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籃球崗位職責(zé)(9篇)
在不斷進步的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的籃球崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
籃球崗位職責(zé)1
崗位描述:
1.客戶對象:4—17歲喜愛籃球運動的少年兒童及其家長。
2.工作內(nèi)容:完成招生咨詢工作,
市場推廣工作,
客戶服務(wù)與維護工作,
授課期間輔助教學(xué)工作。
崗位要求:
1.有較強的語言溝通能力,富有親和力;
2.為人誠懇,工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,踏實肯干;
3.熱愛體育,專業(yè)不限。
籃球崗位職責(zé)2
1、負責(zé)日常校園的培訓(xùn)課程；
2、 協(xié)助完成課程教案的編寫，嚴格按照教案要求對學(xué)員進行教學(xué)；
3、對基礎(chǔ)籃球課程知識的講解、教學(xué)與演練；
4、積極參加公司組織的相關(guān)教研活動，積極配合其他部門的工作。
打籃球技巧：
一、防守的貼身技巧
昨天打半場，遇到個投籃奇準無比的兄弟，出手比以前nba打球的威瑟斯龐還慢，就是節(jié)奏拿捏得好，最主要怎么看他投籃姿勢怎么像坎比，甭管人家怎么難看就是能進。本方幾個跳跳人一開始被他直接x射，不，是掃射，然后，換人防吧。
某球星閃亮登場開始，觀察他習(xí)慣的走位與突破方向，卡住他的第一步（強調(diào)一定是第一步，跟高手打球一步被過掉就是死~），下盤卡住以后上身略微后仰，雙臂張開不斷干擾他的視線和傳球可能方向，把他貼得異常難受，幾乎臉對臉的貼上去了而且還不犯規(guī)。具體可以參詳96總決賽佩頓怎么騷擾喬丹的，大量的身體接觸，不斷的用腳步移動尋找進攻或防守有利空間，強硬的用身體卡位而不退縮，不會打球的才會亂喊犯規(guī)，昨天貼那兄弟，人家全場只一句“佩服”，球品還好，沒話說，干完球直接換帖成了朋友。
二、籃板球的爭奪技巧
若說組隊我最喜歡什么類型的隊友，我會回答喜歡搶籃板球的。
十年前，身邊有個軍區(qū)大院的`大叔，除了擦板絕招還有就是籃板球，他也不跳，用身體貼住你，你還就是跳不起來，點解？起跳空間給他占了，上肢力量又強，雙臂張開劃拉那么一下，小年輕絕對是被他彈飛，毫不夸張。
我的籃板球一般，主要介紹這位大叔的實戰(zhàn)技巧。大叔主動尋找身體接觸，根本不在乎你的感受，在隱蔽的角度總會有意無意的用肘，用肩，背，屁股折磨你脆弱的心靈，你稍稍一退，他立刻再侵占一點空間，判斷還在其次，主要就是卡位，下盤的力量高過一切搶籃板球的技巧。可千萬注意，無論怎么樣不能用手做動作，一做就是犯規(guī)，搶板過程用肩膀把人撞開都可以不吹，但用手推下試試，大叔說你犯規(guī)你連反駁的話都找不著。
籃球崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、負責(zé)現(xiàn)有籃球活動的授課;根據(jù)外籍教練要求進行學(xué)員籃球培訓(xùn);
2、增加教學(xué)趣味性,穩(wěn)定球員情緒、協(xié)助學(xué)員進場,緩解球場發(fā)生矛盾;
3、協(xié)助維護球場秩序,教學(xué)器材的`收放;
4、負責(zé)教學(xué)部中心數(shù)據(jù)管理、參與配合市場宣傳活動;
5、與外方教練做好密切的溝通,及時向家長反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況;
6、與家長保持密切溝通,及時處理家長的疑問;
7、完成每月續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹任務(wù)目標;
8、完成校長安排的其他工作。
任職資格:
1、英語口語可以進行基本溝通, 熟練使用辦公軟件;
2、會籃球基本功、懂授課懂心理學(xué)、熱愛籃球教育、熱愛孩子
