資產(chǎn)部崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的資產(chǎn)部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)1
一、土地使用權(quán)管理：
對公司取得的土地使用權(quán)，要及時辦理土地使用權(quán)證。
對公司土地使用權(quán)和使用的土地建立管理臺帳，詳細(xì)反映土地使用權(quán)的名稱、地址、取得的時間、土地權(quán)證號、土地原值、面積、攤銷期限、累計攤銷額等。
二、固定資產(chǎn)增加：
�。ㄒ唬⿺M定公司固定資產(chǎn)實(shí)物管理辦法和有關(guān)制度。
�。ǘ⿲潭ㄙY產(chǎn)購建（含改建、擴(kuò)建）均實(shí)行預(yù)算管理。每年12月初收集匯總各單位固定資產(chǎn)歸口管理部門制定的固定資產(chǎn)購置計劃。
各單位固定資產(chǎn)計劃由資產(chǎn)管理部會同公司財務(wù)部、業(yè)務(wù)部、辦公室、信息部、物流公司、金橋公司等單位和部門（以下簡稱相關(guān)部門）審核匯總，報公司總經(jīng)濟(jì)師或總工程師審核，報公司總會計師、總經(jīng)理審批后，納入物資公司年度固定資產(chǎn)購建計劃。公司年度固定資產(chǎn)購建預(yù)算經(jīng)董事會審議通過，報股東會批準(zhǔn)后由資產(chǎn)管理部下達(dá)計劃，財務(wù)部監(jiān)督執(zhí)行。因經(jīng)營實(shí)際需要，確需追加預(yù)算或在預(yù)算外構(gòu)建固定資產(chǎn)的，各單位應(yīng)向公司提交書面報告經(jīng)公司總經(jīng)濟(jì)師或總工程師審核，報公司總會計師、總經(jīng)理審批后，由資產(chǎn)管理部下達(dá)補(bǔ)充計劃，財務(wù)部補(bǔ)列預(yù)算。
對納入年度改建、裝修的`房屋、建筑物，應(yīng)由公司成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，由資產(chǎn)管理部牽頭通過招標(biāo)形式確定承建單位后實(shí)施。
對納入年度購建的機(jī)械設(shè)備，由資產(chǎn)管理部牽頭，會同有關(guān)歸口管理部門，通過招標(biāo)形式，實(shí)行招標(biāo)采購，并在招標(biāo)結(jié)果經(jīng)公司招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。對納入年度購建預(yù)算的辦公設(shè)備由辦公室、信息部同相關(guān)部門實(shí)行集中采購，并報資產(chǎn)管理部。所有固定資產(chǎn)采購合同和清單報資產(chǎn)管理部備案。
負(fù)責(zé)審核或編制竣工決算報告，并報告公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總會計師和總經(jīng)理審批后辦理驗收交接及組資手續(xù)。
通過接受投資、接受捐贈、無償調(diào)入、債務(wù)重組等方式取得的固定資產(chǎn)，由資產(chǎn)管理部牽頭與相關(guān)部門辦理驗收、組資手續(xù)。
三、固定資產(chǎn)日常管理：
（一）資產(chǎn)管理部是固定資產(chǎn)實(shí)物管理職能部門。建立固定資產(chǎn)實(shí)物總賬、各單位、部門明細(xì)賬，并據(jù)保管、使用單位、部門實(shí)物變動情況隨時進(jìn)行登記，定期與財務(wù)部固定資產(chǎn)臺帳核對。與各單位、部門實(shí)物臺帳核對。（每年6月和12月各核對一次）。
（二）負(fù)責(zé)年終固定資產(chǎn)的實(shí)物清查盤點(diǎn)，填制清查盤點(diǎn)表，并將盤點(diǎn)表報財務(wù)部。對盤盈的固定資產(chǎn)，應(yīng)查明原因，并通知財務(wù)部辦理手續(xù)；對盤虧的固定資產(chǎn)，應(yīng)查明原因，辦理有關(guān)手續(xù)后處理。（三）無財務(wù)賬的固定資產(chǎn)（物流公司報廢留用的）實(shí)物比照有賬固定資產(chǎn)實(shí)物管理。
（四）根據(jù)固定資產(chǎn)狀況及使用、保管部門的要求，提出更新、改造、大修等建議；對需要維修的固定資產(chǎn)按規(guī)定程序及時安排維修、保養(yǎng)。
（五）資產(chǎn)管理部應(yīng)建立固定資產(chǎn)使用情況檢查和考核制度，對長期閑置、利用率低下的固定資產(chǎn)及時進(jìn)行合理調(diào)配，處理，以提高資產(chǎn)利用率。
四、固定資產(chǎn)處置管理
�。ㄒ唬⿲Ω鲉挝弧⒉块T申請的固定資產(chǎn)出售、報廢、毀損、盤虧等報告進(jìn)行審核，報財務(wù)部簽署意見，報分管領(lǐng)導(dǎo)、總會計師、總經(jīng)理審批。
�。ǘz查各單位、部門對固定資產(chǎn)的保管、使用，對由于保管、使用不善等原因?qū)е鹿潭ㄙY產(chǎn)盤虧、毀損或報廢的，應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任單位、部門和人員的責(zé)任。
（三）報廢固定資產(chǎn)的處置由資產(chǎn)部統(tǒng)一管理或辦理，資產(chǎn)部對各單部門移交的報廢、報損的資產(chǎn)實(shí)物，認(rèn)真清理，分類。對能收回殘值的，應(yīng)按照集團(tuán)公司廢舊物資處理相關(guān)規(guī)定變賣處理。并將實(shí)物變現(xiàn)收入交財務(wù)部，進(jìn)行報廢、報損實(shí)物資產(chǎn)注銷登記。未經(jīng)批準(zhǔn)，不允許處置資產(chǎn)實(shí)物。
五、房產(chǎn)土地權(quán)證管理
