產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-02-21 18:53:18 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)

產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)及公眾號(hào)運(yùn)營，制定線上運(yùn)營策略；

　　2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的搭建和運(yùn)營，規(guī)劃平臺(tái)的架構(gòu)、功能、展現(xiàn)等管理工作；

　　3、對線上平臺(tái)運(yùn)營的產(chǎn)品進(jìn)行審核及分析，保障平臺(tái)運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)化，不斷更新運(yùn)營流程規(guī)范；

　　4、根據(jù)分析用戶行為，調(diào)整運(yùn)營策略；建立、維護(hù)、改進(jìn)各生命周期不同層級(jí)用戶的等級(jí)體系，并精細(xì)化運(yùn)營。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，需要有互聯(lián)網(wǎng)o2o、app產(chǎn)品成功運(yùn)營案例；1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備豐富的產(chǎn)品運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對企業(yè)用戶的需求有洞察力，并理解與企業(yè)建立連接的.關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)；對新技術(shù)應(yīng)用有自己的理解，策劃及運(yùn)營企業(yè)客戶的熟練經(jīng)歷；精通線上平臺(tái)的運(yùn)營流程、推廣模式和營銷工具；

　　3、可獨(dú)立操盤線上平臺(tái)的整體搭建，運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理，并與線下運(yùn)營有效結(jié)合；有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及精細(xì)化運(yùn)營能力，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題；

　　4、有較多的大客戶資源者優(yōu)先考慮。

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　　職位描述

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目產(chǎn)品的運(yùn)營工作,提升用戶活躍度和滿意度;

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品項(xiàng)目及市場策略,做出相應(yīng)的運(yùn)營、推廣策略及執(zhí)行方案規(guī)劃;

　　3、負(fù)責(zé)對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和深度分析;

　　4、協(xié)調(diào)開發(fā)和各個(gè)支撐部門,控制產(chǎn)品運(yùn)營進(jìn)度;

　　5、收集及分析用戶反饋,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)。

　　任職要求:

　　1、1年以上知名互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　3、較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、工作主動(dòng)積極,能承受較大工作壓力。公司相關(guān)福利待遇:

　　1、基本工資:提供極具競爭力的薪酬;根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行年度績效評估和薪酬調(diào)整;

　　2、豐厚獎(jiǎng)金:月度績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年終雙薪;

　　3、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),及住房公積金;

　　4、健康關(guān)懷:免費(fèi)享有每年一次的.全面專業(yè)體檢;

　　5、員工活動(dòng):豐富的文體活動(dòng),如讀書活動(dòng)、室外拓展活動(dòng)、羽毛球、足球、籃球等

　　6、其他福利:提供午餐,節(jié)日禮金、節(jié)日活動(dòng)獎(jiǎng)品、平日免費(fèi)供應(yīng)咖啡、新鮮的水果等。

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　　產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)(主app)職位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)容付費(fèi)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運(yùn)營工作,配合內(nèi)容運(yùn)營部、市場部、渠道等相關(guān)團(tuán)隊(duì),完成整合營銷、活動(dòng)策劃、會(huì)員營銷等產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)事項(xiàng)的落地及迭代;

　　2、深入理解內(nèi)容付費(fèi)行業(yè),以用戶為中心、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定運(yùn)營計(jì)劃,并能有效拆解目標(biāo)、進(jìn)行實(shí)施落地;

　　3、主導(dǎo)搭建用戶分層和成長體系,借助精細(xì)化用戶運(yùn)營策略提升各項(xiàng)指標(biāo);

　　4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析產(chǎn)品運(yùn)營和市場營銷數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營策略的.持續(xù)改進(jìn);

　　5、帶領(lǐng)產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊(duì),打造一支有創(chuàng)造力的隊(duì)伍。

　　職位要求:

　　1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)型電商背景優(yōu)先;

　　2、出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性;

　　3、有目標(biāo)及結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng),能夠主動(dòng)積極推動(dòng)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　4、對數(shù)據(jù)敏感,能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向驗(yàn)證并迭代運(yùn)營策略;

　　5、喜歡挑戰(zhàn)新事物,抗壓能力強(qiáng)。職位職責(zé):

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　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1,制訂產(chǎn)品運(yùn)營目標(biāo),負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理工作;

　　2,完成公司制定的關(guān)于用戶量、活躍用戶量、用戶留存率等運(yùn)營指標(biāo),建設(shè)并維護(hù)核心用戶群;

　　3,根據(jù)運(yùn)營需求和產(chǎn)品更新內(nèi)容,組織市場宣傳活動(dòng),包括:線上,線下活動(dòng)的制訂與實(shí)施,階段性宣傳主題的制訂,階段性宣傳計(jì)劃的制訂和實(shí)施;

