費用崗位崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的費用崗位崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

費用崗位崗位職責(zé)1

　　總賬會計兼費用主管崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司日常財務(wù)核算工作，并按會計準(zhǔn)則規(guī)定設(shè)置會計科目、會計憑證和會計賬簿；

　　2、按規(guī)定嚴(yán)格審核會計憑證，檢查會計科目運(yùn)用是否正確，保證會計核算合規(guī)合法、及時準(zhǔn)確；

　　3、負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬并編制各類財務(wù)報表；

　　4、配合公司年度和專項審計工作；

　　5、負(fù)責(zé)會計檔案的管理工作，建立健全檔案管理制度；

　　6、負(fù)責(zé)年度資產(chǎn)盤點工作，保證賬實相符；

　　7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　人員要求：

　　1、財經(jīng)類統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，3—5年相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則，有合并報表編制經(jīng)驗；

　　3、有互聯(lián)網(wǎng)、零售行業(yè)、廣告行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　4、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)。崗位職責(zé)：

費用崗位崗位職責(zé)2

　　崗位職能:

　　1、審核會計憑證以及各種費用,編制財務(wù)表格,辦理日常的財務(wù)業(yè)務(wù);

　　2、能夠獨立完成財務(wù)核算;

　　3、公司費用的.核算,認(rèn)真審核相關(guān)費用單據(jù);

　　4、辦理各項費用報銷手續(xù)

　　5、協(xié)助辦事處人事行政日常工作開展。

　　任職要求:

　　1、一年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉國家財務(wù)相關(guān)法規(guī)及政策,并能實際運(yùn)用;

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,性格隨和,樂于溝通;

　　4、可接受各省分公司外派。

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　　1、依據(jù)相關(guān)費用規(guī)定，認(rèn)真復(fù)核內(nèi)部費用的報銷及單據(jù)的管理，協(xié)助主管做好內(nèi)部費用控制及費比分析；

　　2、每月3日前完成費用類憑證的錄入并保證準(zhǔn)確性；

　　3、按時準(zhǔn)確提報周報、月報及各類分析報表；

　　4、對負(fù)責(zé)的會計科目進(jìn)行跟進(jìn)管理；

　　5、協(xié)助財務(wù)部主管對倉庫盤點工作的`安排及協(xié)助盤點差異查詢及分析并對公司進(jìn)行反饋；

　　6、按時完成每月工作總結(jié)；

　　7、按時完成每月憑證的整理及裝訂；

　　8、完成上司安排的其他工作，協(xié)助配合各部門做好溝通；

　　9、遵守公司制度，維護(hù)公司形象。

費用崗位崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、對費用報銷審核，做好成本管控；

　　2、編制相應(yīng)部門會計報表；

　　3、做好部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科，會計相關(guān)職業(yè)，有助理會計師及以上職稱；

　　2、有費用審核和內(nèi)賬經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

費用崗位崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　一、成本核算、結(jié)轉(zhuǎn)

　　1、負(fù)責(zé)公司單位成本、生產(chǎn)總成本和結(jié)轉(zhuǎn);

　　2、負(fù)責(zé)成本日常核算工作，檢查材料領(lǐng)料及退料核算是否準(zhǔn)確及時;

　　二、成本分析

　　1. 負(fù)責(zé)成本預(yù)測與分析模板的'建立與完善，準(zhǔn)確及時提供成本分析信息，根據(jù)成本構(gòu)成、歷史數(shù)據(jù)以及與預(yù)算、計劃等指標(biāo)進(jìn)行比較，出具成本分析報告，及時發(fā)現(xiàn)成本異常并找出原因、提出改善意見;

　　2. 準(zhǔn)確提供降低成本方案以控制生產(chǎn)成本;

　　三、存貨分析與控制

　　1. 每日及時準(zhǔn)確編制公司產(chǎn)供銷存日報表;

　　2. 負(fù)責(zé)日常存貨數(shù)據(jù)及質(zhì)量的分析與統(tǒng)計，每月月底前完成倉庫盤點形成盤點報告，對于盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要視情況進(jìn)行不同處理;

　　四、費用類臺賬建立與完善

　　1. 建立與完善享受政府補(bǔ)貼的出國參展費用、認(rèn)證費用等明細(xì)費用臺賬;

　　2. 將費用按發(fā)生部門、費用類別進(jìn)行歸集匯總;

　　五、費用管理與控制

　　1. 組織每月各部門進(jìn)項月度、季度、年度部門支出預(yù)算、并匯總;