（一）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府國有資產(chǎn)管理部門、產(chǎn)權(quán)交易中心、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)及集團(tuán)公司房屋土地產(chǎn)權(quán)管理部門的關(guān)系。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)保管、辦理公司房產(chǎn)土地權(quán)證，編制房產(chǎn)土地權(quán)證明細(xì)臺賬以及無證房屋明細(xì)臺賬。
（三）負(fù)責(zé)提供和協(xié)調(diào)財務(wù)部門房屋建筑物有關(guān)報表工作。
六、資產(chǎn)管理員在資產(chǎn)管理過程中，應(yīng)盡職盡責(zé)，嚴(yán)禁下列行為發(fā)生：
1、對所管轄的資產(chǎn)造成流失不反映、不報告。
2、未經(jīng)資產(chǎn)管理處同意擅自轉(zhuǎn)讓，處置資產(chǎn)。
3、資產(chǎn)管理混亂、帳實(shí)不符，不采取相應(yīng)管理措施。
4、未按其職責(zé)要求，放松資產(chǎn)管理，造成其他嚴(yán)重后果。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)2
資產(chǎn)管理員崗位：
1，熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關(guān)資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度，掌握公司固定資產(chǎn)以及相關(guān)
設(shè)施的的存量和變動情況
2，認(rèn)真做好公司及部門辦公設(shè)備、安全裝備及安全設(shè)施的檢查維護(hù)工作，做到防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防蛀、防盜等工作，確保設(shè)施設(shè)備保持完好和正常運(yùn)行
3，監(jiān)督教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材
4，負(fù)責(zé)公司的'資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計報告及資產(chǎn)檔案的手機(jī)、整理等基礎(chǔ)管理工作
5，按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)合理配置和調(diào)配公司資產(chǎn)，提高利用率，避免資源浪費(fèi)
6，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
資產(chǎn)部崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)按照會計制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報帳工作；
2、負(fù)責(zé)做好財務(wù)憑證及時整理、裝訂和歸檔管理；
3、負(fù)責(zé)定期編制指定會計報表和統(tǒng)計資料；
4、負(fù)責(zé)審核資金收付憑證；
5、負(fù)責(zé)編制會計報表，安排各項稅費(fèi)的申報事宜；
6、負(fù)責(zé)定期及時向公司或政府有關(guān)部門報送統(tǒng)計報表；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司稅收相關(guān)事宜；
8、完成臨時交辦的其他工作。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)4
1、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理計劃的投資管理；
2、動態(tài)跟蹤市場行情，研究和制定投資策略；
3、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品的日常投資管理和投資執(zhí)行工作，對產(chǎn)品投資業(yè)績負(fù)責(zé)，定期對投資組合進(jìn)行風(fēng)險評價和回顧，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，以使投資組合的風(fēng)險度限制在預(yù)先設(shè)立的.范圍內(nèi)；
4、配合市場部門開展相關(guān)工作；
5、嚴(yán)格遵守公司制定的各項制度和合規(guī)、風(fēng)控要求，完成公司交辦的各項工作。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)5
一、制定學(xué)校資產(chǎn)管理的各種規(guī)章制度和具體實(shí)施辦法，并認(rèn)真抓好落實(shí)，使學(xué)校資產(chǎn)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理；
二、負(fù)責(zé)學(xué)校貴重設(shè)備、精密儀器和大宗物資購置計劃的審核，參與基本建設(shè)和大型修繕項目的'論證等工作；
三、負(fù)責(zé)審核和承辦固定資產(chǎn)增加、調(diào)劑、報廢處置及對外租出借用等具體手續(xù)；
四、會同校辦、教學(xué)、總務(wù)等歸口管理部門和使用部門合理配置相關(guān)的固定資產(chǎn)；
五、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查全校固定資產(chǎn)的管理、維護(hù)和使用情況；
六、參與學(xué)校大型構(gòu)建項目的質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)一般資產(chǎn)購置后的驗收、入庫和登記；
