房地產(chǎn)運營崗位職責(zé)（通用21篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的房地產(chǎn)運營崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

　　房地產(chǎn)運營崗位職責(zé) 1

　　【崗位職責(zé)】

　　1、關(guān)注熱點新聞和時事動態(tài)，負(fù)責(zé)搜集、分析、挖掘房產(chǎn)信息，參與搭建并優(yōu)化內(nèi)容體系；

　　2、負(fù)責(zé)新房及二手房樓盤資料采集及更新，根據(jù)采集資料策劃選題并輸出深度評論性文章；

　　3、負(fù)責(zé)內(nèi)容在產(chǎn)品、微信公眾號及其他自媒體平臺上的發(fā)布及傳播；

　　4、負(fù)責(zé)房產(chǎn)自媒體、媒體等合作方的'拓展與維護(hù)管理，制定有效的業(yè)務(wù)合作策略并負(fù)責(zé)實施；

　　5、制定階段性內(nèi)容運營規(guī)劃及優(yōu)化策略，定期輸出運營分析及活動總結(jié)，以指導(dǎo)調(diào)整運營策略。

　　【任職要求】

　　1、對房產(chǎn)高度敏感，有地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或資源優(yōu)先；

　　2、文字功底扎實，文筆優(yōu)秀、思路清晰，能輸出不同風(fēng)格類型的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；

　　3、具備良好的自我驅(qū)動及創(chuàng)新能力，工作高效、執(zhí)行力強，具備較高的組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力及商務(wù)談判能力，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力；

　　4、有社交類應(yīng)用、社區(qū)板塊、新媒體內(nèi)容運營經(jīng)驗更優(yōu)，請附往期作品。

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　　工作職責(zé)：

　　1、會同各專業(yè)編制項目的年度經(jīng)營指標(biāo)與計劃節(jié)奏；

　　2、分解公司關(guān)鍵計劃節(jié)奏給各專業(yè)部門、項目，并實時跟蹤和推動；

　　3、整理公司、項目的經(jīng)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行動態(tài)分析監(jiān)控，及時提出預(yù)警；

　　4、對接集團運營管理模塊，完成集團運營管理指令和完成情況的'上傳下達(dá)；

　　5、編制各項目的各級節(jié)點計劃，并實時跟蹤和推動；

　　6、組合公司相關(guān)決策會議，落實推動會議相關(guān)事項；

　　7、對各項目的日常運營及跨部門事項進(jìn)行跟蹤與協(xié)調(diào)；

　　8、分析、了解公司制度流程體系，制定公司流程體系規(guī)劃，統(tǒng)籌各部門制度建立與修改，形成標(biāo)準(zhǔn)化工作流程；

　　9、協(xié)助完成其他與運營計劃相關(guān)的工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程類、房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷，5年以上規(guī)模型企業(yè)房地產(chǎn)前期土地開發(fā)、評估、產(chǎn)品定位及后期運營工作經(jīng)驗；

　　3、具有集團或區(qū)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　4、工作效率高，具備較強的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化分解能力；

　　5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，數(shù)據(jù)整合分析處理能力；

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　　工作內(nèi)容：

　　1、協(xié)助建立完善相關(guān)的管理規(guī)章制度及流程，規(guī)范內(nèi)部管理體系，并監(jiān)督制度與流程的執(zhí)行。

　　2、按要求收集項目各個業(yè)務(wù)鏈條的相關(guān)資料，并整理供領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　3、對接總部運營管理中心，及時保質(zhì)的完成總部運營管理中心安排的相關(guān)工作。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及其他日常運營工作。

　　職位要求：

　　1、對房地產(chǎn)項目的各個業(yè)務(wù)鏈條都有所了解；

　　2、具備較強的'執(zhí)行力與書面表達(dá)能力；

　　3、具備良好的溝通能力；

　　4、精通各種辦公軟件；

　　5、責(zé)任心強，有較好的團隊合作能力、較強的數(shù)據(jù)分析能力。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、每月統(tǒng)計主項計劃一至三級節(jié)點完成率，項目計劃管理，包括項目計劃的編制、跟蹤督辦、反饋和調(diào)整等；

　　2、每季度配合集團運營中心和城市公司各職能部門完成三級節(jié)點細(xì)化分解匯總；

　　3、不定期對主項計劃節(jié)點跟各部門責(zé)任人員進(jìn)行提醒、監(jiān)控、預(yù)警；

　　4、根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開展工作計劃考核，每周完成城市公司計劃管理體系梳理、完成率統(tǒng)計。

