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醫(yī)館崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-05 18:15:19 崗位職責(zé) 我要投稿

醫(yī)館崗位職責(zé)

  在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編收集整理的醫(yī)館崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

醫(yī)館崗位職責(zé)

醫(yī)館崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1. 全面負(fù)責(zé)中醫(yī)館管理工作(醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人事、保衛(wèi)、設(shè)備、財(cái)務(wù)、總務(wù)等);

  2. 貫徹落實(shí)國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)政策,嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及公司頒布的管理制度,防范醫(yī)療事故發(fā)生,對醫(yī)療事故進(jìn)行及時(shí)有效的處理并解決,培塑醫(yī)院在社會(huì)上的良好形象;

  3. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制訂醫(yī)館的工作計(jì)劃,按期布置、檢查總結(jié)工作,診療常規(guī)和操作規(guī)程的'執(zhí)行,并達(dá)成醫(yī)館全年工作目標(biāo);

  4. 負(fù)責(zé)醫(yī)館工作人員的任免、聘任、辭退、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及合同簽訂等工作;

  5. 檢查督促財(cái)務(wù)收支,審查預(yù)決算;

  6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1. 館長的任職年齡一般為65歲以內(nèi),身體健康。

  2. 中醫(yī)醫(yī)學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,具有中醫(yī)醫(yī)師資格證和職業(yè)證書,中級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱,3年以上醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);或3年以上市級(jí)醫(yī)院中醫(yī)科室主任/副主任,或縣級(jí)以上中醫(yī)院院長/副院長經(jīng)驗(yàn)。

  3. 具有良好的責(zé)任心、抗壓能力和工作主動(dòng)性。

  4. 具有開拓精神和能力,且具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。

  5. 具有號(hào)召力和人格魅力,能夠帶領(lǐng)全院員工團(tuán)結(jié)一致完成本院工作目標(biāo)。

醫(yī)館崗位職責(zé)2

  1、主持中醫(yī)館日常經(jīng)營管理工作,優(yōu)化流程和制度,保證經(jīng)營管理活動(dòng)的正常進(jìn)行。

  2、執(zhí)行公司質(zhì)量體系,在各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,保證提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和藥品。

  3、分析顧客需求,保證顧客滿意度,培育和發(fā)展公司品牌,塑造良好公司形象。

  4、客戶數(shù)據(jù)管理:客戶檔案、數(shù)據(jù)收集及分析。

  4、利用公司18年在腫瘤康復(fù)領(lǐng)域的.資源平臺(tái),從各大醫(yī)院、健康講座、聯(lián)誼活動(dòng)等渠道收集客戶并安排客服跟進(jìn)。

  任職資格:

  1、中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮。

  2、2年以上管理經(jīng)驗(yàn),中醫(yī)館、醫(yī)院或者醫(yī)藥企業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

醫(yī)館崗位職責(zé)3

  崗位描述:

  1、負(fù)責(zé)中醫(yī)館全面管理工作,包括日常工作安排部署、績效考核管理、工作流程管理、制度管理、協(xié)調(diào)安排各部門工作;

  2、保障醫(yī)館規(guī)范運(yùn)作,配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)不斷提高醫(yī)館規(guī)范化、制度化管理;

  3、制定醫(yī)館階段性發(fā)展目標(biāo)及具體實(shí)施計(jì)劃,確保醫(yī)館經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;

  4、負(fù)責(zé)醫(yī)館醫(yī)療事務(wù)工作管理、處理醫(yī)館外聯(lián)事務(wù);

  職位要求:

  1、做事認(rèn)真細(xì)致,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

  2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。有5年以上線下品牌連鎖門管理經(jīng)驗(yàn),有藥房門店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

醫(yī)館崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)醫(yī)館發(fā)展計(jì)劃,全面管理醫(yī)館運(yùn)營,確保醫(yī)館業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司質(zhì)量體系,預(yù)測和規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和管控醫(yī)館運(yùn)營成本;

  3、負(fù)責(zé)醫(yī)館客戶服務(wù)體系的建立與日常維護(hù),不斷發(fā)掘優(yōu)秀大夫;

  4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)醫(yī)館日常會(huì)議;

  5、負(fù)責(zé)發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀員工。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,三年以上醫(yī)療行業(yè)和營銷管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具有優(yōu)秀的`溝通能力和人際關(guān)系處理能力;

  3、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);

  4、喜愛中醫(yī)和有醫(yī)生資源者優(yōu)先;

  5、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  工作地點(diǎn):

  根據(jù)實(shí)際情況,在上海、廣州等地安排

醫(yī)館崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1. 全面負(fù)責(zé)中醫(yī)館管理工作(醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人事、保衛(wèi)、設(shè)備、財(cái)務(wù)、總務(wù)等);

  2. 貫徹落實(shí)國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)政策,嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及公司頒布的管理制度,防范醫(yī)療事故發(fā)生,對醫(yī)療事故進(jìn)行及時(shí)有效的處理并解決,培塑醫(yī)院在社會(huì)上的.良好形象;