七、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核各單位（部門）兼職資產(chǎn)管理員，指導(dǎo)其管理好單位所屬資產(chǎn)，認(rèn)真的進(jìn)行登記、保管和維護(hù)；
八、及時了解、掌握各單位（部門）資產(chǎn)管理工作情況，并對固定資產(chǎn)使用部門和個人提出意見或獎懲建議；
九、完善資產(chǎn)分類，綜合建立分部門的明細(xì)賬簿，搜集資料，有條件時建立資產(chǎn)管理微機(jī)處理系統(tǒng)，逐步實(shí)行管理自動化；
十、指導(dǎo)校區(qū)加強(qiáng)資產(chǎn)庫房建設(shè)，落實(shí)庫房管理制度，堅持學(xué)期末盤點(diǎn)和月報庫存資產(chǎn)統(tǒng)計表；
十一、定期組織對全校資產(chǎn)實(shí)施嚴(yán)格的清查、統(tǒng)計，為學(xué)校資源統(tǒng)配決策提供可靠依據(jù)；
十二、詳細(xì)掌握學(xué)校資產(chǎn)管理情況，經(jīng)常分析資產(chǎn)管理工作形勢，綜合匯報并提出資產(chǎn)管理工作建議。不斷提高管理效益，努力實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)“不丟失、不損壞、不閑置”和“登記保管好、調(diào)配使用好、服務(wù)保障好”的管理目標(biāo)。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的市場開拓，獨(dú)立開展客戶的.產(chǎn)品營銷、制定產(chǎn)品營銷方案并組織實(shí);
2、負(fù)責(zé)與客戶開展資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)談判，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計、投訴處理以及客戶維護(hù)等服務(wù);
3、結(jié)合區(qū)域市場業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定托管產(chǎn)品的營銷推動、市場宣傳方案，指導(dǎo)團(tuán)隊成員開展業(yè)務(wù)營銷工作;
4、主動收集市場信息，及時反映市場新情況和客戶新需求，提出提高市場競爭力的政策建議;
5、與其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊及條線開展客戶的交叉營銷工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求:
1、年齡35周歲以下、全日制本科及以上學(xué)歷，;
2、具有5年以上金融、證券或銀行資產(chǎn)管理行業(yè)營銷工作經(jīng)驗;
3、掌握資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)理論和實(shí)務(wù)知識，具備較好的金融管理、營銷、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力;
4、熟悉托管業(yè)務(wù)市場行情，能獨(dú)立作出分析，具有創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)市場變化情況進(jìn)行托管產(chǎn)品銷售和合作;
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)出差工作;
6、獲得基金從業(yè)資格，具有cpa、cfa、frm等資格者同等條件下優(yōu)先;
7、具備銀行、保險、證券、基金、信托等金融相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;
8、具有良好的團(tuán)隊合作意識，善于團(tuán)隊合作;
資產(chǎn)部崗位職責(zé)7
1、在財務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)低值易耗品、固定資產(chǎn)、商品、物料用品、原材料的制證、賬簿管理和企業(yè)購買力的申報、記賬和報表工作
2、檢查企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)物資的使用保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)物資管理中存在的問題，確保企業(yè)財產(chǎn)物資的'合理使用和安全管理
3、負(fù)責(zé)審核和編制商品、物料用品、原材料的記賬和以上賬戶收支業(yè)務(wù)的登記、結(jié)賬、對賬工作
4、負(fù)責(zé)收集審核各部門的物資購置計劃，根據(jù)庫存情況核定購買量，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織安排采購。
5、財務(wù)制度對固定資產(chǎn)賬面與實(shí)物一致性、可用性進(jìn)行檢查核實(shí)，對貨幣資金進(jìn)行管理
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資方案的制定與可行性分析
7、對存貨進(jìn)行清查，負(fù)責(zé)存貨最佳數(shù)量、訂貨的分析與控制
8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊基金定期提取工作的報表審核
9、組織全公司的低值易耗品和固定資產(chǎn)的清查、盤點(diǎn)和不定期的抽查工作
10、每月負(fù)責(zé)匯總各部門的物資領(lǐng)用計劃，督導(dǎo)采購部門和倉庫落實(shí)計劃的實(shí)施情況
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項