　　5、每月收集各職能部門工作計劃納入計劃管理體系。

　　任職要求：

　　1、有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟練使用辦公軟件；

　　3、具有本科及以上學(xué)歷；

　　4、責(zé)任心強，有較好的團隊合作能力、較強的'數(shù)據(jù)分析能力；

　　5、工程類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟類等專業(yè)；

　　6、較強的組織協(xié)調(diào)能力；邏輯思維嚴(yán)密，文字功底扎實；吃苦耐勞，服務(wù)意識強。

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　　1、主要負(fù)責(zé)區(qū)域基礎(chǔ)運營體系搭建和項目運營管控體系建設(shè)；

　　2、主要負(fù)責(zé)區(qū)域運營工作的`整體統(tǒng)籌和業(yè)務(wù)督導(dǎo)；

　　3、主要負(fù)責(zé)運營相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)的制定推行。

　　4、完成區(qū)域總交付的其他工作

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃的編制及運營重點工作梳理；

　　2、組織運營會議組織，編制項目關(guān)鍵節(jié)點計劃、并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)分析總結(jié)；

　　3、負(fù)責(zé)公司運營數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報，負(fù)責(zé)編制項目運營分析報告，提出優(yōu)化調(diào)整建議；

　　4、統(tǒng)籌公司組織績效考核工作；

　　5、掌握地產(chǎn)發(fā)展趨勢和項目各階段、各部門工作流程和節(jié)點，清楚成本和收益等費用的測算。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、工程、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)計劃管理內(nèi)容，熟悉地產(chǎn)工程建設(shè)工期及控制要點，具有一定的`房地產(chǎn)經(jīng)營、工程管理、計劃管理、流程管理等經(jīng)驗；

　　3、具備較強的計劃編制能力、分析和數(shù)據(jù)處理能力、溝通談判能力和協(xié)調(diào)能力。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)收集房地產(chǎn)項目的'各類數(shù)據(jù)報表，包含：工程情況、資金使用情況、銷售進(jìn)度，并配合運營經(jīng)理形成周報、季報，并提供解決方案；

　　2、配合運營經(jīng)理，推進(jìn)融資總部的日常支付工作，包含大筆、重要、緊急的資金支付，并配合運營經(jīng)理撰寫各類報告、跟進(jìn)進(jìn)度；

　　3、配合運營經(jīng)理協(xié)調(diào)集團與各金融機構(gòu)的關(guān)系，并根據(jù)項目進(jìn)度及資金情況對接金融機構(gòu)，出具解決方案。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計、會計、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、若有金融行業(yè)（基金、信托中后臺）從業(yè)經(jīng)驗、房地產(chǎn)資金部工作經(jīng)驗者尤佳；

　　3、工作細(xì)心、耐心，有執(zhí)行力，有一定的職場抗壓力。

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　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)商場的整體運營管理工作；

　　2、根據(jù)商場年度運營目標(biāo)，組織商場各部門完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)；

　　3、制定商場的年度財務(wù)計劃和預(yù)算，并有效的對相關(guān)計劃及預(yù)算進(jìn)行管理與控制；

　　4、負(fù)責(zé)商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調(diào)查和顧客消費行為的'調(diào)查，制訂商場應(yīng)對措施和調(diào)整方案；

　　5、熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系，進(jìn)行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場整體布局；

　　6、負(fù)責(zé)商場管理團隊的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提高團隊凝聚力；

　　7、解決商場內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗；

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)管商場的營運安全，保證設(shè)施設(shè)備正常運行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài)；

　　9、與當(dāng)?shù)卣�府、相�?yīng)職能部門建立良好關(guān)系，確保商場營運工作有序推進(jìn)；

　　10、完成集團下達(dá)的其它有關(guān)商場運營的工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、考察目標(biāo)區(qū)域房地產(chǎn)市場，拓展政府關(guān)系，建立信息渠道，獲取土地信息；

　　2、組織項目可行性研究，研究市場情況、投資環(huán)境等，并做好項目收益測算；

　　3、組織、參與土地招拍掛工作和收購項目的商務(wù)談判、協(xié)議編制、風(fēng)險控制；

　　4、收集區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等信息，分析整理形成各項專題研究；

　　5、其他工作

　　任職要求：

　　1、房地產(chǎn)、金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，25—35歲，

　　2、 5年以上房地產(chǎn)企業(yè)土地拓展相關(guān)崗位經(jīng)驗，熟悉土地一級開發(fā)流程；

　　3、熟悉區(qū)域房地產(chǎn)市場，有良好的社會關(guān)系及人脈資源，有基金從業(yè)資格優(yōu)先；

　　4、有較強的.分析研究、溝通協(xié)調(diào)、談判能力，能獨立對外拓展。

　　5、其他工作

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　　1、在主管領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對本職工作負(fù)全責(zé)。

