事業(yè)拓展崗位職責(zé)（通用17篇）

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的事業(yè)拓展崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　事業(yè)拓展崗位職責(zé) 1

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)新點的開辦前的前期市場調(diào)研、信息收集、政策咨詢、選址；

　　2、負責(zé)新點可行性報告和選址報告的編制；

　　3、負責(zé)新點《醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置批準書》后續(xù)跟進工作；

　　4、負責(zé)完成新點《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的辦理工作；

　　5、負責(zé)了解二級實驗室的市場情況，并給出建議；

　　6、負責(zé)做好地方衛(wèi)計委及相關(guān)政府部門的`公關(guān)工作；

　　7、協(xié)助銷售做好地方衛(wèi)計委的工作，促成地方大型三級甲等醫(yī)院的開發(fā)；

　　8、新點及臨檢中心籌建資料的填報和審核。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、藥學(xué)及其他相關(guān)專業(yè)；

　　2、有從事醫(yī)藥企業(yè)銷售、市場、招標(biāo)為佳；

　　3、有從事醫(yī)藥企業(yè)政府事務(wù)工作經(jīng)驗為佳；

　　4、有較強的文案撰寫、溝通協(xié)調(diào)的能力；

　　5、能接受出差的要求。

　　事業(yè)拓展崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé)

　　1、做好市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，有計劃地接收新的物業(yè)托管項目，加快公司的發(fā)展壯大。

　　2、負責(zé)對中介、裝飾兩分公司的管理、考核。

　　3、根據(jù)公司實際，積極拓展新的三產(chǎn)創(chuàng)利項目。

　　4、結(jié)合所接管物業(yè)，制定創(chuàng)收性的方便業(yè)主的'活動計劃。

　　5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報下屬企業(yè)或承包單位的經(jīng)營情況。

　　6、協(xié)助管理者代表，做好iso9000質(zhì)量體系的相關(guān)工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

　　事業(yè)拓展崗位職責(zé) 3

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)公司新產(chǎn)品線在海外市場的開拓，負責(zé)海外市場的新渠道拓展、現(xiàn)有渠道管理。

　　2、熟悉相應(yīng)產(chǎn)品在海外市場的市場情況，能有效分析市場并做出相應(yīng)的銷售策略。

　　3、協(xié)調(diào)總部資源支持海外公司的.市場營銷活動，指導(dǎo)并參與海外營銷公司進行項目的商務(wù)談判與投標(biāo)。

　　4、負責(zé)制定本區(qū)域的銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　5、負責(zé)帶領(lǐng)本區(qū)域團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)；

　　6、負責(zé)區(qū)域團隊的績效考核，向上級匯報及日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上學(xué)歷

　　2、英語聽、說、讀、寫流利。

　　3、5年以上海外市場品牌產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)海外項目市場運行、終端市場運營流程；

　　4、了解本行業(yè)、競爭對手、海外經(jīng)銷商渠道，對市場信息具敏感性。

　　5、具備市場信息收集能力，掌握各種溝通和信息獲得手段和方法。

　　6、具備信息和客戶判斷能力，歸納思維和演繹思維能力。

　　7、較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

　　薪酬福利:

　　1、周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，一年以上員工享有5天帶薪年假；

　　2、五險一金、全勤獎；

　　3、年度旅游活動，節(jié)假日禮品；

　　4、崗位晉升空間大；

　　5、不定期組織各項技能培訓(xùn)；

　　6、每年終進行優(yōu)秀評選及發(fā)放年終獎金。

　　事業(yè)拓展崗位職責(zé) 4

　　崗位職責(zé):

　　1、組織新區(qū)域門店經(jīng)營團隊，開拓新區(qū)域業(yè)務(wù)；

　　2、制定本區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)及相應(yīng)實施方案；

　　3、負責(zé)新區(qū)域門店跟蹤和回訪；

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　5、能接受出差。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，熟悉基本市場開發(fā)及銷售技巧；

　　3、工作認真、效率高，有責(zé)任心，目標(biāo)感強，具有良好的職業(yè)操守；

　　4、執(zhí)行能力及抗壓能力強，善于分析總結(jié)，具有敏銳的市場洞察力。

　　事業(yè)拓展崗位職責(zé) 5

　　1、及時處理市場拓展中發(fā)生的各種相關(guān)問題；

　　2、根據(jù)市場及公司需求形成可行的客戶建議書，完成給客戶的.說明性資料的編寫及制作；

　　3、承辦所需的各項培訓(xùn)與市場推廣活動；

　　4、及時收集同業(yè)市場信息、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手狀況，對各種信息進行數(shù)據(jù)整理、分析。

　　事業(yè)拓展崗位職責(zé) 6

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,3年以上市場拓展工作經(jīng)驗；(星巴克門店選址工作背景)

　　2、熟悉國內(nèi)主要商業(yè)系統(tǒng)及合作模式；

　　3、積極開朗,溝通良好,具有一定的談判能力；

　　4、可適應(yīng)出差。

　　崗位職責(zé):

