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設(shè)備動力崗位職責(zé)

時間:2023-03-03 17:27:54 崗位職責(zé) 我要投稿

設(shè)備動力崗位職責(zé)(7篇)

  在當(dāng)今社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的設(shè)備動力崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

設(shè)備動力崗位職責(zé)(7篇)

設(shè)備動力崗位職責(zé)1

  1、公司質(zhì)量管理體系中由設(shè)備動力部歸口管理的質(zhì)量體系過程運行的組織工作,對設(shè)備動力部歸口管理的質(zhì)量體系過程運行符合要求負組織責(zé)任。

  2、公司生產(chǎn)設(shè)備、水電、動力設(shè)備、工裝等基礎(chǔ)設(shè)施和本部門生產(chǎn)設(shè)備日常維護保養(yǎng)和生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境管理的組織工作,對公司基礎(chǔ)設(shè)施、水電氣供應(yīng)和本部門設(shè)備維護保養(yǎng)、生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境管理符合要求負組織責(zé)任。

  3、根據(jù)工藝設(shè)計要求組織生產(chǎn)和動力設(shè)備的調(diào)研和選型,對選型的正確性負組織責(zé)任。

  4、組織模具、自制工裝的生產(chǎn)、外委制造和外購,對按時、按質(zhì)、按量完成模具和工裝的'生產(chǎn)、外委、外購任務(wù),滿足新品開發(fā)和生產(chǎn)要求負組織責(zé)任。

  5、組織公司設(shè)備維修計劃制定和實施,對設(shè)備維護和保養(yǎng)滿足生產(chǎn)和工作要求負組織責(zé)任。

  6、組織設(shè)備、工裝易損件明細表(含最低庫存量要求)的制定,明確倉庫的設(shè)備、工裝易損件庫存量要求,適時采購,滿足生產(chǎn)需求。

  7、組織依據(jù)消耗數(shù)據(jù),分析制定各種物料的消耗定額并實行考核。

  8、組織工裝入庫前的驗證后工作,保證不合格工裝不入庫、不投入使用。

  9、組織公司節(jié)能降耗工作,對公司節(jié)能降耗符合要求負組織責(zé)任。

  10、組織對設(shè)備動力部質(zhì)量體系運行不合格,分析原因,制訂糾正/預(yù)防措施并實施整改。

  11、組織設(shè)備動力部文件和資料、質(zhì)量記錄的管理,對文件和資料、質(zhì)量記錄管理符合要求負組織責(zé)任。

  12、對下屬人員明確工作任務(wù)并對完成情況進行檢查、評價和考核,對部門工作管理不善負責(zé)。

設(shè)備動力崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1.配合部長展開工作,保證本部門的正常運作和持續(xù)發(fā)展,保證完成公司對本部門設(shè)定的.各項職能、計劃和目標(biāo);

  2.配合部長組織建立公司設(shè)備、廠房動力管理體系和計量管理體系;

  3.負責(zé)做好公司能源動力管理,能耗指標(biāo)的制定;

  4.配合部長負責(zé)公司設(shè)備技術(shù)改造工作,達到工藝技術(shù)要求。

  任職要求:

  本科及以上學(xué)歷,精細化工、機電類、設(shè)備類類專業(yè),有5年工作經(jīng)驗

設(shè)備動力崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  一、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)動力車間的.綜合管理,包括設(shè)備的維修維護、動力供應(yīng)、人員管理、安全生產(chǎn)等方面。

  二、公司設(shè)備的設(shè)備選型、設(shè)備改造、設(shè)備采購計劃的編寫及完成。

  三、負責(zé)組織本部門人員完成廠部下達的動力供用、動力維修等任務(wù)。

  四、負責(zé)公司鍋爐設(shè)備、制冷系統(tǒng)、空壓設(shè)備系統(tǒng)、生產(chǎn)水泵系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)等的日常管理和維護工作,使其正常運行,滿足生產(chǎn)需要