　　2、起草公司綜合性文件，通知、報告及領(lǐng)導(dǎo)的主要講話文稿；公司來往文件、通知、信件、傳真、電子文件、圖檔的分類編號登記、收發(fā)、傳閱、立卷、歸檔、技術(shù)資料的整理歸檔。

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的.采購發(fā)放、儲備、保管，做好發(fā)放記錄。

　　4、負(fù)責(zé)公司全員考勤管理工作。負(fù)責(zé)通訊費、車油費、辦公費報帳初審工作、車輛里程費用（油料、過橋過路、停車、保潔）工作日記的核定，做好辦公場所、食堂、宿舍的管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)印鑒使用保管；介紹信、證明等的開具；函、電收發(fā)工作，并做好存根和保存；負(fù)責(zé)各部門印章的刻制、啟用、更換歸檔。

　　6、完成總經(jīng)理及主管交辦的其他各項工作任務(wù)。

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　　1、在總經(jīng)理及副總經(jīng)理和銷售負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對本職工作負(fù)全責(zé)。

　　2、參與編制項目銷售方案和部門工作計劃，積極參加置業(yè)顧問的'培訓(xùn)。

　　3、了解開發(fā)項目的目標(biāo)，參與戶型設(shè)計，景觀布局營銷方案的討論，提出自己的看法和建議。

　　4、參與購房協(xié)議、合同簽約，樓盤定價；做好個人儀表儀容，熱忱微笑接待客戶，努力做好由賣房推銷置業(yè)顧問的個人角色轉(zhuǎn)換。

　　5、注意市場動態(tài)，做好客戶資料分類、整理，為開拓市場，挖掘潛在客房獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

　　6、完成策劃銷售部負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。

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　　職責(zé)：

　　1、熟練使用用友、費控等會計核算軟件，日常記賬、計提稅金、結(jié)轉(zhuǎn)收入成本、結(jié)轉(zhuǎn)損益、過賬、結(jié)賬并生成會計報告，編寫合并會計報表、打印會計憑證并裝訂歸檔、會計資料保管工作。

　　2、熟悉增值稅發(fā)票的領(lǐng)購、驗舊，能夠熟練開具貿(mào)易增值稅發(fā)票和房款發(fā)票，網(wǎng)上報稅工作（增值稅、個稅、企業(yè)所得稅附加稅）。

　　3、查詢銀行余額更新銀行賬，上報資金、月末對賬并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

　　4、編制資金周報、現(xiàn)金盤點表、保證金臺賬、銷售臺賬、回款核對、工資表、個稅表。

　　5、熟悉銀行和稅務(wù)業(yè)務(wù)，順利辦理出納和會計業(yè)務(wù)，包括購買支票、開支票、開單據(jù)、開發(fā)票、交保險、上交稅金等業(yè)務(wù)。

　　6、網(wǎng)銀和支票、電匯等收付款業(yè)務(wù)的辦理，能夠熟練辦理收款、付工程款、報銷、發(fā)放工資等業(yè)務(wù)。

　　7、熟練使用excel，協(xié)助主管會計編制各類表格和報表。

　　任職資格：

　　1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，具有2年以上大型房地產(chǎn)出納工作經(jīng)驗。

　　2、要求執(zhí)行能力、抗壓能力強，溝通協(xié)調(diào)能力佳。

　　3、能熟練操作財務(wù)管理和辦公軟件。

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　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目現(xiàn)場收銀工作，收取客戶房款等各類款項

　　2、統(tǒng)計每日收款明細(xì)表

　　3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　4、配合辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。

　　5、報銷單據(jù)的審核，會計資料的歸檔整理等

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，財會專業(yè)，有1年以上相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、熟悉電腦操作，吃苦耐勞，責(zé)任心強；

　　3、具備良好的'溝通能力，獨立工作能力。

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　　1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)；

　　2、監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理等；

　　3、負(fù)責(zé)項目管理制度，包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等；

　　4、組織項目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等；

　　5、負(fù)責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作；

　　6、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部團隊管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、參與公司年度經(jīng)營計劃的編制并匯總各部門計劃報總經(jīng)理審批；

