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市場拓展主管的崗位職責(zé)(15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的市場拓展主管的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
市場拓展主管的崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、對所負(fù)責(zé)的市場進(jìn)行預(yù)估,制定市場拓展計(jì)劃,完成公司分配的拓展任務(wù);
2、定期對意向客戶或重點(diǎn)客戶進(jìn)行有效維護(hù);
3、獨(dú)立完成與客戶的談判及合同簽署工作;
4、協(xié)助公司相關(guān)部門完成新店的開業(yè)工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助拓展總監(jiān)規(guī)劃區(qū)域市場布點(diǎn)規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道的`勘測、拓展和日常維護(hù);
7、負(fù)責(zé)加盟客戶的業(yè)務(wù)拓展與商務(wù)洽談。
8、建立并保持與老客戶的良好合作關(guān)系;
任職要求:
1、熟悉國內(nèi)中高端男裝市場趨勢,至少5年以上拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的男裝客戶人脈及市場資源,熟悉零售行業(yè)加盟、聯(lián)營經(jīng)營模式;
3、根據(jù)公司要求,制定拓展目標(biāo)及布局,建立拓展渠道;
4、搜集市場信息,對競爭品牌、行業(yè)發(fā)展有較強(qiáng)的市場分析和溝通判斷能力。
市場拓展主管的崗位職責(zé)2
職責(zé)
1、根據(jù)市場信息體系,負(fù)責(zé)市場信息收集、匯總與反饋;
2、撰寫和實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳推廣活動,并形成相關(guān)的總結(jié)性報告;
3、對公司常規(guī)性的`業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作,項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能承受一定的工作壓力;
3、具備市場營銷理論知識,文案功底扎實(shí),分析能力良好;
4、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧。
市場拓展主管的崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)外拓項(xiàng)目的接管評估報告擬定及上報;
2、負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)開展;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),提交銷售等方面的總結(jié)報告;
4、負(fù)責(zé)部門相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度等文件的`擬定;
5、負(fù)責(zé)標(biāo)書的制作、審核,投標(biāo)、開標(biāo)等;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展相關(guān)工作。
任職要求:
1、法律、金融、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷;
2、能熟練電腦辦公軟件,具備一定的公文寫作能力;
3、具備房產(chǎn)銷售、經(jīng)營管理、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營和市場外拓等專業(yè)知識;
4、交際能力強(qiáng),語言表達(dá)能力良好,善于創(chuàng)造和諧的交談氣氛,具有親和力。
市場拓展主管的崗位職責(zé)4
一、職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤,建立合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司,地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作,跟進(jìn)及維護(hù),促成戰(zhàn)略性的合作;
3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料,爭奪有利合作資源,調(diào)整合作策略方案;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員,分配工作任務(wù),建立有效、激勵、合作的管理制度,共同完成公司在目標(biāo);
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,反饋合作伙伴信息,跟進(jìn)解決。
二、任職要求:
1、年齡28-40歲,本科以上學(xué)歷,具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運(yùn)作,能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù);
3、語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有豐富的談判技巧經(jīng)驗(yàn)。
市場拓展主管的.崗位職責(zé)5
職責(zé):
負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
商務(wù)合同擬定、談判和內(nèi)部流程跟進(jìn);
協(xié)助完成各類滑冰比賽、活動的招商工作;
積極聯(lián)系銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等企事業(yè)單位開展各類活動;
定期對商業(yè)冰場市場進(jìn)行調(diào)研,了解其他冰場動向。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷;
性格開朗,良好的`溝通和表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
具有敏銳的市場洞察力、開拓能力,較強(qiáng)的組織管理能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力;
有創(chuàng)新意識,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式;
有一年以上推廣銷售經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先。
市場拓展主管的崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)檢視區(qū)域及下屬員工拓展工作完成情況及進(jìn)度,并對區(qū)域拓展計(jì)劃作出及時調(diào)整;
2.負(fù)責(zé)審核下屬員工收集提報的店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調(diào)研報告,選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶;
3.負(fù)責(zé)與相關(guān)區(qū)域銷售主管溝通,確認(rèn)開店或加盟的可操作性;
4.負(fù)責(zé)幫助下屬解決拓展過程中遇到的.問題;
5.完成上級交辦的臨時性工作。
市場拓展主管的崗位職責(zé)7
一、職責(zé):
1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊,對市場熟悉,獨(dú)立完成物業(yè)行業(yè)市場調(diào)研報告;
2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行意向業(yè)務(wù)的掌握、匯報,與后期跟蹤;
3、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集、整理;
4、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作,以及標(biāo)書的校對、檢查工作,成本核算及報價;
5、主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通,保持良好的人際關(guān)系。
二、任職資格:
1、從事物業(yè)項(xiàng)目的.拓展開發(fā)工作,熟悉物業(yè)管理市場運(yùn)作及招投標(biāo)流程,有物業(yè)管理標(biāo)書及管理方案編制經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的物業(yè)管理市場資源,有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、思路清晰,具有敏銳的市場洞察力、客戶維護(hù)和分析能力;