  3. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制訂醫(yī)館的工作計(jì)劃,按期布置、檢查總結(jié)工作,診療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行,并達(dá)成醫(yī)館全年工作目標(biāo);

  4. 負(fù)責(zé)醫(yī)館工作人員的任免、聘任、辭退、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及合同簽訂等工作;

  5. 檢查督促財(cái)務(wù)收支,審查預(yù)決算;

  6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1. 館長的任職年齡一般為65歲以內(nèi),身體健康。

  2. 中醫(yī)醫(yī)學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,具有中醫(yī)醫(yī)師資格證和職業(yè)證書,中級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱,3年以上醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);或3年以上市級(jí)醫(yī)院中醫(yī)科室主任/副主任,或縣級(jí)以上中醫(yī)院院長/副院長經(jīng)驗(yàn)。

  3. 具有良好的責(zé)任心、抗壓能力和工作主動(dòng)性。

  4. 具有開拓精神和能力,且具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。

  5. 具有號(hào)召力和人格魅力,能夠帶領(lǐng)全院員工團(tuán)結(jié)一致完成本院工作目標(biāo)。

醫(yī)館崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、全面貫徹執(zhí)行醫(yī)館管理制度,保障本醫(yī)館規(guī)范運(yùn)作,不斷提高醫(yī)館規(guī)范化、制度化管理;

  2、制定醫(yī)館階段性發(fā)展目標(biāo)及具體實(shí)施計(jì)劃,推動(dòng)和實(shí)施并確保醫(yī)館經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;

  3、醫(yī)館日常行政、醫(yī)療事務(wù)工作,保證醫(yī)館醫(yī)療質(zhì)量,提升服務(wù)質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,保證營運(yùn)工作正常開展;

  5、全面強(qiáng)化成本管理意識(shí),降低醫(yī)館營運(yùn)成本;

  6、隨時(shí)掌握經(jīng)營過程中的情況,及時(shí)向館長匯報(bào),并提出解決問題的方案;

  7、在國家法律和醫(yī)館經(jīng)營范圍的許可內(nèi)開展經(jīng)營活動(dòng),負(fù)責(zé)醫(yī)館的經(jīng)營安全,組織實(shí)施醫(yī)館各項(xiàng)宣傳和營銷工作的開展;

  8、醫(yī)館內(nèi)部的`人員管理、員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技能提升。

  任職要求:

  1、兩年以上中醫(yī)館、中醫(yī)院實(shí)際運(yùn)營、管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備良好的溝通能力、銷售能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力;

  3、中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

醫(yī)館崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、全面主持中醫(yī)醫(yī)院工作,貫徹集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,提出分解路徑并予執(zhí)行;

  2、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,組織實(shí)施醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、使用方案、營銷策略,并承擔(dān)相應(yīng)的考核指標(biāo),完成各項(xiàng)銷售目標(biāo);

  3、尋找創(chuàng)新的商業(yè)渠道或者醫(yī)療模式提高盈利點(diǎn);

  3、 全面貫徹執(zhí)行醫(yī)館管理制度,保障本醫(yī)館規(guī)范運(yùn)作,不斷提高醫(yī)館規(guī)范化、制度化管理;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間或本館與后臺(tái)之間的溝通與合作,保證營運(yùn)工作正常開展;

  4、全面強(qiáng)化成本管理意識(shí),降低醫(yī)館營運(yùn)成本;

  5、負(fù)責(zé)本醫(yī)館的貨物、固定資產(chǎn)的安全及準(zhǔn)確,負(fù)責(zé)本醫(yī)館的當(dāng)班人員安全;

  6、 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 監(jiān)督門店內(nèi)外的`清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

  任職要求:

  1、28歲-40歲;

  2、具備8年及以上中醫(yī)類工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上中醫(yī)院整體管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、具備制定組織發(fā)展戰(zhàn)略、把握發(fā)展全局的能力和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力;

  4、有創(chuàng)新意識(shí)和商業(yè)意識(shí)。

醫(yī)館崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助達(dá)成經(jīng)營目標(biāo),處理醫(yī)館日常事務(wù);

  2.保障醫(yī)館規(guī)范運(yùn)作,不斷提高醫(yī)館規(guī)范化、制度化管理;

  3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)前臺(tái)、醫(yī)生、治療師之間的工作安排;

  4.負(fù)責(zé)醫(yī)館基礎(chǔ)設(shè)施、固定資產(chǎn)、耗材、醫(yī)療器械、設(shè)備的看管、維護(hù)、申購、報(bào)修等;

  5.制定醫(yī)館階段性發(fā)展目標(biāo)及具體實(shí)施計(jì)劃,確保醫(yī)館經(jīng)營目標(biāo)的.達(dá)成;

  6.醫(yī)館內(nèi)部的人員管理、員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技能提升。

  崗位要求:

  1.3年以上中醫(yī)館、中醫(yī)院實(shí)際運(yùn)營、管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2.具備良好的溝通能力、銷售能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力;

  3.中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮。

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