　　4,通過運(yùn)營數(shù)據(jù)改善運(yùn)營途徑和方法,促進(jìn)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'的用戶增長;

　　5,負(fù)責(zé)定期收集本產(chǎn)品擬定的競爭對手市場信息并形成報(bào)告;

　　6,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組與其他部門之間的合作關(guān)系,不定期地向項(xiàng)目開發(fā)部門提供項(xiàng)目后續(xù)建議。

　　任職要求:

　　1,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　2,對大數(shù)據(jù)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)社交行業(yè)興趣濃烈,關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、產(chǎn)品和用戶特征,有個(gè)人獨(dú)到見解;

　　3,有杰出的溝通能力、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力。

產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)時(shí)刻關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，創(chuàng)造更有益且可收益性的產(chǎn)品，增加組成公司收入的產(chǎn)品維度。

　　2、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)年度增長戰(zhàn)略目標(biāo)，以及公司年度業(yè)務(wù)項(xiàng)目規(guī)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行落地。帶領(lǐng)中心各部門小組完成業(yè)績指標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績增長。

　　3、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤財(cái)報(bào)、業(yè)務(wù)情況、業(yè)績進(jìn)度，不斷改進(jìn)策略，確保業(yè)績目標(biāo)完成和突破。

　　4、負(fù)責(zé)對中心日常運(yùn)營和管理重大事項(xiàng)和突發(fā)事件進(jìn)行分析、決策和處理。

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、激勵(lì)等管理工作，持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員等工作積極性和創(chuàng)造性，打造高效團(tuán)隊(duì)。

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　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析,確保公司運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2、負(fù)責(zé)策劃各種線上活動(dòng),產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)跟蹤,對策略和活動(dòng)的日常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估,根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)告制定產(chǎn)品修改及運(yùn)營改進(jìn)策略,并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)收集用戶反饋,提出產(chǎn)品或運(yùn)營改進(jìn)方案;

　　4、負(fù)責(zé)seo/sem/aso實(shí)施方案、媒體推廣方案、廣告投放方案等,并方案執(zhí)行到位;

　　5、監(jiān)測和研究市場動(dòng)態(tài)及競爭對手的策略;

　　6、規(guī)范業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)運(yùn)營工作,共同完成運(yùn)營目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、至少2年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),成功主導(dǎo)過至少一種互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營;

　　2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解,有高度的`市場敏感性;

　　3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),思維邏輯清晰,良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動(dòng)力,責(zé)任心強(qiáng),有創(chuàng)造性;

　　4、能承受高壓工作,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)精神。

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　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1、制訂產(chǎn)品需求文檔,以供設(shè)計(jì)、開發(fā)和測試人員明確產(chǎn)品需求,進(jìn)行開發(fā)、測試;

　　2、及時(shí)有效地與研發(fā)部門溝通研發(fā)進(jìn)展、上下線項(xiàng)目、bug解決等方面的情況;

　　3、將公司研發(fā)的軟件產(chǎn)品進(jìn)行包裝、規(guī)劃、設(shè)計(jì),使研發(fā)產(chǎn)品形成商品,組建營銷團(tuán)隊(duì),通過商業(yè)營銷模式進(jìn)行市場推廣;

　　4、制定研發(fā)產(chǎn)品的運(yùn)營目標(biāo)和營銷推廣策略,結(jié)合營銷策略對研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行商業(yè)化改進(jìn);;

　　5、分析用戶數(shù)據(jù)、產(chǎn)品競爭動(dòng)態(tài)與行業(yè)資訊,給出研發(fā)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃;

　　6、對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,作為對產(chǎn)品后續(xù)優(yōu)化的指導(dǎo);

　　7、跟蹤競爭對手、市場動(dòng)態(tài)和運(yùn)營效果,不斷提出新的產(chǎn)品運(yùn)營思路,強(qiáng)化產(chǎn)品競爭力。

　　任職要求:

　　1、計(jì)算機(jī)、市場營銷或電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上軟件產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理者經(jīng)驗(yàn);

　　3、深入了解產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營流程,至少主導(dǎo)過一款以上軟件產(chǎn)品的完整運(yùn)營并有成功案例;

　　4、具備較強(qiáng)的.用戶和市場分析能力,能獨(dú)立規(guī)劃未來產(chǎn)品的發(fā)展,對市場和行業(yè)有敏銳的洞察力;

　　5、思維敏捷、抗壓能力強(qiáng)、溝通計(jì)劃能力強(qiáng),具備較好的組織協(xié)調(diào)能力;

