擔保崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的擔保崗位職責，歡迎大家分享。

擔保崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、收集、跟蹤客戶信息，根據(jù)客戶需求向其提供融資方案及咨詢服務；

　　2、接待客戶并向客戶介紹業(yè)務流程和辦理要求；

　　3、客戶日常管理、定期跟蹤檢查、風險事項預警；

　　4、獨立進行業(yè)務操作；

　　5、收集、整理、分析市場動態(tài)和政策信息，向公司決策部門匯報。

　　任職要求：

　　1、年齡在22—40周歲，本科以上學歷，金融、財務、管理、法律等相關(guān)專業(yè)

　　2、具備良好的`口頭及書面表達能力及良好的人際溝通能力

　　3、思維敏捷、邏輯思維良好；具備良好的風險控制意識及團隊合作意識

　　4、責任心強，能承受一定工作壓力，良好團隊合作精神。

　　5、具備熟練駕駛技能者優(yōu)先

擔保崗位職責2

　　職責描述：

　　1、全面貫徹董事會的戰(zhàn)略部署，制定公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營策略；

　　2、協(xié)助董事長完成公司的年度經(jīng)營目標，并負責打造核心業(yè)務；

　　3、深入了解本行業(yè)動態(tài)，對擔保業(yè)務發(fā)展進行預測，及時、準確把握市場發(fā)展趨勢，打造高績效的營銷團隊，研發(fā)適應市場需求的擔保產(chǎn)品，構(gòu)建有效的營銷渠道，合作平臺搭建與維護，保證擔保業(yè)務的持續(xù)增長；

　　4、負責擔保公司日常經(jīng)營管理工作，全面負責本公司各項管理、業(yè)務開展和風險控制等工作；

　　5。負責建立、健全公司業(yè)務模式、工作流程、人員管理、業(yè)務發(fā)展等體系，并領(lǐng)導實施；

　　6。 領(lǐng)導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管單位、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門順暢的溝通渠道；

　　7。定期向董事會報告擔保資金運行情況，重大問題及時報告；

　　8。對擔保業(yè)務日常事務進行管理，對各部門經(jīng)理的工作進行布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核等管理，簽發(fā)與其職責權(quán)限相對應的業(yè)務文件；

　　9、主持公司擔保業(yè)務經(jīng)營管理工作，按授權(quán)審批經(jīng)營事項；根據(jù)公司發(fā)展需要，作出管理決策調(diào)整，報送董事長審批。

　　任職要求：

　　1、本科及以，上學歷，投資、金融、法律、管理等類相關(guān)專業(yè)；

　　2、基金、信托、證券、擔保等行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗。有豐富的.資本運作經(jīng)驗，能有獨立完成項目融資的成功案例；

　　3、具有扎實的金融專業(yè)知識，了解相關(guān)的金融政策，熟悉融資業(yè)務流程。具有良好的分析判斷能力，具有一定的財務分析能力、行業(yè)研究能力，具備敏銳的洞察力和較強的風險控制能力，熟悉和掌握各種募資方案和最新渠道信息，有綜合募資方案設(shè)計能力；

　　4、具有豐富的募資渠道，和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系；

　　5、具備良好的書面及口頭表達能力，能夠公開演講和組織培訓，以及出色的談判能力；

　　6、具備較強的部門管理和組織協(xié)調(diào)能力；

　　7、具有區(qū)級以上的政府背景，以及政府銀行金融機構(gòu)的人脈資源者優(yōu)先。

擔保崗位職責3

　　技能要求：

　　部門管理，領(lǐng)導力，戰(zhàn)略管理，決策能力，團隊建設(shè)，目標管理

　　崗位職責：

　　1、負責業(yè)務部門的建設(shè)及管理工作，包括組織架構(gòu)建設(shè)、人員業(yè)務培訓、公司政策的`上傳下達、貫徹執(zhí)行等；

　　2、制定營銷計劃，組織并開展各種營銷活動；

　　3、定期組織部門會議：業(yè)務交流培訓、總結(jié)會議，提升業(yè)務團隊整體專業(yè)水平，以便更好的服務客服；

　　4、后期風控的把控，企業(yè)資信審核，反擔保條款的擬定與監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、市場的調(diào)研反饋，及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，保證全國業(yè)務的正常開展等；

　　崗位要求：

　　1、金融、經(jīng)濟、財會類相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學歷。

　　2、具備5年以上信托、銀行、擔保等行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗。

　　3、具有良好的組織規(guī)劃能力和領(lǐng)導力，能夠及時洞悉市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略；

　　4、為人正直有上進心，有高度的工作熱情，有良好的團隊精神；

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