工作崗位職責(zé)（通用24篇）

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的工作崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

　　工作崗位職責(zé) 1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)軌道交通樞紐站裝飾項(xiàng)目的`創(chuàng)意研發(fā)工作，提出方案創(chuàng)意及設(shè)計(jì)框架，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成方案設(shè)計(jì)；

　　2、指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)與技術(shù)銜接（包括方案進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制），協(xié)助總監(jiān)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新及總結(jié)工作；

　　3、負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行方案匯報(bào)，根據(jù)項(xiàng)目情況及業(yè)主需求進(jìn)行調(diào)整；

　　4、部門(mén)管理工作，對(duì)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行全員指導(dǎo)，不斷完善團(tuán)隊(duì)組建。

　　任職要求：

　　1、藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩博優(yōu)先；

　　2、20xx年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗經(jīng)驗(yàn)；

　　3、大設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷，具有大型公裝項(xiàng)目全程把控經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行公共建筑方案設(shè)計(jì)（軌道交通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

　　4、有較高的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念，對(duì)設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見(jiàn)解和追求；

　　5、表達(dá)能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。

　　工作崗位職責(zé) 2

　　職責(zé)：

　　1、提供租戶日常運(yùn)營(yíng)所需的相關(guān)協(xié)助及配合；

　　2、負(fù)責(zé)租戶日常經(jīng)營(yíng)規(guī)范的管理及巡查（商品布局/陳列，開(kāi)閉店時(shí)間、員工管理等）；

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)商戶進(jìn)行賬單、催款函發(fā)放；

　　4、項(xiàng)目各類(lèi)推廣活動(dòng)的支持、配合與市場(chǎng)部協(xié)調(diào)工作；

　　5、定期拜訪入駐租戶，收集租戶的.意見(jiàn)/建議，跟進(jìn)改善并做好回訪；

　　6、統(tǒng)一受理租戶投訴，傳達(dá)至相關(guān)部門(mén)落實(shí)整改，對(duì)重大投訴必須以書(shū)面上報(bào)處理；

　　7、租戶日常倉(cāng)庫(kù)租賃辦理及管理；

　　8、負(fù)責(zé)日常租戶立牌申請(qǐng)安排；

　　9、租戶外擺區(qū)域的審批及管理（菜單牌、引導(dǎo)臺(tái)、等位椅、遮陽(yáng)傘等）；

　　10、負(fù)責(zé)租戶裝修進(jìn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作，協(xié)助租戶辦理裝修申請(qǐng)手續(xù)；

　　11、跟進(jìn)租戶裝修及辦理證照的進(jìn)度，協(xié)助租戶相關(guān)問(wèn)題協(xié)調(diào)，掌握租戶開(kāi)業(yè)的狀態(tài)及時(shí)間。

　　職位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、1年以上同類(lèi)型工作經(jīng)驗(yàn)。商業(yè)營(yíng)運(yùn)，物業(yè)，百貨店，品牌方等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、具有消費(fèi)品服務(wù)之相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮；

　　4、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心；

　　5、中英文書(shū)寫(xiě)流利，客服英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　6、能運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，有一定文字匯報(bào)能力；

　　7、儀容端莊、勤奮敬業(yè)、性格開(kāi)朗；

　　8、能夠接受前半年做五休二，之后做一休一的輪班工作制。

　　工作崗位職責(zé) 3

　　1、根據(jù)每天生產(chǎn)，嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查生產(chǎn)首件、巡檢產(chǎn)品；

　　2、將檢查后的首件品蓋上合格的印章，并擺放在相應(yīng)的.位置；

　　3、不合格情況出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)立即通知相關(guān)人員改善，避免造成批量性的不良品；

　　4、對(duì)品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品要進(jìn)行跟蹤、有問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)或相關(guān)人員，并找出解決方法，及時(shí)解決問(wèn)題；

　　5、協(xié)助主管對(duì)客戶反饋、投訴進(jìn)行處理，并確保倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的不良品與良品得到有效處理；

　　6、負(fù)責(zé)首件的簽板確認(rèn)，并保證無(wú)樣板不生產(chǎn)、不合格不出貨；

　　7、統(tǒng)籌車(chē)間品質(zhì)管理工作。

　　工作崗位職責(zé) 4

　　財(cái)務(wù)分析主管職位要求

　　1.財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2.銷(xiāo)售額、成本分析主管經(jīng)驗(yàn)4-6年；

　　3.出色的分析能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力及對(duì)數(shù)據(jù)的敏銳力；

