酒店業(yè)務經理崗位職責

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的酒店業(yè)務經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

酒店業(yè)務經理崗位職責1

　　工作職責:

　　1. 負責分管區(qū)域內商旅酒店資源的開拓談判,及年底的續(xù)簽;

　　2. 監(jiān)控所負責區(qū)域商旅自采酒店的房態(tài)、價格情況,保證酒店預訂業(yè)務的順暢及價格的競爭力;

　　3. 負責分配到自己的公司客戶酒店托管項目,協(xié)助及指導業(yè)務助理完成酒店的價格溝通和錄入的工作,及時與運營反饋和協(xié)調,確保項目準時上線;

　　4. 負責年底公司rfp的續(xù)簽的溝通及議價;

　　5. 對分管區(qū)域內的酒店市場及商旅市場進行考察評估,搜集市場數據,定期提交所負責區(qū)域的'商旅市場報告;

　　6. 協(xié)調攜程商旅和分管區(qū)域酒店的各種問題(包括預訂、結算、客戶投訴);

　　7. 配合公司其他部門的工作。

　　任職資格:

　　1. 本科以上學歷;

　　2. 3年以上旅游互聯(lián)網公司工作經歷或者5年以上高星級酒店銷售部工作經歷;

　　3. 優(yōu)秀的溝通表達能力,形象良好,親和力強,良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　4. 熟悉ota運營或酒店業(yè)渠道銷售運作,具備優(yōu)秀的商務談判能力可優(yōu)先考慮,并放寬學歷要求;

　　5. 較強的邏輯推理能力和數據分析能力;

　　6. 商務英語能力聽說讀寫良好,熟練的office辦公軟件能力。

酒店業(yè)務經理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責對酒店進行考察評估，洽談合作方案及簽約后的維護工作；

　　2、負責分管區(qū)域內酒店的價格談判，協(xié)調處理與合作酒店的.業(yè)務關系（包括預訂、結算、投訴等）；

　　3、維護分管區(qū)域內酒店的價格并定期與同行進行比較，并適時進行調整；

　　4、關注合作酒店的房態(tài)情況以保證相關業(yè)務的正常運轉；

　　5、了解掌握酒店業(yè)務市場的各種信息，完成合作酒店的評估與推薦。

　　崗位要求:

　　1、本科或以上學歷，具有2年以上高星級酒店前廳部、銷售部管理工作經驗者優(yōu)先；

　　2、較強的邏輯分析能力，較強的數據統(tǒng)計分析能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)；

　　3、工作積極主動，并能獨立開展工作，能承受較大壓力；

　　4、優(yōu)秀的溝通表能力和親和力，能較好地處理人際關系；

　　5、商務英語聽說讀寫良好者尤佳。

酒店業(yè)務經理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1:負責開拓和維護酒店合作伙伴(親子度假類酒店)

　　2:參與制定銷售產品設計、計劃、執(zhí)行

　　崗位要求:

　　1:熟悉親子酒店市場和行業(yè)

　　2:喜歡旅游，了解親子酒店度假用戶需求

　　3:有良好的和客戶溝通能力和談判技巧

　　4:工作主動負責，認真自己

　　5:有良好的團隊合作精神。

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