首席運營官的崗位職責(zé)(15篇)
在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的首席運營官的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
首席運營官的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展制定，在符合整體戰(zhàn)略及當(dāng)前資源配置情況下制定具有創(chuàng)新性及突破性的運營規(guī)劃，協(xié)助CEO實現(xiàn)運營管理目標(biāo)。
2、領(lǐng)導(dǎo)管理運營團隊，帶領(lǐng)團隊進行市場推廣、業(yè)務(wù)規(guī)劃和開拓。
3、負(fù)責(zé)項目的搭建與運營、線上線下宣傳推廣、活動策劃及日常運營。
4、負(fù)責(zé)與項目的商務(wù)拓展與資源合作的.整合。
5、進行市場競爭態(tài)勢、目標(biāo)客戶群體、客戶需求等市場調(diào)查，研究旅游市場環(huán)境與發(fā)展趨勢，分析競爭對手，為項目營銷戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。
6、定期向公司董事會提出經(jīng)營和財務(wù)狀況報告。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗的成功項目者優(yōu)先；
2、熟悉旅游行業(yè)、市場及發(fā)展趨勢，具有敏銳的市場嗅覺，對互聯(lián)網(wǎng)、有獨特見解，有旅游行業(yè)上下游資源者優(yōu)先考慮；
3、熟悉并掌握微信運營、H5運營、小程序推廣等的各種方式方法，熟悉用戶分層運營及用戶體系，有較強的數(shù)據(jù)分析、歸納能力；
4、具備良好的溝通能力和自我管理能力，思維活躍，具有創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的活動策劃及文案撰寫能力，并單獨策劃、執(zhí)行過整個運營方案；
5、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對產(chǎn)品的運營策略進行及時的調(diào)整改善。
首席運營官的崗位職責(zé)2
1.戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司發(fā)展整體規(guī)劃，年度經(jīng)營大綱，分解、具體落地，督導(dǎo)及跟進，對經(jīng)營業(yè)績、指標(biāo)負(fù)責(zé)。對市場趨勢，競品動態(tài)進行分析把控，及時調(diào)整經(jīng)營策略。
2.制度建設(shè)：參與制定、修改公司相關(guān)制度、年度預(yù)算方案與工作計劃，組織本部門的流程制度建設(shè)與完善，搭建薪酬管理與績效考核制度，對制度的實施情況進行監(jiān)督。
3.產(chǎn)品研發(fā)：分析行業(yè)趨勢，用戶行為習(xí)慣，競品信息，收集匯總市場數(shù)據(jù)，規(guī)劃產(chǎn)品定位，實現(xiàn)研發(fā)模塊化，高效提升研發(fā)效率，降低研發(fā)成本。
4.開發(fā)統(tǒng)籌：制定產(chǎn)品開發(fā)計劃，統(tǒng)籌開發(fā)團隊，結(jié)合企業(yè)品牌定位，把控產(chǎn)品包裝，跟進開發(fā)進度，確保項目順利實施，并完成后期穩(wěn)定性及市場測試。
5.生產(chǎn)管理：根據(jù)公司年度規(guī)劃以及銷售部訂單情況，規(guī)劃全年生產(chǎn)計劃，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系，完成年度產(chǎn)量指標(biāo)。
6.營銷管理：基于公司經(jīng)營方向和市場趨勢，統(tǒng)籌營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和政策制定，把控產(chǎn)品上市節(jié)點，對產(chǎn)品全生命周期進行管控，參與戰(zhàn)略客戶開發(fā)和重點項目跟進，對營銷結(jié)果負(fù)責(zé)。
7.供應(yīng)鏈管理：強化供應(yīng)商準(zhǔn)入原則，對供貨商進行綜合評估，管控及優(yōu)化，制定和調(diào)整合作策略，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品及服務(wù)的優(yōu)良性。
8.數(shù)據(jù)分析：建立完善公司信息系統(tǒng)，匯總分析客戶基礎(chǔ)信息、客戶盈利，各類別產(chǎn)品盈利、訂單結(jié)構(gòu)分析、銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、競品數(shù)據(jù)、客戶滿意度等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，為企業(yè)經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐。
9.電商管理：優(yōu)化電商架構(gòu)布局，從整體運營戰(zhàn)略角度對商品定位、渠道策略、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品配比等多方面進行布局，為電商快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
10.工作業(yè)績：建立完善公司薪酬管理及績效考核制度;營銷與工程研發(fā)方面建立優(yōu)化產(chǎn)品立項與市場調(diào)研、產(chǎn)品上市與推廣追蹤及產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā)設(shè)計資源的.整合、電商系統(tǒng)的優(yōu)化(產(chǎn)品、團隊、平臺)與內(nèi)銷系統(tǒng)管理優(yōu)化等系統(tǒng)工作;生產(chǎn)方面供應(yīng)鏈管理制度的優(yōu)化與完善等;以銷售、回款為基礎(chǔ)改善經(jīng)營質(zhì)量(交付合格率、庫存率等方面)。
首席運營官的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、公司產(chǎn)品直供終端門店，開發(fā)區(qū)域終端汽車修理廠門店;
2、負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施。
3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復(fù)公司。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域管理：包括不限于業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場維護、售后服務(wù)、處理投訴等項工作。