　　4.具備很強(qiáng)的責(zé)任心、條理性和細(xì)致，能夠承受較強(qiáng)的.工作壓力。

　　財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

　　1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售額分析及制作提高計(jì)劃；

　　2.負(fù)責(zé)成本分析及制作降低計(jì)劃；

　　3.組織編制公司的銷(xiāo)售額、成本計(jì)劃和報(bào)表；

　　工作崗位職責(zé) 5

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作，審定圖紙，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案。

　　2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表。認(rèn)真審核工程所需材料，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的.質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。

　　3、向相關(guān)人員下達(dá)施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單。督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證和記錄。會(huì)同有關(guān)人員進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底，審核各專業(yè)（土建、水電、空調(diào)、園林綠化）工程預(yù)付款，并呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程、單位工程、分項(xiàng)工程的完工驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)工程（土建、水電、園林綠化）的竣工資料及交接工作。

　　6、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì)，提出和了解項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并根據(jù)問(wèn)題提出解決辦法并組織實(shí)施。參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。負(fù)責(zé)與外協(xié)單位傳遞信息與資料。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。

　　工作崗位職責(zé) 6

　　1、領(lǐng)會(huì)公司意圖、指令，為公司的利益而努力工作。遵守政府法令法規(guī)，熟練掌握建設(shè)工程概、預(yù)算編制辦法，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)審計(jì)制度。

　　2、參與建筑成本預(yù)算的前期規(guī)劃工作。負(fù)責(zé)建安工程的概算、預(yù)算、結(jié)算審查工作，協(xié)調(diào)好各有關(guān)部門(mén)的`關(guān)系。

　　3、嚴(yán)格掌握董事會(huì)對(duì)工程高質(zhì)量、短工期，努力降低成本的要求，負(fù)責(zé)安排和組織編制標(biāo)底工作，對(duì)標(biāo)底與投標(biāo)文件提出審查意見(jiàn)。中標(biāo)和簽訂合同盡量減少缺口，以便控制投資金額，避免出現(xiàn)工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理失控現(xiàn)象。

　　4、參與并審查總合同和各專業(yè)施工合同；掌握總價(jià)內(nèi)單項(xiàng)工程造價(jià)，避免事后出現(xiàn)較大問(wèn)題。

　　5、做好工程的計(jì)劃用款，按合同規(guī)定審查工程進(jìn)度付款，并將審查意見(jiàn)報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　6、認(rèn)真審查工程變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證。認(rèn)真查對(duì)變更、簽證與預(yù)算書(shū)的差別。

　　7、定期到施工現(xiàn)場(chǎng)了解施工現(xiàn)場(chǎng)與施工預(yù)算有無(wú)差別。

　　8、及時(shí)收集有關(guān)文件、信息，按文件規(guī)定審查各類(lèi)概、預(yù)算，掌握人工單價(jià)、材料設(shè)備市場(chǎng)價(jià)、機(jī)械費(fèi)，按石家莊市主管部門(mén)確定的原則辦理，工程各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)取按國(guó)家規(guī)定及合同約定辦理。

　　9、負(fù)責(zé)工程文件形成、積累、保管和整理立卷歸檔工作，并保證文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全和有效利用。

　　10、把好工程文件形成的質(zhì)量關(guān)、按規(guī)定時(shí)間向檔案部門(mén)歸檔。

　　11、負(fù)責(zé)每月、季、年向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門(mén)匯報(bào)工程進(jìn)度情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　12、參加圖紙會(huì)審工作，及時(shí)提出意見(jiàn)及建議。

　　13、及時(shí)提供甲供材料、設(shè)備的品種、規(guī)格、數(shù)量，為材料供應(yīng)提供依據(jù)。

　　14、工程材料、設(shè)備的價(jià)格根據(jù)“貨比三家”之原則，進(jìn)行逐項(xiàng)審查，并參與招投標(biāo)工作。

　　15、及時(shí)與財(cái)務(wù)部核對(duì)有關(guān)款項(xiàng)，協(xié)助財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)決算工作，為公司增收節(jié)支提供依據(jù)。

　　16、參與工程技術(shù)及造價(jià)管理，以及工程項(xiàng)目的結(jié)算審核工作，做好工程經(jīng)濟(jì)及技術(shù)指標(biāo)的分析。對(duì)決算文件提出審查意見(jiàn)，做到嚴(yán)密不留缺口，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　17、參與工程保修合同的編制與簽訂。