  五、負責(zé)制定相關(guān)動力設(shè)備維修、保養(yǎng)計劃、方案并監(jiān)督實施,建立設(shè)備臺帳及各種記錄。

  六、根據(jù)生產(chǎn)情況,進行動力設(shè)備大、中、小修計劃的編制工作。

  七、負責(zé)公司污水處理系統(tǒng)的正常運行,切實做好環(huán)保管理工作。

  八、完成廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。

設(shè)備動力崗位職責(zé)4

  制度和職責(zé):

  一、部門職能

  1、部門名稱:設(shè)備動力部

  2、上級部門:公司總經(jīng)理

  3、下級部門:設(shè)備技術(shù)科、設(shè)備管理科、機修班

  4、部門本職:負責(zé)公司設(shè)備規(guī)劃、設(shè)備選型、固定資產(chǎn)管理、設(shè)備使用維護管理、水電氣...

  一、部門職能

  1、部門名稱:設(shè)備動力部

  2、上級部門:公司總經(jīng)理

  3、下級部門:設(shè)備技術(shù)科、設(shè)備管理科、機修班

  4、部門本職:負責(zé)公司設(shè)備規(guī)劃、設(shè)備選型、固定資產(chǎn)管理、設(shè)備使用維護管理、水電氣動力能源消耗統(tǒng)計及節(jié)能減排、設(shè)備維修、備品備件計劃、工具、動力及特種設(shè)備管理、設(shè)備運行安全管理和設(shè)施消防

  5、具體職能:

  5.1.負責(zé)公司設(shè)備規(guī)劃方案制定、設(shè)備選型、調(diào)研、驗收、安裝、調(diào)試工作

  5.2.檢查、監(jiān)督設(shè)備使用維護制度的執(zhí)行并依據(jù)規(guī)定進行考核工作

  5.3.負責(zé)設(shè)備安裝驗收、設(shè)備移交調(diào)撥、閑置設(shè)備封存、借用租賃、報廢處理,并建立檔案等固定資產(chǎn)管理工作

  5.4.制定設(shè)備使用維護保養(yǎng)制度、維護保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書,使用者操作培訓(xùn)等

  5.5.記錄設(shè)備技術(shù)狀態(tài)原始數(shù)據(jù),檢測、檢查處理緊急故障和事故

  5.6.制定公司設(shè)備大、項修計劃及時更換設(shè)備失靈、失效零部件,保障設(shè)備正常運行

  5.7.做好設(shè)備備品備件計劃、生產(chǎn)和維修工具的計劃,按照公司流程領(lǐng)用并建立臺帳記錄

  5.8.負責(zé)配電房、供水、供氣設(shè)備設(shè)施的運行管理,水電氣、動力能源消耗計算及維修費用計算,展開節(jié)能減排工作

  5.9.負責(zé)特種設(shè)備(泵站、鍋爐、壓力容器、煤氣管道、壓縮空氣站、叉車),起重設(shè)備的行業(yè)年檢工作

  5.10.計量儀表、檢測工具的校驗工作

  5.11.負責(zé)公司消防設(shè)施管理和對外協(xié)調(diào)配合行業(yè)檢查工作

  5.12.負責(zé)公司自制設(shè)備、設(shè)施的設(shè)計、制作,老舊設(shè)備改造工作

  二、崗位職責(zé)

  (1)設(shè)備動力部長崗位職責(zé)

  基本信息

  崗位名稱設(shè)備動力部長所在部門設(shè)備動力部崗位定員1人

  直接上級總經(jīng)理崗位類別中層管理人員崗位時間20xx

  直接下級設(shè)備技術(shù)科、設(shè)備管理科、機修班

  管理職責(zé)

  1.負責(zé)公司相關(guān)程序文件在本部門的正確貫徹、執(zhí)行、考核,并對其貫徹、執(zhí)行、考核成效負責(zé);

  2.負責(zé)擬定本部門年度工作計劃,并保證公司年度經(jīng)營目標(biāo)的切實實施,并對是否達成目標(biāo)負責(zé);

  3.負責(zé)本部門人、財、物的全面管理及日常事務(wù)的全面管理工作,并對管理成效負責(zé);

