it顧問崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的it顧問崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

it顧問崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)it方向的崗位招聘

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，招聘或獵頭經(jīng)驗1年以上優(yōu)先

　　2、溝通良好，邏輯思維清晰

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)it方向的崗位招聘

　　任職要求:

　　1、大專或以上學(xué)歷，招聘或獵頭經(jīng)驗1年以上優(yōu)先

　　2、溝通良好，邏輯思維清晰

it顧問崗位職責(zé)2

　　職位要求

　　1、負(fù)責(zé)智慧城內(nèi)部it流程設(shè)計，制定和推動實施公司it相關(guān)流程管理制度和規(guī)范。

　　2、參與智慧城對外項目支持，進(jìn)行政府部門、企業(yè)等客戶的it流程梳理，提供流程優(yōu)化解決方案。

　　任職資格

　　1、 有5年以上流程咨詢、戰(zhàn)略咨詢或項目管理經(jīng)驗，有獨(dú)立管理或主導(dǎo)公司級it流程設(shè)計或優(yōu)化項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、 熟悉流程管理方法論和項目管理知識體系;

　　3、 熟悉devops/itil/ipd等理念，有實際落地實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、 熟悉流程管理工具和技術(shù)手段，熟練撰寫流程設(shè)計類、項目管理類文檔;

　　5、 具有較強(qiáng)的`協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，可有效推動對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　6、 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作主動性，確保流程規(guī)范得到落地實施，同時能主動發(fā)現(xiàn)問題，對工作進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。

it顧問崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售，生產(chǎn)，采購，部門費(fèi)用，資本支出，現(xiàn)金，稅金，人力資源等業(yè)務(wù)流程的`梳理與分析，優(yōu)化財務(wù)合并與分?jǐn)倶I(yè)務(wù)邏輯；

　　2、負(fù)責(zé)公司合并分?jǐn)傁到y(tǒng)(sap bpc)的建模，運(yùn)維，分析與數(shù)據(jù)處理；

　　3、負(fù)責(zé)跨部門溝通，提高財務(wù)流程與管理會計流程效率。

　　崗位要求:

　　1、具備4年以上 sap fico 項目實施經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)或財務(wù)管理專業(yè)，財務(wù)理論基礎(chǔ)知識扎實。熟悉業(yè)務(wù)及財務(wù)知識背景，具備管理會計知識，能夠貫通業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。熟悉財務(wù)分?jǐn)�、合并報表、預(yù)算管理、財務(wù)計劃與分析等經(jīng)營管理流程；

　　2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，善于業(yè)務(wù)流程梳理、分析和業(yè)優(yōu)化；

　　3、加分項 - 3年以上sap bpc，或者h(yuǎn)yperion海波龍實施或運(yùn)維經(jīng)驗，至少全程參與過2個或2個以上完整（合并&分?jǐn)偅﹊t項目實施經(jīng)驗；

　　4、加分項 - 3年以上sap bw實施或運(yùn)維經(jīng)驗，熟悉bw模型搭建。

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