游戲策劃師崗位職責(zé)14篇
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的游戲策劃師崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
游戲策劃師崗位職責(zé)1
1、設(shè)計(jì)線上數(shù)學(xué)思維課件的.小故事,互動游戲等,與教學(xué)研發(fā)人員配合完成課件腳本設(shè)計(jì)。
2、有2年以上兒童故事策劃經(jīng)驗(yàn)或者有2年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
3、關(guān)注當(dāng)下少兒教育產(chǎn)品的故事體系和發(fā)展方向。
4、定期分享故事策劃方面的經(jīng)驗(yàn),并能夠保持深入研究。
5、做好故事腳本等文檔的整理工作。
6、協(xié)同完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
游戲策劃師崗位職責(zé)2
1、確定游戲核心規(guī)則、風(fēng)格及內(nèi)容;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理和部門溝通，并具體進(jìn)行策劃組內(nèi)部的管理;
3、制定策劃部分的`項(xiàng)目進(jìn)度，并合理安排、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬策劃的細(xì)節(jié)工作;
4、工作文檔撰寫及管理、項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)，以及游戲版本測試等相關(guān)日常工作。
游戲策劃師崗位職責(zé)3
1.協(xié)同程序、美術(shù)部門人員,進(jìn)行游戲功能開發(fā)
2.分析網(wǎng)絡(luò)游戲市場和用戶的需求,設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)游戲的各種系統(tǒng)和功能
3.能夠制作和利用相關(guān)開發(fā)文檔、系統(tǒng)功能文檔,與其他部門進(jìn)行溝通
4.能夠理解和具體化客戶或者主策的設(shè)計(jì)構(gòu)想,完成游戲的.細(xì)節(jié)化設(shè)計(jì)
5.根據(jù)游戲設(shè)計(jì)意圖和規(guī)劃,進(jìn)行各種游戲玩法設(shè)定
6.撰寫游戲相關(guān)系統(tǒng)策劃方案
游戲策劃師崗位職責(zé)4
1、協(xié)助主策和系統(tǒng)策劃進(jìn)行游戲的各個(gè)系統(tǒng)輔助和細(xì)化設(shè)計(jì);
2、能遵循游戲現(xiàn)有的設(shè)計(jì)思路進(jìn)行簡單系統(tǒng)玩法、場景關(guān)卡及部分任務(wù)的.設(shè)計(jì);
3、和程序與美術(shù)配合，使用相關(guān)工具，對游戲資源進(jìn)行整理、編輯及腳本撰寫工作
游戲策劃師崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)WEB及移動端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)及后期維護(hù)；
2、分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化，提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)和用戶留存；
3、跨部門合作，獲取用戶需求，并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃，并跟進(jìn)后續(xù)流程人員（如UI、開發(fā)），確保保質(zhì)保量完成需求。
游戲策劃師崗位職責(zé)6
1. 從事棋牌游戲的前期準(zhǔn)備工作,包括方案制定、規(guī)則設(shè)計(jì)、細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)等;
2. 制定游戲規(guī)劃方案,編寫策劃文案,能夠保證策劃案在項(xiàng)目中正確實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)棋牌游戲內(nèi)容和功能的'創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作;
4. 棋牌游戲的后續(xù)工作跟進(jìn),包括數(shù)據(jù)收集分析、產(chǎn)品調(diào)整、突發(fā)問題的處理等;
5. 收集整理用戶建議及產(chǎn)品缺陷,提出意見,推動產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善;
