舞蹈教務(wù)組長崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-02 18:59:46 崗位職責(zé) 我要投稿

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舞蹈教務(wù)組長崗位職責(zé)

　　在生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的舞蹈教務(wù)組長崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

舞蹈教務(wù)組長崗位職責(zé)

舞蹈教務(wù)組長崗位職責(zé)1

　　教研組是落實(shí)幼兒園保教工作計(jì)劃、開展教育研究、進(jìn)行保教業(yè)條管理、提高教師業(yè)務(wù)水平和保教質(zhì)量的重要基地。

　　1、組織全組教師學(xué)習(xí)黨和國家教育方針、《幼兒園工作規(guī)程》和教育科學(xué)理論，端正教育思想，明確培養(yǎng)目標(biāo)，按照教育規(guī)律辦事。

　　2、組織教師學(xué)習(xí)幼兒園教育大綱（或幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)），明確教育目的、任務(wù)，結(jié)合本園實(shí)際，確定分階段的具體要求。

　　3、協(xié)助園長或保教主任指導(dǎo)本組教師制訂教育計(jì)劃，組織教師在認(rèn)真鉆研教材，研究教育對(duì)象的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)教育活動(dòng)，強(qiáng)化教法和學(xué)法研究，重視反饋調(diào)控。

　　5、協(xié)助園長或保教主任做好指導(dǎo)青年教師的'工作，特別應(yīng)注意幫助青年骨干教育盡快地提高業(yè)務(wù)水平。有計(jì)劃地組織教師開展觀摩、評(píng)析活動(dòng)，相互促進(jìn)，共同提高。

　　6、組織本組共同的教育大活動(dòng)，如參觀旅游、節(jié)日活動(dòng)、舉辦兒童作品展覽等。

　　7、認(rèn)真積累、整理本次使用的各種教具、學(xué)具和教育資料等，并充分發(fā)揮其作用。

　　8、教研組長要負(fù)責(zé)落實(shí)上述各項(xiàng)工作。開學(xué)時(shí)訂好教研組工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施；期末做好工作總結(jié)；定期向幼兒園行政領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報(bào)。

舞蹈教務(wù)組長崗位職責(zé)2

　　一、檢查工作

　　1、查教師備課：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)到各備課室查崗并做好統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作。

　　2、查教師的聽課情況：根據(jù)聽課登記表到教室檢查教師聽課，周五下午檢查聽課記錄，每周及時(shí)向教務(wù)主任匯報(bào)統(tǒng)計(jì)情況。

　　3、查教師候課、上課情況：上課前三分鐘（1--3）檢查教師候課情況并做好統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作。每節(jié)課要到教室檢查教師上課情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理匯報(bào)。

　　4、查教案、作業(yè)批改情況：每周五下午檢查教師的教案及作業(yè)批改情況，分好等級(jí)并統(tǒng)計(jì)匯報(bào)。

　　二、排課工作

　　3、做好成績統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)收集教師的試卷分析表，復(fù)習(xí)計(jì)劃、考試反思等材料，為教務(wù)處主任提供質(zhì)量分析資料。4、負(fù)責(zé)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品及開學(xué)、散學(xué)典禮的相關(guān)事宜。

　　三、檔案管理工作

　　1、做好有關(guān)教學(xué)資料、文件的收集、整理、保管工作，要及時(shí)編目分類、立卷歸檔。

　　2、負(fù)責(zé)收集教師業(yè)務(wù)資料，及時(shí)歸檔，不遺漏、不損毀。

　　3、每學(xué)期末進(jìn)行一次教師業(yè)務(wù)檔案、繼續(xù)教育檔案清理，做到編目分類，綱要目錄，裝訂規(guī)范。

　　四、教師出勤考核工作

　　五、根據(jù)教學(xué)要求出好有關(guān)通知，做好有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的'上傳下達(dá)工作。

　　六、做好教務(wù)處的衛(wèi)生打掃工作。

　　七、及時(shí)完成學(xué)校、教務(wù)處交給的其它臨時(shí)性工作。教務(wù)員考核辦法

　　1、遵守工作紀(jì)律，按時(shí)到位上班。無故不按時(shí)上班，遲到早退一次扣10分，曠課一節(jié)扣20分。

　　3、不按時(shí)考核教師出勤，每次扣10分；考核檢查不嚴(yán)格或隱瞞包庇，每次扣20分。

　　4、辦公室清潔衛(wèi)生不徹底，每次扣5分。上級(jí)來校檢查，因辦公室清潔衛(wèi)生影響學(xué)校聲譽(yù)的，每次扣30分。

　　5、不團(tuán)結(jié)協(xié)作，不服從工作安排的，每次扣10分。