時幫助解決。
2．負責調配食堂工作人員的勞動。
3．考核食堂工作人員的出勤情況、勞動態(tài)度、工作態(tài)度。
4．抓好食堂的安全衛(wèi)生工作，關心食堂人員的身體健康，貫徹食品衛(wèi)生法，杜絕食物中毒事故。
5．教育、督促食堂人員愛護公物，節(jié)約能源。
6．根據(jù)學生的身心特點，進行營養(yǎng)調配，公布每周的菜譜。 7．配合財務部門搞好成本核算，定期公布伙食賬目。 8．參加學校組織的會議，及時反饋各方面的信息。 9．對學�？倓仗庁撠�。
二、保管員職責
1．協(xié)調食品倉庫適當?shù)?庫存。食品應分類、分架、隔墻、離地存放，并有明顯標記，定期檢查，處理變質或超過保質期的食品。
2．計劃日常市場價格，保證所有菜肴不虧本。
3．檢查每天接收的食品，保證符合食品質量要求，拒收腐爛變質食品，并要有驗收紀錄。
4．對購進質次食品原料，須立即向采購部門詢問原因，并提出處理意見。 5．保持廚房設備處于最佳運行狀態(tài)，提出設備更新計劃。 6．食品進出的過磅工作，做好領取手續(xù)，做到帳物相符。 7．經(jīng)常翻倉，保持食品的新鮮。 8．填寫每日報表，掌握食堂的工作狀況。
9．儲存食品的場所、設備應當保持清潔，無霉斑，鼠跡、蒼蠅、蟑螂；倉庫應當通風良好。禁止存放有毒、有霉物品，禁止存放個人生活用品。
三、班組長職責
1．微協(xié)調食堂人員的工作安排，使各崗位保持正常運轉。
2．保證加工食品符合質量要求，及時檢查班組的食品加工情況及衛(wèi)生狀況。
3．安排班組人員的作息時間，保持食堂處于良好的運行狀態(tài)。
4．每餐外購窗位人員的調配安排，食堂員工工作餐的發(fā)放工作。
5．保持食堂內部的環(huán)境整潔。
6．提出班組人員獎懲方案，供學校決策。
7．領用勞防用品及各類日常用具。
8．在部門負責人不在時替代工作。
四、司爐職責
1．每天檢查鍋爐運行情況，記錄故障及排除故障的原因和方法。
2．定期沖洗水位表，手動安全閥。
3．維護保養(yǎng)好鍋爐房內的設備，杜絕跑、冒、滴、漏。
4．參加每年司爐證書復訓，遵守安全操作規(guī)程。
5．做好節(jié)能工作。按學校總務處的規(guī)定供氣、供水。
五、廚師
1．全面負責大灶的一切生產工作，每周開出菜單。
2．負責調芡湯、脆漿、滾、炸、蒸、煲、燉、烤工作。
3．負責漲發(fā)、蒸發(fā)干貨。
4．烹飪各種菜肴必須嚴格操作，煮熟燒透，不做改刀菜。
5．按每天的菜單要求出菜，合理搭配蔬菜價數(shù)。
6．每周清潔爐灶。
7．不斷提高烹調技術，注意色、香、味。
8．節(jié)約水電，愛護炊事用具。節(jié)約用料，杜絕浪費。
9．不斷改善服務態(tài)度，堅持文明禮貌，同志之間加強團結，做到互相關心、互相愛護、互相幫助。
六、菜部
1．根據(jù)每天的進料進行殺、斬、剪、洗工作。
2．整理、加工蔬菜，并將加工后的原料進洗菜處清洗。
3．發(fā)現(xiàn)變質原料立即向保管員反映。
4．幫助外購窗位站位及飯部出飯。
5．集中思想，注意安全生產，不在廚房間抽煙。
6．各種用具使用清潔后放歸原處。
7．打掃好周圍的環(huán)境。
8．節(jié)約水電，愛護炊事用具。
9．不斷改善服務態(tài)度，堅持文明禮貌，同志之間加強團結，做到互相關心、互相愛護、互相幫助。
10．嚴禁私分、私買食品，處理各類物品須經(jīng)總務處批準，再行購買。
七、飯部
1．每天的米、粉及糧食制品的領用工作。
2．按計劃協(xié)調領用數(shù)量，安排好當日品種。
3．保證早、中、晚餐飯的質量。
4．掌握好發(fā)酵時間，中式點心花式品種經(jīng)常翻新。
5．做好周轉環(huán)境衛(wèi)生工作。
安吉縣教育裝備中心
6．幫助外購窗口站位。
7．節(jié)約水電，愛護炊事用具。
八、砧板
1．學習掌握廚房貨源的產地、季節(jié)、成率及加工方法。
2．負責生熟料的加工、切配。
3．按每天菜單安排領取原料，對原料進行斬、片、切加工。
4．做好冷庫的清潔工作，案板的衛(wèi)生工作，保養(yǎng)好所使用的器具。
5．協(xié)助每天的負購窗口站位。
6．節(jié)約水電，愛護炊事用具。
九、洗碗、菜
負責日常需用的碗、碟、飯盒、打菜盆等收、洗、放工作。
醫(yī)院人員崗位職責13
醫(yī)院審計人員崗位職責
1、審計人員在院領導的領導下進行工作，接受上級部門指導，依據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，對本單位的會計資料和經(jīng)濟活動的過程和結果進行審計。
2、內部審計人員辦理審計事項，應當嚴格遵守內部審計準則和內部審計人員職責道德規(guī)范，依法審計，忠于職守，做到獨立、客觀、公正、保密。
3、負責本單位內部審計工作，對本單位的財務收支、經(jīng)濟活動的真實性、合法性進行監(jiān)督審核。
4、審計本單位內部對國家有關政策法規(guī)和財經(jīng)制度的執(zhí)行情況，評價醫(yī)療服務的效益，提出改進措施。