資產(chǎn)部崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，復(fù)核業(yè)務(wù)報價成本單，供應(yīng)商往來賬整理核對；
2、公司日常收支、報銷的記錄與核對，收集登記并審核原始憑證，協(xié)助編制記賬憑證；
3、發(fā)票的.領(lǐng)購、開票，費(fèi)用票的收集、登記；
4、市場銷售崗的提成核算；
5、編制財務(wù)報表、協(xié)助代理會計納稅申報；
6、公司交辦的其他事項。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)房抵貸、供應(yīng)鏈及上市公司商票等金融資產(chǎn)的獲取及采購工作；
2、作為項目經(jīng)理參與資產(chǎn)采購項目的立項、上會、實(shí)施全過程；
3、與部門成員密切合作，對項目進(jìn)行評估，編寫項目可行性報告，整理工作底稿并歸檔；
4、負(fù)責(zé)上下游金融機(jī)構(gòu)的需求溝通、金融產(chǎn)品篩選并參與研發(fā)；
5、了解業(yè)務(wù)上可能出現(xiàn)的.信用風(fēng)險、法律風(fēng)險、操作風(fēng)險，并能有效把控以上風(fēng)險；
資產(chǎn)部崗位職責(zé)10
1、建立并優(yōu)化部門職責(zé)范圍內(nèi)的制度流程,制訂并監(jiān)督落實(shí)股份公司自持資產(chǎn)管理制度。
2、審核城市公司自持資產(chǎn)管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)城市公司自持資產(chǎn)管理。
3、掌握公司自持資產(chǎn)的存量及增減變動情況,對自持資產(chǎn)規(guī)劃布局提出合理建議。
4、制訂自持資產(chǎn)策略計劃、自持資產(chǎn)管理及組合投資管理策略,持有或出售分析、自持資產(chǎn)定位分析。
5、全面掌握房地產(chǎn)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策信息,以及同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)運(yùn)作方法,調(diào)整自持資產(chǎn)管理策略計劃。
6、審核自持資產(chǎn)的運(yùn)營方案,進(jìn)行資產(chǎn)投資分析和運(yùn)營狀況分析,監(jiān)控自持資產(chǎn)運(yùn)營績效,制定考核指標(biāo)。
7、主持并協(xié)調(diào)現(xiàn)有自持資產(chǎn)的.業(yè)態(tài)規(guī)劃,布局。組織開展市場調(diào)查與市場分析,掌握行業(yè)信息,審核各項目市場發(fā)展分析報告。
8、針對市場變化和競爭提出應(yīng)對措施,制訂自持資產(chǎn)經(jīng)營策略,負(fù)責(zé)自持資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展前期的商務(wù)談判、定位決策等。
9、合理配置自持資產(chǎn),提高利用率,對自持資產(chǎn)業(yè)態(tài)布局提出宏觀建議,建立收益模型,確定項目發(fā)展方向。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)11
一、楊莉(綜合崗)：
負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理部的日常文件收發(fā)文傳閱等文書工作、做好保密和檔案整理工作、負(fù)責(zé)各種來電、來函、收文、發(fā)文、文印等文書處理工作；負(fù)責(zé)更新部門工作周報；負(fù)責(zé)拆遷資料的審核。
二、彭珊珊（土地房產(chǎn)資產(chǎn)-管理崗）
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府土地房產(chǎn)管理部門的關(guān)系，完成未征、擬征土地的報征、供地直至取得土地使用權(quán)證，辦理公司房產(chǎn)相關(guān)合法權(quán)證；負(fù)責(zé)公司所屬土地房產(chǎn)的辦證、過戶、變更、置換、改變用途等相關(guān)遞延業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)落實(shí)公司對可經(jīng)營性土地房產(chǎn)的回購、儲備等前期準(zhǔn)備、協(xié)商洽談、申報手續(xù)及收回、收購的各項具體工作；協(xié)助公司各部門完成涉及土地房產(chǎn)方面的相關(guān)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)保管公司土地房產(chǎn)權(quán)證，編制公司土地房產(chǎn)明細(xì)臺賬以及無證土地房屋明細(xì)臺賬；負(fù)責(zé)拆遷資料的審核；負(fù)責(zé)土地征地拆遷安置補(bǔ)償資金的'審核監(jiān)管；做好土地成本核算和返還工作；負(fù)責(zé)做好公司所屬土地房產(chǎn)的巡查、勘查工作；負(fù)責(zé)公司所屬土地房產(chǎn)的確權(quán)、保權(quán)工作；負(fù)責(zé)公司征地拆遷安置補(bǔ)償?shù)惹捌谑旎ぷ�；�?fù)責(zé)征地拆遷安置補(bǔ)償工作的現(xiàn)場管理。
三、羅震宇（物流金融業(yè)務(wù)-風(fēng)控A崗）
