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研發(fā)工程師崗位職責

時間:2023-03-06 13:09:07 崗位職責 我要投稿

研發(fā)工程師崗位職責

  在我們平凡的日常里,接觸到崗位職責的地方越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的研發(fā)工程師崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

研發(fā)工程師崗位職責

研發(fā)工程師崗位職責1

  崗位要求:

  1、精密儀器、物理、自動化等專業(yè)方向,大專及以上學歷;

  2、能夠閱讀英文技術資料,并有一定的外語交流能力;

  3、能夠獨立承擔或協(xié)助進行機械、電控等相關項目的方案設計和實施;

  4、有相關精密機電產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、熱愛技術開發(fā)工作,勤于思考,動手能力強,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題;

  6、具有團隊合作精神;

  7、可以承受限期目標和超時工作壓力;

  9、持有相關技能證書。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,碩士學歷優(yōu)先,年齡:27-45歲;

  2、機電相關專業(yè),本科5年研發(fā)工作經(jīng)驗,碩士2年機電產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,能獨立完成產(chǎn)品開發(fā)設計,211和985院校優(yōu)先;

  3、熟悉高速旋轉(zhuǎn),電氣(強弱電、千兆網(wǎng)絡)基本參數(shù)有線及無線傳輸;

  4、主要負責千兆網(wǎng)絡、光纖傳輸、無線旋轉(zhuǎn)傳輸、調(diào)整旋轉(zhuǎn)傳輸研發(fā);

  5、熟練使用Autocad,Pro-E或Solidworks等機械制圖軟件。

  崗位職責:

  1、負責產(chǎn)品的。設計開發(fā),制作工藝設計和項目管理及批量產(chǎn)品的完善;

  2、針對批量項目,負責編制項目流程文件,擬定批量產(chǎn)品開發(fā)的'實施進度計劃并管控;

  3、負責分管外來文件(顧客提供產(chǎn)品圖樣、實樣和產(chǎn)品技術標準等)的轉(zhuǎn)化為公司執(zhí)行文件,報部門經(jīng)理和總工程師審批后實施并保存;

  4、負責完成產(chǎn)品的方案設計及首樣制作跟蹤,問題記錄和解決,規(guī)范圖紙設計,并實施改進;

  5、組織相關技術人員對設計進行評審;

  6、負責編制批量產(chǎn)品的部件明細表及相關制作指導書,并督促相關執(zhí)行部門按指導文件執(zhí)行和管控;

  7、負責跟進樣樣件試驗及改進,根據(jù)試驗報告,產(chǎn)品送檢報告進行技術分析和改進;

  8、負責生產(chǎn)部相關工人指導、培訓和新產(chǎn)品小批量投產(chǎn)的技術銜接;

  9、參與處理公司產(chǎn)品重大質(zhì)量事故,組織公司產(chǎn)品重大質(zhì)量問題在技術上改進措施的實施。

  工作內(nèi)容:

  1、參與項目需求分析和機械設計變更內(nèi)容評審,參與系統(tǒng)框架和總體設計;

  2、根據(jù)公司技術文檔規(guī)范編寫相應技術文檔;

  3、負責結構設計、工程圖出圖,配件選型;

  4、負責編寫并完善產(chǎn)品BOM清單;

  5、優(yōu)化產(chǎn)品,攻克與產(chǎn)品相關的本專業(yè)的技術難題,提高本專業(yè)的技術積累,結合產(chǎn)品和技術,提出并編寫知識產(chǎn)權、專利。

研發(fā)工程師崗位職責2

  崗位描述:

  1.與軟硬件工程師一起完成fpga/asic產(chǎn)品方案制定

  2.與團隊一起完成fpga/asic pcie板卡設計、開發(fā)、仿真和驗證

  3.將企業(yè)級pcie板卡產(chǎn)品投入生產(chǎn)環(huán)境運營使用

  任職要求:

