集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)規(guī)。
2、熟悉一般納稅人公司的帳務(wù)處理，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力。
3、熟悉增值稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅、個(gè)人所得稅等重要稅法的相關(guān)知識(shí)。
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。
5、制作記賬憑證，單據(jù)審核，各外部單位對(duì)賬，協(xié)助庫(kù)存盤點(diǎn)，開具與保管發(fā)票等領(lǐng)導(dǎo)交代的'工作。
集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3.負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。
4.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。
5.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。
6.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。
7.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高贏利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
8.負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。
9.審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的審議。
10.參與審查產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案。
11.組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的'建議和措施。
12.負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
13.負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。
14.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。
15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃的制定、分解、落實(shí)。
4、組織制定費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)部控制和制定實(shí)施成本控制。
5、建立財(cái)務(wù)活動(dòng)控制流程、實(shí)行財(cái)務(wù)考核與獎(jiǎng)懲。
6、建立核算制度和執(zhí)行。
7、組織會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析工作。
8、建立和組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表所需生產(chǎn)、質(zhì)量、采供、物流各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。
9、維護(hù)與銀行、稅務(wù)部門之間的.關(guān)系。
10、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)性工作。
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職責(zé)描述:
1、協(xié)助制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;
4、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
任職要求:
1、40歲以上,男,本科及以上學(xué)歷,金融.會(huì)計(jì).財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司或IPO經(jīng)歷的.優(yōu)先考慮;
3、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、精通國(guó)家財(cái)務(wù).稅務(wù).審計(jì)的法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
5、有農(nóng)牧行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有高級(jí)會(huì)計(jì)師.注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)尤佳。
集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作和未來的資本運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出有效的措施與方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)，及時(shí)準(zhǔn)確出具公司財(cái)務(wù)報(bào)告，并為公司經(jīng)營(yíng)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)等，同時(shí)提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案，通過公司管理團(tuán)隊(duì)努力保證公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)控制在年度預(yù)算指標(biāo)內(nèi);
3、根據(jù)公司要求制定實(shí)施財(cái)務(wù)結(jié)算人員的培訓(xùn)與發(fā)展工作，提高財(cái)務(wù)整體管理水平與專業(yè)技能，接受相關(guān)監(jiān)督和檢查;
4、有為公司引入資金，制定融資方案與資金使用計(jì)劃的'經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的投資、融資整體工作，并參與制定項(xiàng)目各階段的融資方案和資金使用計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)建立與完善財(cái)務(wù)授權(quán)體系，加強(qiáng)內(nèi)部管控及審計(jì)工作，保證公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性;
6、參與制定公司整體戰(zhàn)略和規(guī)劃，主持對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)財(cái)務(wù)改革及流程優(yōu)化提出建議;
7、建立、健全公司的財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的資金調(diào)配、日常管理、年度預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)統(tǒng)籌等進(jìn)行總體控制。
集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈倉(cāng)儲(chǔ)會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作;
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);
3、制定和管理稅收政策方案及程序;
4、建立健全公司內(nèi)部核算的`組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;
5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;
6、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議;
7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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1、建立完善公司財(cái)務(wù)管理體系，檢查、評(píng)估公司財(cái)務(wù)管理流程和運(yùn)作程序的合法性、有效性，有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，并根據(jù)需要做出及時(shí)適當(dāng)調(diào)整分析，改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作效率;
2、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃，準(zhǔn)確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，根據(jù)公司資金情況合理制定公司資金管理方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的`編制工作，及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)信息;加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)全國(guó)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，并與其他部門和相關(guān)外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作。
集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過程實(shí)施;
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的`制定與實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè);
集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司會(huì)計(jì)核算管理工作，真實(shí)反應(yīng)公司財(cái)務(wù)狀況，審核各類報(bào)表。
2、按照集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與年度全面預(yù)算管理，監(jiān)督和跟蹤各項(xiàng)指標(biāo)的執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
4、了解國(guó)家財(cái)稅、金融政策發(fā)展新動(dòng)向，協(xié)助負(fù)責(zé)公司的.稅務(wù)管理。
5、做好合同的會(huì)簽審核、合同執(zhí)行的落實(shí)、合同付款的監(jiān)督工作。
6、督促、檢查、指導(dǎo)下屬人員的工作。
任職要求：
1、985或211全日制本科畢業(yè)，40歲以下。
2、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上職稱，持有cpa活其它同等資格優(yōu)先。
3、熟悉金蝶erp系統(tǒng)。
4、具備多元化集團(tuán)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算和管理流程。
5、精通核算、稅務(wù)、合并報(bào)表等財(cái)務(wù)管理工作。
6、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法法律法規(guī)；較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
7、為人正直，堅(jiān)持原則。
集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)建立并實(shí)施完善的會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系、全面預(yù)算管理體系、資金管理體系、成本控制體系、稅務(wù)籌劃等;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)盒管理，提高財(cái)務(wù)管理的信息化水平;
3、組織開展公司財(cái)務(wù)工作，落實(shí)財(cái)務(wù)年報(bào)編制工作;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供有效支撐，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
5、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的原則性，較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)梯隊(duì)人才的能力;
6、熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策，精通財(cái)務(wù)信息化軟件操作;
7、精通制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理，能夠建立并實(shí)施完善的會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系、全面預(yù)算管理體系、資金管理體系、成本控制體系等;
8、精通公司的稅務(wù)籌劃，合理降低公司和員工的稅負(fù)率;
9、能夠接受階段性出差安排。
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1.按年度工作計(jì)劃編制執(zhí)行資金預(yù)算及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，擬定籌備和使用方案;