　　2. 根據(jù)月度、季度預(yù)算編制各部費用限額計劃并嚴(yán)格執(zhí)行;費用分析與預(yù)警提示;

　　3. 將明細(xì)費用實際發(fā)生與預(yù)算進(jìn)行對比分析，嚴(yán)格控制各月費用支出額度，對超預(yù)算支出及時提出預(yù)警并予以控制;

　　任職要求:

　　1.3年以上成本工作經(jīng)驗;

　　2.具備數(shù)據(jù)分析能力;

　　3.熟練操作辦公、金蝶kis，用友、u8、erp等軟件;

　　4.有一定的內(nèi)外核算財務(wù)處理工作經(jīng)驗。

費用崗位崗位職責(zé)6

　　1、按照財務(wù)部門對各項費用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，節(jié)約費用，不該支付的費用不予報銷；

　　2、認(rèn)真審核各種費用單據(jù)，復(fù)核人和報銷人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映真實明確；

　　3、收到費用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項費用的核算項目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全；

　　4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費用當(dāng)月立賬；

　　6、維護(hù)總賬與明細(xì)賬，做到賬賬相符、賬實相符；

　　5、和往來及時進(jìn)行對帳，如：及時與出納核對現(xiàn)金賬與銀行存款；

　　8、月末編制部門費用匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對比分析，對每月的'費用進(jìn)行預(yù)警，對超當(dāng)月預(yù)算的費用，提請各部門關(guān)注；

　　9、月末及時出具財務(wù)報表；

　　10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作固定資產(chǎn)會計工作職責(zé)：

　　（一）熟悉掌握本單位固定資產(chǎn)的存量及增減變動情況；

　�。ǘ�）參與本單位（部門）新增資產(chǎn)的實物和技術(shù)驗收工作；

　�。ㄈ�）根據(jù)設(shè)置的權(quán)限，嚴(yán)格按規(guī)程操作和維護(hù)好固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，及時錄入規(guī)范的資產(chǎn)管理信息項，并必須按程序在七天內(nèi)完成有關(guān)手續(xù)；

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)本單位資產(chǎn)的帳、卡、物的管理，按領(lǐng)用人建立固定資產(chǎn)卡片，監(jiān)督領(lǐng)用人按要求使用、檢修、養(yǎng)護(hù)資產(chǎn)并做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄，確保資產(chǎn)的壽命和使用效率；

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)本單位的資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計報告等基礎(chǔ)管理工作；

　�。�六）對本單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、登記、統(tǒng)計、匯總及日常監(jiān)督檢查工作，做到帳帳、帳卡、帳物相符；

　�。ㄆ撸�對超過使用期限、無使用價值或其他特殊原因需處置的資產(chǎn)，應(yīng)及時告知本單位負(fù)責(zé)人，提出資產(chǎn)處置申請，按規(guī)定程序辦理資產(chǎn)處置手續(xù)，資產(chǎn)變價收入及報損、報廢資產(chǎn)的殘值收入應(yīng)及時上交學(xué)校財務(wù)；

　�。ò耍┖侠砼渲帽締挝毁Y產(chǎn)，提高利用率，避免資源浪費。對在資產(chǎn)使用、管理過程中存在的問題，應(yīng)及時與上級主管部門取得聯(lián)系；

　�。ň牛┴�(fù)責(zé)做好本單位（部門）資產(chǎn)檔案的收集、整理和管理工作；

　　樣品費（能不能像客戶收錢）、快遞費（盡量選擇費用較低的快遞公司、除非是緊急文件才選擇順風(fēng)）、運(yùn)輸費（怎樣控制FOB費用）、

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　　（1）原材料的成本核算：對餐飲部申購回來的'原材料進(jìn)行數(shù)量（或重量）的復(fù)稱校對，所有復(fù)核完并得到確認(rèn)的單子進(jìn)行統(tǒng)計，做成日報表。

　�。�2）調(diào)料成本核算：對部門所有調(diào)料和領(lǐng)貨單據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)督回收，將部門所有已領(lǐng)的調(diào)料單據(jù)統(tǒng)計成日報累計報表。

　�。�3）燃料成本核算：對部門所有燃料的領(lǐng)貨單據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)督回收，將部門所有已鄰取的燃料單據(jù)統(tǒng)計成旬報累計報表。