　　6、溝通與表達(dá)能力好,責(zé)任心強(qiáng),善于總結(jié),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

　　7、精力充沛,勇于創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。

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　　職責(zé)描述：

　　1、把握市場流行文化，打造爆款商品

　　2、完成每次活動(dòng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，（月度、季度、年度）及專項(xiàng)分析報(bào)告。

　　3、主動(dòng)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并落地，參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的創(chuàng)意討論，提出合理化的創(chuàng)意觀點(diǎn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，1年以上產(chǎn)品、運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、豐富的獨(dú)立產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、對社會(huì)化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力。

　　3、善于挖掘分析用戶心理，具備用戶洞察能力。精通微信的社交裂變傳播機(jī)制。

　　4、思想靈活多變，對熱點(diǎn)事件有很強(qiáng)的'敏感性，可以及時(shí)作出反應(yīng)

　　5、良好團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的執(zhí)行力，獨(dú)立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力。

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　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和平臺(tái)發(fā)展需求，協(xié)助公司新零售核心平臺(tái)的整體策略制定、產(chǎn)品的規(guī)劃，負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的'設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)(移動(dòng)端);

　　2、在用戶活躍、留存，忠誠度養(yǎng)成等領(lǐng)域開展工作，提煉產(chǎn)品需求，推動(dòng)產(chǎn)品迭代，有成熟的裂變/增長拉新經(jīng)驗(yàn)和成功案例;提升C端用戶MAU、DAU最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化購買;

　　3、把握產(chǎn)品的整體進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

　　4、參與整個(gè)產(chǎn)品的生命周期，根據(jù)用戶分析和行業(yè)需求制定平臺(tái)和產(chǎn)品更新迭代方案，提升產(chǎn)品競爭力;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)平臺(tái)的線上運(yùn)營工作，基于客戶、合作伙伴認(rèn)知體驗(yàn)，完成各項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化及流程化建立；

　　2、優(yōu)化完善平臺(tái)現(xiàn)有欄目、模塊、內(nèi)容；

　　3、協(xié)助分公司城市區(qū)域推廣應(yīng)用；

　　4、通過分析不同城市的`差異性，優(yōu)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷；

　　崗位要求：

　　1、熟悉寫字樓市場；

　　2、2年以上行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力要強(qiáng)；

　　4、年齡要求25-30歲之間；

　　福利待遇：

　　薪酬：底薪+產(chǎn)品承包+獎(jiǎng)金

　　福利：五險(xiǎn)一金

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)11

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1.智能硬件類熱銷產(chǎn)品:vr/智能硬件等新產(chǎn)品目標(biāo)市場的調(diào)研,產(chǎn)品分析及設(shè)計(jì)規(guī)劃,及相關(guān)行業(yè)競爭品分析,并輸出分析文檔;

　　2.挖掘、采集、分析和管理市場需求確定目標(biāo)用戶群體,基于用戶特征策劃產(chǎn)品新功能;

　　3.提出并落實(shí)產(chǎn)品創(chuàng)新,持續(xù)對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化,完成產(chǎn)品需求定義及原型設(shè)計(jì),撰寫并輸出prd文檔,參與新產(chǎn)品規(guī)劃跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試上線全過程;

　　4.跟蹤產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn);

　　5.制定新產(chǎn)品目標(biāo)、年度目標(biāo)、營銷策略,定價(jià)與推廣計(jì)劃,考核指標(biāo);

　　6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理、產(chǎn)品市場競爭情況分析以及新產(chǎn)品項(xiàng)目管理等。

　　任職要求:

　　1.計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷;

　　2.需要具有兩年以上電子類產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)歷;

　　3.熟悉嵌入式產(chǎn)品的'研發(fā)流程和電子產(chǎn)品的生產(chǎn)制造流程;

　　4.能夠快速閱讀并準(zhǔn)確理解各種英文技術(shù)文檔,具備良好的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力、溝通能力和較強(qiáng)的主動(dòng)性;

　　5.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和使命感,能夠適應(yīng)短期出差。

產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)12

　　職位描述

　　崗位要求:

　　1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融網(wǎng)站和移動(dòng)客戶端產(chǎn)品的運(yùn)營管理,根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品和用戶的特點(diǎn),制定整體運(yùn)營策略;

　　2、結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)、用戶需求、熱點(diǎn)事件等,策劃運(yùn)營方案,提升會(huì)員粘度和活躍度;

　　3、定期整理和分析項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù),對項(xiàng)目運(yùn)營狀況進(jìn)行準(zhǔn)確評估,并據(jù)此不斷改進(jìn)運(yùn)營策略;