2.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算和統(tǒng)籌管理工作，指導(dǎo)并監(jiān)督公司的資金管理和費(fèi)用使用情況;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)及稅務(wù)稽核、審計(jì)部門的工作，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行;
3.對(duì)公司稅收情況進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與規(guī)定;
5.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況及數(shù)據(jù)做定期定向的分析工作，提出合理建議;
6.協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的'關(guān)系，并及時(shí)穩(wěn)妥辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來;
7.負(fù)責(zé)稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的辦理及審驗(yàn)工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司融資方略、資本運(yùn)作、對(duì)外合作談判、日常財(cái)務(wù)管理與分析
2、組織公司稅務(wù)工作，提供合理建議，優(yōu)化實(shí)施方案。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況
5、按時(shí)向公司提供財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析，確保報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求。
集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目部預(yù)算的'編制、監(jiān)督及執(zhí)行分析;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析，定期提供財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)年度各類收入預(yù)算的編制工作。
4、根據(jù)工作需要配合運(yùn)營(yíng)部門做好與財(cái)務(wù)部的銜接工作
5、完成上級(jí)主管交辦的其它事務(wù)。
集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的'重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),8年左右財(cái)務(wù)工作;
2、2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱,有稅務(wù)師證書;
4,40歲以下,認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于溝通。
集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)一：集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作，主要側(cè)重集團(tuán)收入籌劃、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款管理、應(yīng)收?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)制度制定、完善與實(shí)施工作。
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財(cái)會(huì)工作。
2、組織公司下屬部門公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
3、組織配合績(jī)效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
4、對(duì)票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對(duì)不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。
5、組織制定本部門年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。
6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進(jìn)和完善。
7、參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策，組織開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。
8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件，按財(cái)務(wù)管理要求做好各項(xiàng)合同的收款管理
10、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。
11、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。
12、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃及年度盤點(diǎn)清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。
15、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織財(cái)務(wù)中心的`培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
13、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制全年財(cái)務(wù)收入計(jì)劃，向財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事長(zhǎng)如實(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
14、組織定期清理各種往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，定期做好帳務(wù)核對(duì)工作。
15、審閱財(cái)務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團(tuán)下屬部門上報(bào)的年、月度收入計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。
職責(zé)二：集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算規(guī)范制定與執(zhí)行檢查工作，跟蹤稽查各單體公司會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，指導(dǎo)會(huì)計(jì)檔案管理；
2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作，組織資產(chǎn)財(cái)務(wù)核查、盤點(diǎn)及核算指導(dǎo)，編制相關(guān)報(bào)表；
3、指導(dǎo)并跟進(jìn)公司稅務(wù)工作，建立稅務(wù)指標(biāo)體系，協(xié)同稅務(wù)籌劃；
4、執(zhí)行檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)規(guī)章制度，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)持續(xù)改善并制定公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度；
5、按時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供合并財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；
6、指導(dǎo)組織各單體公司財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)核算、往來核算、成本核算、財(cái)務(wù)分析、報(bào)表編制；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，單體財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人臨時(shí)替崗；
8、了解熟悉管理、營(yíng)銷、制造各項(xiàng)業(yè)務(wù)，規(guī)劃出臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)流程細(xì)則；
9、配合內(nèi)部、外部會(huì)計(jì)審計(jì)工作，完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
職責(zé)三：集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.具體負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2.對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究，布置，檢查，總結(jié).嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度.不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平.
3.督促本公司加強(qiáng)定額管理，原始記錄和計(jì)量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作.
4.認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚，報(bào)送及時(shí).
5.組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度
6.制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益
7.隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的，及時(shí)制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào).
8.及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度.
9.組織編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，按時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)，并檢查各部門執(zhí)行情況
10.在編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃前，應(yīng)要求各職能部門提供切實(shí)可行的收支計(jì)劃明細(xì)表，經(jīng)審核驗(yàn)證后據(jù)此編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和編制說明.
11.經(jīng)總經(jīng)理審批的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實(shí)施，不得隨意突破.
12.資金掉要如實(shí)反映矛盾和問題，有效利用現(xiàn)有資產(chǎn)，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行.
13.組織編制本公司的成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)并檢查執(zhí)行情況.
14.編制的成本計(jì)劃應(yīng)現(xiàn)金合理，費(fèi)用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約，費(fèi)用開支不突破規(guī)定范圍.
15.在本公司總經(jīng)理的組織下，應(yīng)將成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算案項(xiàng)目分解，逐步落實(shí)到各職能部門.
16.設(shè)計(jì)必要的臺(tái)帳及時(shí)反映，分析計(jì)劃或預(yù)算執(zhí)行情況.并向各職能部門反饋.
17.充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料，分析經(jīng)濟(jì)效果，提供可靠信息，預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù).
18.組織本公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的考核.
19.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)和各部門的工作，多于其他部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)，把財(cái)務(wù)工作納入正軌.
20.負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專用印鑒，并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒.
21.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)，復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款.
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