經理崗位職責(匯編15篇)

　　在當下社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

經理崗位職責1

　　職責描述:

　　1.負責編制工程項目目標成本,通過對工程過程的管理,控制動態(tài)成本,對項目進行過程中出現的異常情況及時向公司預警;

　　2.負責工程/材料采購/服務采購的預算、竣工結算工作,并對相關資料進行歸檔;

　　3.配合采購人員,負責編制招標文件中商務條款、計價方式及工程量清單(其中設計類合約協助技術管理部完成簽署工作);

　　4.配合采購人員完成合同條款的編制;

　　5.負責對工程進行中發(fā)生的簽證變更的金額進行審核包括對簽證變更是否必要提出合理化建議;

　　6.負責對造價咨詢單位的.管理;

　　7.協同工程部參與工程管理,對設計階段、工程實施階段的施工圖紙?zhí)岢龊侠砘�建議(指各種成本優(yōu)化工作);

　　8.完成上級領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,工民建或建筑工程相關專業(yè);

　　2.3年以上工作經驗,有工程管理工作經驗;

　　3.有較的溝通及商務談判能力,敬業(yè)愛崗,能適應短期出差。

經理崗位職責2

　　全面負責酒店日常的銷售工作的實施和管理，做好客戶開發(fā)和維護工作，確保酒店銷售工作的實施對酒店經營提升。協作總經理作好酒店銷售工作。

　　1、根據總經理下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店日常銷售工作。

　　2、協助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。

　　3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。

　　4、根據不同的協議公司需求，制定所需的'協議合同文本。

　　5、全面負責應收賬款的核對和催繳工作。

　　6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。

　　7、定期與總經理溝通，就酒店的經營現狀進行分析，并按照分析結果制定新的銷售計劃。

　　8、負責中介傭金的核對工作。

　　9、負責酒店協議資料完整錄入PMS系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。

　　10、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化。

　　11、配合區(qū)域執(zhí)行聯合銷售工作。

　　12、協助總經理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓。

　　13、完成上級指派的其他工作。

經理崗位職責3

　　印務銷售經理

　　朱氏藥業(yè)

　　山東朱氏藥業(yè)集團有限公司，朱氏藥業(yè)，朱氏藥業(yè)集團，朱氏藥業(yè)集團有限公司，朱氏集團，朱氏崗位職責：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產。

經理崗位職責4

　　任職資格：

　　1、全日制大專以上學歷（學信網可查到）

　　2、三年以上本領域工作經驗（安管、工程、客服、環(huán)境）

　　3、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、原則性強、有責任感；

　　4、熟悉iso9001：20xx質量管理體系者優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1、區(qū)域現場品質工作，定期對各物業(yè)項目進行監(jiān)督、檢查、指導。

　　2、對檢查結果及時組織分析，提出質量改進措施并跟蹤落實改進結果；對不符合公司服務標準的.行為提出考核意見及建議。

　　3、負責組織實施公司物業(yè)類各崗位人員服務標準、服務技能的培訓工作；對重大管理事件進行案例分析。

　　4、參與編制、修訂公司各類質量體系文件。

　　5、完成領導交辦的其它工作

經理崗位職責5

　　負責部門工作流程及制度的制定與實施。

　　2。 負責項目成本分析及評估工作。

　　3。 監(jiān)督、指導預算師工程變更、簽證的審核工作。

　　4。 審核并參與完成項目結算工作。

　　5。 負責部門管理工作及團隊建設。

經理崗位職責6

　　1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并主導商務談判和合同簽訂;

　　2、負責外貿訂單的洽談，簽約、單證審核、訂單管理

　　3、制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案，有效管理客戶，建立完善的海外營銷體系;

　　4、負責對外貿定單和業(yè)務流程的評估、跟蹤、管理和風險控制;

　　5、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報價單，合同，任務單，出運單等，確保所有訂單處理無差錯;

　　6、依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;

　　7、依照業(yè)務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的.開展，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長;

　　8、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。

經理崗位職責7

　　1、負責開展外貿業(yè)務，拓展國內外市場，開發(fā)、維護國內外客戶;