　　4、根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,組織制定網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)推廣策略和拓展計(jì)劃,并組織執(zhí)行;

　　5、積極開拓外部資源,建立與主要廣告主、聯(lián)盟站點(diǎn)、運(yùn)營商及其他渠道的運(yùn)營和合作,維護(hù)與客戶、合作伙伴長期良好的合作關(guān)系,維護(hù)品牌形象及市場口碑;

　　6、組織策劃并審定網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算,組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果,確保達(dá)成推廣目標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目一般的運(yùn)營流程,熟悉網(wǎng)站的`后臺(tái)管理,具有優(yōu)秀的組織策劃能力,有成功策劃大型會(huì)員活動(dòng)的案例;

　　3、熟悉seo、sem、微博、微信、cps廣告等推廣渠道,對每種渠道的特點(diǎn)、主要服務(wù)商、效費(fèi)比有準(zhǔn)確的掌握;

　　4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)主要的推廣策略和方法有一定的了解和認(rèn)識(shí),能夠結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)和目標(biāo)客戶的特點(diǎn),策劃有針對性的推廣活動(dòng),有成功的活動(dòng)策劃案例;

　　5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠?qū)F(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有針對性的工作指導(dǎo),并有效增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。

產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營管理，配合公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來中長期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實(shí)現(xiàn)的具體方案；

　　2、建立活動(dòng)/內(nèi)容/產(chǎn)品/營銷運(yùn)營體系，建立合理且富有競爭力的規(guī)范化管理體系；

　　3、結(jié)合線上線下資源，積極開展與相關(guān)商務(wù)拓展相關(guān)的'運(yùn)營工作，大力挖掘平臺(tái)運(yùn)營的增值價(jià)值；

　　4、構(gòu)建平臺(tái)運(yùn)營體系，培育運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)，實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營目標(biāo)。

產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局，搭建醫(yī)用綜合運(yùn)營管理體系并統(tǒng)籌醫(yī)用產(chǎn)品和醫(yī)療籌備項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)營管理工作，并落地實(shí)施；

　　2、充分了解醫(yī)療用品市場，基于對業(yè)務(wù)的'理解通過日常運(yùn)營數(shù)據(jù)、經(jīng)營指標(biāo)的監(jiān)控，跟蹤，指導(dǎo)，為公司的產(chǎn)品提供發(fā)展方向；

　　3、負(fù)責(zé)整體醫(yī)用產(chǎn)品市場工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施；

　　4、制定組織實(shí)施運(yùn)營計(jì)劃和策略，完成醫(yī)療事業(yè)部的年度、季度和月度運(yùn)營目標(biāo)；

　　5、加強(qiáng)品牌建設(shè)，塑造良好的品牌形象，并與當(dāng)?shù)卣⑨t(yī)院、重要客戶等建立良好的關(guān)系

　　6、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。

產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)15

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的業(yè)務(wù)分析與優(yōu)化等,結(jié)合產(chǎn)品特征、流行熱點(diǎn),對產(chǎn)品的功能、特性、可用性進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、總結(jié)運(yùn)營效果,向產(chǎn)品及開發(fā)團(tuán)隊(duì)及時(shí)反饋調(diào)整建議。

　　2.關(guān)注用戶體驗(yàn),對所有影響用戶行為和使用體驗(yàn)的方面進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門,積極有效地推動(dòng)活動(dòng)和產(chǎn)品改進(jìn)。

　　3.分析競爭對手,根據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)方案,定期收集整理產(chǎn)品優(yōu)化需求,提出解決方案,并協(xié)調(diào)推進(jìn)開發(fā)上線,提升用戶體驗(yàn)及轉(zhuǎn)化。

　　4.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開發(fā)的討論,與產(chǎn)品和技術(shù)人員保持溝通直至產(chǎn)品上線;

　　5.與公司各部門溝通協(xié)調(diào),整合各種內(nèi)部資源,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化,達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)和結(jié)果。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

　　2.熟悉線上活動(dòng)和用戶運(yùn)營,擅長用戶活動(dòng)策劃與用戶數(shù)據(jù)分析,對用戶行為變化敏感。

　　3.具備客戶需求洞察能力,掌握用戶調(diào)研相關(guān)知識(shí),可以獨(dú)立開展用戶分析、研究的.工作。

　　4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析及邏輯能力,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃和執(zhí)行推動(dòng)能力,能及時(shí)有效推進(jìn)所負(fù)責(zé)的工作;

　　5.較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于利用數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)及解決問題。

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