　　18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　工作崗位職責(zé) 7

　�。�1）熟練掌握自己分管物品的種類(lèi)、名稱、規(guī)格、型號(hào)和數(shù)量；

　�。�2）及時(shí)收發(fā)料，并按“先進(jìn)先出”原則發(fā)料，保證質(zhì)量；

　�。�3）熟練bom，對(duì)分管物料的基本性能、用途清楚，并了解名類(lèi)物料的'配套使用；

　�。�4）認(rèn)真做到帳目清楚，物帳相符，及時(shí)登帳；

　　（5）收發(fā)料工作必須嚴(yán)格按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，依單辦理；

　�。�6）對(duì)物品的保管，存放要科學(xué)化，合理化，擺放整齊，做到易取易放，標(biāo)識(shí)明確；

　　（7）愛(ài)護(hù)公司一切財(cái)物，維護(hù)轄區(qū)的安全與衛(wèi)生；

　�。�8）認(rèn)真做好定期盤(pán)點(diǎn)工作，定期和不定期地核實(shí)物料數(shù)量和質(zhì)量，密切配合相關(guān)部門(mén)提交有關(guān)數(shù)據(jù)以及資料；

　�。�9）認(rèn)真填寫(xiě)收貨報(bào)表；

　　（10）有條理地做好采購(gòu)單的存檔工作；

　　（11）服從分配，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作；

　　（12）協(xié)助行政人事經(jīng)理處理倉(cāng)庫(kù)日常事務(wù)和有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通。

　　（13）貨物進(jìn)出的審核，各類(lèi)單據(jù)的審核、登記、整理、傳達(dá)和管理；

　�。�14）倉(cāng)庫(kù)收發(fā)料、入庫(kù)、登帳等工作的跟催和查核；

　�。�15）倉(cāng)庫(kù)異常情況的查核和提報(bào)，所需各種數(shù)據(jù)的提報(bào)；

　　工作崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)描述：

　　1、配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，制定中長(zhǎng)期客戶關(guān)系管理及溝通策略；

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與戰(zhàn)略，建立、維護(hù)和完善會(huì)員體系，提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)，增加有效會(huì)員數(shù)量及銷(xiāo)售貢獻(xiàn)率；

　　3、開(kāi)發(fā)并不斷優(yōu)化會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)相關(guān)流程及項(xiàng)目，建立有效的客戶溝通機(jī)制，跟蹤反饋會(huì)員體驗(yàn)；

　　4、配合品牌傳播及促銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)有一定創(chuàng)意的會(huì)員禮品物料。

　　任職要求：

　　1、年齡：26—35歲，學(xué)歷：大專以上，專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)員運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、知識(shí)技能：熟悉Excel、數(shù)據(jù)模型等；

　　4、綜合素質(zhì)：熟悉社區(qū)門(mén)店會(huì)員特性和會(huì)員計(jì)劃，具有敏銳的.洞察力以及較強(qiáng)的邏輯思維，善于從多角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題并快速形成解決方案等。

　　工作崗位職責(zé) 9

　　1、煤除渣工受管理人員的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)管理鍋爐所有的`輸煤、除渣、除灰設(shè)備工作，保證供應(yīng)鍋爐所有的的燃料，同時(shí)負(fù)責(zé)鍋爐的積灰清除工作；

　　2、遵守鍋爐房各項(xiàng)制度，服從組織分配，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按輸煤、除渣設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作；

　　3、檢查上煤系統(tǒng)和除渣系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，做好設(shè)備保養(yǎng)，定期加油、清洗，保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)靈活，發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)排除故障，并上報(bào)鍋爐負(fù)責(zé)人；

　　4、保持環(huán)境衛(wèi)生，防止漏煤、漏灰，及時(shí)打掃工作環(huán)境、場(chǎng)地清潔，做到安全及文明生產(chǎn)；

　　5、做好煤、渣灰的計(jì)量統(tǒng)計(jì)，認(rèn)真填寫(xiě)當(dāng)班記錄。

　　工作崗位職責(zé) 10

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定月度、年度、階段性推廣、預(yù)算、效果全面方案；

　　2、負(fù)責(zé)廣告媒體開(kāi)發(fā)和購(gòu)買(mǎi)，進(jìn)行廣告媒體采購(gòu)洽談；

　　3、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的維護(hù)與聯(lián)系，新的媒體資源的開(kāi)拓與整合；

　　4、負(fù)責(zé)推廣數(shù)據(jù)的'跟蹤，分析并對(duì)推廣策略進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整；

