培訓(xùn)員的崗位職責(zé)15篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編精心整理的培訓(xùn)員的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

培訓(xùn)員的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司安排進(jìn)行線上，線下產(chǎn)品和銷售技能培訓(xùn)

　　2.負(fù)責(zé)索尼產(chǎn)品線上，線下顧客體驗活動的開發(fā)、組織、實施、報告

　　3.在工作需要的時候進(jìn)行產(chǎn)品和顧客的市場調(diào)查工作，并制作和分享相關(guān)市場調(diào)查報告

　　4.負(fù)責(zé)索尼產(chǎn)品線上推廣內(nèi)容(官網(wǎng)，社交媒體，線上旗艦店)的開發(fā)、引導(dǎo)和培訓(xùn)工作的'執(zhí)行

　　5.其他公司安排的工作事務(wù)處理

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專)

　　2.良好的溝通表達(dá)和邏輯思維能力，并具備一定組織協(xié)調(diào)能力

　　3.性格開朗，有責(zé)任心，能承受較大工作壓力，能適應(yīng)一定頻率的出差

　　4.熱愛電子產(chǎn)品(索尼電子產(chǎn)品優(yōu)先考慮)

培訓(xùn)員的崗位職責(zé)2

　　1、每周每期新人訓(xùn)、MAC&OS、拓展訓(xùn)練、SAP維護(hù)等；

　　2、組織、追蹤培訓(xùn)完成率及效果；

　　3、總部（或地方）安排大型專案培訓(xùn)；

　　4、工廠委外訓(xùn)練相關(guān)流程系列事項；

　　5、企業(yè)文化活動、生日會；、

　　6、培訓(xùn)周報、月報等相關(guān)報表；

　　7、主管安排的臨時性工作。

培訓(xùn)員的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1.收集各相關(guān)方的反饋,建立和完善車間培訓(xùn)流程。包括新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、持續(xù)培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。

　　2.開發(fā)培訓(xùn)課程以符合產(chǎn)線的工作需要。

　　3.根據(jù)產(chǎn)線q-matrix的需求,制定培訓(xùn)計劃。

　　4.文檔管理,包括員工培訓(xùn)檔案管理、維護(hù)自助考試系統(tǒng)的有效運行、建立和維護(hù)培訓(xùn)中心資料庫、如新員工新技能登記,擴(kuò)充題庫等、車間作業(yè)指導(dǎo)書和培訓(xùn)記錄歸檔等。

　　5.開發(fā)和維護(hù)外部培訓(xùn)供應(yīng)商,評估和選擇適當(dāng)?shù)恼n程和培訓(xùn)師在組織滿足培訓(xùn)需求。

　　6.開發(fā)和建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍。

　　7.持續(xù)改進(jìn),跟蹤培訓(xùn)效果,收集員工的培訓(xùn)需求,持續(xù)改進(jìn)。

　　8.作為一個新員工的'培訓(xùn)協(xié)調(diào)員培訓(xùn)公司能力,培養(yǎng)積極態(tài)度目標(biāo)。

　　9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.大專或以上學(xué)歷.

　　2.較好的英語讀寫能力.

　　3.非常好的excel和word技能.

　　4.對裝配工藝有非常好的理解.

　　5.熟悉iso質(zhì)量管理體系和iatf16949.

　　6.至少3年在汽車行業(yè)或者裝配工藝的經(jīng)驗.

培訓(xùn)員的崗位職責(zé)4

　　負(fù)責(zé)員工的產(chǎn)品類巡回培訓(xùn)

　　根據(jù)公司階段目標(biāo)及市場情況，制定相應(yīng)的`培訓(xùn)計劃

　　定期到各個城市實施培訓(xùn)計劃，傳達(dá)公司經(jīng)營理念、產(chǎn)品信息，了解一線情況協(xié)助銷售員解決實際遇到的困難和問題

　　收集和熟悉行業(yè)市場及競爭對手信息，及時反饋并不斷調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容

　　對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計劃

培訓(xùn)員的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)加盟代理商培訓(xùn)的服務(wù)與管理;

　　2、制定公司微商事業(yè)的.發(fā)展規(guī)劃、并能全面實踐執(zhí)行，負(fù)責(zé)會議現(xiàn)場成交代理、發(fā)展;

　　3、及時洞察微商市場聲勢，推進(jìn)完善公司招商策略，微商拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規(guī)范;

　　4、產(chǎn)品培訓(xùn)方案設(shè)計、課程設(shè)計，產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品演示等工作;定期編制培訓(xùn)課程的培訓(xùn)計劃，編寫授課課件;根據(jù)培訓(xùn)計劃大綱和課程要求完成授課工作.