游戲策劃師崗位職責(zé)7
1.協(xié)同程序、美術(shù)部門人員，進(jìn)行游戲功能開發(fā)
2.分析網(wǎng)絡(luò)游戲市場和用戶的.需求，設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)游戲的各種系統(tǒng)和功能
3能夠制作和利用相關(guān)開發(fā)文檔、系統(tǒng)功能文檔，與其他部門進(jìn)行溝通
4.能夠理解和具體化客戶或者主策的設(shè)計(jì)構(gòu)想，完成游戲的細(xì)節(jié)化設(shè)計(jì)
5.根據(jù)游戲設(shè)計(jì)意圖和規(guī)劃，進(jìn)行各種游戲玩法設(shè)定
6.撰寫游戲相關(guān)系統(tǒng)策劃方案
游戲策劃師崗位職責(zé)8
1) 針對單個(gè)的游戲系統(tǒng)，負(fù)責(zé)該系統(tǒng)的功能、玩法、操作、UI體驗(yàn)和數(shù)值大致分配設(shè)計(jì)等工作；
2) 對已有的游戲，能夠提出合理的改進(jìn)意見，以提高游戲性和盈利能力；
3) 協(xié)調(diào)和組織技術(shù)以及美術(shù)人員，完成對應(yīng)游戲系統(tǒng)的制作，確保該游戲系統(tǒng)高質(zhì)量的完成；
4) 學(xué)習(xí)國內(nèi)外成功的`游戲產(chǎn)品，能夠?qū)⒔?jīng)驗(yàn)總結(jié)為文檔并進(jìn)行分享；
5) 負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測試，操作感、體驗(yàn)感方面的評測和分析；
游戲策劃師崗位職責(zé)9
1、根據(jù)游戲功能需求,進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)則、玩法設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)思路不偏離游戲框架;
2、遵循產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路,撰寫各系統(tǒng)策劃文檔;
3、英雄制作:包括英雄設(shè)計(jì),美術(shù)&音效資源整合,技能邏輯實(shí)現(xiàn)。
4、在游戲框架基礎(chǔ)上,提出新的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案,促使游戲系統(tǒng)更加豐富;
5、向執(zhí)行策劃、程序、美術(shù)、運(yùn)維等相關(guān)部門講解策劃文檔,確保以上部門明確游戲系統(tǒng)設(shè)計(jì)意圖;
6、配合程序進(jìn)行各系統(tǒng)的執(zhí)行工作,確保功能實(shí)現(xiàn)精度。
游戲策劃師崗位職責(zé)10
1、協(xié)助主策和系統(tǒng)策劃進(jìn)行游戲的各個(gè)系統(tǒng)輔助和細(xì)化設(shè)計(jì);
2、能遵循游戲現(xiàn)有的設(shè)計(jì)思路進(jìn)行簡單系統(tǒng)玩法、場景關(guān)卡及部分任務(wù)的'設(shè)計(jì);
3、和程序與美術(shù)配合,使用相關(guān)工具,對游戲資源進(jìn)行整理、編輯及腳本撰寫工作
游戲策劃師崗位職責(zé)11
工作內(nèi)容
1、提供游戲策劃案或者能夠說明清楚的想法。技術(shù)，美術(shù)配合制作1-3關(guān)游戲內(nèi)容并錄制15-30秒視頻，視頻投放到廣告平臺并在應(yīng)用平臺提供游戲下載，廣告點(diǎn)擊率和游戲留存率達(dá)到或超過預(yù)期。
任職要求
1、極盡誠信；真誠，認(rèn)真；天生我材必有用。
2、能夠分析任意一款游戲，什么地方好玩，選擇好玩的玩法可以拆解成技術(shù)和美術(shù)能夠制作游戲的細(xì)節(jié)文案，什么地方不好，不好玩的可以提出技術(shù)和美術(shù)能夠優(yōu)化游戲的細(xì)節(jié)文案。
3、有豐富的.游戲研究經(jīng)歷，熟悉目前游戲行業(yè)現(xiàn)狀，機(jī)遇，風(fēng)險(xiǎn)。對游戲產(chǎn)業(yè)充滿熱情；
4、希望在游戲行業(yè)有所建樹，設(shè)計(jì)的游戲或者游戲功能成為別人學(xué)習(xí)的對象；
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對系統(tǒng)邏輯設(shè)定有良好把握，能總結(jié)游戲規(guī)則和設(shè)計(jì)要點(diǎn)；
6、熟悉游戲開發(fā)流程，以及游戲策劃的各個(gè)環(huán)節(jié)（系統(tǒng)，數(shù)值，文案，美術(shù)，交互等）；