　　5、手機(jī)有關(guān)電競(jìng)行業(yè)媒介資料，并對(duì)資源進(jìn)行分析評(píng)估，及時(shí)把握電競(jìng)媒體發(fā)展動(dòng)向；

　　6、策劃活動(dòng)召集舉行相關(guān)媒體發(fā)布會(huì)以及公關(guān)會(huì)議。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，廣告?zhèn)髅�、市�?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、2—3年左右全媒體工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富電競(jìng)行業(yè)優(yōu)質(zhì)媒介資源的優(yōu)先；

　　3、有較強(qiáng)的媒體資源開(kāi)拓能力及媒介執(zhí)行能力，并能夠很好的運(yùn)用各類(lèi)媒體資源制定傳播策略；

　　4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力、溝通表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力、客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、熱愛(ài)游戲行業(yè)，關(guān)注最新的游戲趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)，熟悉Steam、英雄聯(lián)盟、王者榮耀等主機(jī)平臺(tái)和游戲。

　　工作崗位職責(zé) 11

　　1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)、改造和工程籌建項(xiàng)目的監(jiān)管及問(wèn)題協(xié)調(diào)工作，提升倉(cāng)庫(kù)的`設(shè)計(jì)利用率

　　2、負(fù)責(zé)海外倉(cāng)設(shè)施、工具、包裝耗材的選型、需求提出與管理

　　3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)CCTV及5S的規(guī)劃及落地實(shí)施跟進(jìn)

　　4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)自動(dòng)化規(guī)劃布局設(shè)計(jì)與落地

　　工作崗位職責(zé) 12

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略以及人力資源功能性戰(zhàn)略制訂公司未來(lái)三年的`人才需求規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及上年度人員離職情況，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)制定部門(mén)人員需求計(jì)劃并收集匯總，制定公司年度招聘計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃，編制公司年底招聘方案并實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)公司招聘流程和體系的制定，并持續(xù)優(yōu)化，提高招聘工作效率和招聘有效性；

　　5、負(fù)責(zé)公司高端人才的招聘，為公司發(fā)展補(bǔ)充核心關(guān)鍵人才；

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及支持招聘部同事及集團(tuán)各子公司招聘工作；

　　7、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的管理。

　　工作崗位職責(zé) 13

　　1、對(duì)備件出入庫(kù)進(jìn)行管理，登記核實(shí)進(jìn)、銷(xiāo)、存臺(tái)帳；

　　2、對(duì)配件進(jìn)行入庫(kù)質(zhì)量檢驗(yàn)，核對(duì)配件品種及數(shù)量，對(duì)合格配件并辦理入庫(kù)手續(xù)；

　　3、對(duì)庫(kù)存配件實(shí)施質(zhì)量管理，做到先入先出，對(duì)變質(zhì)、失效、損壞等情況的配件立即提報(bào)配件主管處理；

　　4、審核配件領(lǐng)料或配件銷(xiāo)售單據(jù)，對(duì)符合規(guī)定的按單據(jù)所載明的'品種、數(shù)量辦理出庫(kù)手續(xù)；

　　5、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定的配件出庫(kù)價(jià)格；定期盤(pán)點(diǎn)，確保帳實(shí)相符；

　　6、實(shí)施配件預(yù)約管理，對(duì)有效預(yù)約單所列配件單獨(dú)存放，并在配件管理系統(tǒng)中標(biāo)明預(yù)約狀態(tài)；

　　7、做好備件庫(kù)內(nèi)安全防火工作，落實(shí)防火措施，嚴(yán)格執(zhí)行6S管理；

　　8 、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng)。

　　工作崗位職責(zé) 14

　　崗位職責(zé):

　　1、策劃原創(chuàng)選題及采訪相關(guān)線上線下企業(yè)及人物，撰寫(xiě)高質(zhì)量行業(yè)分析稿件；

　　2、根據(jù)母嬰行業(yè)熱點(diǎn)事件，撰寫(xiě)資訊、分析、評(píng)論稿件，及深度專題；

　　3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成大型專題策劃、采訪、撰寫(xiě)工作；

　　4、出席行業(yè)會(huì)議、活動(dòng)、發(fā)布會(huì)，采寫(xiě)相關(guān)新聞稿件。

　　任職要求:

　　1、本科學(xué)歷及以上，新聞專業(yè)為佳；

　　2、有泛科技/母嬰方向記者工作經(jīng)驗(yàn)，有職業(yè)操守；

　　3、有內(nèi)容原創(chuàng)基礎(chǔ)，可獨(dú)立操作深度報(bào)道；

　　4、能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；

　　5、對(duì)自己有要求，有責(zé)任心，有耐心、更細(xì)心。

　　工作崗位職責(zé) 15

　　1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熟知安全操作規(guī)范，確保人身和設(shè)備安全；

　　2、熟練掌握在管項(xiàng)目電氣設(shè)備的操作、維修保養(yǎng)規(guī)程，具有變配電設(shè)備設(shè)施的管理能力；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；

　　4、對(duì)在管項(xiàng)目及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

　　工作崗位職責(zé) 16

　　1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、執(zhí)行總公司《質(zhì)量手冊(cè)》及《程序文件》；

　　2、協(xié)助工程經(jīng)理編制工程工程方案，開(kāi)展工程工程現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作，抓好生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)配及勞動(dòng)力調(diào)度工作；

　　3、負(fù)責(zé)抓好現(xiàn)場(chǎng)材料管理工作，抓好材料管理和材料核算工作，組織編制材料采購(gòu)申請(qǐng)方案；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)工程工作合格分承包的監(jiān)督、評(píng)價(jià)與驗(yàn)證工作；

　　5、負(fù)責(zé)抓好工程工程的`平安生產(chǎn)與施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工；

　　6、協(xié)助工程經(jīng)理處理工程工程部的日常工作。

　　工作崗位職責(zé) 17

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)建立計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施能力驗(yàn)證、測(cè)量審核、比對(duì)；

　　2、完成客戶計(jì)量校準(zhǔn)服務(wù)工作，解決技術(shù)問(wèn)題；

　　3、組織計(jì)量技術(shù)培訓(xùn)；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；

　　任職條件：

　　1、具有專科以上學(xué)歷；

　　2、有3年以上計(jì)量工作經(jīng)驗(yàn)，在長(zhǎng)度、力學(xué)、熱工、理化、電磁某一計(jì)量專業(yè)領(lǐng)域能力擅長(zhǎng)；

　　工作崗位職責(zé) 18

　　1、負(fù)責(zé)制定、完善公司的管理制度和發(fā)展規(guī)劃并執(zhí)行，負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的.規(guī)范性和有效性；

　　2、協(xié)調(diào)安排公司會(huì)議的籌備工作并整理、提供會(huì)議紀(jì)錄，負(fù)責(zé)會(huì)議決定、決議的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行；

　　3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各種外聯(lián)及商務(wù)接待工作；

　　4、統(tǒng)籌管理公司后勤保障及辦公用品采購(gòu)發(fā)放工作，負(fù)責(zé)公司印章管理、合同審計(jì)事務(wù)處理；

　　5、負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱，負(fù)責(zé)申報(bào)公司的各種資質(zhì)證照以及年檢；

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　工作崗位職責(zé) 19

　　1、熱愛(ài)翻譯事業(yè)，并將其作為長(zhǎng)期的職業(yè)選擇；

　　2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，西班牙語(yǔ)專業(yè)；

　　3、西班牙語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力良好，筆譯功底深厚，精通中西互譯，中文文筆優(yōu)秀；

　　4、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)；

　　5、身體健康，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期外派到其他國(guó)家工作；

　　6、興趣愛(ài)好濃烈，知識(shí)面廣泛。

　　工作崗位職責(zé) 20

　　1、在地測(cè)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司礦井地測(cè)防治水日常管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定地測(cè)防治水專業(yè)管理制度、技術(shù)要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

　　3、負(fù)責(zé)制定礦井年度防治水計(jì)劃及中長(zhǎng)期防治水規(guī)劃。

　　4、負(fù)責(zé)礦井重大防治水方案設(shè)計(jì)及重大探放水設(shè)計(jì)。

　　5、負(fù)責(zé)水文地質(zhì)專業(yè)的技術(shù)管理和業(yè)務(wù)保安工作。

　　6、負(fù)責(zé)地測(cè)防治水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核工作，及監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)展情況。

