事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)
在生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)教育事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),確保集團(tuán)教育板塊目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和市場(chǎng)推廣。組織協(xié)調(diào)集團(tuán)資源保證集團(tuán)營(yíng)地的落地,對(duì)國(guó)內(nèi)外青少年素質(zhì)教育狀況進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展進(jìn)行持續(xù)的跟蹤調(diào)研,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、搭建高效的教育板塊的運(yùn)營(yíng)管理體系并進(jìn)行優(yōu)化完善,制定組織運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化流程并監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)教育業(yè)務(wù)的研發(fā)、運(yùn)營(yíng)和管理,整合體系內(nèi)的國(guó)際教育資源,分配到相關(guān)下屬單位并定期進(jìn)行考核;
5、負(fù)責(zé)建設(shè)并規(guī)劃集團(tuán)的教育板塊整體業(yè)務(wù),建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;
6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)教育版塊的政策、市場(chǎng)和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護(hù)對(duì)內(nèi)對(duì)外的工作關(guān)系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上管理經(jīng)驗(yàn),5年以上的大型教育集團(tuán)、海外教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任高層管理的經(jīng)歷,有海外工作背景者優(yōu)先; (從事k12教育相應(yīng)管理工作,有過(guò)大型旅行社、早教機(jī)構(gòu)、營(yíng)地機(jī)構(gòu)從業(yè)背景者優(yōu)先)
3、對(duì)國(guó)際教育、基礎(chǔ)教育、教育培訓(xùn)類(lèi)項(xiàng)目有著深刻的了解,具有豐富的國(guó)際化的教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有成功案例;
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,較強(qiáng)的承壓能力,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,組織、協(xié)調(diào)、和溝通能力,英語(yǔ)可作為工作用語(yǔ)優(yōu)先;
6、較好的全局觀、前瞻思維能力,有強(qiáng)烈的.工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓性強(qiáng)。 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)教育事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),確保集團(tuán)教育板塊目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和市場(chǎng)推廣。組織協(xié)調(diào)集團(tuán)資源保證集團(tuán)營(yíng)地的落地,對(duì)國(guó)內(nèi)外青少年素質(zhì)教育狀況進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展進(jìn)行持續(xù)的跟蹤調(diào)研,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、搭建高效的教育板塊的運(yùn)營(yíng)管理體系并進(jìn)行優(yōu)化完善,制定組織運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化流程并監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)教育業(yè)務(wù)的研發(fā)、運(yùn)營(yíng)和管理,整合體系內(nèi)的國(guó)際教育資源,分配到相關(guān)下屬單位并定期進(jìn)行考核;
5、負(fù)責(zé)建設(shè)并規(guī)劃集團(tuán)的教育板塊整體業(yè)務(wù),建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;
6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)教育版塊的政策、市場(chǎng)和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護(hù)對(duì)內(nèi)對(duì)外的工作關(guān)系。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.根據(jù)部門(mén)整體的工作計(jì)劃，制定相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;
2.幫助團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員制定工作目標(biāo)并督導(dǎo)完成;
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，積極主動(dòng)維系客戶(hù)關(guān)系;
5.協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成員營(yíng)銷(xiāo)素質(zhì)培訓(xùn)等。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)海外移民事業(yè)部的綜合管理工作，
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)，開(kāi)拓海外市場(chǎng)，布局海外項(xiàng)目，并組織實(shí)施，確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)和銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部與海外業(yè)務(wù)平臺(tái)相關(guān)負(fù)責(zé)人的溝通、協(xié)調(diào)與對(duì)接；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)海外投資策略的研究與制定，并組織落實(shí)，海外投資項(xiàng)目挖掘，把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目投資的具體工作計(jì)劃和任務(wù)分配安排，與團(tuán)隊(duì)成員密切合作完成收購(gòu)兼并項(xiàng)目的工作，保證整體項(xiàng)目質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目政府申報(bào)工作；
7、負(fù)責(zé)參加國(guó)內(nèi)外重大商貿(mào)及政府會(huì)議活動(dòng)；
8、負(fù)責(zé)海外事業(yè)部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才選拔等的綜合管理工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：碩士以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、語(yǔ)言要求：流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，具備二外能力尤佳；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上涉外部門(mén)負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立主持開(kāi)發(fā)海外項(xiàng)目的成功案例；
4、能力要求：良好語(yǔ)言溝通能力和談判技巧，具有敏捷的'國(guó)際化思維；熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理和運(yùn)作，具有良好的前瞻性，較強(qiáng)的判斷和決策能力，有推動(dòng)變革，勇于創(chuàng)新的膽魄及行動(dòng)能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，制定海外事業(yè)部年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)與執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)搭建、人員優(yōu)化、體系搭建等
尋訪方向：
1、零售和渠道以及產(chǎn)品都要負(fù)責(zé)，必須要有品牌海外運(yùn)作概念，對(duì)全球市場(chǎng)的把握敏銳。大鞋服領(lǐng)域背景；
2、考慮到未來(lái)長(zhǎng)久配合，希望年齡在45歲以?xún)?nèi)
3、有負(fù)責(zé)過(guò)全球業(yè)務(wù)英文中文都流利的.外籍華人優(yōu)先選擇，能在歐洲、美國(guó)地區(qū)有綜合店資源，主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位要求：
1、30 —48歲之間，本科以上學(xué)歷；
2、中英文雙語(yǔ)流利，美籍華人優(yōu)先；
3、具備海外背景，與國(guó)際協(xié)會(huì)、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)合作的經(jīng)歷；
4、主導(dǎo)過(guò)國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)；
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