　　2、定期收集和分析公司產品行業(yè)領域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等，定期提交市場分析報告;

　　3、負責日常訂單管理：新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、收款等;

　　4、負責國內外客戶的`索樣及報價，并定期向客戶推薦新產品;

　　5、負責協調和解決生產過程的相關問題;

　　6、其他業(yè)務主管相關工作。

經理崗位職責8

　　倉儲物流經理國琳(天津)科技有限公司國琳(天津)科技有限公司,國琳職責描述:

　　1、建立科學高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規(guī)章制度和流程;

　　2、根據生產采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實;

　　3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內部運作效率,有效降低倉儲物流成本;

　　4、合理利用庫存空間,負責庫房的全面安全管理工作,發(fā)現庫存管理中的'問題并提出改進方案;

　　5、負責成品、輔料的日常驗收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點和對賬工作;

　　6、甄選優(yōu)質的物流公司,協調內外部資源,確保物流體系的良性運轉;

　　7、負責倉儲物流部門團隊建設及管理。

　　任職要求:

　　1、3年以上大型生產制造企業(yè)倉儲物流管理工作經驗;

　　2、大專以上學歷,熟練使用辦公軟件;

　　3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關鍵環(huán)節(jié);

　　4、具備較強的組織、安排、協調溝通能力;

　　5、工作細致,謹慎,責任心強。

經理崗位職責9

　　工作職責:

　　成本專業(yè)組(精裝修專業(yè)部分)

　　1、體系化建設(制度、標準化)

　　2、數據庫搭建(收集、積累數據為前期投資測算提供技術指標支持)

　　3、結算審核

　　4、后評估及專業(yè)總結

　　5、成本巡檢'

　　任職資格:

　　1、35歲以下,大專及以上學歷;

　　2、房地產工作經驗5年以上;

　　3、有相關專業(yè)模塊的組織經驗;

　　4、邏輯清晰、歸納總結能力強

　　5、top30強房地產地產工作經驗優(yōu)先,公寓和商業(yè)地產經驗

　　工作職責:

　　成本專業(yè)組(精裝修專業(yè)部分)

　　1、體系化建設(制度、標準化)

　　2、數據庫搭建(收集、積累數據為前期投資測算提供技術指標支持)

　　3、結算審核

　　4、后評估及專業(yè)總結

　　5、成本巡檢'

　　任職資格:

　　1、35歲以下,大專及以上學歷;

　　2、房地產工作經驗5年以上;

　　3、有相關專業(yè)模塊的組織經驗;

　　4、邏輯清晰、歸納總結能力強

　　5、top30強房地產地產工作經驗優(yōu)先,公寓和商業(yè)地產經驗

經理崗位職責10

　　1.制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，有效控制人力成本;

　　2.優(yōu)化組織架構及工作流程，制定崗位編制和相關人事管理制度;

　　3.負責推動公司的招聘、培訓管理、人才梯隊建設;

　　4.負責推動制定和完善公司薪酬、績效制度和激勵機制;

　　5.負責推動公司企業(yè)文化建設和宣導，不斷提升企業(yè)凝聚力和歸宿感;

　　6.推進集團總部人力資源政策及方案落地;

　　7.推進人力資源其他項目及事項和部門重要工作。

經理崗位職責11

　　1、 負責本公司10X單細胞測序項目的'推進，如：文獻調研、方案設計、撰寫推廣資料，召開技術講座、配合銷售團隊促成項目合作等;

　　2、 負責為客戶提供個性化解決方案，如：根據客戶的研究目的，為客戶提供思路，幫助客戶完成方案設計并促成項目合作;

　　3、 負責為客戶提供售前咨詢、售后服務，如：解答疑問、實驗設計及可行性分析等;

　　4、 負責實時跟蹤并整理國內外單細胞測序領域的前沿進展、領域文獻、技術更新，結合公司業(yè)務特點，提出開發(fā)建議;