3、責(zé)任心強、能吃苦耐勞。
籃球崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:完成招生咨詢工作，
市場推廣工作，
客戶服務(wù)與維護工作，
授課期間輔助教學(xué)工作。
崗位要求:
1.有較強的語言溝通能力，富有親和力;
2.為人誠懇，工作態(tài)度積極，能吃苦耐勞，踏實肯干;
3.熱愛體育，專業(yè)不限。
籃球崗位職責(zé)5
崗位描述:
1.教學(xué)對象:4—17歲喜愛籃球運動的少年兒童。
2.教學(xué)內(nèi)容:根據(jù)公司統(tǒng)一的教學(xué)方案對學(xué)員進行基礎(chǔ)籃球個人技術(shù)、技戰(zhàn)術(shù)演練、專業(yè)體能訓(xùn)練等進行輔助教學(xué)并且維護場內(nèi)秩序。
3.招生:4—17歲的對籃球感興趣學(xué)員,
崗位要求
1.有較強的教學(xué)實踐能力,有較強的.語言溝通能力,富有親和力;
2.為人誠懇,工作態(tài)度積極,踏實肯干;
3.體育院校畢業(yè),專業(yè)隊教練,退役隊員或具備其他相關(guān)技能和條件者優(yōu)先錄用。
超高獎金(年終獎金+業(yè)績獎金+活動獎金)
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籃球崗位職責(zé)6
教練部教練員工崗位職責(zé)
一、教練在崗期間應(yīng)注意巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題，遇到會員違反器械操作規(guī)程及俱樂部規(guī)定時應(yīng)第一時間加以糾正，如遇特殊情況要上報上級主管。
二、教練工作期間（非私教時間）應(yīng)注意觀察會員鍛煉情況，主動為會員提供幫助與保護，為會員排憂解難。
三、教練在當(dāng)班期間不得隨意離崗、脫崗、如需要離開崗位須與當(dāng)班同事交接并要經(jīng)當(dāng)班負責(zé)人批準。不能造成空崗。
四、教練用餐時間不得超過30分鐘，用餐完畢應(yīng)立即回到崗位，不得做與工作無關(guān)的事情。
五、教練為會員提供普通教練服務(wù)（每位會員）不得超過20分鐘。
六、教練在崗位巡視中要注意會員物品，在會員訓(xùn)練時要提醒會員保管好自己的私人物品以免丟失，如撿到遺失物品應(yīng)立即上交前臺客服部，并通過廣播尋找失主。
七、早、晚班教練下班前應(yīng)做好交接班工作，如有本班次未完成的工作應(yīng)認真填寫在《教練部交接班本》上交接清楚。
八、教練在工作中要與會員建立良好的健康的客戶關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象。
九、教練應(yīng)具有銷售意識，掌握一定的銷售技巧，努力為公司創(chuàng)造價值。
十、在工作中積極發(fā)現(xiàn)問題，并提出建設(shè)性建議和改進措施，完善各項工作。
十一、積極面對并妥善處理工作中遇到的突發(fā)事件，保證會所的正常運營。
教練部早值班教練工作流程
早值班教練除完成各項規(guī)定的'教練巡場工作職責(zé)外，還需完成以下工作職責(zé)：
一、早值班教練須提前10分鐘到崗就位。首先要檢視場地的健身器械擺放是否整齊、運轉(zhuǎn)是否正常并全面整理場地將器械及各種儀器復(fù)位；開啟體側(cè)儀、體測電腦及打印機等。
二、早值班教練每天都要仔細清點各種小的健身器具、體側(cè)儀器、辦公用品；如各種把手、拉桿、護具、卷尺、便攜式體脂儀等，確保不遺失。
三、查看前一天的交接班本，有否待辦事項。如有待辦事項要盡快解決。解決后須在《教練部交接班本》特別注明。
四、下班前要與晚值班教練進行交接方可離場下班。
教練部晚值班教練工作流程
晚值班教練除完成各項規(guī)定的教練巡場工作職責(zé)外，還需完成以下工作職責(zé)：
一、晚值班教練須提前5分鐘到崗就位；截止營業(yè)時間前十分鐘清場。
