戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2023-03-01 08:21:30 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)研究國家政策、區(qū)域和行業(yè)政策，了解和掌握市場信息，對公司的經(jīng)營管理和長期發(fā)展提出建議；

　　2.組織制訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司中長期發(fā)展規(guī)劃的調(diào)研、編制、評估、修訂及上報等工作；

　　3.負(fù)責(zé)組織公司重大改革改制議題的研究與報告；

　　4.負(fù)責(zé)研究擬訂公司的改革方案；

　　5.牽頭協(xié)調(diào)公司重大改制、改組、重大資產(chǎn)并購、資產(chǎn)重組等工作；

　　6.負(fù)責(zé)部門和各物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營預(yù)算、經(jīng)營業(yè)績考核等制度的擬定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行工作；

　　7.組織分解經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)，落實各單位簽訂運營目標(biāo)責(zé)任書；

　　8.協(xié)同財務(wù)部負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)的制定與下達(dá)，監(jiān)督年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)的執(zhí)行；

　　9.組織公司拓展業(yè)務(wù)的選擇、論證及前期準(zhǔn)備工作；

　　10.負(fù)責(zé)統(tǒng)計和分析公司經(jīng)營情況，定期提交經(jīng)濟(jì)運行分析報告；

　　11.組織召開經(jīng)濟(jì)運行分析會議和專題會議，監(jiān)督落實預(yù)算執(zhí)行情況；

　　12.負(fù)責(zé)公司公司拓展業(yè)務(wù)建議書和可行性研究報告的制定，重要拓展業(yè)務(wù)的專項管理；

　　13.負(fù)責(zé)公司各類投標(biāo)工作的組織開展，負(fù)責(zé)投標(biāo)方案的編寫工作（含技術(shù)和商務(wù)部分），做好標(biāo)書的校對、排版、印刷工作，在公司授權(quán)委托下負(fù)責(zé)對外投標(biāo)；

　　14.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展的全程跟進(jìn)，監(jiān)督各物業(yè)服務(wù)中心年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的.問題，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展過程中的研判和風(fēng)險監(jiān)督；

　　15.負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)退出管理相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　任職條件：

　　1.大學(xué)本科及以上企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、發(fā)展管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2.了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策；

　　3.掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識；

　　4.熟悉項目發(fā)展及項目管理的專業(yè)知識；

　　5.熟悉項目建設(shè)方面專業(yè)知識；

　　6.5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展管理工作經(jīng)驗，2年以上部門管理經(jīng)驗；

　　7.熟練使用ms office等辦公軟件；

　　8.對宏觀經(jīng)濟(jì)、市場狀況、企業(yè)運行情況具有較強(qiáng)的研究、判斷和分析能力；

　　9.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和項目預(yù)判能力；

　　10.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。