7、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，富有工作激情和責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
8、喜歡足球，臺球，喜歡樂器的優(yōu)先。
游戲策劃師崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目框架，協(xié)助主策劃完成各系統(tǒng)、功能、玩法設(shè)計(jì)；
2.設(shè)計(jì)玩法原型，并撰寫相關(guān)文檔，從跟進(jìn)到驗(yàn)收；
3.與技術(shù)、美術(shù)、測試協(xié)調(diào)完成系統(tǒng)功能的開發(fā)與制作，并參與持續(xù)優(yōu)化迭代；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熱愛游戲，游戲經(jīng)歷豐富；對RPG/卡牌/slg其中某個(gè)類型游戲充滿熱愛優(yōu)先
3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，并熟悉各類游戲的核心玩法以及系統(tǒng)設(shè)計(jì)要點(diǎn)；
4.具備良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，積極主動。
職位誘惑：
1.發(fā)展空間：制作人手把手教你游戲是怎么設(shè)計(jì)出來的，而不是抄出來的
2.福利待遇：周末雙休 五險(xiǎn)一金 高額餐補(bǔ) 快樂開黑 頻繁團(tuán)建 總之其他游戲公司有的我們都有，甚至我們還有免費(fèi)員工宿舍
3.公司目標(biāo)：我們未來看齊mhy，甚至超過他們，但道阻且長，我們從第一步開始，先做一款確實(shí)好玩的游戲
4.制作人補(bǔ)充說：同學(xué)你好，如果你懷揣著對游戲的.一腔熱情入了本行，卻在經(jīng)歷若干項(xiàng)目之后，對未來怎么做出一款好游戲產(chǎn)生了迷茫，那你不妨來我們這兒聊聊：
我們可以講講換皮游戲是如何透支策劃熱情并漸漸沒落的；
我們可以講講現(xiàn)在市場上原創(chuàng)的精品游戲?yàn)槭裁丛絹碓绞芡婕覛g迎；
我們還可以講講游戲策劃，到底怎么做設(shè)計(jì)，才能讓游戲回歸到好玩的本質(zhì)；
游戲策劃師崗位職責(zé)13
【職位描述】--發(fā)行方向
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)優(yōu)以及跟進(jìn)研發(fā)版本進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，定位項(xiàng)目問題，能有效解決方案，提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)；
3、關(guān)注行業(yè)市場，了解市場走向，對市場競品進(jìn)行分析；
4、對各類型游戲有一定了解，能獨(dú)立完成產(chǎn)品評測及市場預(yù)估；
【職位要求】
1、本科以上學(xué)歷，1年以上手游運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品調(diào)優(yōu)能力；
3、有重度氪金產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、活動策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有數(shù)據(jù)分析能力，能對各類事件進(jìn)行歸納整理；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
游戲策劃師崗位職責(zé)14
1、各功能模塊的設(shè)計(jì)方向制定，游戲策劃案主體架構(gòu)與細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)同時(shí)具有游戲性與贏利性，以及各設(shè)計(jì)間的平衡關(guān)系；
2、策劃工作的執(zhí)行，在游戲設(shè)計(jì)的.每個(gè)階段，充分與程序、美術(shù)、運(yùn)維等相關(guān)人員協(xié)調(diào)并講解設(shè)計(jì)意圖；
3、關(guān)注游戲開發(fā)每個(gè)細(xì)節(jié)，追求最高品質(zhì)畫面、音效、UI設(shè)計(jì)、AI及游戲平衡性等。
4、能夠根據(jù)手機(jī)游戲市場及目標(biāo)消費(fèi)群體需求，提出產(chǎn)品創(chuàng)作理念或參與提高已有的產(chǎn)品概念，制定策劃方案。
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