　�。�4）酒水吧臺的盤庫及客存物品的保存、發(fā)放。

　�。�5）及時完成上級布置的工作任務(wù)。

費用崗位崗位職責(zé)8

　　費用會計崗位職責(zé)是什么？眾多周知，會計細(xì)分下來有成本會計、財務(wù)會計、稅收會計等多種。每種會計的崗位職責(zé)都是有所不同的，因此，如果你準(zhǔn)備應(yīng)聘費用會計，那建議你先了解其崗位職責(zé)是什么。

　　1、熟悉會計制度和財政部門對各項費用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，節(jié)約費用，不該支付的費用不予報銷；

　　2、認(rèn)真審核各種費用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確；

　　3、收到費用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項費用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全；

　　4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費用預(yù)結(jié)入帳；

　　5、對各內(nèi)部營業(yè)口的.對內(nèi)服務(wù)費用進(jìn)行分配；負(fù)責(zé)每月工資的審核；

　　6、和往來及時進(jìn)行對帳；

　　7、對使用年限1年以上，單位價值20xx元以上的或價值未到20xx但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財產(chǎn)作為固定資產(chǎn)；設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿，按類別設(shè)專欄，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動；定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符；根據(jù)自身經(jīng)營特點，在規(guī)定的折舊年限內(nèi)，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改；

　　8、月末編制部門費用匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對比分析，對每月的費用進(jìn)行預(yù)警，對超當(dāng)月預(yù)算的費用，提請各部門關(guān)注；

　　9、對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對異常費用做專項分析，編制相關(guān)的管理報表；

　　10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。

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　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商貨款的'付款審核，編制供應(yīng)商賬期分析表，出具往來分析報告，并對各項指標(biāo)提出改善建議。

　　2、按公司制度對業(yè)務(wù)部門費用報銷進(jìn)行合規(guī)性和合理性審核，及時進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　3、與各部門協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)行對內(nèi)、對外的各往來款項的及時核對與清繳。

　　4、及時向各部門及管理層提供各項費用報表及分析報告；及時提供各項報表。

　　5、負(fù)責(zé)對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控并出具相關(guān)報告。

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　　1.審核辦公用品及工程輔助材料采購和各部門期間費用及各工程項目成本費用開支的原始憑證、文件;

　　2.編制相關(guān)記賬憑證,進(jìn)行存貨的成本計算和費用的'分類核算;

　　3.審核倉庫的收發(fā)、領(lǐng)退和調(diào)撥憑證,進(jìn)行存貨的出入庫、退、移庫和調(diào)撥核算;

　　4.制定倉庫合理儲存量,組織、參與并監(jiān)督倉庫定期、不定期盤點工作,督導(dǎo)倉庫進(jìn)行科學(xué)管理;

　　5.分公司成本費用核算崗位人員負(fù)責(zé)核定各工程項目小組的備用金額度并報財務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn);審核備用金開支范圍與原始憑證的合法性、真實性、準(zhǔn)確性;

　　6.為分公司建立健全工程項目成本核算體系和期間費用管理制度提供有關(guān)建議;

　　7.核算工程項目費用開支,負(fù)責(zé)成本費用核算和工程項目成本的計算;

　　8.編制工程項目成本費用實際開支與成本定額的差異表;

　　9.其他由會計核算處處長指定及自行發(fā)展的工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算費用歸集，專項費用的整合建賬。

　　2、負(fù)責(zé)公司報銷單據(jù)的`審核、出具費用月分析表；

　　3、編制費用憑證、首付憑證，憑證的粘貼、裝訂、歸檔；

　　4、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情。

　　任職要求：

　　2年以上會計工作經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作辦公、金蝶kis，用友、u8。erp等軟件，有一定的外部財務(wù)處理工作經(jīng)驗

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　　1、根據(jù)國家會計政策及公司的相關(guān)制度和要求、負(fù)責(zé)日常報銷單及付款申請單的收單、記錄、復(fù)核、報批等工作。

　　2、負(fù)責(zé)所有費用報銷及付款申請單等單據(jù)的制單、憑證錄入等工作。

　　3、負(fù)責(zé)每月部門及人員費用的統(tǒng)計及相關(guān)報表的編制工作。

　　4、負(fù)責(zé)所有固定資產(chǎn)及折舊的核算及盤點等監(jiān)管工作。

　　5、負(fù)責(zé)低值易耗品的核算及日常監(jiān)管工作。

　　6、負(fù)責(zé)其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬戶的'核算及核對工作。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門年度費用預(yù)決算的編制工作。