  4.負責(zé)對公司生產(chǎn)設(shè)備運行保障所需的外部資源的聯(lián)絡(luò)、溝通,對溝通效果負責(zé);

  5.負責(zé)本部門和諧團隊建設(shè),傳導(dǎo)公司文化,保證人員紀律、團結(jié)、高效、并對團隊精神體現(xiàn)負責(zé);

  6.負責(zé)公司下達的其它工作任務(wù)的分解、跟蹤與落實,并對落實成效負責(zé);

  主要工作內(nèi)容和目標(biāo)

  1.結(jié)合設(shè)備運行情況、老化程度、修理周期等依據(jù),編制設(shè)備大項修計劃,組織安排年度大項修計劃的實施;

  2.對重大項目的設(shè)備或貴重設(shè)備的采購進行技術(shù)上的先進性、可行性分析并與相關(guān)部門合作進行評審;

  3.對公司新購生產(chǎn)或動力設(shè)備組織相關(guān)人員進行現(xiàn)場考察,并進行驗收;

  4.對公司水、電、氣、動力能源消耗數(shù)據(jù)進行記錄、計算,維修費用的統(tǒng)計,并做好節(jié)能減排持續(xù)改進工作;

  5.負責(zé)公司的設(shè)備使用安全和消防知識培訓(xùn)以及配合相關(guān)部門進行安全事故分析工作;

  6.負責(zé)本部門人員的績效評定、考核工作;

  (2)設(shè)備技術(shù)科崗位職責(zé)

  基本信息

  崗位名稱設(shè)備技術(shù)科所在部門設(shè)備動力部崗位定員2人

  直接上級設(shè)備動力部長崗位類別工程師崗位時間20xx

  直接下級機械工程師、電氣工程師

  管理職責(zé)

  一、機械工程師1人

  1.協(xié)助部長擬定本部門年度工作計劃,并跟蹤落實計劃的實施進展情況及時反饋、匯報部長;

  2.協(xié)助部長做好公司設(shè)備規(guī)劃方案、設(shè)備選型調(diào)研等前期管理工作;

  3.做好新進設(shè)備的驗收、調(diào)試、技術(shù)原始數(shù)據(jù)的收集、歸納、整理、分析工作;

  4.指導(dǎo)并配合機修班針對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的緊急維修工作,并做好故障分析總結(jié)工作;

  5.編寫和制定機械設(shè)備的管理制度和保養(yǎng)、維護、操作作業(yè)指導(dǎo)書;

  6.編寫培訓(xùn)資料,定期針對機修班維修人員進行設(shè)備、設(shè)施機械部分的原理、構(gòu)造及維修基礎(chǔ)知識培訓(xùn);

  7.監(jiān)督考核設(shè)備操作人員的設(shè)備點檢、保養(yǎng)記錄和成效,并執(zhí)行獎懲規(guī)定,參加每周設(shè)備安全檢查工作;

  8.自制設(shè)備機械部分的設(shè)計、調(diào)試工作,配合電氣工程師做好舊設(shè)備的機械部分改造;

  9.統(tǒng)計水、氣能源消耗數(shù)據(jù)及機械設(shè)備維修費用,做好歸納分析工作;

  二、電氣工程師1人

  1.協(xié)助部長擬定本部門年度工作計劃,并跟蹤落實計劃的實施進展情況及時反饋、匯報部長;

  2.協(xié)助部長做好公司設(shè)備規(guī)劃方案、設(shè)備選型調(diào)研等前期管理工作;

  3.做好新進設(shè)備的驗收、調(diào)試、技術(shù)原始數(shù)據(jù)的收集、歸納、整理、分析工作;

  4.指導(dǎo)并配合機修班針對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的緊急維修工作,并做好故障分析總結(jié)工作;

  5.編寫和制定電氣設(shè)備的管理制度和保養(yǎng)、維護、操作作業(yè)指導(dǎo)書;

  6.編寫培訓(xùn)資料,定期針對機修班維修人員進行設(shè)備、設(shè)施電氣部分的原理、構(gòu)造及維修基礎(chǔ)知識培訓(xùn);

