后崗位崗位職責(zé)

　　在生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的后崗位崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

后崗位崗位職責(zé)1

　　1、著裝整齊，責(zé)任心強，嚴(yán)以律已,服從廚房經(jīng)理的管理，熟悉本餐廳特色菜品的制作過程和要領(lǐng),對炒鍋組的工作全權(quán)負(fù)責(zé)。

　　2、依照餐前檢查標(biāo)準(zhǔn)，檢查本組員工的出勤、儀表、半成品加工、調(diào)料、料頭、盛具、用具、設(shè)備、能源、打印機、衛(wèi)生等情況，有問題及時解決，保證正常開餐。

　　3、檢吃小吃、打鍋、涼菜等處的酸辣粉、濕面、米酒、客人米飯、炒飯的.米飯、高湯、鍋底配料、火鍋底料、開胃菜、油碟、醬汁等是否到位。

　　4、餐中根據(jù)工作需要合理調(diào)配本組員工或頂崗，看打印機是否正常工作，本組不忙時要協(xié)助其它崗位工作。

　　5、督導(dǎo)炒鍋組員工在工作過程中保持良好的衛(wèi)生狀況。

　　6、對打荷、打鍋處重點跟進，看是否按標(biāo)準(zhǔn)操作，是否正確分單，干鍋的單是否蓋章，有無出現(xiàn)遺漏等。

　　7、全面跟進炒鍋組出品質(zhì)量情況，并保證出品在規(guī)定時間內(nèi)出堂，對加急或客人催要的菜要優(yōu)先制作，對出品在色、香、味、形、溫度、衛(wèi)生、器皿等方面不合要求的菜杜絕出堂，并對責(zé)任人予以追究。 8、做好原材料的使用與保管工作。

　　9、做好對炒鍋組員工的思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，不斷提高炒鍋組各崗位業(yè)務(wù)水平。

　　10、對炒鍋組所有的爐灶、冰箱、排煙、環(huán)保等設(shè)施設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作負(fù)責(zé)，盡量延長其使用壽命。

　　11、收市時要對所屬區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、用具及該區(qū)衛(wèi)生和安全情況進行全面的檢查跟蹤，并檢查調(diào)料收揀情況，嚴(yán)防有異物出現(xiàn)。

　　12、寫好工作日記，向經(jīng)理匯報當(dāng)日工作情況。

后崗位崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1）品牌塑造相關(guān)vi設(shè)計，logo、畫冊、展架、dm單等一系列品牌落地視覺輸出及后續(xù)的視覺規(guī)范延展與把控；

　　2）負(fù)責(zé)公司各類線上線下產(chǎn)品的宣傳品、宣傳稿的'創(chuàng)意、設(shè)計、制作，公司各類媒體廣告投放的設(shè)計；

　　3）與運營及業(yè)務(wù)人員對接，了解業(yè)務(wù)需求并給出創(chuàng)意視覺輸出（專題、h5活動、線下延展等）；

　　4）負(fù)責(zé)公司促銷物料、內(nèi)部刊物的設(shè)計制作

　　5）完善、執(zhí)行公司線下門店的品牌視覺識別系統(tǒng)

　　任職要求

　　1）本科及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計、裝修設(shè)計或廣告設(shè)計等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀人才，專業(yè)和學(xué)歷可適當(dāng)放寬）；

　　2）視野開闊，有豐富的想象力，對設(shè)計、創(chuàng)意領(lǐng)域有濃厚興趣；

　　3）樂于溝通，有良好的責(zé)任心，能夠有獨立思考與獨立解決問題的能力；

　　4）熟練使用photoshop、indesign、illustrator、sketch等相關(guān)軟件（3d/視頻/動效軟件有經(jīng)驗加分）；

　　5）優(yōu)秀的平面設(shè)計功底和視覺創(chuàng)意及審美能力，懂得印刷工藝流程，如印前處理，印后加工，ctp制板

　　6）工作積極主動，勇于挑戰(zhàn)，有很強的團隊協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)和分析，思路開闊，富有責(zé)任感

　　7）有廣告公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

后崗位崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)已投企業(yè)后續(xù)服務(wù)跟蹤工作，全面了解企業(yè)并建立投后管理溝通聯(lián)絡(luò)機制。

　　2、梳理投資合同約定的.投后管理明細(xì)工作并持續(xù)跟蹤落實。

　　3、跟蹤投資項目所處及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r并進行匯總分析。及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險點或問題并報告公司，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源應(yīng)對解決。

　　4、參與項目退出方案設(shè)計，進行項目投資收益評估，并編制投后管理報告。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后崗位崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、跟蹤車貸業(yè)務(wù)進展流程；

