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化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-03 17:02:01 崗位職責(zé) 我要投稿

化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的化妝品經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)

化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1.忠于職守,愛崗敬業(yè),工作以身作則,遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,立足分管領(lǐng)域,為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。

  2.協(xié)助配合總經(jīng)理的全面工作,有效落實(shí)好總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,監(jiān)督完善積極有效地推進(jìn)分管領(lǐng)域相關(guān)工作。

  3.根據(jù)總經(jīng)理的全盤計(jì)劃,制定各部門實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃、預(yù)算、政策和措施, 督導(dǎo)控制經(jīng)營(yíng)績(jī)效,順利達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  4.貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念,積極維護(hù)良好的企業(yè)形象。

  5.指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作并控制差異,有序協(xié)助,使公司各項(xiàng)資源獲得最佳運(yùn)用。

  6.考核、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作能力,調(diào)動(dòng)各部門工作 的`主動(dòng)性,積極性和向心性。 作到知人善任,舉賢不諱, 惟賢而用,為公司培養(yǎng)人才,挖掘人才,發(fā)揮人才效益。

  7.制定各項(xiàng)的規(guī)章制度, 使制度規(guī)范化,健全化,有效化,可操化,保障工作順利有效積極開展。

  8.根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),行使執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)、代表總經(jīng)理拜

化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)2

  一.全面負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營(yíng)與相關(guān)服務(wù)工作及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣、服務(wù)及管理工作

  ; 1、規(guī)劃:全年會(huì)議規(guī)劃

  市場(chǎng)布局規(guī)劃

  客戶關(guān)系管理規(guī)劃

  庫(kù)存管理規(guī)劃

  課時(shí)和課程內(nèi)容規(guī)劃

  招生細(xì)則規(guī)劃

  2、設(shè)計(jì):品牌營(yíng)銷思路的設(shè)計(jì)

  售后服務(wù)的設(shè)計(jì)

  不要

  讓客戶加盟后感覺到任何的不適

  一定要把品牌和產(chǎn)品使用者相結(jié)合

  3、推廣:品牌文化推廣

  品牌技術(shù)推廣

  產(chǎn)品銷售話術(shù)

  推廣

  產(chǎn)品特性及使用推廣

  個(gè)人形象包裝策劃推廣

  新產(chǎn)品發(fā)布

  公司各種活動(dòng)通知

  4、服務(wù):加盟合作前的鋪墊

  專業(yè)教學(xué)上的精細(xì)(宣導(dǎo))

  加盟合作后的扶持

  退換貨制度的建立

  物流的配送制度

  客戶的信息反饋

  緊急情況的危機(jī)公關(guān)

  客戶的其他要求等

  5、管理:品牌文化的管理

  教學(xué)管理

  產(chǎn)品庫(kù)存的管理

  客情關(guān)系的管理

  二.制定公司品牌發(fā)展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程;

  1、品牌發(fā)展方向:首先面對(duì)高端市場(chǎng),如:先抓住縣市級(jí)以上的或各地區(qū)的大型美容美發(fā)整形院店。其次是很有意向、很有發(fā)展的中小地區(qū)和店家進(jìn)而延展和普及。

  2、品牌管理體系及形象:避免因?qū)Ξa(chǎn)品體系的不了解而產(chǎn)生的誤解,進(jìn)而產(chǎn)生抵觸情緒。

  3、管理制度與流程:產(chǎn)品進(jìn)銷存的合理控制品牌口碑的塑造市場(chǎng)推廣的步驟。

  三.組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略宣傳與維護(hù)等工作,建立有效的分析、評(píng)估體系,保障品牌建設(shè)及推廣效果; 1、品牌推廣策略及發(fā)展:針對(duì)省內(nèi)外不同的地區(qū)、不同的情況有針對(duì)性的制定推廣具體的方案、方式、方法。

  2、宣傳與維護(hù)工作主要以到店溝通、電話回訪、網(wǎng)上通過QQ、專業(yè)DM雜志、各種培訓(xùn)活動(dòng)和招商會(huì)議等形式

  3、分析與評(píng)估就是每場(chǎng)活動(dòng)之后都要進(jìn)行總結(jié),不足之處補(bǔ)足,優(yōu)勢(shì)的地方繼續(xù)保持強(qiáng)勢(shì)。

  四.負(fù)責(zé)組織品牌設(shè)計(jì)與策劃工作,并對(duì)策劃設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核;