  1.熟悉verilog/vhdl等硬件編程語言,熟悉相關開發(fā)工具(ise/quartus ii/synplify/modelsim、和流程

  2.熟悉altera/xilinx fpga內(nèi)部結構,有相關芯片設計開發(fā)經(jīng)驗

  3.兩年以上fpga開發(fā)經(jīng)驗,有asic芯片設計開發(fā)經(jīng)驗加分

  4.具有pcie板卡設計開發(fā)經(jīng)驗加分

  5.了解kvm虛擬化、qemu、virtio加分

  6.了解內(nèi)核cpu、內(nèi)存、網(wǎng)絡、存儲和驅(qū)動加分

  7.本科以上學歷,做事自我驅(qū)動,勤奮好學,追求極致

  ic研發(fā)工程師崗位

研發(fā)工程師崗位職責3

  崗位職責:

  1.根據(jù)市場需求進行產(chǎn)品需求分析;

  2.根據(jù)需求完成產(chǎn)品技術方案編制,相應文檔的編寫;

  3.依據(jù)技術方案在軟硬件平臺基礎上,完成產(chǎn)品的'開發(fā)及測試;

  4.能夠進行相關產(chǎn)品原理研究、算法設計及仿真驗證;

  5.開發(fā)文檔的編制、整理和歸檔。

  任職要求:

  1.全日制大學本科或以上學歷,碩士研究生的本科學歷需與要求專業(yè)相關。電氣工程及其自動化、自動化等相關專業(yè),有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2.具有較強的學習能力,具有良好的團隊合作意識和較好的溝通能力,工作認真,責任心強,對新事物新知識保持熱情;

  3.掌握C、C++編程能力,愛好編程,計算機軟件能力強;

  4.較強的英語閱讀能力;

  5.能適應公司臨時安排出差的要求。

研發(fā)工程師崗位職責4

  工作職責

  1、作為技術架構師,與人事EHR、智能行政、財務、采購平臺、資產(chǎn)平臺、合同中心、外包管理、工作流、大數(shù)據(jù)的產(chǎn)品&RD團隊一起,推動重大的平臺架構升級,打造一體化、數(shù)據(jù)化、智能化的企業(yè)協(xié)作與組織運營管理平臺;

  2、對業(yè)務戰(zhàn)略有深刻理解,結合行業(yè)發(fā)展趨勢及業(yè)務戰(zhàn)略方向?qū)ζ脚_產(chǎn)品的長期發(fā)展做出預見性的判斷和方向規(guī)劃,找到產(chǎn)品的技術突破口和完成團隊布局;

  3、領導、培養(yǎng)和指導團隊中的工程師,協(xié)助提升團隊工程能力;

  任職要求

  1、本科及以上學歷,具備8年以上企業(yè)信息化平臺類產(chǎn)品的.架構經(jīng)驗;

  2、有系統(tǒng)架構經(jīng)驗,獨立主導過重大產(chǎn)品架構演化及推進落地;

  3、對技術和業(yè)務有前瞻性的思考,能夠主導平臺架構做方向性的決策并推進落地;

  4、具有強烈的自我驅(qū)動能力和高效學習、把控新技術的能力;

  5、協(xié)同能力,具備良好的團隊溝通協(xié)同能力,能推動多業(yè)務、角色的大型項目順利推進,結果導向帶領團隊拿到結果;

  6、敬業(yè)精神及抗壓能力,有ownership,有很強的抗壓能力和心力,能在關鍵時刻找到突破點;

研發(fā)工程師崗位職責5

  1、快速響應客戶緊急問題,調(diào)試代碼分析問題原因并評估解決方案;

  2、負責cad二次開發(fā)商軟件移植支持和咨詢;

  3、制作發(fā)布產(chǎn)品安裝包和更新包、維護打包過程、完善打包工具(及腳本);