　　任職要求：

　　1、熱愛并熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品，熟悉新媒體傳播形式，有較豐富的新媒體營銷工作經(jīng)驗;

　　2、對網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品營銷策劃、推廣、管理、運營有深入了解，有微信營銷推廣成功案例;

　　3、優(yōu)秀的書面與口頭表達(dá)能力，較強的邏輯性、協(xié)調(diào)能力和組織能力;

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力,有微商產(chǎn)品及激勵制度培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。

培訓(xùn)員的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展情況搜集、編輯公司培訓(xùn)材料;

　　2、根據(jù)培訓(xùn)需求對公司內(nèi)部員工、外部代理商以及直接客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)組織實施公司相關(guān)考試，筆試、實操測試等;

　　4、對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核評估，整理并管理考試檔案;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、國家正規(guī)院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，信息技術(shù)、管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有較強語言表達(dá)與溝通能力;

　　3、有較強的`學(xué)習(xí)能力，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題;

　　4、有極強的責(zé)任心、執(zhí)行力強，富有團(tuán)隊合作精神;

培訓(xùn)員的崗位職責(zé)7

　　1、整合公司各項資源，全面提升中層管理級別以上人員的綜合素質(zhì)與技術(shù)技能;

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)隊的組建和管理工作，做好部門內(nèi)人才梯隊建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)直營體系人員教育培訓(xùn)工作，傳播企業(yè)文化;

　　4、負(fù)責(zé)部門之間的溝通協(xié)調(diào)，向公司各部門提供合理的`培訓(xùn)意見和建議。

培訓(xùn)員的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識培訓(xùn)，銷售技能培訓(xùn);

　　2、根據(jù)產(chǎn)品賣點、特點編寫培訓(xùn)教材課件，準(zhǔn)備培訓(xùn)課程、及課件補充;

　　3、制定培訓(xùn)需求和考核計劃方案，制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)計劃及預(yù)算;

　　4、配合產(chǎn)品研發(fā)部，市場部 輔助市場調(diào)研/品類/產(chǎn)品開拓;

　　5、上級安排的其他事情。

　　任職資格：

　　1、具有護(hù)膚化妝品專業(yè)知識、營銷技巧等培訓(xùn)知識，具備一定的'演講技巧

　　2、富有親和力、溝通能力、團(tuán)隊合作意識、強烈的責(zé)任感;

　　3、大專以上學(xué)歷，掌握PPT制作，能開發(fā)課件

培訓(xùn)員的崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)根據(jù)崗位說明書制定相應(yīng)的績效考核方案;

　　2、根據(jù)公司年度招聘計劃，負(fù)責(zé)落實各部門、分公司、項目部的需求并制定招聘計劃，組織實施面試與篩選工作;

　　3、負(fù)責(zé)完善公司的培訓(xùn)體系，執(zhí)行培訓(xùn)方案相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)人員證書管理及辦理相關(guān)工作;

　　5、負(fù)責(zé)貫徹實施公司的企業(yè)文化。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作

培訓(xùn)員的崗位職責(zé)10

　　1適用范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的崗位職責(zé)、工作權(quán)限、工作程序、崗位素質(zhì)要求、檢查與考核是本崗位人員業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的規(guī)范和約束，本標(biāo)準(zhǔn)適用于四川省川建管道有限公司駕駛員崗位。

　　2崗位職責(zé)

　　1.執(zhí)行公司車輛管理制度

　　（1）嚴(yán)格執(zhí)行公司車輛管理制度中關(guān)于車輛管理和使用的規(guī)定。

　　（2）嚴(yán)格執(zhí)行公司車輛管理制度中關(guān)于駕駛員管理的`規(guī)定。

　�。�3）根據(jù)公司車輛使用情況提出關(guān)于車輛管理的合理建議。

　　3工作權(quán)限

　�。�1）根據(jù)公司車輛管理制度管理和使用車輛。

　�。�2）在公司車輛管理制度中駕駛員的權(quán)限范圍內(nèi)活動。

　�。�3）對不按規(guī)定派車或用車的，有權(quán)拒絕發(fā)車。

　　4工作內(nèi)容與程序

　�。�1）根據(jù)派車單安排車輛出發(fā)，并做好相關(guān)登記。

　　（2）定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)和檢修。

　　（3）做好出車記錄，并定期匯總核對。

　�。�4）合理安排線路，安全駕駛。

　　5崗位指標(biāo)

　　（1）遵守相關(guān)法律法規(guī)，安全駕駛。

　�。�2）無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

　　6崗位應(yīng)具備的素質(zhì)