負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)前端人員即時開展業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的審查工作，負(fù)責(zé)合同簽訂、資金預(yù)算追加、資金撥付等內(nèi)部審簽文件的傳簽工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中往來憑證的審核工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中貨款結(jié)算的初核工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資金的預(yù)算計劃工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)票據(jù)憑證登記、業(yè)務(wù)臺賬、業(yè)務(wù)進(jìn)度表的管理和更新；負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)中關(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)控點(diǎn)的監(jiān)管和控制工作；負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)做好資金應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)辦公絡(luò)、網(wǎng)站、微信公眾號的維護(hù)和信息更新工作。
四、王宣尹
協(xié)助羅震宇工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資金的預(yù)算計劃工作；負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中貨款結(jié)算的初核工作；負(fù)責(zé)追加預(yù)算的審簽工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)票據(jù)憑證登記、業(yè)務(wù)臺賬、業(yè)務(wù)進(jìn)度表的管理和更新。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)12
�。ㄒ唬┎块T經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、組織研究制定具有規(guī)范性和可操作性的集團(tuán)運(yùn)營管理工作流程以及配套的部門工作規(guī)范；
2、依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，組織研究板塊企業(yè)年度經(jīng)營計劃，組織審核板塊企業(yè)年度運(yùn)營計劃以及運(yùn)營計劃執(zhí)行情況，對板塊企業(yè)的業(yè)務(wù)考核提出考評建議；
3、審核板塊運(yùn)營經(jīng)理的運(yùn)營分析報告，提出對重大事項的處理建議，并及時反饋給板塊企業(yè)；
4、根據(jù)板塊企業(yè)的定位，不同程度地給板塊企業(yè)提供運(yùn)營協(xié)調(diào)和支持；
5、指導(dǎo)板塊運(yùn)營經(jīng)理對重大項目進(jìn)行動態(tài)跟蹤，提供相應(yīng)的支持和協(xié)調(diào)，指導(dǎo)板塊運(yùn)營經(jīng)理對重大項目進(jìn)行績效考核；
6、負(fù)責(zé)組織項目運(yùn)營過程中的風(fēng)險管理工作，對集團(tuán)資源的分配和利用進(jìn)行合理安排；
7、對板塊企業(yè)限額以上投資項目提出評估意見；
8、負(fù)責(zé)組織制定部門年度工作計劃和預(yù)算方案；
9、組織對板塊企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行初審和跟蹤，并適時提出建議；
10、制定部門的.人力資源規(guī)劃和培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)對部門人員的日常管理和工作協(xié)調(diào)，提出業(yè)績考核指標(biāo)和評價建議；
11、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，制定部門年度工作計劃和預(yù)算方案；
12、負(fù)責(zé)部門與集團(tuán)其它部門、部門與板塊企業(yè)之間的工作協(xié)調(diào)；
13、對公司 任職資格及條件：
1、10年及以上國家機(jī)關(guān)或大型企業(yè)工作經(jīng)歷，至少3年以上的中高層企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理模式，精通大、中型企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作流程；
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與豐富的的行業(yè)專業(yè)知識；
4、善于溝通、交流，有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力和綜合協(xié)調(diào)能力；
5、理解公司使命、價值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，忠誠敬業(yè)，使命感和責(zé)任心強(qiáng)，具有適應(yīng)現(xiàn)代大型企業(yè)要求的創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神；
6、研究生以上學(xué)歷，具有投資經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理和財務(wù)管理類中高級專業(yè)技術(shù)職稱，項目管理碩士或MBA優(yōu)先。
�。ǘ┌鍓K運(yùn)營主管
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理，做好運(yùn)營計劃管理工作流程及其配套工作規(guī)范的研究、制定和撰寫工作；
