app策劃崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的app策劃崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

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　　崗位職責(zé)

　　工作內(nèi)容:

　　1.負(fù)責(zé)華北區(qū)app活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行

　　2.目標(biāo)為導(dǎo)向，制定活動(dòng)的`月度、季度規(guī)劃

　　3.能通過數(shù)據(jù)分析等措施，挖掘用戶需求、引導(dǎo)用戶行為，發(fā)現(xiàn)并解決問題，優(yōu)化活動(dòng)效果

　　4.充分協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)方案實(shí)施，與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作

　　職位要求:

　　1.3年左右電商行業(yè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有電商類產(chǎn)品，生鮮類產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，知名電商互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　2.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

　　3.高用戶導(dǎo)向+高用戶敏感。有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力、對(duì)視覺、文案具有高敏感度

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　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)app的活動(dòng)策劃，線上和線下推廣，提升app的用戶量和活躍度

　　2、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，用戶行為等進(jìn)行分析，挖掘新型的推廣方式;

　　3、配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營(yíng)推廣，內(nèi)容更新及各種活動(dòng)策劃、異業(yè)合作等線下活動(dòng);

　　4、能夠獨(dú)立完成上級(jí)交與的推廣任務(wù)，并取得預(yù)期效果;

　　崗位要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，1年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有o2o行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　2、熟悉app推廣運(yùn)營(yíng)模式，具有豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各種推廣策略;

　　3、具備極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性，具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力，具有豐富的`業(yè)界人際資源者優(yōu)先;

　　4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在較大的壓力下實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)推廣目標(biāo)。

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　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)app運(yùn)營(yíng)內(nèi)容維護(hù)及優(yōu)化;

　　2、你將會(huì)全方位支持app運(yùn)營(yíng)工作,發(fā)想有意思的app活動(dòng),支持活動(dòng)執(zhí)行工作;

　　3、有敏感的資訊吸收能力,制定年度app年度及中重點(diǎn)推廣時(shí)期的活動(dòng)營(yíng)銷策劃案,統(tǒng)和協(xié)調(diào)各部門落地;

　　4、對(duì)app運(yùn)營(yíng)、用戶行為等數(shù)據(jù)分析和挖掘,研究分析用戶需求,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的'定期統(tǒng)計(jì)、分析與評(píng)估形成定量效果分析報(bào)告;

　　任職要求:

　　'我們?cè)趯ふ疫@樣的你:

　　1、大專及以上學(xué)歷,2年線上app運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),甲方乙方小伙伴我們都?xì)g迎(包括:廣告公司、活動(dòng)營(yíng)銷公司等);

　　2、活潑外向自來熟,能有效進(jìn)行跨部門溝通和對(duì)外溝通;

　　3、強(qiáng)執(zhí)行力和問題解決能力,親力親為;

　　4、想活動(dòng)創(chuàng)意的時(shí)候化身點(diǎn)子王,無限腦洞;

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