  就是針對(duì)廠家推出的一些活動(dòng)和政策進(jìn)行分析研究(畢竟廠家是站在大市場(chǎng)的.角度上考量問題),總結(jié)出一套適合當(dāng)?shù)氐姆桨高M(jìn)行推廣。公司也要隨市場(chǎng)變化作出一些適宜的活動(dòng)以起到刺激市場(chǎng)作用。如開地級(jí)會(huì)之前的鋪墊等。

  五.開展市場(chǎng)調(diào)查,分析同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌活動(dòng)對(duì)公司的影響,進(jìn)行差異性品牌傳播;

  把我們的技術(shù)、文化和專業(yè)課程等與其他品牌相比絕對(duì)不同和優(yōu)勢(shì)之處繼續(xù)淋漓盡致的突出出來。市場(chǎng)到店拜訪方面等不足之處要想辦法進(jìn)行彌補(bǔ)。

  六.策劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng); 通知國(guó)內(nèi)國(guó)際各種大賽、各地區(qū)會(huì)議和活動(dòng),與一切可以聯(lián)合的力量聯(lián)合起來,盡可能掌握更多的美容行業(yè)的資訊發(fā)布給大家。讓他們感受到與惠美合作就是永遠(yuǎn)走在美容行業(yè)的最前沿。

  七.建立和維護(hù)行業(yè)主流媒體資源,高效利用各類資源來執(zhí)行品牌營(yíng)銷計(jì)劃。

  最重要的是要讓人們口口相傳,把我們的客戶變成我們的業(yè)務(wù)員。

  八.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)整個(gè)商業(yè)企業(yè)的所有產(chǎn)品策劃、推廣、宣傳、促銷等工作,擬定年度市場(chǎng)營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃;

  2、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、收集、篩選、處理、分析根據(jù)銷售數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整銷策略;

  3、根據(jù)營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制定市場(chǎng)推廣、形象建設(shè)、渠道建設(shè)等具體市場(chǎng)政策方案;

  4、根據(jù)整體推廣需要,整合線上線下資源,進(jìn)行終端形象建設(shè)活動(dòng)、主題推廣活動(dòng)及大型促銷活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)外部公共媒體的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),保持公司品牌和產(chǎn)品良好的公眾形象。

  崗位要求:

  1、熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的'渠道網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,熟悉日化線市場(chǎng)運(yùn)作,有全國(guó)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具備1年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),護(hù)膚品的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn);

  3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃管理能力,精通品牌運(yùn)作方式,熟悉市場(chǎng)調(diào)研、品牌策劃以及項(xiàng)目策劃、實(shí)施的管理;

  4、熟悉化妝品行業(yè),并能對(duì)行業(yè)狀態(tài)作分析、提出見解;

  5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,能敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向;

  6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的語言表達(dá)能力及文字撰寫能力。

化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  化妝品市場(chǎng)經(jīng)理

  崗位要求:

  要求:

  1、男女不限,年齡:25-40歲,本科以上學(xué)歷,有兩年以上銷售管理工作,為人真誠(chéng)可信,有責(zé)任感,對(duì)公司忠誠(chéng),有很強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及領(lǐng)導(dǎo)能力;

  2、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)一個(gè)品牌,能開拓客戶、拉動(dòng)終端;會(huì)擬定招商政策、促銷方案等。

  3、有專業(yè)線美容市場(chǎng)開拓,具有一定的客戶資源優(yōu)先;

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  公司為員工簽合同買社保、意外保險(xiǎn),享受生日補(bǔ)貼,有年終獎(jiǎng),帶薪年假,每季享受公司福利。

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化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)5

  工作內(nèi)容

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

  2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體治理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

  3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)治理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

  4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

  5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)治理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

  6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、公布。

  7、掌握總經(jīng)理的.日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;

  8、配合人資部設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);協(xié)助公司人力資源的日常聘請(qǐng)工作;

  9、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  10、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件。

  11、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,及時(shí)處理、匯報(bào)。

  12、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或集團(tuán)單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

  權(quán)責(zé)范圍

  1、對(duì)下屬有人事任免及待遇的建議權(quán);

  2、對(duì)辦公室事宜有權(quán)處理任何咨詢題;

  3、對(duì)公司重大情況有知情權(quán);

  4、對(duì)公司內(nèi)相關(guān)工作有知情權(quán);

  5、對(duì)下屬工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);

  責(zé)任

  1、對(duì)辦公室人員行為規(guī)范負(fù)要緊責(zé)任;

  2、對(duì)公司人員有行為工作監(jiān)督責(zé)任;