　　（1）愛崗敬業(yè)，堅持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛本職工作。

　�。�2）具有駕駛執(zhí)照，并有三年以上駕駛經(jīng)驗。

　�。�3）具有一定組織、協(xié)調(diào)能力。

　�。�4）身體健康，能適應(yīng)本職工作的需要。

　　7檢查與考核

　　本工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由辦公室檢查與考核。

培訓(xùn)員的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品對外客戶端的推廣及產(chǎn)品知識培訓(xùn)，對內(nèi)業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊的`銷售技巧及產(chǎn)品培訓(xùn)(能適應(yīng)全國出差)

　　2、根據(jù)培訓(xùn)需求，進(jìn)行資料收集和整理，開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)課程;

　　3、專業(yè)、生動的進(jìn)行課程培訓(xùn)，提高公司人員技能、素質(zhì);

　　4、根據(jù)培訓(xùn)反饋,能提出合理化的修改和完善方案;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有從事美容/保險培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備良好課程開發(fā)能力和授課技巧，富有激情，普通話標(biāo)準(zhǔn)，持普通話等級證書優(yōu)先;

　　3、能夠獨立完成主持或培訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)場組織、掌控力強;

培訓(xùn)員的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、完善公司產(chǎn)品課件，門店課件，業(yè)務(wù)人員課件;

　　2、負(fù)責(zé)公司營養(yǎng)知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、客戶疑難問題解答等;

　　3、根據(jù)公司經(jīng)銷商、代理商的培訓(xùn)需求，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，并協(xié)助孕嬰童門店做好終端產(chǎn)品的培訓(xùn)活動;

　　4、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣，做好售后回訪服務(wù)，建立良好的.客戶關(guān)系;

　　5、搜集和整理本行業(yè)資訊;有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，營養(yǎng)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、持有營養(yǎng)師資格證資格證優(yōu)先;

　　4、有一定的文字功底，能熟練撰寫課件;

　　5、性格開朗，語言組織能力強，具有一定的商務(wù)演講能力;

　　6、25-40周歲左右，能適應(yīng)省內(nèi)短時間的出差。

培訓(xùn)員的崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨立承擔(dān)一門以上科目的教學(xué)工作，保證完成授課任務(wù)；

　　2、進(jìn)行所授科目課程教案的編寫，做課程PPT；

　　3、設(shè)計符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣的授課方式，并能保證產(chǎn)生有效的培訓(xùn)效果；

　　4、授課方式效果的評估與改善，完善培訓(xùn)體系及課程；

　　5、整合教師資源，協(xié)助優(yōu)化課程安排，服從和參與師資調(diào)配工作；

　　6、為學(xué)員做好課后輔導(dǎo)；

　　7、公司安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、專項講師，對申論和行測有一定的研究，對時事政治熱點有敏銳把握且有獨到見解；

　　3、熱愛教育事業(yè)，能吃苦耐勞，有教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗或公考經(jīng)歷者優(yōu)先，思維能力強，善于總結(jié)和思考，應(yīng)變能力強；

　　4、富有激情、精力充沛、思維敏捷、表達(dá)能力強、普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、善于調(diào)動課堂氣氛、能夠激發(fā)學(xué)習(xí)熱情；

　　6、具備較強的`人生理念和豐富的知識，上課時能旁征博引；具備現(xiàn)代思想，具有創(chuàng)新意識，富有朝氣和活力；

　　7、責(zé)任心強，能適應(yīng)短時間的出差授課任務(wù)；

培訓(xùn)員的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn)及用戶答疑等工作;

　　2、結(jié)合公司產(chǎn)品及客戶需求設(shè)計培訓(xùn)課程，開發(fā)新課程;

　　3、協(xié)助銷售部門售前、售中向客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品演示;

　　4、負(fù)責(zé)對公司人員、渠道代理商及合作伙伴進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn);

　　5、收集反饋培訓(xùn)需求信息，撰寫培訓(xùn)報告及評估培訓(xùn)效果;

　　6、完成部門交付的.其它工作;

　　7、適應(yīng)外勤或短期出差;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷,有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　2、有一定的授課經(jīng)驗，表達(dá)能力佳，有大型培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先，有潤滑油行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉培訓(xùn)教材及課件的制作，開發(fā)培訓(xùn)主題;

　　4、性格外向、開朗、有激情，具有較強的親和力和感染力;

培訓(xùn)員的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品升級換代的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作。

　　2.負(fù)責(zé)公司新入職員工的培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

　　3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn)課件的研發(fā)與制作。

　　4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)主管的`培訓(xùn)與指導(dǎo)。

　　5.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.有強烈的責(zé)任心和行動力。

　　2.熱愛講師事業(yè)，敬畏講臺。

　　3.有ppt制作基礎(chǔ)。

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