二、要按照固有的器械擺放格局將場內(nèi)所有器械擺正位置。
三、將場內(nèi)所有器械的輔件放歸其固有位置。
四、將自由重量區(qū)所有杠鈴桿空置。加重片卸下后，置于掛片架上。掛片架每個掛片部上只允許掛同一重量的加重片。所有加重片必須平均分配到各個掛片架，不得過于集中。加重片不得散放在地上。
五、啞鈴必須按重量排序依次放回到啞鈴架上的固有位置，不得隨意放回架上或置于地上。
六、關(guān)閉所有跑步機電源開關(guān)。
七、場地保持整潔,有序。如發(fā)現(xiàn)有器械損壞要及時在教練部“值班教練交接班本”上登記損壞器械名稱及代碼并要及時通知工程部門進行維修。
籃球崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、編輯每日的熱門籃球新聞、賽事信息等
2、有效維護、及時更新籃球相關(guān)信息
3、配合相關(guān)部門的其他相關(guān)工作
職位要求：
1、熱愛體育，資深體育迷，精通nba、籃球，有較好的'文字功底
2、能夠自主采集翻譯國外籃球新聞的尤佳
3、具有足夠的耐心、責(zé)任心，工作積極
4、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
5、能適應(yīng)三班倒，有較強的抗壓能力和團隊合作精神，善于溝通
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
籃球崗位職責(zé)8
1.起草分管班級的教學(xué)計劃和教學(xué)內(nèi)容；
2.負責(zé)分管班級的主要教學(xué)工作，并能做出標準的`示范動作；
3.安排助理教練的工作；
4.與學(xué)員及家長溝通，主動發(fā)現(xiàn)問題并及時解決；
5.協(xié)助培訓(xùn)課程及培訓(xùn)產(chǎn)品的市場調(diào)研與探索研究。
籃球崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
負責(zé)籃球類游戲產(chǎn)品(包括客戶端和移動端游戲)的引進、籌備、上市和運營工作。
負責(zé)以下工作模塊之一:
(1)負責(zé)籃球類游戲運營相關(guān)如版本發(fā)布,需求確認,和開發(fā)商、運維、測試、安全等部門接口溝通等工作作為版本發(fā)布人,協(xié)助制定版本發(fā)布計劃和時間,保證版本發(fā)布效果、風(fēng)險預(yù)估。
(2)負責(zé)籃球類游戲商業(yè)化相關(guān)工作,包括:商業(yè)化規(guī)劃,收費系統(tǒng)及道具商城改進、收費道具定價等;設(shè)計營銷活動和相關(guān)執(zhí)行方案的提交和跟進。
(3)負責(zé)籃球類游戲內(nèi)容設(shè)計相關(guān)工作,如系統(tǒng)策劃內(nèi)容把控、系統(tǒng)設(shè)計、職業(yè)設(shè)計、版本內(nèi)容策劃等;作為運營側(cè)策劃人員,與開發(fā)商配合,制定版本規(guī)劃和進行版本管理;組織玩家調(diào)研和搜集玩家意見,制定游戲改進和開發(fā)方案。
(4)負責(zé)籃球類游戲內(nèi)外部合作和市場相關(guān)工作,包括:渠道平臺合作、市場推廣方案制訂&執(zhí)行、賽事運營等。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,熱愛并了解籃球類游戲,熱愛籃球運動,有志于投身籃球類游戲運營工作;
善于溝通,邏輯思維、數(shù)值敏感、文字編輯、工具掌握等能力較強,感染力強,勇于創(chuàng)新,有主見,能配合,能承擔(dān)一定壓力;
有較好的`英語溝通能力; 熟練掌握常用辦公軟件;
有2年以上體育類產(chǎn)品(端游、手游或其他平臺)運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
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