  7.監(jiān)督檢查設(shè)備操作人員的設(shè)備點檢、保養(yǎng)記錄和成效,并執(zhí)行獎懲規(guī)定,參加每周設(shè)備安全檢查工作;

  8.自制設(shè)備的電氣部分設(shè)計、調(diào)試工作,配合機械工程師做好舊設(shè)備的電氣部分改造;

  9.統(tǒng)計電力能源消耗數(shù)據(jù)及電氣設(shè)備維修費用,做好歸納分析工作;

  (3)設(shè)備管理科崗位職責(zé)

  基本信息:

  崗位名稱設(shè)備管理科所在部門設(shè)備動力部崗位定員2人

  直接上級設(shè)備動力部長崗位類別崗位時間20xx

  直接下級管理科員、庫管員

  管理職責(zé):

  一、管理科員1人

  1.負責(zé)公司固定資產(chǎn)臺賬建立,設(shè)備移裝調(diào)撥、閑置設(shè)備封存、借用租賃、報廢處理等工作;

  2.負責(zé)公司計量儀表、儀器、測量工具的校驗工作;

  3.負責(zé)特種設(shè)備、起重設(shè)備等的行業(yè)年檢工作;

  4.負責(zé)公司廠房消防設(shè)施管理和對外協(xié)調(diào)配合行業(yè)檢查工作;

  5.負責(zé)組織公司每周的設(shè)備正常使用、安全檢查工作;

  二、庫管員1人

  1.負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備件、生產(chǎn)、維修工具的入庫驗收、出庫發(fā)貨,建立和維護庫存賬目;

  2.根據(jù)庫存情況及時將庫存風(fēng)險反饋給機修班和上級主管;

  3.定期盤點庫存?zhèn)浼⑴浜瞎鞠嚓P(guān)部門的盤庫工作;

  4.管理科安排的其他工作

  (4)機修班崗位職責(zé)

  基本信息:

  崗位名稱機修班所在部門設(shè)備動力部崗位定員5人

  直接上級設(shè)備動力部長崗位類別領(lǐng)班崗位時間20xx

  直接下級機修班長、鉗工、電工、水暖空調(diào)工

  管理職責(zé)

  一、機修班長1人

  1.負責(zé)安排、監(jiān)督及協(xié)調(diào)本班組人員對公司生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的.緊急維修和保養(yǎng)工作,并對效果負責(zé);

  2.負責(zé)安排、協(xié)調(diào)本班組人員實施對公司生產(chǎn)設(shè)備的大項修計劃,并對效果負責(zé);

  3.負責(zé)安排、協(xié)調(diào)本班組人員對公司自制設(shè)備、設(shè)施的制作、調(diào)試以及老舊設(shè)備的改造實施工作,并對成效負責(zé);

  4.負責(zé)安排、監(jiān)督及協(xié)調(diào)本班組人員對公司動力、能源、照明、辦公、生活設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)護、保養(yǎng)及維修,并對其實施效果負責(zé);

  5.負責(zé)本班組人員對動力設(shè)備、設(shè)施的資料管理和運行數(shù)據(jù)記錄、圖表的落實,并對其工作及時性、準(zhǔn)確性負責(zé);

  6.負責(zé)對本班組人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,并對培訓(xùn)效果負責(zé);

  7.具有代替下屬完成其工作的能力;

  二、鉗工2人

  1.執(zhí)行班長安排對全公司設(shè)備和設(shè)施的機械部分的大、項修任務(wù),并按照維護保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書進行維護保養(yǎng);

  2.參與公司新設(shè)備、自制設(shè)備和更新改造設(shè)備的安裝、調(diào)試工作;

  3.執(zhí)行公司年度設(shè)備技術(shù)狀況普查工作并積極提出問題,得出結(jié)論;

  4.執(zhí)行公司設(shè)備一、二級保養(yǎng)計劃,指導(dǎo)操作者實施設(shè)備一級保養(yǎng),與操作者共同參與并主導(dǎo)實施設(shè)備的二級保養(yǎng);

  5.積極參加設(shè)備的臨時故障檢查修理并做好維修記錄;

