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市場拓展員崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家整理的市場拓展員崗位職責,歡迎大家分享。
市場拓展員崗位職責1
崗位職責:
1、根據(jù)公司安排的任務和工作要求制訂工作計劃并完成業(yè)績;
2、對客戶進行分類、分析;
3、與客戶進行談判進行成交;
4、全力做好售后服務工作,樹立良好的.品牌形象,和客戶建立良好的互動;
崗位要求:
1、男女不限,20-35歲,大專(含)以上學歷;
2、性格開朗,頭腦靈活,思路清晰,強烈的責任心、進取心和市場開拓精神,對電話銷售富有熱情;
3、熱愛銷售、喜歡與人溝通,并有一定的溝通能力,有電話招商經(jīng)驗者優(yōu)先。
豐厚的薪酬:底薪+全勤獎+高提成+新客戶獎+下午茶獎勵+年終獎+話費補貼。
優(yōu)厚的福利:社保+帶薪年假+節(jié)日福利+法定假日+專業(yè)培訓+年度旅游+不定期員工活動。
工作時長:周工作時長:40小時,大小周形式。
市場拓展員崗位職責2
職位描述
崗位職責:
1、普通話標準,口齒清晰,形象氣質佳,具有一定的親和力,電腦操作熟練;
2、有較強的文案和組織、溝通能力,性格外向,思維活躍,領悟能力佳。
任職要求:
1、23-30周歲,男女不限,大專及以上學歷;
2、物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,具備一年以上銷售或客戶服務相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生亦可考慮;
3、協(xié)作觀念和整體意識強,具有良好的'銷售及客戶服務意識;
市場拓展員崗位職責3
職責描述:
1、業(yè)務單件進行材料初審;
2、根據(jù)公司制定的業(yè)務操作標準進行業(yè)務實操,確保風控措施執(zhí)行到位;
3、根據(jù)公司制定操作流程負責辦理下戶、抵押、注銷、核行、繳稅、過戶等手續(xù);
4、維護好與客戶關系,為合作伙伴及客戶提供優(yōu)質的服務。
任職要求:
1、具有良好的`溝通能力,文字表達能力和數(shù)據(jù)收集分析能力;
2、熟悉北京二手房業(yè)務交易流程,有兩年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、有二手房交易贖樓、權證專員或掌握北京金融業(yè)務方案及操作流程從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
市場拓展員崗位職責4
職位描述
1.確?蛻舨堪促|、按時地實現(xiàn)工作計劃。
2.確保加盟店的銷售工作順利進行。
3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負責。
4.對市場調研內容準確性負責。
5.對加盟店選址可行性負責。
6.對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負責。
7.對加盟銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。
8.愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,能適應出差。
市場拓展員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
2、負責整理各車型的`銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;
4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。
5、高端轎車修理中心,專修奔馳、寶馬、奧迪等高端轎車,工作環(huán)境優(yōu)雅。
任職要求:
1、大專及以上學歷,汽修專業(yè)形象好,氣質佳;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;
6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
市場拓展員崗位職責5
崗位職責:
1.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作.
2.負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的.任務指標.
3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶.
4.收集與尋找客戶資料,建立客戶檔案.
5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃、以及量化銷售目標.
6.制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤.
7.匯總與協(xié)調貨源需求計劃,以及制定貨源調配計劃.
職位要求:
1、28歲以下,有從事銷售工作的意向
2、有較強的工作能力,富有責任心和團隊合作精神
3、有較好的社交、溝通能力
4、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
市場拓展員崗位職責6
崗位職責:
1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
3、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導,建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
4、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
5、微信、微博運營:微信文章的選材、編輯與發(fā)布,官方微博運營,事件策劃;
6、營銷策劃:結合行業(yè)新聞和時事熱點進行產(chǎn)品營銷專題策劃,提升粉絲的.數(shù)量和活躍度,與粉絲做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結;
7、sns推廣:營銷軟文撰寫,在貼吧、百科、問答等sns網(wǎng)站進行公司品牌和產(chǎn)品的營銷推廣;
8、協(xié)助銷售組織展開市場運作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋9協(xié)助區(qū)域負責人完成市場計劃
任職資格:
1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷,三年市場營銷工作經(jīng)驗;
2、熟悉微博、微信,了解并能熟練使用各類微博、微信運營工具;
3、文字功底扎實,有基礎寫作文案策劃能力;
4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,思維清晰而有條理
5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
6、良好的溝通、協(xié)調能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力,及豐富的團隊建設經(jīng)驗;
7、對新事物充滿好奇,有長期主動學習的習慣和快速學習的能力,能獨立思考,愿深入研究;
市場拓展員崗位職責7
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的'分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
任職資格:
1、中專及以上學歷;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。工
作時間:早8晚5,每周休息一天,一經(jīng)錄取公司待遇優(yōu)越,晉升空間大。
市場拓展員(崗位職責)
市場拓展員崗位職責8
職位描述
1.要求具有敏銳的市場洞察力,周密、冷靜的思考習慣,快速、發(fā)散的現(xiàn)代思維。
2.具有較強的市場概念和市場運作能力,對服裝行業(yè)運營模式有一定了解,知識面廣。
3.知識結構方面,要具備出色的市場開拓理念,優(yōu)秀的公關能力(包括良好的溝通能力、嫻熟的銷售技巧和談判功底)。
4.要具備一定的講授技巧和人脈擴張能力,以及對客戶的說服力、影響力和號召力。
5.個人品德上佳,性格開朗、幽默,決策時果斷,尋求意見時謙遜。
6.強烈的責任感,對工作的.投入和奉獻精神,良好的從業(yè)心態(tài),持之以恒的堅韌精神
7.積極熱情的工作態(tài)度,充滿樂觀向上的正能量。
8.要求3年以上市場拓展經(jīng)驗。
9.有渠道資源者優(yōu)先考慮。
市場拓展員崗位職責9
崗位職責:
1.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作.
