- 相關(guān)推薦
業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
2.保證營銷網(wǎng)絡(luò)的'開拓與合理布局；
3.分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；
4.維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
5.負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
任職要求：
1.具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及公文寫作能力；
2.熟悉計算機(jī)運(yùn)用，及辦公軟件；
3.外在形象氣質(zhì)較好；
4.具備校務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.具備3-5年學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司門店拓展需求，制定年度工作計劃，書寫直營開拓市場戰(zhàn)略
2、根據(jù)戰(zhàn)略帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行全國商場選址工作，員工負(fù)責(zé)開展該項目周邊市場調(diào)查，匯總有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)，形成選址項目報告
3、按照年度工作計劃，如期完成新店鋪的選址工作
4、負(fù)責(zé)考察和分析市場，現(xiàn)有商場的經(jīng)營狀況
5、根據(jù)公司的規(guī)劃，負(fù)責(zé)開店拓展工作達(dá)成（含合作洽談，立項、開店、合同等），完成店鋪業(yè)務(wù)合同的談判與簽約，移位，裝修，維修等跟蹤
6、收集、分析市場和競爭對手信息，定期完成市場調(diào)研與分析工作，提出規(guī)劃和發(fā)展策略建議
7、與商場、施工方協(xié)調(diào)，會同工程組，設(shè)計部跟蹤施工進(jìn)度，確保店面裝修的'順利完成
8、負(fù)責(zé)商場關(guān)系維護(hù)，與商場保持良好的合作關(guān)系9、負(fù)責(zé)貨款結(jié)算追蹤，商場不合理費(fèi)用談判
10、對現(xiàn)有門店進(jìn)行利潤核算，盈虧平衡核算，對虧損店面進(jìn)行撤柜談判
11、商場活動扣點(diǎn)談判
12、有商場百貨渠道資源
業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的各項制度、完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2、搜集、整理本項目部的客戶資料，建立客戶資源庫；
3、獨(dú)立開發(fā)項目客戶，客戶陌生拜訪、組織報價等；
4、配合項目團(tuán)隊共同開發(fā)項目客戶；
5、配合本項目部領(lǐng)導(dǎo)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。
工作內(nèi)容
1、搜集、整理客戶資料，建立客戶資源庫；
2、制定項目客戶拜訪計劃，并有效的落實(shí)；
3、配合團(tuán)隊共同開發(fā)業(yè)務(wù)，參與項目客戶投標(biāo)；
4、參與項目客戶招標(biāo)資料的準(zhǔn)備、市場調(diào)研、客戶報價；
5、參與項目立項報告及開發(fā)方案的.撰寫、操作方案的準(zhǔn)備；
6、配合本項目部領(lǐng)導(dǎo)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)4
1、維護(hù)與鞏固現(xiàn)有原廠合作關(guān)系，協(xié)助營銷總監(jiān)與公司現(xiàn)有的原廠合作伙伴進(jìn)行工作溝通和交流、安排相關(guān)活動，保證現(xiàn)有的合作業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展；
2、發(fā)展新的合作關(guān)系，協(xié)助營銷總監(jiān)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，深入挖掘合作伙伴需求，尋找新的合作點(diǎn)或者拓展新的合作伙伴，建立新的商務(wù)合作；
3、根據(jù)工作業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶需求，挖掘合作機(jī)會，針對不同的業(yè)務(wù)線進(jìn)行有針對性的.客戶推廣工作；
4、與市場部配合，進(jìn)行有針對性的市場宣傳推廣活動；
5、與銷售部配合，進(jìn)行有針對性的客戶項目營銷推進(jìn)；
6、其他相關(guān)工作事項。
業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢；
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價格談判；
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生；
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的.抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊精神；
5、沒有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求
業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢；
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價格談判；
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的.買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生；
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊精神；
5、沒有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求
業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)7
一、收集當(dāng)?shù)馗黝愋畔�、挖掘拓展物業(yè)管理新的業(yè)務(wù)和新的管理措施、方法，為公司領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。
二、參加項目區(qū)域新開展的業(yè)務(wù)或工作進(jìn)行可行性分析、評審，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
三、協(xié)助配合在項目區(qū)域內(nèi)承接物業(yè)管理業(yè)務(wù)，擴(kuò)大物業(yè)管理范圍；參與對擬接管物業(yè)進(jìn)行評審、編制管理方案、進(jìn)行經(jīng)費(fèi)測算、標(biāo)書編寫及物業(yè)管理合同的.制定。
四、參加項目區(qū)域新委托小區(qū)的前期管理籌備工作，理順與各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)關(guān)系。
五、策劃對外開展物業(yè)管理咨詢宣傳活動、擴(kuò)大公司的影響力和知名度。
六、統(tǒng)籌本項目區(qū)域的培訓(xùn)工作，根據(jù)集團(tuán)物業(yè)部計劃及各管理處選派，組織員工外送培訓(xùn)，組織本項目區(qū)域各類新上崗員工的崗前培訓(xùn)和考核；配合集團(tuán)物業(yè)部對本項目區(qū)域的業(yè)務(wù)技能等日常培訓(xùn)工作。
七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。
【業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
業(yè)務(wù)拓展主管求職簡歷模板09-09
業(yè)務(wù)拓展主管求職簡歷模板05-01
市場拓展主管的崗位職責(zé)11-12
市場拓展主管崗位職責(zé)12-05
渠道拓展主管的崗位職責(zé)11-16
拓展項目主管崗位職責(zé)11-02
項目拓展主管崗位職責(zé)12-29
主管業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10-09