  3、對(duì)人資監(jiān)督品牌專柜職員流失率過高負(fù)要緊責(zé)任;

  4、對(duì)本部門發(fā)生的突發(fā)事件及重大事件負(fù)要緊責(zé)任;

  5、對(duì)提高人資工作負(fù)要緊責(zé)任;

  任職資格

  從業(yè)經(jīng)驗(yàn):6年以上從事行政治理工作經(jīng)驗(yàn)

  技能:熟練掌握辦公自動(dòng)化、一般話流利;語言表達(dá)能力較好,(Word、PowerPoint),簡(jiǎn)單的寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、并有較強(qiáng)的溝通能力,具有非常好的親和力;

  態(tài)度:工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有敏捷性思維;具有較強(qiáng)的治理能力、推斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、打算與執(zhí)行能力;執(zhí)行能力;具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

  個(gè)性特征:外形氣質(zhì)較佳,性格活潑,品行端正,言談舉止到位,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力

化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、帶領(lǐng)化妝品精品店銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度和年度業(yè)績(jī)目標(biāo)

  2、服務(wù)為導(dǎo)向,通過ba培訓(xùn)帶教提高服務(wù)質(zhì)量,從而帶動(dòng)的銷售業(yè)績(jī)

  3、店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理

  4、通過庫(kù)存監(jiān)控以及與市場(chǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào),保持正確庫(kù)存水平和合理的產(chǎn)品配置

  5、和百貨商場(chǎng)協(xié)商,并與市場(chǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào),準(zhǔn)備促銷活動(dòng),提高商場(chǎng)排名和市場(chǎng)份額

  6、和香水美容品部銷售、培訓(xùn)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),以及倉(cāng)庫(kù)部門保持良好合作

化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)彩妝生產(chǎn)線的建立和管理。從包材選型、模具開模、生產(chǎn)設(shè)備采購(gòu)直至相關(guān)品控、生產(chǎn)人員的培訓(xùn)等。

  2、彩妝產(chǎn)品的配方開發(fā)、原料選定、安全性和功效性的確定、技術(shù)文件編寫、工藝流程制定和試車生產(chǎn),配合市場(chǎng)部新品上市規(guī)劃,并確保能如期上市。

  3、依據(jù)市場(chǎng)部年度規(guī)劃,打版和自主開發(fā)相結(jié)合,適當(dāng)降低產(chǎn)品倍率,并完善產(chǎn)品線;

  4、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),收集新原料、新技術(shù)、新專利、新產(chǎn)品等信息,并進(jìn)行分析與研究。

  5、管理產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)后備人才,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力。

  任職資格:

  1、在化妝品、彩妝生產(chǎn)企業(yè)做過配方研究,三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)分析、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。

  2、熟悉彩妝工藝流程及原料和產(chǎn)品特性,熟練掌握各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)技術(shù),擅長(zhǎng)彩妝類產(chǎn)品研發(fā),能進(jìn)行各種彩妝原料和半成品的`配方測(cè)試,能夠獨(dú)立研發(fā)產(chǎn)品、確定生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品配方。

  3、具有較好的創(chuàng)新能力,了解彩妝行業(yè)產(chǎn)品的新原料、新技術(shù)動(dòng)態(tài)和新發(fā)展趨勢(shì),具有大中型化妝品公司研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),可獨(dú)立主動(dòng)完成研發(fā)任務(wù),具備管理經(jīng)驗(yàn)者,能獨(dú)立開發(fā)各類彩妝產(chǎn)品

化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng),負(fù)責(zé)檢查落實(shí)和績(jī)效考核,努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。

  2、負(fù)責(zé)制訂和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。

  3、在執(zhí)行董事領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策和執(zhí)行,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

  4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤(rùn)分配;嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證投入資產(chǎn)的保值和增值。

  5、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、加薪和晉級(jí)以及對(duì)違紀(jì)員工的處罰處分,直至辭退。

  6、做好員工的思想工作,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)市場(chǎng)的員工隊(duì)伍。

  7、代表公司對(duì)外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜,重大事項(xiàng)報(bào)執(zhí)行董事批準(zhǔn)。

  8、搞好對(duì)外公共關(guān)系,認(rèn)真處理與政府、社會(huì)及客戶的關(guān)系,為公司樹立良好的'企業(yè)形象。

  9、履行執(zhí)行董事授予的其它職權(quán), 完成上級(jí)賦予的其它任務(wù)。

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