  4、對產(chǎn)品化工作進行優(yōu)化(自動化),提高工作效率,降低失誤率。

研發(fā)工程師崗位職責6

  1、公司產(chǎn)品的品質(zhì)升級改良。

  2、參與科研項目研發(fā)攻關工作,包括新技術研發(fā)項目。

  3、負責完成小試、中試及試產(chǎn),并執(zhí)行相關的標準,完成新產(chǎn)品的相關測試(市場測試、貨架期穩(wěn)定性測試和防腐測試等)。

  4、對國內(nèi)外調(diào)味品相關信息具有較高的敏感度,及時收集技術資料和動向,形成模塊未來發(fā)展規(guī)劃。

  5、及時了解產(chǎn)品質(zhì)量的接受度和市場反饋,分析產(chǎn)品存在的`缺陷,確定解決措施,通過新技術、新原料的開發(fā)利用,提升現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量,保持產(chǎn)品適銷性。

  6、完成研究院項目性工作,并形成技術文獻和專利編寫。

研發(fā)工程師崗位職責7

  職位描述:

  1、負責制定研發(fā)人員崗位職責,考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見;

  2、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程,客戶使用中的技術問題提供相應的技術服務與技術咨詢;

  3、合理編制技術文件,改進和規(guī)范工藝流程;

  4、負責公司技術管理制度制定、監(jiān)督、指導以及對專業(yè)技術人員的考核;

  5、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務,統(tǒng)籌設計研發(fā)部工作安排,制定工作計劃,組織技術力量解決技術問題,建立技術管理制度,就重大技術事項向公司領導提出決策建議;

  6、系統(tǒng)掌握公司內(nèi)部核心產(chǎn)品知識和工業(yè)自動化流程;

  7、主持研發(fā)部門的技術溝通、團隊協(xié)作流程、團隊管理、和項目管理。

  任職要求:

  1、30-45歲,機械設計制造及其自動化專業(yè),本科及以上學歷;

  2、自動化行業(yè)從事機械設計8年以上工作經(jīng)驗,氣動、傳動、伺服電機、直線導軌、軸承、機械原理等專業(yè)知識扎實,獨立設計過有成熟、批量應用的`自動化設備;

  3、學習領悟能力強,有相當?shù)膭?chuàng)新精神和強烈的責任感,心態(tài)沉穩(wěn),擅長管理技術團隊;

  4、精通solidworks軟件,懂pdm管理及相關出圖規(guī)范,審核圖紙清單要求細致高效。

  5、熟悉機械加工工藝、鈑金工藝。

  6、有鋰電設備、立體倉儲行業(yè)電氣設計經(jīng)驗。

研發(fā)工程師崗位職責8

  1. 設計與開發(fā)高并發(fā)、高可用的服務端系統(tǒng),支撐業(yè)務穩(wěn)定、快速的發(fā)展;

  2. 設計與開發(fā)通用組件,滿足不同業(yè)務線重用的.需求,加快新業(yè)務的拓展;

  3. 分析現(xiàn)有系統(tǒng)的潛在問題、性能、穩(wěn)定性、策略效果等,自我驅(qū)動并改進,提升用戶體驗。

研發(fā)工程師崗位職責9

  崗位職責:

  1)按照市場規(guī)劃部、造型和總布置要求,結合攝像頭方向產(chǎn)品開發(fā)需求以及供應商技術方案,初步制定產(chǎn)品開發(fā)策略,輸出產(chǎn)品技術要求書

  2)審核攝像頭產(chǎn)品開發(fā)中相關設計文件、技術文件,匯報各階段進展,評審產(chǎn)品測試/試驗報告,協(xié)助生產(chǎn)、質(zhì)保及各專業(yè)部門確定產(chǎn)品的驗收,分析和推進各類問題,完成對產(chǎn)品的.最終驗收和認可

  3)聯(lián)合采購中心、采購質(zhì)量部考察供應商,進行質(zhì)量論證和篩選工作,綜合考評供應商的開發(fā)能力;具體控制與供應商進行技術交流,確認圖紙,簽訂技術協(xié)議,保證進度,提供技術支持并進行質(zhì)量改進與配合