5、確保完成公司下達的'月度、季度、年度指標(biāo);
任職要求：
1、必須具備大型連鎖店運營管理經(jīng)驗、汽車后服務(wù)市場管理經(jīng)驗、大型電子商務(wù)運營管理經(jīng)驗三者之一;
2、具有豐富的管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉連鎖點工作程序及特點;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務(wù)意識，有大客戶資源者優(yōu)先;
4、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識、溝通談判能力、執(zhí)行能力和管理能力具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
5、有汽車后市場運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具有較強的判斷與決策能力、人際交往溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
首席運營官的崗位職責(zé)4
1、全面負(fù)責(zé)公司整體運營及管理工作，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定運營計劃及落地執(zhí)行方案;
2、組織、調(diào)動公司內(nèi)外各項資源推進實施運營方案;
3、整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議;
4、制定并完善運營制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的部門管理體系;
5、對本行業(yè)發(fā)展趨勢、產(chǎn)品策略進行深入研究，為公司的`戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。
首席運營官的崗位職責(zé)5
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略以及市場行情的需要，制定公司發(fā)展規(guī)劃;
2.在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和反饋，組織公司業(yè)務(wù)整體定位、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立各業(yè)務(wù)平臺定位與發(fā)展方向;
3.策劃公司的產(chǎn)品營銷方案并組織、開展，確保達成各項目及產(chǎn)品的市場目標(biāo);
4.渠道管理和維護，各類線上線下資源整合、合作的規(guī)劃、開拓、執(zhí)行;
5.公司各業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的運營管理工作，研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘用戶需求，根據(jù)行情調(diào)整運營策略，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案;找到運營問題并給出有創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案，以保證運營績效的持續(xù)提升，并定期出具運營分析報告及改進意見;
6.跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動各事業(yè)部的.緊密合作以達成集團最終運營目標(biāo);
7.對事業(yè)部的各層級進行不同的專業(yè)技能培訓(xùn)、團隊管理及人才梯隊建設(shè)。
首席運營官的崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負(fù)責(zé)定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。
3.管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
4.負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟責(zé)任制考核制度和考核工作實施細(xì)則，按月考核評分及時公布。
5.主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實施。
6.密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的`影響，為公司引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。
7.負(fù)責(zé)策劃和制定公司整體的商業(yè)計劃，關(guān)注企業(yè)的各項經(jīng)濟效益指標(biāo)，指定計劃為企業(yè)創(chuàng)收和實現(xiàn)融資。
8.負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
10.負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。
11.負(fù)責(zé)組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
12.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
首席運營官的崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負(fù)責(zé)定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。
3.管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
4.負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟責(zé)任制考核制度和考核工作實施細(xì)則，按月考核評分及時公布。
5.主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實施。
6.密切關(guān)注國內(nèi)信息、金融產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。
7.負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9.負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的'各項管理制度。