  6.參與每周檢查公司設(shè)備的正常完好運行情況,對重點設(shè)備進行專檢,對帶病作業(yè)、超負荷運行等違章行為及時制止并上報上級主管;

  7.執(zhí)行公司機械設(shè)備電氣部分大、項修計劃;

  8.執(zhí)行班長安排的其他工作;

  三、電工2人

  1.執(zhí)行班長安排對全公司所有電力設(shè)施、照明及通訊線路的維護和維修;

  2.參與公司新設(shè)備、自制設(shè)備或更新改造設(shè)備電氣部分的安裝、調(diào)試工作;

  3.執(zhí)行公司年度動力電力設(shè)備設(shè)施、電氣系統(tǒng)及機械設(shè)備電氣部分的安全普查工作,積極提出問題得出結(jié)論;

  4.執(zhí)行公司機械設(shè)備電氣部分大、項修計劃;

  5.執(zhí)行公司設(shè)備電氣部分一、二級保養(yǎng)計劃,更換老化線路及舊損電器元件;

  6.執(zhí)行設(shè)備臨時電氣故障的修理并做好維修記錄;

  7.參與公司每周動力設(shè)備設(shè)施、電氣系統(tǒng)及機械設(shè)備電氣部分的巡回檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和隱患,上報上級主管;

  8.執(zhí)行班長安排的其它工作;

設(shè)備動力崗位職責(zé)5

  工作職責(zé)

  全面負責(zé)車間的工藝操作,生產(chǎn)管理工作,協(xié)助車間主任全面完成生產(chǎn)任務(wù)與各項經(jīng)濟指標(biāo)。

  組織各崗位運行人員開展安全、技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),不斷提高運行人員技術(shù)與操作水平,定期對運行人員進行技術(shù)考評與考試。

  主持車間每天的生產(chǎn)碰頭會,安排生產(chǎn)工作,落實公司調(diào)度會指令及負荷變化情況。

  編制生產(chǎn)工藝操作規(guī)程與安全技術(shù)規(guī)程,幫助生產(chǎn)科對崗位操作法與崗位責(zé)任制進行監(jiān)督、檢查、落實。

  定期進行現(xiàn)場管理及運行人員勞動紀律的檢查。

  負責(zé)工藝指標(biāo)與消耗定額的管理。

  加強輔料消耗的管理。

  嚴格“三廢”排放指標(biāo)控制,定期組織分析化驗。

  貫徹執(zhí)行崗位巡檢制度。

  每天上崗檢查,了解生產(chǎn)及員工操作、思想情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  堅持一天一次生產(chǎn)碰頭會,做好生產(chǎn)工作的'調(diào)度,安排與布置。

  協(xié)調(diào)好本車間的設(shè)備維護與缺陷處理。

  處理好主要運轉(zhuǎn)設(shè)備的開停車轉(zhuǎn)換與倒換工作。

  根據(jù)主任安排,按時參加公司生產(chǎn)調(diào)度會。

  按時參加公司及科室召開的各種會議。

  按要求參加晚上值班工作,認真上崗檢查。

  以身作則,遵章守紀,工作認真,有事請假。

設(shè)備動力崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、制定部門各項規(guī)章制度、管理制度、設(shè)備安全操作規(guī)程,負責(zé)安全培訓(xùn)教育,6s管理和企業(yè)文化培訓(xùn);

  2、強化設(shè)備動力部所屬人員專業(yè)技術(shù)知識特殊工種、專業(yè)技術(shù)的課題培訓(xùn),強化持證上崗、動火作業(yè)的特殊要求,安全防火、防爆、應(yīng)急措施課題的培訓(xùn);

  3、設(shè)備動力部組織實施公司的工程建設(shè)管理,協(xié)調(diào)組織圖審、工程變更、工程進度表計劃和實施,圖紙修改和文明施工的各項制度的建立、執(zhí)行和核查工作,建立獎懲制度;

  4、根據(jù)公司及生產(chǎn)要求,制定設(shè)備的制造及改造計劃,把關(guān)方案策劃、可行性分析、技術(shù)指導(dǎo)等工作;