　　2、收集、統(tǒng)計、完善、上報客戶數(shù)據(jù)，制作各類數(shù)據(jù)表格；

　　3、歸納整理客戶檔案；

　　4、協(xié)助處理報賬、會議安排等部門其他日常工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作；

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先；

　　2、獨立操作計算機，熟練操作Word、Excel等辦公自動化軟件，有一定的文字寫作能力；

　　3、有車貸銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、年齡要求25歲及以上。

　　5、愛崗敬業(yè)、做事細(xì)心，溝通能力強，具有良好的'應(yīng)變能力及學(xué)習(xí)能力；執(zhí)行能力強。

后崗位崗位職責(zé)5

　　廚師長崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)并管理本部門的工作，協(xié)調(diào)并檢查各部門之間的工作任務(wù)及落實情況和存在的問題，及時向上級匯報并提出改進意見，保證各環(huán)節(jié)的工作正常運轉(zhuǎn)。

　　2、根據(jù)客情，負(fù)責(zé)當(dāng)天及明天原材料的檢查落實工作，填寫采購申請及領(lǐng)料單，驗收各原材料的數(shù)量、質(zhì)量，以保證圓滿完成各種大小宴席及零點的工作任務(wù)。

　　3、全面檢查冷庫、冰箱的食品庫存量，對剩余食品或快要過期食品原料及時處理，提出解決方案并合理利用。

　　4、虛心聽取賓客的意見和要求，不斷提高菜點質(zhì)量，設(shè)計新穎菜點，滿足客人需求。

　　5、溝通協(xié)調(diào)各部門，加強團結(jié)協(xié)作精神，做到人盡其才，各盡所能。

　　6、每天營業(yè)結(jié)束與服務(wù)部進行溝通，了解客人對菜品的意見和建議，做好詳細(xì)記錄，并逐一落實解決，跟蹤解決的執(zhí)行情況。

　　7、經(jīng)常組織有關(guān)人員外出學(xué)習(xí)，了解市場動態(tài)，提出針對性的觖決方案。

　　8、對不服從指揮分配安排工作不負(fù)責(zé)的人員有權(quán)對其按規(guī)章制度給予不同的處罰直至辭退。

　　9、定期檢查設(shè)施、設(shè)備，確保所有設(shè)備完好，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

　　炒鍋廚師崗位職責(zé)

　　1、在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下，聽從指揮，嚴(yán)格按照菜式規(guī)定要求，烹調(diào)方法，烹制菜肴，保證出品質(zhì)量。

　　2、掌握所烹制的菜系基本制點，并熟知本菜系的烹制要領(lǐng)和技術(shù)要求，抓好各種出菜成品的標(biāo)準(zhǔn)，達到味感、質(zhì)感、觀感及營養(yǎng)衛(wèi)生。

　　3、熟悉主料、配料、調(diào)味的使用，掌握炒、熘、炸、爆等基本烹調(diào)技法，了解嫩、滑、爽、軟、糯、爛、松脆等烹調(diào)特點。

　　4、保證所需用具的潔凈與使用功能，保證上菜速度，在規(guī)定的時間內(nèi)及時完成任務(wù)。

　　5、做到幫上教下，以身作則，帶好打荷及改刀人員，互相協(xié)助，提高工作效率，按時完成上級交辦的.各項工作任務(wù)。

　　6、嚴(yán)格按照菜品主輔料的投料比例、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、烹制菜肴，做到安全、衛(wèi)生、節(jié)能。

　　切配廚師崗位職責(zé)

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求，進行切配和半成品的預(yù)加工。

　　2、每天切配前先檢查各種原材料的質(zhì)量，有腐爛、變質(zhì)、有毒、有害及不達標(biāo)的食品不與加工。

　　3、嚴(yán)格按照《標(biāo)準(zhǔn)菜譜》進行切配、刀工必須達到技術(shù)要求。

　　4、所有食品放入冰箱必須加蓋或包保鮮膜，做到生熟分開，成品與半成品分開。

　　5、工具、用具、操作臺面、抹布要嚴(yán)格消毒，并保持清潔干凈。

　　6、每天的急推菜品、估清菜品要及時上報廚師長。

　　7、同打荷師傅做好配合，加快出菜速度。

　　8、畢餐后，及時收拾好原材料，該放冰箱的放冰箱，該換水的換水，該沖水的沖水，料頭合理利用。

　　打荷廚師崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)出品菜肴的必備餐具，調(diào)味品的領(lǐng)用。