中英文雙語(yǔ)流利，美籍華人優(yōu)先負(fù)責(zé)集團(tuán)海外業(yè)務(wù)的'運(yùn)營(yíng)，對(duì)接國(guó)際合作單位（國(guó)際性協(xié)會(huì)、組織、企業(yè)、政府、科研機(jī)構(gòu)），推進(jìn)商業(yè)、貿(mào)易、投資合作機(jī)會(huì)。
崗位要求：
1、30 —48歲之間，本科以上學(xué)歷；
2、中英文雙語(yǔ)流利，美籍華人優(yōu)先；
3、具備海外背景，與國(guó)際協(xié)會(huì)、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)合作的經(jīng)歷；
4、主導(dǎo)過(guò)國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)；
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)6
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，并確保有效執(zhí)行及完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)并負(fù)責(zé)推動(dòng)招募與甄選、輔導(dǎo)與管理團(tuán)隊(duì)的工作;
2.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn);
3.協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊(duì)成員間的.良性競(jìng)爭(zhēng);
4.根據(jù)理財(cái)經(jīng)理的反饋，向上級(jí)提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
5.完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1.在集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運(yùn)營(yíng)工作;
2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的綜合推廣措施,推動(dòng)傳媒集團(tuán)商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;
3.根據(jù)公司定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃,確定相應(yīng)項(xiàng)目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容 ,進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃,組織運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施;
4.與其他傳媒運(yùn)營(yíng)商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團(tuán)與客戶(hù)之間的資源,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作,提高有效訪問(wèn)量,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)媒體資源、組織媒體活動(dòng)等相關(guān)開(kāi)發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對(duì)接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;
6.根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
職責(zé)描述:
1.在集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運(yùn)營(yíng)工作;
2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的綜合推廣措施,推動(dòng)傳媒集團(tuán)商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;
3.根據(jù)公司定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃,確定相應(yīng)項(xiàng)目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容 ,進(jìn)行內(nèi)容的'具體規(guī)劃,并制定具體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃,組織運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施;
4.與其他傳媒運(yùn)營(yíng)商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團(tuán)與客戶(hù)之間的資源,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作,提高有效訪問(wèn)量,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)媒體資源、組織媒體活動(dòng)等相關(guān)開(kāi)發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對(duì)接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;
6.根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;
2.制定片區(qū)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3.升級(jí)片區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5.組織制定片區(qū)各項(xiàng)管理制度，經(jīng)上級(jí)審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6.負(fù)責(zé)對(duì)副總經(jīng)理，部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評(píng)價(jià);
7.完成董事長(zhǎng)和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，縣長(zhǎng)、縣委書(shū)記及以上級(jí)別尤佳;
2.非政府背景人員，需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3.敏銳的`市場(chǎng)眼光，具備打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4.有服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;
2.制定片區(qū)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3.升級(jí)片區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5.組織制定片區(qū)各項(xiàng)管理制度，經(jīng)上級(jí)審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6.負(fù)責(zé)對(duì)副總經(jīng)理，部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評(píng)價(jià);
7.完成董事長(zhǎng)和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，縣長(zhǎng)、縣委書(shū)記及以上級(jí)別尤佳;
2.非政府背景人員，需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3.敏銳的市場(chǎng)眼光，具備打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4.有服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)上海/全國(guó)留學(xué)事業(yè)部整體的運(yùn)營(yíng)和管理，根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展需要，制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略;
2.管理事業(yè)部的整體運(yùn)作，并確保新簽、續(xù)費(fèi)、課時(shí)消耗等各項(xiàng)年度業(yè)績(jī)目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)制度與規(guī)定，制定語(yǔ)培事業(yè)部的各項(xiàng)工作的'管理制度和操作流程，并督促執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)成本和費(fèi)用的管理，實(shí)施科學(xué)有效的管理措施;
5.合理制訂事業(yè)部的人員編制，對(duì)校區(qū)的人工成本進(jìn)行有效規(guī)劃、核算和管理;
6.負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售部、教學(xué)部、教務(wù)部等部門(mén)，不斷提高招生數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)10
該職位是屬于公司的高層經(jīng)營(yíng)管理崗位,負(fù)責(zé)制定集團(tuán)飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)集團(tuán)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成具有重要影響。
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及提升客戶(hù)關(guān)系的管理,建設(shè)完善業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和流程,包括市場(chǎng)研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、采購(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)作、客戶(hù)服務(wù)的管理等,控制運(yùn)營(yíng)成本,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效率
