經(jīng)典的生產(chǎn)文員崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的經(jīng)典的生產(chǎn)文員崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

經(jīng)典的生產(chǎn)文員崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)車間每日生產(chǎn)日?qǐng)?bào)的完成;

　　2、負(fù)責(zé)打印車間工作計(jì)劃工單、及時(shí)跟蹤與更新工作;

　　3、負(fù)責(zé)車間員工每日考勤的核對(duì)，工時(shí)、工價(jià)核對(duì)工作;

　　4、負(fù)責(zé)車間員工及時(shí)計(jì)件的`工資核算;

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡25-40歲，中專及以上學(xué)歷;

　　2、有生產(chǎn)文員/統(tǒng)計(jì)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、吃苦耐勞，穩(wěn)重細(xì)致;

　　4、本地人或常住常住人士;

　　5、熟練使用計(jì)算機(jī)日常辦公軟件。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助車間主任完成提取車間的相關(guān)文件及驗(yàn)證工作；

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄的'發(fā)放、整理、歸檔，計(jì)件工資和產(chǎn)品完工情況的統(tǒng)計(jì)、核算。

　　3、協(xié)助上級(jí)完成日常事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝；

　　3、熟練操作辦公軟件、具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

　　4、細(xì)致、思維活躍，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作原則性強(qiáng)；

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　　1.負(fù)責(zé)工廠的排單更新，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度，確保出貨期和出貨量。

　　2.跟進(jìn)倉庫面輔料的入庫，檢驗(yàn)，及出庫明細(xì)及具體到達(dá)廠里的.時(shí)間，以確保生產(chǎn)時(shí)間和交貨期。

　　3.根據(jù)廠里的生產(chǎn)效率反饋具體排單計(jì)劃給到經(jīng)理，以便安排工廠訂單，跟上生產(chǎn)周期。

　　4.初步審核工廠的外發(fā)加工合同和報(bào)價(jià)，給到總經(jīng)理確認(rèn)簽字。

　　5.負(fù)責(zé)和工廠往來賬務(wù)的核對(duì)，貨款結(jié)算等工作。

　　6.上級(jí)交辦的其他事宜。

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　　1.負(fù)責(zé)全廠或車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算工作，每天及時(shí)、準(zhǔn)確、全面呈報(bào)，為全廠提供真實(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息資料;

　　2.按產(chǎn)品、工票進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總（原材料消耗、工序工資、能源消耗、產(chǎn)品月報(bào)）;

　　3.負(fù)責(zé)部門日、周、月作業(yè)數(shù)據(jù)回收統(tǒng)計(jì)及部門數(shù)據(jù)維護(hù)；

　　4.認(rèn)真總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量狀況及質(zhì)量分析，提出改進(jìn)措施，持續(xù)改進(jìn);

　　5.參與部門內(nèi)外部會(huì)議并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄；

　　6.負(fù)責(zé)部門日常需求文件的.制作；

　　7.負(fù)責(zé)部門關(guān)鍵代辦事項(xiàng)的跟進(jìn)和進(jìn)度匯報(bào)工作；

　　8.負(fù)責(zé)部門員工日常事務(wù)類的對(duì)接處理;

　　9.當(dāng)好車間主任或生產(chǎn)部部長助手，做好月報(bào)管理工作權(quán)限界定有權(quán)代表生產(chǎn)部對(duì)各班組、各車間實(shí)施進(jìn)度監(jiān)督管理利益界定。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、配合部門經(jīng)理完成環(huán)保等相關(guān)工作；

　　2、對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核算及管控；

　　3、對(duì)部門資料進(jìn)行整理，制作各類報(bào)表；

　　4、辦公室日常事務(wù)處理。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練使用辦公軟件；

　　2、認(rèn)真踏實(shí)、穩(wěn)定，具有良好的溝通能力、

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　　1、負(fù)責(zé)部門人員考勤工作，資料整理，日?qǐng)?bào)表匯總，月報(bào)，周報(bào)匯總等工作；

　　2、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員物品發(fā)放，工裝領(lǐng)取，離職員工工作交接配合工作；