  崗位要求:

  1)5年以上車載攝像頭產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,熟悉整車電子電器開發(fā)流程

研發(fā)工程師崗位職責10

  1、 協(xié)助技術總監(jiān)進行整個智能工廠子項目的規(guī)劃和機械設備設計,參與自動化工廠布局;

  2、 指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的技術評估;

  3、 帶領設計開發(fā)小組制定和實施重大技術決策和技術方案;

  4、 負責自動化項目中各機械動作機理的設計評審、定案以及項目中核心機械設備部件總裝圖的繪制;

  5、 根據(jù)項目計劃,協(xié)調(diào)和組織質(zhì)量、采購、電氣和相關設計人員及其他相關部門實施設計項目;

  6、 樣機測試時,帶領和指導技術小組解決測試過程中遇到的問題,并根據(jù)反饋信息,及時修改相關的設計內(nèi)容;

  7、 完成項目時,并發(fā)布圖紙和相關文檔,負責制定、整理相關機械設備的作業(yè)指導書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等相關技術文檔資料;

  8、 負責對研發(fā)人員進行積極有效的`激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導,提高整體技術水平和營造積極的工作氛圍;

  9、 負責機械團隊人員架構和工作流程的制定,與人力資源部門合作進行新增人員的面試、甄選,并承擔小組人員的指導和培訓工作;

  10、完成上級交付的其他臨時性工作。

研發(fā)工程師崗位職責11

  崗位職責:

  1、新技術、新工藝的調(diào)研和可行/可研、立項報告的撰寫;

  2、負責新技術、新產(chǎn)品的研發(fā)工藝設計工作,負責工藝技術設計方案的`制定及圖紙的繪制;

  3、負責新產(chǎn)品市場拓展的工藝設計。設計方案的制定及施工圖的繪制,項目工藝施工的設備選型與報價、驗收等。負責項目實施中的設備安裝調(diào)試、故障處理等;

  4、負責項目工藝相關文件歸檔工作,設計基礎資料、計算書、圖紙及其它技術資料的整理歸檔;

  5、技術研發(fā)實驗室設備和中試設備的維護、保養(yǎng)工作;

  6、崗位相關的技術信息的收集、整理;

  7、完成領導交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、給排水、環(huán)境工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,3年以上同職工作經(jīng)驗;

  2、熟悉相關設計規(guī)范,掌握cad等與崗位工作相關的辦公軟件,能獨立完成水處理項目的工藝方案設計、施工圖設計;

  3、有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、寫作能力;

  4、其他:忠誠敬業(yè),責任心強,服從安排,遵守公司規(guī)章制度,可以加班、出差,愿投身環(huán)保行業(yè)。

研發(fā)工程師崗位職責12

  1、負責公司交付的.食品或營養(yǎng)品研究開發(fā)類工作;

  2、負責公司內(nèi)部技術交流與服務工作;

  3、負責參與國家十三五課題中試驗設計與實施工作;

  4、負責公司優(yōu)博嬰幼兒系列的配方維護、數(shù)據(jù)分析并持續(xù)改進產(chǎn)品品質(zhì)的工作。

研發(fā)工程師崗位職責13

  崗位職責:

  根據(jù)產(chǎn)品線研發(fā)規(guī)劃,牽頭組織項目小組完成新項目全過程的開發(fā)。

  1、根據(jù)產(chǎn)品線研發(fā)規(guī)劃,調(diào)研、論證可投資項目

  2、制定項目開發(fā)計劃,牽頭組織項目實施,把控項目的開發(fā)進度

  3、新項目的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化和市場轉(zhuǎn)化

  4、研判同行競品,打造核心競爭優(yōu)勢

  5、負責項目知識產(chǎn)權工作、科技項目申報材料的'編制。

  任職資格:

  1、碩士研究生及以上學歷,高分子、材料、化學等相關專業(yè);

