崗位設置崗位職責（精選15篇）
現(xiàn)如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的崗位設置崗位職責，希望對大家有所幫助。
崗位設置崗位職責 1
1、貫徹執(zhí)行公司財務方針、政策，實施財務戰(zhàn)略，負責制訂公司財務收支計劃、成本費用計劃、實施計劃的措施和辦法。
2、負責公司會計核算工作。遵守國家頒布的.會計準則、財經(jīng)法規(guī)，按照會計制度進行會計核算并做好會計檔案管理。
3、負責公司各項目成本費用核算與管理。設置成本費用歸集程序和成本核算賬表，做好成本費用核算，根據(jù)項目預算控制成本費用支出;按合同、預算、審核各項目款項的支出，配合各部門做好各個款項結算工作。
4、負責每月按時提供管理者所需各項財務數(shù)據(jù)報表。
5、全面負責項目會計核算工作，制訂項目部年度財務工作計劃，并負責實施。
6、協(xié)同材料、預算等部門制訂切實可行的材料管理辦法，負責預付、應付帳款的清理，參加材料清查盤點以及庫存材料的分析。
崗位設置崗位職責 2
1、對工程成本費用進行OA審批，嚴格根據(jù)預算成本提供意見反饋。
2、及時辦理各項目涉稅手續(xù)及事項，控制稅務風險。
3、及時根據(jù)各項目需求申請開具發(fā)票。
4、每月完成工程項目財務成本與成控對賬。
5、編制各類財務報表及賬務處理。
6、財務數(shù)據(jù)分析整理，項目專題分析。
7、領導安排的其他工作。
崗位設置崗位職責 3
1、控制工程款的專款發(fā)放，與工程部及時溝通，了解工程進度;
2、每天核對工程款余額，搞清每一筆款項的來龍去脈，剩余款項心中有數(shù);
3、做好公司的`固定資產(chǎn)，庫存存貨管理與登記，財務檔案保管等工作;
4、負責審核記帳憑證(含所附原始憑證)的合法性、合規(guī)性、準確性;
5、負責各項收入、成本(如生產(chǎn)成本、制造費用)、費用(如財務費用)的核算，掌握目標成本，考核成本指標;
6、承辦上級領導交辦的其他工作。
崗位設置崗位職責 4
1、編制結轉(zhuǎn)會計憑證，審核憑證賬簿及其他業(yè)務憑證;
2、編制財務報表(包括月度經(jīng)營報表)，參與統(tǒng)計各類經(jīng)營數(shù)據(jù);
3、核算和申報稅款，管理稅務發(fā)票;
4、審核各類報表(含工資、社保);
5、協(xié)助健全ERP系統(tǒng);
6、測算、核算項目成本。
崗位設置崗位職責 5
1、進行公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督；
2、接受稅務、審計等部門的.檢查、監(jiān)督，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)；
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
4、參與公司月、季、年度預算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執(zhí)行情況進行對比分析；
5、負責做好會計憑證、帳冊等各項會計資料的收集、匯編、歸檔管理工作；
6、負責協(xié)調(diào)維護稅務部門工作，掌握政策，合理避稅；
7、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡；
8、負責公司及部門領導交辦的其他工作任職資格；
9、保守履職過程中的商業(yè)機密；
10、協(xié)助商務經(jīng)理完成部分商務工作。
崗位設置崗位職責 6
1、協(xié)助總經(jīng)理處理綜合計劃的匯總、審核、調(diào)整。
2、協(xié)助總經(jīng)理對綜合計劃的執(zhí)行情況進行檢查、督辦。
3、定期向總經(jīng)理匯報綜合計劃的執(zhí)行情況，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)、解決執(zhí)行過程中的問題。
4、接受總公司企劃部的.指導，協(xié)助總經(jīng)理推行總公司頒布的制度、改革方案、管理辦法等，根據(jù)總經(jīng)理安排定期對公司進行檢查、考核。
5、配合總公司企劃部開展公司調(diào)研、體制機制方案推進等工作，定期向企劃部匯報此類工作推進情況。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位設置崗位職責 7
崗位職責：
1、區(qū)域財務基礎管理工作。負責所轄區(qū)域所有費用單據(jù)的審核、日常費用的報銷、用款申請、備用金的管理等工作。
2、財務對賬。負責公司與商場之間的往來帳目的日常處理，定期與商場對賬，編制往來帳目明細表;
3、資金管理。根據(jù)預算，定期對區(qū)域所有現(xiàn)金支出進行核查、審批，監(jiān)控公司撥付資金使用的合理性;
4、小票的.管理。負責所轄區(qū)域地鋪、商場銷售小票的稽核以及小票的發(fā)放、保管等工作;重點審核銷售小票中的折扣。
5、上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，財務會計相關專業(yè)，持有初級(及以上)會計職稱;
2、熟悉各種財稅法規(guī)，了解企業(yè)經(jīng)營管理知識;
3、具備良好的財務統(tǒng)計、分析、執(zhí)行能力 。
崗位設置崗位職責 8
1、負責保管酒店的流動資金，以確保酒店日常營業(yè)的需要。
2、計算、匯集及驗收收銀員每天的現(xiàn)金收款總金額。
3、負責收入現(xiàn)金、支票和將每天營業(yè)收入存入。
4、負責辦理費用報銷和的工資結算工作。
5、負責到銀行辦理每月職工工資支付及辦理開戶、清戶、凍結帳戶等手續(xù)。
6、編制登記現(xiàn)金、銀行存款賬。
7、負責每日點算庫存現(xiàn)金，做好日收入和支出帳，并結出現(xiàn)金余額。
8、負責編制每日報告。
9、負責做好預收定金及各暫支款的'輔助臺帳，并及時催收暫支款。
10、定期檢查各部門的備用金，并做好檢查報告。
11、負責編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
12、負責應收帳款的催收。
13、負責營業(yè)發(fā)票的和保管。
14、負責空白支票的購買和保管。
15、負責銀行私人印鑒的保管。
16、積極參加，遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級分配的其他工作。
崗位設置崗位職責 9
1、負責酒店會計核算及財務人員的日常管理，及時準確地提供酒店管理所需的各種數(shù)據(jù)、信息及各類報表，按編制財務分析。
2、協(xié)助財務總監(jiān)編制酒店預算，按月及時反映財務預算執(zhí)行情況，分析產(chǎn)生差異的原因并提出改進措施。