　　3、負(fù)責(zé)部門相關(guān)會(huì)議紀(jì)要整理及發(fā)送；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　　1、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)報(bào)告制作;

　　2、按照公司制度，做好員工入職后的后續(xù)流程的辦理;

　　3、協(xié)助車間主任安排組織分廠的各種文娛文體活動(dòng)，做好員工的后勤保障工作;

　　4、考勤登記管理、工資相關(guān)數(shù)據(jù)提供、檔案管理工作、本部門與其他部門之橋梁;

　　5、負(fù)責(zé)分廠低值易耗品、勞保用品的申報(bào)、管理、發(fā)放工作，做好統(tǒng)計(jì)工作;

　　6、完成上級(jí)臨時(shí)安排的`工作任務(wù)

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　　文員一職是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級(jí)別，但有些公司對(duì)文員的要求很高，也賦予一些權(quán)力。也有可能是踏入管理階層的第一步。

　　皮具廠生產(chǎn)車間也需要配備文員，這種崗位就是皮具廠生產(chǎn)文員，主要隸屬生產(chǎn)部，向生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。皮具廠生產(chǎn)文員崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與各部門的.工作聯(lián)系，與生產(chǎn)部下屬部門內(nèi)部的工作聯(lián)系。負(fù)責(zé)生產(chǎn)部有關(guān)表格單據(jù)的編制及上報(bào)工作、生產(chǎn)咨詢及更改通知。另外還負(fù)責(zé)生產(chǎn)部及下屬部門文件資料的打印、復(fù)印工作及文件的傳達(dá)。

　　在皮具廠生產(chǎn)文員招聘信息企業(yè)的hr還可能會(huì)要求生產(chǎn)文員還負(fù)責(zé)工資報(bào)表的收取、核對(duì)、提交工作及審核車間是否按工序流程填寫工資報(bào)表。每月月末盤存表的收取和提交，生產(chǎn)部下屬部門各類報(bào)表的提交、審核、存檔，車間欠料和補(bǔ)狀況跟催。最后就是其他屬于生產(chǎn)部文員的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

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　　主要職責(zé):

　　1、轉(zhuǎn)接電話,收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件;

　　3、協(xié)助部門現(xiàn)場作業(yè)人員勞保用品管理和發(fā)放工作;

　　4、部門員工考勤排班及考勤記錄;

　　5、收集現(xiàn)場作業(yè)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表匯總成生產(chǎn)月報(bào);

　　6、部門文件報(bào)送監(jiān)管小組審批,監(jiān)管及運(yùn)營月報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　7、部門生產(chǎn)物料申購匯總及上報(bào)審批;

　　8、部門會(huì)議紀(jì)要整理;

　　9、辦公用品的領(lǐng)用及合理使用,節(jié)約辦公費(fèi)用成本;

　　10、外修車輛及車輛補(bǔ)胎費(fèi)用結(jié)算;

　　11、部門后勤工作管理;

　　12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助整理生產(chǎn)文件,編輯打印等;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)的收據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,

　　3、協(xié)助廠長完成生產(chǎn)訂單,及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)情況;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助廠長安排生產(chǎn)計(jì)劃;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他事項(xiàng)。

　　崗位要求:

　　1、中�；蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上生產(chǎn)助理或文員工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、能熟悉使用各種辦公軟件,word、excel等;

　　4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力。

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　　1、生產(chǎn)訂單的跟進(jìn)，整體協(xié)調(diào);發(fā)貨時(shí)間控制，質(zhì)量把控、開單及對(duì)賬;

　　2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)單位配合，將公司訂單準(zhǔn)時(shí)順利出貨，工廠聯(lián)絡(luò)及做跨部門溝通;

　　3、合理安排物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保保質(zhì)保量按期交貨;制定生產(chǎn)計(jì)劃并嚴(yán)格管控;