2、協(xié)助部門經(jīng)理，參與板塊企業(yè)年度運(yùn)營計劃的組織、協(xié)調(diào)和匯總工作；
3、收集、匯總和分析分管板塊企業(yè)運(yùn)營情況，定期提交板塊企業(yè)運(yùn)營綜合分析報告；
4、對板塊企業(yè)的重大項目實(shí)施跟蹤、管理和服務(wù)，及時收集重大項目的經(jīng)營、財務(wù)和管理層等重大信息，并定期提交重大項目運(yùn)營分析報告；
5、對板塊企業(yè)運(yùn)營績效進(jìn)行考核，并提出年度業(yè)績考核報告；
6、協(xié)助板塊企業(yè)運(yùn)營過程中所涉及的集團(tuán)內(nèi)、外部業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)助辦理重大項目的報審、報批工作；
7、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格及條件：
1、大、中型企業(yè)8年以上工作經(jīng)歷，其中有3年以上從事經(jīng)濟(jì)管理、投資管理或財務(wù)管理工作背景；
2、具有與本職崗位相關(guān)的行業(yè)專業(yè)知識（科技、酒店或貿(mào)易）、以及良好的企業(yè)管理意識；
3、較強(qiáng)的項目管理分析、市場分析能力、經(jīng)營績效評估能力，掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、內(nèi)控管理和績效管理等方面知識，并能實(shí)際運(yùn)用；
4、較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力和開拓創(chuàng)新能力；
5、理解公司使命、價值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，忠于職守，勤懇敬業(yè)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神；
6、研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理或項目管理專業(yè)；經(jīng)濟(jì)、財務(wù)或管理類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；或本科以上學(xué)歷，具有一定投資管理經(jīng)驗及行業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；熟練操作辦公軟件，英語4級以上水平。
�。ㄈ┌鍓K運(yùn)營助理
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助板塊運(yùn)營經(jīng)理，收集、匯總板塊企業(yè)的運(yùn)營數(shù)據(jù)，參與分析板塊企業(yè)運(yùn)營情況、財務(wù)狀況和管理層情況等，及時提供運(yùn)營分析意見、建議；
2、協(xié)助板塊運(yùn)營經(jīng)理，參與對板塊企業(yè)的運(yùn)營計劃、運(yùn)營過程管理和績效管理中相關(guān)信息的收集和匯總，并參與相關(guān)方案的組織實(shí)施；
3、收集板塊企業(yè)重大投資項目的經(jīng)營財務(wù)信息及其進(jìn)展情況，協(xié)助板塊運(yùn)營經(jīng)理完成重大項目運(yùn)營分析報告；
4、協(xié)助組織集團(tuán)、部門和板塊企業(yè)各種會議的聯(lián)絡(luò)、策劃工作，為部門業(yè)務(wù)工作的開展提供有效、及時的服務(wù)；
5、協(xié)助集整理，及時分類歸檔，形成部門項目管理檔案信息庫，同時負(fù)責(zé)管理部門各類文檔。
任職資格及條件：
1、大、中型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2、具有與本職崗位相關(guān)的行業(yè)專業(yè)知識（科技、酒店或貿(mào)易）、以及良好的企業(yè)管理意識；
3、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理知識；
4、較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、理解公司使命和價值觀，忠實(shí)、敬業(yè)，有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神；
6、研究生以上學(xué)歷，企業(yè)管理，投資經(jīng)濟(jì)或項目管理專業(yè)；經(jīng)濟(jì)、財務(wù)或管理類中級專業(yè)技術(shù)職稱、或本科以上學(xué)歷，具有一定投資管理及行業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；熟練操作辦公軟件，英語6級以上水平。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)13
一、負(fù)責(zé)擬定資產(chǎn)經(jīng)營方式及管理辦法，會同有關(guān)部門做好經(jīng)營責(zé)任制的實(shí)施工作。
二、會同有關(guān)部門編制、下達(dá)和組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃、國有資產(chǎn)保值增值計劃。
三、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的信息搜集、整理和統(tǒng)計分析工作。
四、參與公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營的研究和策劃。
五、配合公司相關(guān)部門做好公司房屋建筑物、土地等產(chǎn)權(quán)界定與登記工作，辦理相關(guān)產(chǎn)權(quán)證書。