  2、性格外向,有良好的溝通能力;

  3、一定的項目和團隊管理能力;

  4、有一定的口語能力和較好的外文閱讀能力;

  6、較強的資料收集和檢索能力;

  7、5年以上相關崗位工作經(jīng)驗。

研發(fā)工程師崗位職責14

  1.負責公司新產(chǎn)品開發(fā)的全過程,包括新品論證、配方設計、配方研發(fā)、中試和試產(chǎn);

  2.負責公司產(chǎn)品技術研發(fā),現(xiàn)有產(chǎn)品的'維護、改良;

  3.收集市場競品相關資料、信息,進行比較和市場分析;

  4.負責產(chǎn)品工藝參數(shù)的制定和新品工藝的實施;

  5.研發(fā)實驗儀器的日常管理;

  6.建立完善公司相關研發(fā)制度和程序;

  7.協(xié)助各部門處理產(chǎn)品法規(guī)相關事宜;

  8、熟悉食品成分,含量。

  9.負責休閑制品的生產(chǎn)工藝流程制定及工藝流程監(jiān)督實施及現(xiàn)場異常處理與糾正改善

研發(fā)工程師崗位職責15

  主要職責:

  1、參與公司W(wǎng)eb項目的研發(fā)工作,為移動客戶端提供后端支持;

  2、開發(fā)內(nèi)部工具提升研發(fā)部門的工作效率。

  任職要求:

  1、計算機相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上PHP工作經(jīng)驗,有高負載網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、對PHP語言有深入的了解,同時熟悉C/C++、Golang、Python、NodeJS開發(fā)者為佳;

  3、具備優(yōu)秀的編程能力,熟悉HTTP/HTTPS等協(xié)議,熟練掌握常用的數(shù)據(jù)結構和算法;

  4、具備良好的.安全編程意識,特別是對Web安全有足夠的認識;

  5、熟練掌握關系數(shù)據(jù)庫理論,對MySQL/MariaDB有深入了解,有大數(shù)據(jù)量數(shù)據(jù)庫開發(fā)、管理、優(yōu)化經(jīng)驗為佳;

  6、深入了解緩存的作用,能合理使用緩存,有Memcached、Redis、MongoDB使用經(jīng)驗;

  7、熟悉異步編程,熟悉Gearman,熟悉至少一種以上消息隊列服務;

  8、有一定的系統(tǒng)架構設計能力,能設計及編寫良好的接口規(guī)范。

  崗位職責:

  1、負責配合上級根據(jù)項目需要輸出項目級的技術需求分析;

  2、負責參與制定代碼開發(fā)管理規(guī)范,文檔行文標準格式并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、負責進行系統(tǒng)的設計、編碼、測試、維護和系統(tǒng)性能優(yōu)化;

  4、配合項目經(jīng)理全程參與項目部署實施應用程序所要求的所有活動;

  5、嚴格按項目方案執(zhí)行,負責核心模塊的開發(fā)并帶領小組成員完成所有模塊的開發(fā);

  6、項目各模塊開發(fā)完成自測后交付測試組進行集群測試,并協(xié)助項目經(jīng)理將測試通過的產(chǎn)品交付客戶;

  7、嚴格執(zhí)行項目標準流程、包括開發(fā)流程、測試流程、維護流程和跨部門分工合作流程;

  8、組織所負責小組定期會議,了解小組各模塊項目進度并給予指導和幫助;

  9、參加部門定期會議,回顧討論前期團隊管理、技術管理、項目管理及客戶反饋中各種問題,給優(yōu)化管理流程和水平提出合理化建議;

  10、組織團隊成員整理并編寫開發(fā)文檔、測試用例、用戶手冊等文檔;

  11、與戰(zhàn)略伙伴保持良好的溝通和合作,為公司爭取更多的支持;

  12、按實際需求完成公司上級領導的安排或授權處理的其他重要和緊急工作事項。

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