　　2、與切配師傅和炒鍋師傅搞好配合，掌握菜肴的上漿、掛糊、拍粉、及炸制食品的初步碼味。

　　3、掌握各種零點及宴會菜肴的裝盤及裝飾技巧，使菜肴能夠達到美觀誘人的程度。

　　4、檢查每日所需餐盤數(shù)量與洗碗部及時溝通，并按要求擺放整齊。

　　5、對零點菜要靈活掌握菜肴的出菜順序，以先到的先烹制為原則，并對不同桌的菜肴靈活交叉地分給炒鍋廚師進行烹制。

　　6、與傳菜部搞好配合。

　　7、用于擦餐具的毛巾要放在專用的容器里，并保持干凈、整潔。

　　8、畢餐后，操作臺面干凈，無遺留食品，工具、用具，毛巾要清洗消毒，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生制度，杜絕變質(zhì)食品。

　　涼菜廚師崗位職責(zé)

　　1、對當(dāng)日工作所需的各種原料進行質(zhì)量檢驗，符合要求的按照順序放在固定位置，以備使用。

　　2、檢查操作過程中將要用到的切配用具、調(diào)料、餐具等，放在專用地點，以方便操作為宜。

　　3、進入操作間要進行二次更衣，工服、帽子、工牌要穿戴整齊，手及手套要進行清洗消毒，個人物品無亂放現(xiàn)象。

　　4、操作過程中產(chǎn)生的廢棄物要隨時放置在專用垃圾箱內(nèi)，并蓋嚴(yán)蓋子，操作臺面要保持干凈，抹布以及各種工具、用具要保持清潔。

　　5、原料容器要離地存放，葷素食品分開放置并標(biāo)志明顯，生熟食品的用具分開使用，生熟食品要分開放置，并標(biāo)志明顯，防止交叉污染，嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》。

　　6、清潔劑、消毒液標(biāo)識明顯并存放妥當(dāng)，消毒燈要正常使用。

　　7、畢餐后，要做到設(shè)備上無剩余食品，冰箱內(nèi)所有食品必須加蓋或包保鮮膜，用具要清洗消毒，冰箱、冰柜、地面、貨架、水池都要干凈，整潔無污漬、油漬。

　　廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

　　1、廚師上崗時，必須穿整潔工作服，帽挺直，鞋上無油漬，不留長發(fā)，長指甲，工作服至少兩天洗一次。

　　2、臺面要干凈整潔，無雜物，無油漬，抹布干凈無異味。

　　3、地面要干爽、無雜物、無油漬、不能粘鞋底。

　　4、調(diào)料盒擺放整齊要每天清洗，刀上無銹漬、明亮、埻要干凈無異味，垃圾筒要天天清洗、并蓋好蓋子。

　　5、收餐后要及時清洗各種用具及設(shè)備、并擺放整齊有序。

　　6、各自的衛(wèi)生區(qū)都達標(biāo)后方可離崗下班。

　　獎勵：

　　1、努力完成任務(wù)，嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān)，無客人投訴，不遲到早退。

　　2、勵行節(jié)約，嚴(yán)格開支、在成本控制上作出顯著成績的。

　　3、見義勇為、保護酒店和客人的財產(chǎn)及生命安全視情節(jié)輕重給予獎勵。

　　4、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取措施防止重大事故發(fā)生的視情節(jié)給予獎勵。

　　5、提出合理化建議、采用后成績顯著者、按成績給予獎勵。

后崗位崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)國家金融法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策及總、上級行信貸政策、行業(yè)信貸指導(dǎo)意見和貸后管理的各項規(guī)章制度,對全行信貸資產(chǎn)質(zhì)量真實性、信貸政策制度執(zhí)行情況、公司客戶貸后管理執(zhí)行情況以及貸后管理各項規(guī)定的落實情況進行監(jiān)督檢查,根據(jù)貸后監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出防范風(fēng)險和加強貸后管理的措施和建議,及時向行長、主管副行長及信貸管理部經(jīng)理匯報;

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行上級行貸后管理的規(guī)章制度。配合上級行貸后監(jiān)測部門對本行、處的貸后監(jiān)測管理,按上級行的貸后監(jiān)測管理指令完成本行的'貸后監(jiān)測管理工作;

　　3、對于二級分行通過監(jiān)測檢查發(fā)現(xiàn)的問題,負(fù)責(zé)及時進行檢查并進行整改,同時將檢查分析報告及整改情況上報二級分行;

　　4、建立健全貸后管理分析制度,定期(按季)對本行貸后管理工作進行分析和評價,并將分析和評價情況上報上級行;