  5、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的技改計劃,提高自動化率,降低能耗;

  6、負責(zé)公司內(nèi)部工程的日常監(jiān)督,為工程的招投標(biāo)、監(jiān)理、驗收提供合理化建議;

  7、建立、健全和完善公司設(shè)施設(shè)備、工程建設(shè)、固定資產(chǎn)、色標(biāo)管理、認證文件、備品備件管理、閑置設(shè)備和設(shè)備報廢等檔案文件;

  8、配合生產(chǎn)部、ehs部等其他部門工作的協(xié)調(diào)溝通,負責(zé)公司水電氣洽談事務(wù),保障公司水電氣的`供應(yīng);

  9、加強對部門員工的溝通協(xié)調(diào)工作,準(zhǔn)確掌握員工的動態(tài),建立部門的規(guī)章制度、管理制度,負責(zé)對部門人員工作效能的考核,建立合理有效的獎懲制度并監(jiān)督實施,大力開展實施qc活動;

  10、負責(zé)保障公司所有設(shè)施設(shè)備的運轉(zhuǎn)正常;

  11、負責(zé)儀器儀表使用、校驗、檢驗、檢修,設(shè)備的維修保養(yǎng)工作計劃的編寫并監(jiān)督相關(guān)人員計劃實施情況考核;

  12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,機械、電氣相關(guān)專業(yè),年齡40歲以下;

  2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少2年以上化工或制藥企業(yè)管理經(jīng)驗,有g(shù)mp相關(guān)知識,設(shè)備制造、維修,設(shè)計等相關(guān)知識的培訓(xùn);

  3、熟悉土建工程圖紙,建設(shè)結(jié)構(gòu),質(zhì)量監(jiān)控,工程管理,施工程序等系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范及要求;對自動化控制系統(tǒng)和設(shè)備維修,機械制造,管理有一定的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗;

  4、熟悉cad制圖,建筑,管道,電氣制圖專業(yè)知識;機械加工件制圖。及一定藥品管理生產(chǎn)知識;

  5、具備較強的管理能力;文字表達能力,責(zé)任感,工作能力;有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

設(shè)備動力崗位職責(zé)7

  直接上級:生產(chǎn)部;

  部門性質(zhì):設(shè)備、能源消耗及安全環(huán)保管理工作;

  管理權(quán)限:受生產(chǎn)部委托,行使公司設(shè)備、控制能源消耗與安全環(huán)保工作的管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);

  管理職能;有效地組織對公司設(shè)備動力和水電的管理,提高設(shè)備利用率;

  主要職責(zé):

  1.嚴格服從生產(chǎn)部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向生產(chǎn)部負責(zé);

  2.嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使公司給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

  3.負責(zé)擬訂設(shè)備動力和水電管理工作計攻目標(biāo);

  4.負責(zé)公司機械設(shè)備、電器設(shè)備管理及設(shè)備故障的維修;

  5。負責(zé)編制和上報設(shè)備用的外協(xié)件、備品備件的計劃;

  6.負責(zé)公司的電、水管理工作;

  7.負責(zé)設(shè)備大中修計劃的擬訂、檢查和實施;

  8.負責(zé)進廠設(shè)備質(zhì)量技術(shù)檢查,建立設(shè)備檔案管理;

  9.負責(zé)設(shè)備、工具的`使用與保管;

  10.負責(zé)組織對公司設(shè)備維護、保養(yǎng)、安裝、調(diào)試工作;

  11.負責(zé)抓好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護、勞動保護工作;;

  12.負責(zé)建立有關(guān)設(shè)備動力資料卡;

  13.協(xié)助監(jiān)督對設(shè)備安全使用和考評工作;

  14.配合人呈部門組織實施員工安全知識教育和培訓(xùn)工作;

  15.建立和完善公司和安全操作規(guī)程;

  16.建立和完善公司安全網(wǎng)絡(luò)和定期組織的安全檢查;

  17.協(xié)助做好有關(guān)設(shè)備方面的工作事項;

  18.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作;

  19.完成臨時交辦的其他工作

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