4、積極進(jìn)取、目標(biāo)感執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、具備良好的財(cái)務(wù)測算基礎(chǔ),對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感。
市場拓展主管的崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場部負(fù)責(zé)人兩年以上,具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的'策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);
市場拓展主管的崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場發(fā)展策略,制定區(qū)域內(nèi)終端店鋪發(fā)展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展新客戶,維護(hù)合作伙伴關(guān)系,爭取最大資源,加深雙方合作關(guān)系,為平臺接入高質(zhì)量的用戶資源;
3、搜集商務(wù)合作信息,針對每月商務(wù)要求進(jìn)行商務(wù)合作開發(fā)洽談,達(dá)成合作;
4、制作商務(wù)合作方案,對合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi),進(jìn)行方案推介講解;
5、把控合作門檻,評估外部合作提案,給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;
6、關(guān)注競爭品牌發(fā)展動態(tài),收集行業(yè)信息,為公司品牌發(fā)展提供前沿信息參考;
7、及時營銷中心有效溝通,為新店正常運(yùn)營提供基礎(chǔ)保障。
任職要求:
1、有一定線下活動渠道資源,有分析客戶需求,制作合作方案的能力;
2、明確商務(wù)合作目標(biāo),了解商務(wù)合作事項(xiàng)流程;能夠策劃及執(zhí)行活動方案;
3、具備良好的溝通技巧,可獨(dú)立進(jìn)行合作談判溝通,并給出合作分析評估;
4、熟練使用辦公軟件,有良好的'溝通匯報技能;
5、擁有客戶資源渠道的優(yōu)先考慮。
市場拓展主管的崗位職責(zé)10
1。負(fù)責(zé)檢視區(qū)域及下屬員工拓展工作完成情況及進(jìn)度,并對區(qū)域拓展計(jì)劃作出及時調(diào)整;
2。負(fù)責(zé)審核下屬員工收集提報的店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調(diào)研報告,選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶;
3。負(fù)責(zé)與相關(guān)區(qū)域銷售主管溝通,確認(rèn)開店或加盟的可操作性;
4。負(fù)責(zé)幫助下屬解決拓展過程中遇到的問題;
5。完成上級交辦的.臨時性工作。
市場拓展主管的崗位職責(zé)11
一、職責(zé):
1、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場,尋求市場及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(底商、商業(yè)街、購物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);
2、開發(fā)商的約見、接洽、商務(wù)談判,根據(jù)開發(fā)商合作意向程度,有重點(diǎn)地選擇開發(fā)商進(jìn)行接洽和談判,爭取合作機(jī)會;
3、逐步建立區(qū)域市場及項(xiàng)目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)及資源庫;
4、與開發(fā)商建立良好的客情關(guān)系,爭取合作和再次合作的機(jī)會;
5、完成市場及項(xiàng)目調(diào)研分析工作,為開發(fā)市場及項(xiàng)目營銷提供支持。
二、任職要求:
1、有一定的武漢房地產(chǎn)市場調(diào)研經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;
2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國家房地產(chǎn)開發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;
4、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力;
5、人品正直,工作積極認(rèn)真,邏輯思維能力較強(qiáng)、良好的'書面及口頭表達(dá)能力。
市場拓展主管的崗位職責(zé)12
。1)規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);
。2)把握市場動態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施;
。3)組織落實(shí)市場運(yùn)作的年度、月度計(jì)劃;
(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
(5)組織實(shí)施試銷售,建立價格體系;
。6)協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的.人際關(guān)系。
市場拓展主管的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、掌握了解目標(biāo)客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
2、配合公司市場拓展,進(jìn)行公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)合作;
3、協(xié)助完成投標(biāo)書的制作;
4、負(fù)責(zé)所對杭州市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊(duì)、學(xué)校等相關(guān)物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),豐富的'招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
市場拓展主管的崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)組織和參與對意向項(xiàng)目或公司的盡職調(diào)查,整理和分析調(diào)查報告。
2.了解項(xiàng)目情況及運(yùn)營情況,組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測算并提報。
3.主導(dǎo)項(xiàng)目管理方案的編制和提報。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)方案的編制、資料準(zhǔn)備、投標(biāo)工作。
5.發(fā)展的對外接待和講解。
任職要求:
1、性別不限,具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及與本崗相適應(yīng)的`其他職稱管理類、市場營銷類專業(yè)。
2、具有數(shù)據(jù)分析及處理能力;前瞻與預(yù)見能力;較好的統(tǒng)籌與計(jì)劃能力,風(fēng)險預(yù)判能力;外交能力強(qiáng),執(zhí)行能力;
3、口才好,應(yīng)變能力強(qiáng)。
物業(yè)市場拓展主管崗位
市場拓展主管的崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場拓展計(jì)劃并具體實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)市場渠道的拓展與規(guī)范工作;
3.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門做好市場宣傳工作;
4.負(fù)責(zé)市場公關(guān)活動的組織與管理工作;
5.負(fù)責(zé)市場推廣活動方案的`編制并報市場部經(jīng)理審批;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督市場推廣活動的進(jìn)行并編制推廣活動評估報告;
7.負(fù)責(zé)收集市場拓展相關(guān)信息編制市場分析報告提請市場部經(jīng)理審批;
8.負(fù)責(zé)定期對所屬人員進(jìn)行市場拓展方面的培訓(xùn)工作;
9.完成上級臨時交辦的工作。
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