　　8、負(fù)責(zé)相關(guān)記賬憑證、單據(jù)及其他資料的裝訂及保管工作。

　　9、負(fù)責(zé)新員工財務(wù)制度的培訓(xùn)工作。

　　10、上級安排的其他臨時性事務(wù)等。

費用崗位崗位職責(zé)13

　　一、熟悉會計制度和財稅部門對各項費用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，節(jié)約費用，不該支付的費用不預(yù)報銷。

　　二、認(rèn)真審核各種費用單據(jù)，看授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字是否齊全，原始單據(jù)數(shù)字是否清楚，業(yè)務(wù)情況反映是否明確。如果沒有真實的稅務(wù)發(fā)票的、手續(xù)不齊全的、粘貼不符全規(guī)范的費用單據(jù)，堅決不審核報銷。

　　三、收到的費用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項費用的小細(xì)目，制單和知復(fù)核手續(xù)齊全。

　　四、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，把有關(guān)費用預(yù)結(jié)入帳。

　　五、負(fù)責(zé)銷售費用、管理費用、財務(wù)費用的會計核算，編制相應(yīng)的會計分錄，制作相應(yīng)的會計憑證。

　　六、負(fù)責(zé)對銷售費用、財務(wù)費用、管理費用相關(guān)的原始單據(jù)的審核，重點審核單據(jù)的合法性和合理性。

　　七、負(fù)責(zé)每月編制費用分配表，合理歸集分配上述費用，月末編制費用分析表，提交費用分析報告。

　　八、負(fù)責(zé)對上述費用原始憑證的.審查，嚴(yán)格執(zhí)行資金付款計劃，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和建議。

　　九、對銷售會計根據(jù)銷售情況做的業(yè)績提成報表進(jìn)行復(fù)核。

　　十、每日終了要與出納人員核對現(xiàn)金及銀行存款的余額及發(fā)生額，保持現(xiàn)金和銀行存款和帳戶的余額和帳上相符。

　　十一、審核月末的銀行存款余額要和銀行對帳單上的余額要核對，不對的要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

　　十二、每月按時計提折舊、工資、攤銷、社保、公積金、計提損益、交所得稅和預(yù)提借款利息等。

　　十三、年末做未分配利潤和盈余公積的分錄，計提壞賬準(zhǔn)備、彌補(bǔ)虧損等。

　　十四、遵循國家統(tǒng)一的會計制度和法律，不做違法亂紀(jì)、危害國家利益的行為。

　　十五、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

費用崗位崗位職責(zé)14

　　1、按照國家會計制度的'規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性，合法性，有效性，并根據(jù)會計準(zhǔn)則要求編制會計憑證記帳、復(fù)帳、報帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報帳；

　　2、依法申報、繳納公司各項稅費；

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理，定期與資產(chǎn)管理部門開展盤點工作；

　　4、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司往來對賬工作；

　　5、負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

　　6、費用進(jìn)度情況編制，協(xié)助辦理薪酬福利相關(guān)事項；

　　7、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料；

費用崗位崗位職責(zé)15

　　1、按照財務(wù)部門對各項費用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，節(jié)約費用，不該支付的費用不予報銷；

　　2、審核各種費用單據(jù)，復(fù)核人和報銷人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映真實明確；

　　3、收到費用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項費用的'核算項目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全；

　　4．根據(jù)員工實有人數(shù)、工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核人力資源部編制的工資計算表，辦理代扣代繳款項，計算實發(fā)工資

　　5．根據(jù)考勤記錄、員工工資升降級別變動標(biāo)準(zhǔn)通知單審核工資和獎金分配表，審核無誤后，按照各部門的實有人數(shù)歸類，編制工資分配表和匯總表

　　6．編制會計憑證進(jìn)行工資、獎金的明細(xì)核算，及時錄入財務(wù)信息系統(tǒng)

　　7．待工資發(fā)放完畢后，及時收回工資計算表，裝訂成冊，妥善保管

　　8、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費用當(dāng)月立賬；

　　9、維護(hù)總賬與明細(xì)賬，做到賬賬相符、賬實相符；

　　10、和往來及時進(jìn)行對帳，如：及時與出納核對現(xiàn)金和銀行存款賬與個人往來賬；

　　11、月末編制部門費用匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對比分析，對每月的費用進(jìn)行預(yù)警，對超當(dāng)月預(yù)算的費用，提請各部門關(guān)注；

　　12、月末及時出具相關(guān)財務(wù)報表；

　　13、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

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