10.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
首席運營官的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)COO日程工作、會議的安排及協(xié)調(diào)，確保日程的合理性；
2、跟進、落實各項會議決議，及時將相關(guān)進度的信息匯總、反饋，確保信息的準(zhǔn)確和及時；
3、按照COO的要求和建議，推進、落地各種公司級重要項目；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)方的需求，整理、匯總業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進行初步的整理和分析；
4、協(xié)助相關(guān)部門，推動、改善業(yè)務(wù)流程的.有效運營；
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商或零食行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
2、有大平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先（對標(biāo)平臺，唯品，京東等）；
3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，能快速梳理問題；
4、情商高，較強溝通協(xié)調(diào)能力與語言表達能力；
5、較強的抗壓能力和執(zhí)行力。
首席運營官的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1.參與公司整體規(guī)劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;
2.推動公司銷售業(yè)務(wù)、推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。
任職要求：
1.大學(xué)本科以上，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、人力資源管理、行政管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)知識;
2.大中型企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，具有豐富的項目管理及協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗;
3.熟悉運營管理模式，有過寵物行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.很強的`團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧，執(zhí)行力強;
5.較強的邏輯思維能力，辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);
6.相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
首席運營官的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、全面協(xié)助總經(jīng)理主持公司的日常運營;
2、協(xié)助總經(jīng)理指揮、協(xié)調(diào)、決策各員工、各部門的日常工作事務(wù);
3、協(xié)助總經(jīng)理制定實施公司管理規(guī)章、獎罰條例;
4、協(xié)助總經(jīng)理決定員工和管理團隊的工資和獎金的額度;決定員工的雇傭與解聘;
5、協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)和接待工作，搞好稅務(wù)局、海關(guān)、交通部門的關(guān)系
6、幫總經(jīng)理分憂、解難，抵御外來的不利壓力。
崗位要求：
1、有耐心，不怕麻煩，記憶力好，精力旺盛，做事條理清楚;
2、有能力把公司當(dāng)成自己的.公司，像老板一樣的用心經(jīng)營公司;
3、能認(rèn)真學(xué)習(xí)和具體去做基層崗位的工作內(nèi)容;
4、良好的文件整理，歸類，收集能力，有一定的文字寫作能力;
5、大中型知名企業(yè)或者外資企業(yè)的管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，
首席運營官的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、制定公司運營中心的組織架構(gòu)和管理體系，做好業(yè)務(wù)規(guī)范、運營成本及風(fēng)險管控；
2、根據(jù)行業(yè)、市場競爭情況等信息分析，制定公司運營戰(zhàn)略規(guī)劃和運營目標(biāo)；
3、帶領(lǐng)團隊制定年度、季度運營策略和目標(biāo)，并具體推動實施，對平臺交易額、轉(zhuǎn)化率、活躍度等核心運營指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、制定出公司智能洗車網(wǎng)點的'整體布局規(guī)劃，項目方案實施管控，優(yōu)化推廣平臺。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35—45歲；
2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上同崗位工作經(jīng)驗；其中，具有3年以上連鎖或者汽車4S店統(tǒng)籌運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和洗車行業(yè)法律法規(guī)；
4、有汽車整車、汽車租賃、洗車行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)項目推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5、對線上線下結(jié)合，互聯(lián)網(wǎng)+等創(chuàng)新的商業(yè)模式有深刻的見解；
6、有全局觀，對整體效率，整體提升提出優(yōu)化建議并執(zhí)行。
首席運營官的崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)coo的'日常工作協(xié)調(diào),日程、會議、差旅等事務(wù)安排。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助起草相關(guān)文件
3、coo交辦的其他事項
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、mba學(xué)歷優(yōu)先