　　5、 完成領導交辦的其他工作。

經理崗位職責12

　　1、主導建立相關標準體系、管理體系，制定相關流程制度

　　2、制定本部門年度、月度和周工作計劃，并組織實施

　　3、制定并承接公司技術標準化規(guī)劃，主導相關標準的制定和審定工作，參加各類標準化工作

　　4、參與制定并承接公司產品戰(zhàn)略規(guī)劃，組織研發(fā)項目的推進工作

經理崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、向項目經理匯報,在項目經理領導下,完成所負責區(qū)域室內環(huán)境維護工作。

　　2、負責員工的日常管理和工作安排。

　　3、負責培訓和監(jiān)督指導員工日常保潔工作。

　　4、負責提升服務質量以及客戶整體滿意度。

　　5、完成上級交辦的.其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,2年以上保潔管理工作經驗;

　　2、喜歡運營和管理工作,對團隊建設和管理、員工培訓和激勵等有一定的理解;

　　3、工作積極主動,責任心強,協調溝通能力良好;

　　4、有酒店pa主管工作經驗者優(yōu)先,熟悉各種清潔機器操作和清潔劑使用的優(yōu)先。

　　說明:本公司長期招聘保潔主管保潔經理,全國多地有項目,視具體情況分配。

　　我們歡迎——善于溝通、工作細致、思維敏捷、邏輯清晰的你!

　　我們歡迎——認真負責、勇于擔當、好學上進、積極創(chuàng)新的你!

　　我們歡迎——有良好的服務意識和團隊精神、誠實正直、樂觀積極、勇爭行業(yè)精英的你!

經理崗位職責14

　　影城總經理崗位職責

　　崗位職責:

　　1、 根據總部戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定影城發(fā)展規(guī)劃、經營策略、完成總部對影城下達的經營指標及任務;

　　2、打造品牌形象，提高影城知名度與美譽度，制定品牌的宣傳推廣計劃;

　　3、負責影城整體營銷方針的總策劃工作，指導各項營銷策劃工作的進行和完成;

　　4、明確市場定位，制定合理和準確的影城營運體系和票價政策;

　　5、建立完善的影城組織結構及管理體系，制定相關的管理、業(yè)務規(guī)范制度;

　　6、指導和監(jiān)督影城營運管理工作的正常和有序進行;

　　7、計劃、布置、安排影城營運、放映等各方面工作的進行并推動各項工作任務的順利完成;

　　8、指導和監(jiān)督影城顧客服務質量，制定相關的考核激勵制度，提升整體服務水平;

　　9、建立一支管理有序，團結進取的`影城團隊，引進優(yōu)秀管理人才，建立良好的發(fā)展平臺，營造嚴謹愉快、積極向上的工作環(huán)境;

　　10、審核制定財務預算，嚴格財務管理，控制費用開支，嚴格執(zhí)行總部財務管理制度;

　　11、建立與維護良好的對外公共關系，創(chuàng)造影城良好的經營環(huán)境;

　　12、按時提交影城發(fā)展計劃、營銷方案、工作總結;

　　13、推進影城企業(yè)文化的建設工作;

　　14、完成總部臨時下達的任務。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、了解管理學、市場營銷學等專業(yè)理論，通曉財務管理、人力資源管理等基礎學科知識和企業(yè)管理的各種專業(yè)工具、技術和方法的原理和運用;

　　3、有電影業(yè)或連鎖經營企業(yè)管理經驗優(yōu)先;

　　4、具有敏銳的市場洞察及開拓能力;

　　5、具備優(yōu)秀的計劃能力、分析判斷能力、談判能力和領導能力;有處理緊急突發(fā)事件的能力、團隊管理能力、有較強的溝通、協調、應變、決策能力。

　　6、敬業(yè)、精力充沛、吃苦耐勞、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力。

　　影城總經理崗位

經理崗位職責15

　　1、負責公司工程部的`部門建設、管理;

　　2、負責指導、協調和督促公司所有項目的施工實施，包括施工計劃、施工方案、施工報批、施工組織、竣工驗收;

　　3、改進施工工作，提出成本控制的辦法;

　　4、督導協調和解決項目管理中遇到的重大技術和質量問題;

　　5、外包勞務的開拓和管理;

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