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定事業(yè)部的年度目標(biāo)、策略、工作計(jì)劃和預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)督控制,對(duì)年度經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)飲料產(chǎn)品在市場(chǎng)上的推廣的策劃和管理的活動(dòng),推廣公司的品牌和運(yùn)營(yíng)的.管理。
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,管理團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核和業(yè)績(jī)達(dá)成,包括人員培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲。
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部的文化氛圍建設(shè),提振團(tuán)隊(duì)士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營(yíng)管理崗位,負(fù)責(zé)制定集團(tuán)飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)集團(tuán)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成具有重要影響。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)11
1.參與組織BGB微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應(yīng)配方的方案制定和改進(jìn)措施。
2.參與組織公司的科研課題、專(zhuān)利產(chǎn)品的申報(bào)、項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收總結(jié)工作，并對(duì)上述工作進(jìn)行過(guò)程管理和監(jiān)控。
3.參與安排BGB微生物飼料大型采購(gòu)項(xiàng)目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷(xiāo)售工作。
4.規(guī)劃并落實(shí)BGB微生物飼料大型采購(gòu)項(xiàng)目外的飼料廠市場(chǎng)策劃和銷(xiāo)售工作，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
5.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供飼料市場(chǎng)銷(xiāo)售方面的分析和決策依據(jù)。
6.組織建立和完善BGB飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系，確保體系的.正常運(yùn)轉(zhuǎn),并對(duì)部門(mén)內(nèi)各層級(jí)技術(shù)人員的服務(wù)工作進(jìn)行過(guò)程管理。
7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動(dòng)，并組織安排有關(guān)人員給客戶(hù)提供相關(guān)的技術(shù)幫助。
8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)，組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預(yù)算、控制工作，并對(duì)過(guò)程進(jìn)行管理。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)12
1.研究分析房地產(chǎn)行業(yè)的投資策略，并組織落實(shí);
2.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)投資項(xiàng)目的挖掘，整體把握投資機(jī)會(huì)及投資風(fēng)險(xiǎn);
3.帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成項(xiàng)目盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)模型及估值、可行性報(bào)告等相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)管理、投資決策等全流程工作;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后管理，設(shè)計(jì)項(xiàng)目退出方案，完成投資項(xiàng)目退出。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)工程管理,對(duì)各地工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本及利潤(rùn)等進(jìn)行全面管控,實(shí)現(xiàn)公司要求的各項(xiàng)指標(biāo);
2、組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司各項(xiàng)目公司預(yù)定的施工計(jì)劃,按期、保質(zhì)、保量完成項(xiàng)目施工任務(wù);
3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關(guān)制度、流程與工作標(biāo)準(zhǔn);
4、對(duì)工程各施工項(xiàng)目的綜合管理,解決在設(shè)計(jì)、配套與施工中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題;監(jiān)督與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)工作;
5、分析施工項(xiàng)目存在的問(wèn)題,及時(shí)采取措施控制項(xiàng)目達(dá)到要求的進(jìn)度及質(zhì)量目標(biāo);
6、制定公司工程項(xiàng)目的'年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃及各個(gè)階段的工作目標(biāo),并督促實(shí)施;
7、審批各項(xiàng)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)措施計(jì)劃和重大工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及組織施工設(shè)計(jì);
8、主持工程管理部的重要技術(shù)會(huì)議;審定各項(xiàng)安全防護(hù)措施,并提出改進(jìn)意見(jiàn);
9、全面負(fù)責(zé)工程事業(yè)部的員工管理工作,負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核、評(píng)估工作。
任職要求:
1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具備專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理知識(shí),有建造師證書(shū)或相關(guān)職稱(chēng)優(yōu)先;
2、具有豐富建筑施工管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進(jìn)度等的綜合管理能力;
3、熟悉或了解工程合同管理、招投標(biāo)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、主持事業(yè)部全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。
2、組織實(shí)施經(jīng)公司批準(zhǔn)的年度方針目標(biāo)、工作計(jì)劃及新上項(xiàng)目。
3、決定組織體制和人事編制,建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
4、加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),在職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)員工實(shí)施獎(jiǎng)懲。
任職要求:
1.了解電石、pvc的生產(chǎn)管理,兩年以上同行的經(jīng)驗(yàn),五年以上同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)
2.有多個(gè)分公司經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,對(duì)事業(yè)部各個(gè)職能模塊均要有較深入的`認(rèn)識(shí)
3.具備戰(zhàn)略管理、營(yíng)運(yùn)管理、組織變革管理等方面的能力
4.具備優(yōu)良的工作計(jì)劃能力與執(zhí)行能力
5.具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,處事公正、公平、客觀
6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)15
任職條件:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑、裝飾類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗(yàn),熟悉凈化車(chē)間裝修業(yè)務(wù),熟悉項(xiàng)目過(guò)程的整體運(yùn)作流程;
4、熟悉招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,有出色的`組織管理才能;
5、具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強(qiáng)公關(guān)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
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