5、對嚴重違反財經(jīng)法紀和嚴重失職，造成重大經(jīng)濟損失的`行為，及時向領導匯報，必要時提出建議。
6、定期向領導報告工作，對審計工作中的重大事項，向上級內部審計機構反映。
7、按照審計主任的安排，搞好審計項目資料的整理、歸檔、保存工作。
8、完成科內安排的其他各項工作。
2醫(yī)院審計人員崗位職責
一、在科長的領導下，依法獨立地開展審計及相關工作。
二、做好審計過程記錄，積極與被審計單位協(xié)調溝通，重大事項及時向科長匯報。
三、擔任項目助審、勘察，做好資料的收集、整理工作，編制撰寫審計工作、審計報告、審計決定底稿等。
四、及時對審計項目檔案進行整理、立卷、整理、歸檔和保管。
五、努力提高職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺遵守和執(zhí)行審計工作的各項規(guī)定和制度，積極參與審計理論學習和研究，不斷提高業(yè)務水平，改進工作方法，提高工作質量。
六、完成領導交辦的其他工作。
3醫(yī)院審計人員崗位職責
一、具體負責完成醫(yī)院的內部審計日常工作。
二、熟悉和掌握財經(jīng)審計法規(guī)，嚴格按《內部審計工作條例》、《衛(wèi)生事業(yè)內部審計條例》和有關規(guī)定辦事。
三、經(jīng)常檢查、了解和分析、掌握各部門執(zhí)行財經(jīng)制度和有關規(guī)定的情況，監(jiān)督各有關部門嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。
四、按照有關規(guī)定負責擬定編制年度和階段審計工作計劃、實施方案和意見，并具體貫徹實施。
五、對醫(yī)院資金、財產安全、完整，財務收支情況以及各項內部控制制度的健全，進行有效的監(jiān)督檢查。
六、重點開展對物質購買及其經(jīng)濟合同的事前審計監(jiān)督和對基建工程的事前、事中、事后的審計監(jiān)督。
七、負責對審計資料的收集、歸納、整理，并寫出審計報告，建立審計檔案，案結后及時移交綜合檔案室。
八、在審計項目實施過程中，不得濫用職權，營私舞弊，損公肥私，損人利己。
九、認真學習政策、法規(guī)和審計、財會知識，忠于職守，堅持原則，客觀公正，廉潔奉公，嚴守紀律，嚴守秘密。
十、對科長及分管院領導負責并報告工作。
4醫(yī)院審計人員崗位職責
(一)在主任的領導下，熟練掌握與監(jiān)察審計事項有關的政策、法規(guī)和規(guī)章制度。
(二)參與草擬年度審計工作計劃和年終工作小結。
(三)負責處理日常文件收取、傳閱、整理歸檔以及審計檔案管理工作。
(四)依法參與財務收支、經(jīng)濟效益、經(jīng)濟責任審計，并撰寫審計報告及審計意見書。
(五)參與基建(修繕)等工程審計，參與科研經(jīng)費決算報表審簽工作。
(六)負責上述審計檔案的收集、整理、立卷、歸檔、保管及審計年終統(tǒng)計工作。
(七)完成領導交辦的其它工作任務。
醫(yī)院人員崗位職責14
一、在醫(yī)院院長管理下，熟識國家醫(yī)療收費標準，收費筆數(shù)準確率要達100%，收費必須出具國家統(tǒng)一醫(yī)療票具。
二、一個月內，在正�，F(xiàn)金差錯范圍內（由于四舍五入的因素），允許核銷長短款金額在5元以下。
三、在日清工作以后，準確如實填寫交接班記錄。
1、因為個人原因造成的短款，由個人承擔責任并負責賠償；
2、因為微機處理系統(tǒng)故障或非個人因素造成的短款，報告院行政，由院方處理。
四、開出收據(jù)，必須按項目填全，寫清姓名，發(fā)票字跡要清楚，并由經(jīng)辦人簽字。
五、收據(jù)必須妥善保管，防止意外。在交接班記錄上需要詳細記錄票據(jù)編號
六、每收完一本門診收據(jù)，要及時存款，每日的'庫存現(xiàn)金限額在500元以下。
七、做好微機的使用管理工作。
八、庫存現(xiàn)金限額超出規(guī)定的范圍，交醫(yī)院行政。
醫(yī)院人員崗位職責15
一、收方后認真審方,核對計算機所打出的清單,準確無誤后調配藥品,調配時注意藥品有效期。
二、根據(jù)處方呼叫患者姓名,排除配伍禁忌后按處方發(fā)藥,發(fā)藥時再次核對藥名、規(guī)格、數(shù)量及藥品有效期。
三、仔細交待服法并加貼服法標簽,需特殊條件保存的藥品,向患者提出警示。耐心解答患者提出的問題。
四、配方、發(fā)藥者須在處方簽名以示負責。
五、做好藥品請領計劃,及時補充藥品,保證藥品充足供應,收藥時按領藥單核對藥品,及時按類歸位并遵循近期藥品前置的`原則。負責責任區(qū)內的藥品質量。
六、熟悉計算機的操作規(guī)程,做好處方清點、裝訂、統(tǒng)計工作,妥善保存。負責藥品盤點工作,保證帳物相符。
七、每天分包藥品、擺藥前需用消毒劑擦拭桌面及擺藥工具,保持工作區(qū)內衛(wèi)生整潔。
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