　　5、建立重大問題報告制度,通過貸后檢查發(fā)現(xiàn)貸款客戶情況異變和存在重大問題,應(yīng)及時組織有關(guān)人員進行研究分析,查明原因,并將處理結(jié)果和處理意見書面報支行行長,并上報二級分行;

　　6、負(fù)責(zé)全面檢查貸后檢查落實情況,定期檢查各類貸后管理資料完成(完備)情況。按照貸后檢查間隔期規(guī)定,檢查核實《貸后檢查表》的完成時間、次數(shù),以及《貸款到期催收通知書》、《欠息催收通知書》、《貸款到期提示通知書》等相關(guān)文書的發(fā)送和回執(zhí);發(fā)現(xiàn)問題真實反映、專題匯報;

　　7、負(fù)責(zé)貸后管理的督促檢查工作(含住房貸款、消費貸款),按考核辦法對各項考核目標(biāo)進行考核登記;

　　8、協(xié)助檔案管理員做好上級行審查審批的信貸業(yè)務(wù)及日常信貸管理的檔案整理工作,對檔案的完整性、合規(guī)性、有效性進行初審,并在規(guī)定的時間內(nèi)移交二級分行貸后監(jiān)督檢查中心進行審核。

后崗位崗位職責(zé)7

　　1.上班交接所生產(chǎn)的客戶、機種、產(chǎn)品狀態(tài)、不良現(xiàn)象

　　2.報表及時填寫（要求屬實）

　　3.跟線發(fā)現(xiàn)不良超出時及時反饋技術(shù)員及班長，直至問題解決為止

　　4.有手貼的物料PCB，要重點檢查是否有錯、漏、反現(xiàn)象

　　5.不可疊板，板要輕拿輕放，防止撞件

　　6.待檢品、待維修品要分類放置，并標(biāo)示清楚狀態(tài) 7.認(rèn)真按（SMT產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)）作業(yè)

　　8.對維修補件的'PCB要認(rèn)真核對，有無補錯件現(xiàn)象 9.維修的板要用洗板水清洗干凈 10.做好防靜電工作 11.做好本崗位5S 12.當(dāng)班的工作當(dāng)班完成，不可存在堆板現(xiàn)象

后崗位崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、 GPS貸后監(jiān)控（風(fēng)險監(jiān)控、逾期監(jiān)控）；

　　2、客戶合同送達；

　　3、檔案整理歸檔；

　　4、催收函的制作及分單；

　　5、每月逾期電話提醒；

　　6、催收進度跟進，協(xié)助債權(quán)催收報告的制作，催收圖片的收集；

　　7、賣車臺賬處理，車商對接，賣車申請，盈余報表，扣車管理。

　　任職要求：

　　1、22歲以上，1-2年內(nèi)勤或客服工作經(jīng)驗者、催收經(jīng)驗者優(yōu)先優(yōu)先；

　　2、對電腦操作熟練，熟練操作日常辦公軟件；

　　3、有較強溝通、表達能力、責(zé)任心強、適應(yīng)能力強；

　　4、有良好的`客戶服務(wù)意識。

后崗位崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé):

　　1、制訂并落實區(qū)域售后服務(wù)滿意度工作計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查經(jīng)銷商服務(wù)場地,設(shè)備,工具,人員,服務(wù)流程,技術(shù)能力及運營狀態(tài),對達不到標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)銷商提出整改計劃,并督促落實;

　　2、負(fù)責(zé)檢查經(jīng)銷商備件外采情況,對發(fā)現(xiàn)的`外采問題備案,并提出處理建議;

　　3、負(fù)責(zé)落實并跟蹤區(qū)域備件,精品銷售目標(biāo)完成情況;

　　4、負(fù)責(zé)落實總部重大服務(wù)活動和備件營銷活動;

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)區(qū)域重大客戶危機事件的處理;

　　6、及時向總部通報重大備件質(zhì)量缺陷及投訴問題,并協(xié)調(diào)解決。

　　任職資格:

　　1、合資汽車品牌3年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗

　　2、本科或以上學(xué)歷,汽車、機械等工程專業(yè)

　　3、熟悉維修維修服務(wù)管理流程;熟悉專營店運行情況;

　　4、熟悉市場調(diào)查、企劃案編制、商務(wù)政策制定、業(yè)績分析及對策制定

　　5、可承受較大的工作壓力,可適應(yīng)經(jīng)常出差

　　6、良好的跨部門溝通能力、團隊協(xié)作能力

　　7、年齡要求原則上在35歲(含)以下。

后崗位崗位職責(zé)10

　　1.上班交接物料狀態(tài)及產(chǎn)線生產(chǎn)狀況

　　2.提前將下一款機種物料準(zhǔn)備好，提前上好飛達，（物料優(yōu)先使用散料）

　　3.將下線的機種物料及時退回物料房，防止漏料4.協(xié)助產(chǎn)線生產(chǎn)