　　7、負(fù)責(zé)水文地質(zhì)資料、技術(shù)報(bào)告、水文技術(shù)總結(jié)的審核工作。

　　8、負(fù)責(zé)地質(zhì)隱患排查，并督促落實(shí)。

　　9、負(fù)責(zé)地測(cè)防治水新技術(shù)的開(kāi)發(fā)，積極開(kāi)展技術(shù)革新，推廣使用新工藝、新設(shè)備。

　　10、負(fù)責(zé)組織地測(cè)防治水專業(yè)會(huì)議，進(jìn)行重大水害分析，研究防治辦法。

　　11、參加有關(guān)水害事故的'追查分析和處理工作。

　　12、負(fù)責(zé)水文地質(zhì)專業(yè)職工的培訓(xùn)工作。

　　工作崗位職責(zé) 21

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)建立、健全車(chē)位業(yè)務(wù)板塊管理制度和業(yè)務(wù)流程，并加強(qiáng)宣導(dǎo)和管控；

　　2、負(fù)責(zé)管理全國(guó)車(chē)位業(yè)務(wù)板塊營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，協(xié)同人力資源部管控人員編制、進(jìn)行人才開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)備、制定考核與激勵(lì)機(jī)制；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售計(jì)劃、年度和分期的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算，實(shí)時(shí)關(guān)注營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)效比；

　　4、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)策劃總綱，監(jiān)督、指導(dǎo)銷(xiāo)售準(zhǔn)備及銷(xiāo)售管理工作的'開(kāi)展，并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)總結(jié)及分析改進(jìn)；

　　5、負(fù)責(zé)牽頭組織、策劃、執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和跨品牌合作活動(dòng)；

　　6、負(fù)責(zé)評(píng)審各地方項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，把控重大開(kāi)盤(pán)和蓄客活動(dòng)的方案策劃工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，碩士或mba優(yōu)先；

　　2、五年及以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有營(yíng)銷(xiāo)代理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、優(yōu)秀的組織策劃能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力；

　　4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、能夠接受短期出差(大約一個(gè)月兩次)。

　　工作崗位職責(zé) 22

　　1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，做好人員規(guī)劃，時(shí)刻關(guān)注各崗位人員工作情況，做好招人、留人、育人工作；

　　2、負(fù)責(zé)入離職手續(xù)的'辦理，資料管理及跟蹤到崗情況；

　　3、負(fù)責(zé)人事異動(dòng)工作，包括轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動(dòng)、考核調(diào)薪等工作；

　　4、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照、商標(biāo)等資料，負(fù)責(zé)工商開(kāi)業(yè)、變更等申請(qǐng)手續(xù)；

　　5、考勤管理（考勤統(tǒng)計(jì)，薪酬核算），薪酬福利管理（社保管理、季度福利、節(jié)日問(wèn)候等）；

　　6、辦公管理，固定資產(chǎn)管理、辦公區(qū)域環(huán)境維護(hù)整潔、美觀舒適；

　　7、訪客接待，備足適當(dāng)茶水、點(diǎn)心、水果、紙筆等會(huì)議用品；

　　8、物料采購(gòu)（文具、固定資產(chǎn)、會(huì)議用品等）；

　　9、協(xié)助籌備企業(yè)主辦的各類(lèi)商業(yè)會(huì)議（酒店選址、會(huì)議用品、協(xié)助統(tǒng)籌等工作）；

　　10、員工關(guān)系管理，做好人文關(guān)懷工作；

　　11、企業(yè)文化建設(shè)，員工活動(dòng)的計(jì)劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行；

　　12、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　工作崗位職責(zé) 23

　　1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；

　　2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；

　　4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；

　　5、進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等；

　　6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；

　　7、分析、評(píng)估招聘效果；

　　8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

　　工作崗位職責(zé) 24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)和相關(guān)政府部門(mén)的聯(lián)系，與相關(guān)政策文件及相關(guān)活動(dòng)對(duì)接；

　　2、收集并了解國(guó)家各項(xiàng)資金政策，尋找符合市場(chǎng)的申報(bào)項(xiàng)目，并持續(xù)跟進(jìn)。

　　3、接待日常領(lǐng)導(dǎo)的到訪工作。

　　4、集團(tuán)日常所需的相關(guān)事務(wù)的`辦理工作。

　　任職要求：

　　1、健康、具有較好的形象氣質(zhì)，會(huì)講長(zhǎng)沙話，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、文科專業(yè)背景、營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)、行政、項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，自身?xiàng)l件突出，與政府部門(mén)有一定人脈關(guān)系者優(yōu)先；

　　3、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力；

　　4、會(huì)開(kāi)車(chē)，有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，熟悉本地路況；

　　5、孰通各種商務(wù)禮儀；

　　6、情商高，極強(qiáng)的事業(yè)心和工作熱情；

　　7、有大局意識(shí)，具有創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力；

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