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　　一、客戶電話

　　1、物業(yè)部來電，鈴響三聲內(nèi)必須接起電話，做到熱情、耐心答復(fù)客戶提出的問題；及時(shí)、準(zhǔn)確的做到電話分流。

　　2、因物業(yè)部工作較忙，盡量回絕推銷等電話。

　　3、當(dāng)來電者要找的.人不在時(shí)，應(yīng)問清來電者姓名及聯(lián)系方式。

　　4、當(dāng)接到報(bào)修電話時(shí)應(yīng)問清對(duì)方單元號(hào)、姓名、報(bào)修項(xiàng)目、位置及目前情況，及時(shí)向相關(guān)部門反映情況或報(bào)修。

　　5、認(rèn)真聽取客戶對(duì)部門工作的意見或建議。

　　6、接到客戶投訴電話，應(yīng)穩(wěn)定客戶情緒，不推卸責(zé)任，做好解釋工作。

　　二、客戶接待

　　1、主動(dòng)、熱情、耐心的接待來訪客戶。

　　2、做好分流工作，禮貌回絕無關(guān)人員。

　　三、辦公室管理

　　1、物業(yè)部全體人員都必須注意個(gè)人的儀容儀表，保持衣冠整潔，注意個(gè)人衛(wèi)生。

　　2、員工上崗應(yīng)按規(guī)定著工服，必須佩帶工牌。

　　3、員工應(yīng)注意物業(yè)部的形象，不得在辦公區(qū)域做與辦公無關(guān)的事。（如大聲喧嘩、打鬧、吃東西、看報(bào)，吸煙等）

　　4、每位員工應(yīng)做到保持桌面及地面整潔衛(wèi)生。

　　四、文件管理

　　1、文件要做到明確的分類、編號(hào)、歸檔。

　　2、文件檔案目錄清晰、明確。

　　3、及時(shí)補(bǔ)全檔案中常用的文件或表格。

　　4、該上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或轉(zhuǎn)發(fā)的文件做到及時(shí)上報(bào)或轉(zhuǎn)發(fā)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，工資核算。制作相關(guān)報(bào)表。

　　2、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，編制原料，包材的需求計(jì)劃表。并跟進(jìn)采購進(jìn)度。

　　3、根據(jù)公司下達(dá)的`產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，編制當(dāng)月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃安排表。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，開具每班開料單，制作材料進(jìn)出臺(tái)帳。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)原料、包材的使用狀況，分析影響生產(chǎn)計(jì)劃未完成的因素。定期對(duì)倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)。

　　5、及時(shí)制作車間生產(chǎn)周統(tǒng)計(jì)報(bào)表，月統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)生產(chǎn)狀況、電力、水力供應(yīng)狀況，及生產(chǎn)消耗費(fèi)用。供上級(jí)分析。

　　7、完成上級(jí)交辦的其它一些臨時(shí)性事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有同行業(yè)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、溝通潛力良好，有必須的文字功底和組織協(xié)調(diào)潛力;

　　3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析潛力;

　　4、能熟練操作電腦及辦公軟件。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)部所有員工的考勤、記件數(shù)并在月底匯總結(jié)算;

　　2、制定新零件的工時(shí)定額;

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的.產(chǎn)品產(chǎn)量、異常工時(shí)的統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息;

　　4、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度;

　　5、部門行政物品采購申請(qǐng)及發(fā)放領(lǐng)用;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、電腦操作熟練

　　2、有生產(chǎn)工廠經(jīng)驗(yàn)，有文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)

　　4、6天工作制，提供住宿，有伙食補(bǔ)貼。

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　　1、領(lǐng)料管理：負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)料人需求按照規(guī)定開具原輔料領(lǐng)用單，并對(duì)超出額定領(lǐng)用審批手續(xù)的合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、

　　2、對(duì)每日原輔料的領(lǐng)用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、

　　3、半成品管理：根據(jù)每日生產(chǎn)報(bào)表記錄統(tǒng)計(jì)各機(jī)長的半成品生產(chǎn)情況，完成半成品入庫記錄并做好監(jiān)督，

　　4、每月底進(jìn)行盤點(diǎn)(半成品工作)，做好盤點(diǎn)記錄，發(fā)現(xiàn)問題查找原因并解決，確保賬務(wù)一致

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　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

　　4、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作。

　　任職資格

　　1、1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、文筆流暢，能獨(dú)立撰寫通知、通告等，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力;

　　3、熟練使用常用辦公軟件。