2.負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標.
3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶.
4.收集與尋找客戶資料,建立客戶檔案.
5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃、以及量化銷售目標.
6.制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤.
7.匯總與協(xié)調貨源需求計劃,以及制定貨源調配計劃.
任職要求:
1、28歲以下,有從事銷售工作的`意向
2、有較強的工作能力,富有責任心和團隊合作精神
3、有較好的社交、溝通能力
4、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
市場拓展員崗位職責10
職位描述
相關專業(yè),具有現(xiàn)代營銷理念,從事相關工作2年以上,口齒伶俐,善于交際,吃苦耐勞。
任職資格:1、踏實肯干,富有創(chuàng)造力;
2、富有學習精神,業(yè)務積極努力;
3、有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗尤佳;
4、善于溝通、頭腦靈活、熟練使用辦公軟件;
5、能吃苦耐勞,有團隊精神和溝通能力、具備工作主動性、靈活性。
市場拓展員(崗位職責)
職位描述
薪滿益足,讓你心滿意
薪——想要高薪,只要你愿意
滿——滿載的不僅是你的錢包,還有你的理想
益——收益金錢、學識和技能
足——足夠的'發(fā)展空間,
崗位要求:
1、35歲以下,男女不限,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。
2、工作認真負責,有上進心,有持久性,不怕吃苦。
3、有市場營銷、計算機技術等相關專業(yè)技術者優(yōu)先。
4、有一年以上銷售經(jīng)驗或市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先。
5、有區(qū)域拓展能力和管理維護能力者可適當放寬崗位要求。
工作職責:
1、負責智聯(lián)招聘晉中市場的推廣。
2、開拓新客戶,維護老客戶。
3、市場區(qū)域內信息的收集、整理、分析等。
紐菲德文化傳播公司是一家禮品團購、智聯(lián)招聘、微信制作、廣告宣傳、電子名片、微場景制作的綜合性公司。公司自成立以來,一直以客戶至上為宗旨,經(jīng)歷了幾年的成長與發(fā)展,公司取得了卓越的成績。
市場拓展員崗位職責11
崗位職責:
1.負責搜集客戶資料,并拓展新客戶;
2.通過與客戶溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成公司既定的業(yè)績目標;
3.維護現(xiàn)有客戶的業(yè)務;
4.完成所屬部門其他事務。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,法律及管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.能夠獨立開拓案源,為客戶提供知識產(chǎn)權保護方案;
3.良好的.溝通協(xié)調能力,善于和客戶溝通;
4.工作認真、細致,責任心強,品行端正,有團隊精神;
5.有知識產(chǎn)權代理經(jīng)驗,熟悉知識產(chǎn)權代理流程和相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場拓展員崗位職責12
崗位職責:
1、項目開始前的市場調研工作;
2、根據(jù)市場及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書,完成給客戶的說明性資料的編寫及制作;
3、及時處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關的異議;
4、根據(jù)推廣工作的需求以及市場的客觀要求,設計并不斷推出各種促銷方案;
5、承辦所需的各項培訓會議與市場推廣活動;
6、收集分析公司增值服務產(chǎn)品及競爭品的相關信息;
7、加強與公司內部的'協(xié)調,優(yōu)化與公司外部的合作。
任職資格:
1、大學?萍耙陨蠈W歷,公共關系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)行業(yè),做過市場推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮;
3、善于維護和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道;
4、團隊合作能力強,有很強的溝通能力;
5、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力;
6、有強烈的自我管理和時間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞。
市場拓展員崗位職責13
職位描述
1、能吃苦耐勞,有較強的溝通能力,具有一定的開拓意識;
2、執(zhí)行能力強,辦事效率高。有團隊合作意識;
3、對市場具有很強的.洞察能力和分析能力;
4、熱愛銷售,想通過銷售鍛煉自己,敢想敢做;
5、有良好的工作心態(tài),較強的抗壓能力與拼搏精神;富有激情,語言表達能力強;
6、具有良好的環(huán)境適應能力,敢于挑戰(zhàn)困難,有追求高薪的愿望與行動力;
7、敬業(yè)精神強,善于總結經(jīng)驗教訓,對工作有極強的責任心;
福利待遇:底薪2500元+27%提成+獎金+免費培訓+免費提供住宿
凡16-26歲,自我挑戰(zhàn)意識強,有上進心,團隊意識強。有無經(jīng)驗均可,優(yōu)秀者定期享有免費度假旅游(應屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先錄用,駐外、出差車費報銷)公司將為你提供一個穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展舞臺!
潛力大于能力!態(tài)度決定高度!
市場拓展員崗位職責14
[招聘部門:不限]
職位描述
1.主持市場部的全面工作
2.負責公司市場開拓和管理工作,依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場市
場行情。
3.負責編制本部門每季每月的`業(yè)務開展計劃和預算報告;
4.負責對同行業(yè)市場環(huán)境進行調研,不斷調整市場開拓策略;
5.定期向總經(jīng)理匯報市場拓展和團隊工作情況;
6.完成領導交辦的其它工作任務。
市場拓展員崗位職責15
職位描述
崗位職責:1、與客戶保持日常溝通,挖掘客戶需求,開拓新的業(yè)務機會。 2、進行具體項目的管理,包括項目報價、計劃制定、項目執(zhí)行、售后等關鍵環(huán)節(jié)的控制。 3、廣告媒體的.銷售。
任職要求:1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有大客戶資源優(yōu)先;
2.具有優(yōu)秀的資源開發(fā)和整合能力;
3.有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力、分析和解決問題的能力。
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