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、很強的中英文溝通能力(書面、口頭)
首席運營官的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定項目發(fā)展戰(zhàn)略、競爭策略、經(jīng)營目標(biāo)等，并負(fù)責(zé)組織實施與監(jiān)控，確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)（主要目標(biāo)：平臺交易額及用戶量）；
2、負(fù)責(zé)針對用戶及品類特點和市場狀況制定產(chǎn)品策略、運營戰(zhàn)略規(guī)劃、運營規(guī)則等；統(tǒng)籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設(shè)方案的策劃與實施；
3、具體營銷活動的實施監(jiān)控，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)用戶、維系用戶、提升用戶活躍度，增加用戶粘性，完成平臺交易額目標(biāo)。
4、與技術(shù)產(chǎn)品團隊緊密配合，快速、高效推動產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)及推廣，做好平臺產(chǎn)品的版本迭代，實現(xiàn)相關(guān)新增、留存和活躍增長目標(biāo)；
5、通過運營策略帶動核心指標(biāo)上升，及時把握用戶需求，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升用戶體驗；
6、獨立的操盤手，有操作過上億的項目經(jīng)驗，負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合，對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運營策略深入研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，十年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗，五年以上電商平臺運營管理經(jīng)驗，熟悉電商運營的各個環(huán)節(jié) ；
2、具有多平臺（PC、移動端）協(xié)同運營、推廣、管理經(jīng)驗；
3、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡(luò)營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言，較強的.電商平臺規(guī)劃及營銷能力，掌握電商平臺用戶體驗提升手段；
4、對未來電商行業(yè)的發(fā)展趨勢有深入的認(rèn)知和分析；
5、目標(biāo)導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的項目和團隊協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力。
首席運營官的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)行業(yè)、市場競爭情況等信息分析，根據(jù)CEO戰(zhàn)略目標(biāo)制定公司短、中、長期運營策略和運營目標(biāo)；
2、全面負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；
3、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進公司財務(wù)、行政、人力資源的管理；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各小組工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，4年以上運營管理工作經(jīng)驗；
2、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的'商業(yè)理念；
3、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧，熟練的計算機應(yīng)用及操作能力；
4、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。
首席運營官的崗位職責(zé)15
1.基于公司中長期戰(zhàn)略方向，配合CEO制定公司年度經(jīng)營規(guī)劃;
2.根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，制定公司運營管理目標(biāo)并推動目標(biāo)達成;
3.依據(jù)公司產(chǎn)品特點制定產(chǎn)品運營規(guī)劃及策略，并推動產(chǎn)品部門實現(xiàn)目標(biāo);
4.依據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司市場、銷售目標(biāo)并對此目標(biāo)負(fù)責(zé)。
1)制定公司市場策略，提升公司平臺及帳號的品牌形象;
2)負(fù)責(zé)制定銷售策略帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊確保業(yè)績目標(biāo)達成;
5.通過研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘用戶需求能快速有效的發(fā)現(xiàn)運營問題并及時調(diào)整運營策略，定期為公司提供運營分析報告及改進意見，確保運營績效的持續(xù)提升;
6.負(fù)責(zé)制訂并推動運營體系各項關(guān)鍵政策、流程;
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督并推動運營體系年度、季度、月度日常工作計劃的落地;
8.基于公司運營特點，與IT部門優(yōu)化完善運營系統(tǒng);
9.配合財務(wù)完成年度費用預(yù)算并落實;
10.選拔、培養(yǎng)、管理團隊，不斷提升團隊的執(zhí)行力及專業(yè)度，為運營團隊的'發(fā)展儲備必備人才;
11、CEO安排的其它工作。
【首席運營官的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
首席運營官崗位職責(zé)11-09
首席運營官的崗位職責(zé)05-18
首席運營官崗位職責(zé)03-06
首席運營官崗位職責(zé)12篇11-09
首席運營官崗位職責(zé)(12篇)11-09
首席運營官崗位職責(zé)13篇11-16
首席運營官崗位職責(zé)(13篇)11-16
首席運營官崗位職責(zé)14篇12-31