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首席技術(shù)官CTO工作的主要職責(zé)文本通用
首席技術(shù)官CTO工作的主要職責(zé)文本通用1
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司的技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;確保開(kāi)發(fā)按時(shí)完成，并達(dá)到要求的質(zhì)量保準(zhǔn)。
2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司內(nèi)部系統(tǒng)、產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架與開(kāi)發(fā)，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程的規(guī)劃、審查和監(jiān)督研發(fā)項(xiàng)目管理進(jìn)程。
3、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)與團(tuán)隊(duì)技術(shù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì)，完成對(duì)于平臺(tái)整體搭建、維護(hù)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
5、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，七年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉Java，等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期及流程，能合理分配開(kāi)發(fā)任務(wù)并保證進(jìn)度和質(zhì)量;
3、優(yōu)化項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu)，制定研發(fā)規(guī)范，提高開(kāi)發(fā)效率，保證系統(tǒng)的高可靠和靈活擴(kuò)展能力，負(fù)責(zé)核心組件開(kāi)發(fā);
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行代碼質(zhì)量審核、技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督;
5、有良好的溝通能力、職業(yè)道德、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;能承受高強(qiáng)度工作壓力;
6、具備良好的研發(fā)過(guò)程管理和控制的`技能，包括進(jìn)度安排控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等;
7、能承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開(kāi)拓精神。
首席技術(shù)官CTO工作的主要職責(zé)文本通用2
職責(zé)：
1.領(lǐng)導(dǎo)平臺(tái)架構(gòu)團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)FM平臺(tái)構(gòu)架及系列軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu);
2.主持技術(shù)中心技術(shù)架構(gòu)、框架及第三方軟件產(chǎn)品及工具等選型、研究和應(yīng)用工作，保持技術(shù)先進(jìn)性;
3.將產(chǎn)品規(guī)劃和重點(diǎn)項(xiàng)目落地，輸出可行的技術(shù)解決方案，防范和管理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的各種技術(shù)風(fēng)險(xiǎn);
4.組織技術(shù)分享和培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和工作效率，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、CS / CE或相關(guān)專業(yè);
2、在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、云計(jì)算、云轉(zhuǎn)型、云服務(wù)(IaaS / PaaS / SaaS)、物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)方面擁有超過(guò)5年的`工程/咨詢經(jīng)驗(yàn);
3、知名互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)總監(jiān)以上職位;
3、精通Java，Python，，MySQL，MongoDB，HTTP，MQTT等技能;
4、有工業(yè)/能源/設(shè)施領(lǐng)域OT背景;
5、精通軟件工程和部署方法;
首席技術(shù)官CTO工作的主要職責(zé)文本通用3
職責(zé)：
1、對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、技術(shù)機(jī)遇、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)有高度敏感度，了解不銹鋼管行業(yè)的一些業(yè)務(wù)背景，能夠圍繞公司戰(zhàn)略制定出技術(shù)發(fā)展路線圖，參與制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，不斷優(yōu)化和升級(jí)業(yè)務(wù)平臺(tái);
2、承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用，確保戰(zhàn)略規(guī)劃的落地執(zhí)行，保證技術(shù)領(lǐng)先性為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面保障;
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，以及核心技術(shù)人才的培養(yǎng)、評(píng)估和激勵(lì);
4、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，使各系統(tǒng)具有更好的`穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性、安全性;
5、優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)流程，構(gòu)建相應(yīng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)范;
6、負(fù)責(zé)組織核心系統(tǒng)技術(shù)研究和攻關(guān)工作，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上高級(jí)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)格局有深刻理解和技術(shù)實(shí)現(xiàn)能力，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);精通大規(guī)模軟件系統(tǒng)的構(gòu)架設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全等;
3、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力;
4、執(zhí)行能力、決策和戰(zhàn)略意識(shí)強(qiáng)，能夠有效推動(dòng)業(yè)務(wù)及項(xiàng)目發(fā)展。
5、對(duì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)變化有深刻理解，對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有敏銳度，及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)對(duì)公司技術(shù)發(fā)展提供決策性的建議。
首席技術(shù)官CTO工作的主要職責(zé)文本通用4
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，把握科技金融行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，分析跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，進(jìn)行產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、策略并落實(shí)實(shí)施;根據(jù)業(yè)務(wù)需求及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品系統(tǒng)功能重點(diǎn)，促進(jìn)版本迭代更新，保證產(chǎn)品系統(tǒng)不斷優(yōu)化對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)劃、關(guān)鍵技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作(大數(shù)據(jù)/人工智能等方向);緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)，保障公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、上線、維護(hù)工作高質(zhì)量順利執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)整體產(chǎn)品技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)、激勵(lì)、培養(yǎng)，做好人員配置與協(xié)調(diào)，有效地監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，制定相應(yīng)的考核/激勵(lì)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率;
5、 負(fù)責(zé)組織制定研發(fā)管理制度，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)督實(shí)施;
6、主導(dǎo)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu)。
崗位要求：
1、20xx年以上科技金融行業(yè)/軟件/移動(dòng)端等領(lǐng)域開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(200人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn));
2、精通互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、編碼實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全;精通常用設(shè)計(jì)模式和主流設(shè)計(jì)工具，能進(jìn)行系統(tǒng)建模、總體設(shè)計(jì);
3、熟練掌握常見(jiàn)開(kāi)源框架和技術(shù)，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等;精通mysql、mssql或oracle的其中一種或多種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用，并具備數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力;
4、至少熟悉一種(dubbo、spring cloud等)微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)。熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負(fù)載均衡、緩存、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫(kù)高可用設(shè)計(jì)及性能評(píng)估機(jī)制。具備海量數(shù)據(jù)、大批量、高并發(fā)、高性能分析及處理的成熟經(jīng)驗(yàn);
5、精通Memcache、Redis、Mongodb、或Hbase的其中一種或多種非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，并能結(jié)合應(yīng)用場(chǎng)景進(jìn)行技術(shù)選型;精通常用的.消息中間件RabbitMQ、Kafaka或RocketMQ的其中一種或多種;
6、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的綜合能力：邏輯分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、PPT表達(dá)能力、項(xiàng)目管理能力、學(xué)習(xí)能力;熟練掌握產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具，如Axure、MindManager等
7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力;
8、為人誠(chéng)信，具有高度的責(zé)任心，工作主動(dòng)積極，善于管理和培養(yǎng)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍，能承擔(dān)工作壓力;
9、對(duì)行業(yè)的新技術(shù)：如大數(shù)據(jù)/人工智能等方向有獨(dú)特的見(jiàn)解或經(jīng)驗(yàn)。
10、對(duì)人工智能、深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域有一定的研究及經(jīng)驗(yàn)。
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