3、負責酒店會計核算全過程的稽查與審核，保證帳證、賬賬、帳表相符合且合理合法。
4、負責資金日報的審批，使其準確無誤，帳表一致。
5、負責所有付款單據(jù)的審批。
6、負責采購單的審批、報價單的'審核、各部門領貨單的簽批。
7、及時反映、監(jiān)督應收賬款的回款力度；及時反映、監(jiān)督檢查應付賬款賬期的合理性、真實性；保證營業(yè)收入的準確性。
8、定期組織財務人員對存貨（玻瓷銀、原材料、飲品、商品、資產(chǎn)）進行盤點。
9、每月進行會計對賬工作。
10、與采購部、餐飲部等相關部門進行市場考察。
11、定期組織財務人員學習酒店的相關規(guī)章制度及相關的財務。
12、交辦的其他工作。
崗位設置崗位職責 10
1、全面酒店財務部的日常管理工作，制定酒店主要財務和計劃；
2、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的酒店財務管理政策和制度；
3、指導并協(xié)調(diào)財務稽核、審計、的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度財務計劃；
5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的.財務分析；
6、組織酒店系統(tǒng)的成本管理工作；
7、進行成本預測、控制、核算、分析和，確保公司利潤指標的完成。
崗位設置崗位職責 11
崗位職責：
1、專業(yè)應對處理各類客戶來電及到訪咨詢；
2、積極配合銷售團隊的工作及客戶接待；
3、積極進行品牌推廣和產(chǎn)品銷售；
4、積極維護客戶關系；
5、會員的銷售辦理。
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)佳，普通話標準；
2、親和力強，具有良好的客服意識，善于協(xié)調(diào)解決各類客戶事宜；
3、良好的語言表達能力，良好的.團隊合作精神；
4、喜歡銷售工作；
5、工作認真細心，誠實敬業(yè)，自律性強，良好的職業(yè)素養(yǎng)。
崗位設置崗位職責 12
1、組織制定公司各項財務、內(nèi)控管理制度和考核辦法，并檢查落實執(zhí)行情況；
2、組織公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作；
3、組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督公司及項目公司財務日常工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標；
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作，有效的監(jiān)督和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的`合理結構，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制；
5、負責財務人員隊伍的建設、選拔和配備，組織對部門員工進行財務知識培訓，指導監(jiān)督員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核。
崗位設置崗位職責 13
工作內(nèi)容：
1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作，保證門店的日常營運運作順暢；
2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協(xié)作精神，善于培訓輔導以及評估員工；
3、具有較強的語言表達能力，善于與顧客溝通，具備處理顧客投訴的方法和技巧；
4、能親自示范及指導各工作站的訓練，并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧；
5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃，并領導全體員工按計劃組織進行實施；
6、制定并管理控制運營成本，使門店的利益最大化；
7、定期組織門店的`管理組會議及員工會議，對門店的營運情況進行總結和回顧；
8、督導食品衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作，杜絕事故的發(fā)生；
9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作，隨時門店以及品牌的形象；
10、有一定的風險預見性及事態(tài)洞察力，能夠?qū)\營數(shù)據(jù)精確分析。
職位要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡25—35歲。
崗位設置崗位職責 14
崗位職責：
1、負責公司總部員工食堂菜式和口味的出品與調(diào)整；
2、負責計劃與制訂員工餐的新鮮菜式；
3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任；
4、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；
5、督導廚房各分部主廚對食品原料的`管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本。
任職資格：
1、具有2年以上廚師工作經(jīng)驗或酒店相關工作經(jīng)驗；
2、具備健康證或廚師資格證；
3、有較強的責任感，能吃苦耐勞；
崗位設置崗位職責 15
職責描述:
1、參與項目前期財務調(diào)研、項目預算工作;
2、項目啟動時后，跟隨項目安排，進駐項目組協(xié)助制片主任處理與財務相關的日常工作;
3、項目運營期間，整理項目的'財務憑證，編制項目執(zhí)行情況表，預算與執(zhí)行對比表等;
4、負責項目組在外所涉及的合同的保管與整理，編制合同執(zhí)行情況表;
5、監(jiān)督項目的財務收支情況，監(jiān)督出納的收支情況;協(xié)助申請資金，維護投資人資金安全;
6、項目結束后，負責完成統(tǒng)計報告，參與決算等工作;
7、沒有項目運營時，服從上級領導安排，參與企業(yè)內(nèi)部財務工作。
任職要求:
1、財務管理、會計類專業(yè)或?qū)徲嬵悓I(yè)本科畢業(yè)或在讀;
2、能夠適應長期出差;
3、接受實習生;
4、具有會計相關證書者優(yōu)先考慮;
5、吃苦耐勞、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力強。
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