　　5.將物料按站表位掛在物料架上 6.做好靜電防護 7.對崗位5S進行整理

后崗位崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、熟悉項目中設(shè)備的采購合同,了解設(shè)備技術(shù)要求、數(shù)量、卸貨條件等信息。

　　2、根據(jù)評審要求,進行產(chǎn)品檢驗(外觀、性能)。

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)備預(yù)檢、設(shè)備送電前驗收工作,保證設(shè)備質(zhì)量完好,送電正常

　　4、后期故障處理(電話解答,現(xiàn)場處理)

　　5、能獨立解決配電箱、配電柜二次調(diào)試

　　6、與客戶能進行有效的溝通

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、電力電氣相關(guān)專業(yè)

　　3、有相關(guān)工作經(jīng)驗

后崗位崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)光纖抄表工程等現(xiàn)場考察,工程方案設(shè)計、施工、設(shè)備調(diào)試和后期工程維護。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化、通訊工程專業(yè)畢業(yè)。有儀器儀表工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2.能吃苦耐勞,具有良好的溝通表達能力,及團隊協(xié)作精神。

　　3.此崗位主要負(fù)責(zé)公司在山東、安徽區(qū)域的售前與售后工程技術(shù)支持。

　　4.上班地點:在山東和安徽。

后崗位崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1.主要承接用戶手機售后電話/在線咨詢、解答客戶對于手機使用功能方面的問題;

　　2.熟練掌握電話溝通的'工作流程、話術(shù)及要求,接聽用戶來電;

　　3.為用戶及時、準(zhǔn)確解決問題;

　　4.準(zhǔn)確判斷溝通結(jié)果,為用戶提供專業(yè)、滿意的電話咨詢服務(wù);

　　5.確保電話溝通的合格率與滿意率;

　　6.對與用戶的通話內(nèi)容做好系統(tǒng)信息錄入及后期處理工作;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他事項。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,表達口齒清晰,普通話流利;

　　2.情緒穩(wěn)定、自信開朗,有責(zé)任心及合作意識;

　　3.有基本電腦操作基礎(chǔ),鍵盤打字速度40字/分鐘及以上

后崗位崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1. 參與對擬投資房地產(chǎn)項目的盡調(diào)和財務(wù)分析,完成交易對手財務(wù)報表分析,信息披露及季報撰寫

　　2. 協(xié)助完成存續(xù)房地產(chǎn)項目的日常財稅、利潤動態(tài)等分析,落實風(fēng)險監(jiān)控和增值服務(wù)計劃,確保項目的保值增值

　　3. 負(fù)責(zé)投后項目的`日常管理,督促并落實已投項目的投后管理,形成對基金/項目的日常監(jiān)管與追蹤機制

　　4. 參與項目退出方案設(shè)計,協(xié)助復(fù)核房地產(chǎn)項目歸因分析報告,出具風(fēng)險緩釋方案并參與對預(yù)警項目的處置

　　5. 完善公司投資管理流程,優(yōu)化投后管理流程及相關(guān)制度

　　任職要求:

　　1. 碩士及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2. 7年以上地產(chǎn)投后管理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,具備房地產(chǎn)公司項目運作財務(wù)管理工作經(jīng)驗及財務(wù)分析能力為佳

　　3. 熟地產(chǎn)基金運作流程,了解地產(chǎn)項目的成本控制、合同管理、資金計劃、稅收制度等知識;

　　4. 具備良好的投后管理、風(fēng)險管理和談判溝通能力

　　5. 具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和團隊合作能力,有較強的文字表達能力,熟練使用辦公軟件。

　　6. 有四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。

后崗位崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)電機、聯(lián)軸器、逆止器等公司產(chǎn)品的.安裝調(diào)試、機械維修工作;

　　2、解決現(xiàn)場的技術(shù)難題、客戶操作培訓(xùn),保證服務(wù)質(zhì)量及客戶的滿意度;

　　3、維護相關(guān)數(shù)據(jù)及客戶處理意見,及時收集與反饋售后服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù);

　　任職要求:

　　1、2年以上的機電現(xiàn)場施工經(jīng)驗或設(shè)備維護經(jīng)驗;

　　2、動手能力強,有團隊精神,能適應(yīng)出差工作。

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