六、與公司相關(guān)部門組織開展公司固定資產(chǎn)和其他財產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作，確保公司資產(chǎn)的'安全完整。
七、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)移、拍賣、報損、報廢的技術(shù)鑒定和評估工作，辦理相關(guān)處理報批手續(xù)。
八、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，會同相關(guān)部門做好土地的儲備管理和開發(fā)使用工作。
九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)14
�。ㄒ唬┦煜ぁ⒄莆詹⒇瀼貓�(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)管理制度，掌握本單位（部門）固定資產(chǎn)的存量及增減變動情況。
�。ǘ┠軌虬匆�(guī)程操作和維護(hù)好固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，及時錄入規(guī)范的資產(chǎn)管理、實(shí)驗室管理信息項，并按程序完成有關(guān)手續(xù)。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)本單位（部門）資產(chǎn)的帳、卡、物的'管理，做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄，確保資產(chǎn)的使用壽命和使用效率。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)資產(chǎn)安全防護(hù)措施，做好防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防蛀、防盜等工作。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)本單位（部門）的資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計報告等基礎(chǔ)管理工作。
�。﹨f(xié)助資產(chǎn)管理處對本單位（部門）的固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、登記、統(tǒng)計、匯總及日常監(jiān)督檢查工作，做到帳帳、帳卡、帳物相符。
�。ㄆ撸┌匆�(guī)定程序及時辦理資產(chǎn)報損、報廢處置手續(xù)。
（八）負(fù)責(zé)做好本單位（部門）資產(chǎn)檔案的收集、整理和管理工作。
�。ň牛┵Y產(chǎn)管理員調(diào)離、退休或連續(xù)外出三個月以上（含三個月）應(yīng)在歸口管理部門監(jiān)督下辦理移交手續(xù)。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)15
1、主持企業(yè)管理部全面工作。
2、根據(jù)集團(tuán)公司安排負(fù)責(zé)組織擬定和實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施的企業(yè)管理體制、運(yùn)行方式、資源整合等各方面的長期規(guī)劃和短期計劃。
3、負(fù)責(zé)組織對企業(yè)經(jīng)營狀況跟蹤，及時了解企業(yè)狀況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際問題。
4、組織編制集團(tuán)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施；對各公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況進(jìn)行定期檢查；主持召開經(jīng)濟(jì)活動分析會議，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織對企業(yè)資產(chǎn)的有效管理。與集團(tuán)公司財務(wù)部有效合作，防止資產(chǎn)流失，盡力確保資產(chǎn)保值增值。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下屬企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核，及時收取、統(tǒng)計企業(yè)的經(jīng)營月報、季報和年報，并適時進(jìn)行有效分析，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供真實(shí)依據(jù)。
7、督導(dǎo)和檢查各級職能部門和下屬公司基礎(chǔ)管理工作，建立完善高效的經(jīng)營管理體系。定期調(diào)研和向總經(jīng)理報告基層單位經(jīng)營管理和運(yùn)行情況。
8、根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展需要，擬定機(jī)構(gòu)改革和部門職能設(shè)計方案，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
9、主持責(zé)任范圍內(nèi)的`業(yè)務(wù)會議，處理業(yè)務(wù)管理方面存在的問題。
10、根據(jù)集團(tuán)公司的總體目標(biāo)，制訂本部門的工作目標(biāo)，并組織實(shí)施；制訂下屬人員的崗位描述，并對其工作績效進(jìn)行考核評價。
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