　　根據(jù)公司發(fā)展需求進行區(qū)域市場調(diào)研,行業(yè)信息收集并呈報給上級；

　　2、負責(zé)與商場的商務(wù)談判,包括租金、租賃期限及其他合作條款的'談判；

　　3、負責(zé)新店開業(yè)前期與商場的協(xié)調(diào)工作,包括簽約前期資料的準備,以及進場前協(xié)助各部門與商場的協(xié)調(diào)工作；

　　4、新店合同簽訂及老店合同到期續(xù)約跟蹤

　　5、完成新開門店開業(yè)后評估；

　　6、定期向上級進行工作匯報并提出優(yōu)化意見。

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　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)農(nóng)業(yè)機械版塊營銷活動策劃、執(zhí)行、落地，提升銷售業(yè)績；

　　2、負責(zé)農(nóng)業(yè)機械行業(yè)貨源企業(yè)開發(fā)，運輸詢價報價。

　　3、完成公司下達的銷售業(yè)績。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有農(nóng)業(yè)機械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　2、溝通能力強，條理清晰，邏輯思維分析；

　　3、定期向事業(yè)部經(jīng)理提交業(yè)務(wù)報告（出差報告、銷售總結(jié)等）；

　　4、負責(zé)跟進客戶的`貨款按期回籠；

　　5、嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定，服從公司的管理以及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

　　事業(yè)拓展崗位職責(zé) 8

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司提供的客戶資源（已注冊使用用戶）進行二次開發(fā)銷售；

　　2、記錄客戶反饋信息，及時與公司溝通促進產(chǎn)品優(yōu)化；

　　3、維護老客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶潛在其他需求；

　　4、負責(zé)對平臺客戶的售前、售中、售后的咨詢和在線服務(wù)；

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，1年以上電話銷售和客服工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　2、有一定的`商務(wù)溝通和談判能力，能夠和公司外部和內(nèi)部有效溝通協(xié)調(diào)；

　　3、臨場反應(yīng)能力強，工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，具備較強的心理承受能力。

　　事業(yè)拓展崗位職責(zé) 9

　　崗位職責(zé):

　　1、 深度發(fā)掘潛在合作伙伴需求，尋找新的合作點，負責(zé)app業(yè)務(wù)的商戶拓展工作；

　　2、 維系合作伙伴關(guān)系，保證現(xiàn)有才查到app用戶量的.穩(wěn)步增長；

　　3、 策劃、組織和督導(dǎo)所負責(zé)合作伙伴商戶的聯(lián)合推廣活動；

　　4、 定期負責(zé)拓新商戶的回訪及意見收集。

　　崗位要求:

　　1、1年以上商戶拓展、商戶合作經(jīng)驗；

　　2、有高端零售行業(yè)和高檔服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、應(yīng)變能力強，有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力�？梢栽诟邚妷毫ο峦瓿汕�道拓展指標(biāo)，具備狼性；

　　4、善于交流、吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗和溝通技巧，愿與公司共發(fā)展；

　　5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，有提成，優(yōu)厚報酬。

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　　職責(zé)描述:

　　1.調(diào)研土地市場信息，收集其他項目開發(fā)合作及土地轉(zhuǎn)讓信息并跟進；

　　2.負責(zé)對意向用地進行初步投資測算；

　　3.參與項目盡職調(diào)查和前期工作；

　　4.協(xié)助項目調(diào)研、可行性研究、統(tǒng)計分析；

　　5.維護政府及相關(guān)業(yè)務(wù)部門關(guān)系。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，投資/工程管理/經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有語言組織能力，獨立撰寫可研報告等文件；

　　3.具有較強的分析能力。能夠熟練運用統(tǒng)計分析工具，對項目信息、數(shù)據(jù)進行分析提煉；

　　4.能夠熟練運用powerpoint/excel等工具。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)區(qū)域的新店選址及市場調(diào)研工作；

　　2、熟悉區(qū)域的市場環(huán)境,負責(zé)公司門店商場物業(yè)的關(guān)系維護；

　　3、熟悉店面選址的.相關(guān)談判條件,能與開發(fā)商進行項目初期的方案及合作意向的談判；

　　4、掌握租賃合同中相關(guān)的法律、法規(guī),與開發(fā)商洽談時能規(guī)避法律風(fēng)險,保障公司權(quán)益；

　　5、能夠利用相關(guān)數(shù)據(jù)對預(yù)選址作出詳細分析,及時做出選址報告,給公司做參考。

　　任職要求:

　　1、年齡30-40歲,有過類似凱德mall等商場物業(yè)招商或租賃經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、有一定的商業(yè)意識和談判能力；

　　3、積極主動,踏實肯干,抗壓能力強；

　　4、公司會有豐厚的開發(fā)獎金獎勵。

　　事業(yè)拓展崗位職責(zé) 12

　　1、大專以上學(xué)歷，或具備1年以上戶外拓展經(jīng)驗；

　　2、身高170cm以上，氣質(zhì)形象佳；

　　3、學(xué)習(xí)能力強，吃苦耐勞；

　　4、性格開朗，具有良好的團隊合作意識；

　　5、熱愛戶外運動，對生活充滿熱情；

　　6、具有較強的'服務(wù)意識與處理突發(fā)狀況或意外事件的能力；

　　7、能服從管理，具有較強的執(zhí)行能力和豐富的戶外活動組織經(jīng)驗；

　　8、能適應(yīng)不定期出差。

　　9、有單板帆船、自行車、滑雪、攀巖、游泳經(jīng)驗，有駕駛員證者優(yōu)先。

　　事業(yè)拓展崗位職責(zé) 13

　　崗位職責(zé):

　　1、通過現(xiàn)有或開拓各類渠道負責(zé)招生工作

　　2、獨立開拓市場能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

　　3、有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力；

　　4、根據(jù)培訓(xùn)計劃協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)工作；

　　5、有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境.

　　任職要求:

　　1、獨立開拓市場能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

　　2、有穩(wěn)定的'客戶資源和較高的活動策劃能力；

　　3、有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；

　　事業(yè)拓展崗位職責(zé) 14

　　工作職責(zé):

　　1.制定產(chǎn)品策略、參與研討并制定產(chǎn)品手冊

　　2.在產(chǎn)品策略指導(dǎo)下,拓展海外資源并設(shè)計產(chǎn)品

　　3.通過各種渠道(包含國際會議)洽談及開發(fā)海外資源,設(shè)計策劃新產(chǎn)品和新項目

　　4.協(xié)助運營團隊完成項目管理

　　任職要求:

　　1.海歸,本科及以上學(xué)歷,2年以上海外學(xué)習(xí)及生活經(jīng)歷

　　2. 3年以上商務(wù)拓展及資源開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗

　　3.優(yōu)秀的英文口語交流能力,能獨立進行海外資源商務(wù)洽談

　　4.具有洞察消費者需求的能力

　　5.良好的中文文筆能力,能輸出產(chǎn)品策劃文案

　　6.形象氣質(zhì)商務(wù)職業(yè),有良好的`演講能力

　　事業(yè)拓展崗位職責(zé) 15

　　崗位描述

　　1、基于本地生活戰(zhàn)略,開拓餐飲行業(yè)業(yè)務(wù)場景及商戶；

　　2、結(jié)合市場現(xiàn)狀整合餐飲行業(yè)解決方案,包括營銷、支付、數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)；

　　3、實現(xiàn)所轄區(qū)域內(nèi)商戶快速覆蓋,確保業(yè)務(wù)快速開展；

　　4、協(xié)同產(chǎn)品、運營等內(nèi)部團隊,推動業(yè)務(wù)及項目落地,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗。

　　崗位要求

　　1、至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)或線下o2o行業(yè)經(jīng)驗；

　　2、3年以上商務(wù)合作或銷售推廣經(jīng)驗,有渠道管理及運營經(jīng)驗,尤佳；

　　3、深度了解所在城市的o2o餐飲行業(yè)市場,且對模式及產(chǎn)品有深刻理解；

　　4、學(xué)習(xí)能力、思考能力及業(yè)務(wù)沖勁；

　　5、抗壓能力強,敢于接受新的挑戰(zhàn)。

　　事業(yè)拓展崗位職責(zé) 16

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)汽車自媒體的拓展，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)有潛質(zhì)的新興自媒體；

　　2、負責(zé)自媒體合作方案制定，與kol進行溝通和落實，增加自媒體變現(xiàn)手段和規(guī)模；

　　3、負責(zé)探索mcn等合作模式，制定可執(zhí)行的`合作方案；

　　4、與多部門溝通協(xié)作，能夠充分整合和運用資源，為業(yè)務(wù)服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、汽車自媒體拓展或運營2年以上經(jīng)驗，有豐富的自媒體資源，對mcn有經(jīng)驗者加分；

　　2、對汽車領(lǐng)域kol和網(wǎng)紅非常熟悉，對其近況了如指掌，有良好的溝通往來；

　　3、善于溝通，交流和表達能力強，能快速解決問題；

　　4、三觀端正，正面積極，責(zé)任心及抗壓力強，目標(biāo)導(dǎo)向。

　　事業(yè)拓展崗位職責(zé) 17

　　崗位職責(zé):

　　1、依據(jù)分公司的發(fā)展計劃,在規(guī)劃網(wǎng)點尋找意向店面匯報上級主管。

　　2、協(xié)助分公司發(fā)展主管完成加盟門店店面選址、評估、簽約、續(xù)簽。

　　3、協(xié)助發(fā)展主管完成門店的.開發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競爭對手動向并及時匯報。

　　4、制定個人工作計劃向上級及時匯報并完成上級交代的工作

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,市場營銷,工商管理等相關(guān)專業(yè)

　　2、連鎖小業(yè)態(tài)同等崗位2年以上工作經(jīng)驗；

　　3、吃苦耐勞、執(zhí)行力強、品質(zhì)好、能自我驅(qū)動、有基本的談判能力、溝通能力較好

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