　　2、及時采集、匯總各部門的經(jīng)營數(shù)據(jù)，跟蹤計劃的執(zhí)行情況；

　　3、協(xié)調(diào)各部門的'工作進(jìn)度、相互銜接，確保年度計劃的順利完成；

　　4、編制計劃執(zhí)行狀況分析報告，分析計劃差異原因，提出改進(jìn)措施和建議；

　　5、負(fù)責(zé)各項經(jīng)營計劃資料的整理歸檔；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、至少1年以上房地產(chǎn)工程管理或計劃管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉房地產(chǎn)全過程運營管理；熟悉房地產(chǎn)各階段工作周期、工作程序及工作內(nèi)容；

　　4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、全局把控能力；

　　5、優(yōu)秀的人際交往能力，良好的分析判斷能力，良好的分析報告撰寫能力。

　　6、本崗位會經(jīng)常出差南京，且周一至周六上班，單休工作制。

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　　職責(zé)描述：

　　1、在市場部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，完成市場各渠道的開拓；

　　2、與各分銷代理公司、房產(chǎn)中介公司合作洽談，簽訂分銷代理合同；

　　3、與各合作公司保持良好的`業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期維護(hù)；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

　　任職要求：

　　1、具備房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先，無地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者亦可，老帶新培訓(xùn)，零基礎(chǔ)無壓力高收入；

　　2、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作；

　　3、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力；

　　4、具有團隊合作精神，能承受壓力，具有開拓、創(chuàng)新精神及危機處理能力。

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　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理按月擬訂按揭回款計劃；

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進(jìn)銀行按揭放款，完成按揭回款計劃；

　　3、監(jiān)督并向部門經(jīng)理反饋銀行按揭額度分配的執(zhí)行情況；

　　4、負(fù)責(zé)按揭臺賬、按揭保證金臺賬的`建立及管理；

　　5、負(fù)責(zé)未簽按揭臺賬的登記，通過發(fā)函催促客戶簽署按揭、移交法務(wù)等方式跟蹤進(jìn)展；

　　6、負(fù)責(zé)實時收集整理并匯報按揭政策的變化；

　　7、參與按揭銀行的遴選，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備按揭授信資料并落實按揭授信。

　　任職要求：

　　1、男女不限，年齡35歲以下，房地產(chǎn)營銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有房地產(chǎn)相關(guān)工作二年以上工作經(jīng)驗，完成一個以上項目權(quán)證辦理；

　　3、熟練掌握商品房權(quán)屬登記及產(chǎn)權(quán)證辦理流程、房貸按揭流程；

　　4、熟練運用辦公軟件word/excel/等；

　　5、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力；

　　6、思維敏捷、廉潔自律、執(zhí)著，較強的韌性；

　　7、具有優(yōu)秀的團隊意識及敬業(yè)精神。

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　　一、崗位職責(zé)：

　　1、研究宏觀市場信息，包括商場及行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢、國家與地方政策變化及趨勢，并收集市場、產(chǎn)品以及競爭對手信息；

　　2、負(fù)責(zé)品牌文化體系建設(shè)，撰寫品牌，產(chǎn)品等介紹文案；

　　3、負(fù)責(zé)硬廣、軟文、宣傳資料、新聞稿、產(chǎn)品說明書等文案撰寫；

　　4、支持完成網(wǎng)絡(luò)推廣策劃和內(nèi)容策劃工作；

　　5、支持各類活動、會議等策劃工作；

　　6、根據(jù)業(yè)務(wù)和市場發(fā)展?fàn)顩r，制定年度、季度、月度宣傳推廣計劃；

　　7、對硬軟廣告宣傳進(jìn)行總結(jié)和數(shù)據(jù)分析，評估廣告效果；

　　二、任職要求：

　　1、25—38歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，3年以上商業(yè)設(shè)計驗，熟悉商業(yè)廣場推廣工作，熟悉了解新媒體平臺，有大型活動設(shè)計經(jīng)驗。

　　2、有獨立負(fù)責(zé)1—2個商業(yè)綜合體的'運營策劃經(jīng)驗；具備全面統(tǒng)籌商場策劃推廣能力及經(jīng)驗；

　　3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，有團隊管理經(jīng)驗；

　　4、具備成熟的合作公司資源，商業(yè)觸覺敏感；

　　5、較強的團隊意識及融入度，積極主動的工作態(tài)度；良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)策劃團隊，協(xié)同相關(guān)團隊共同完成產(chǎn)品策劃指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力；

　　3、負(fù)責(zé)擬訂項目主體產(chǎn)品營銷策劃報告，獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的`能力，熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程，包括價格策略、推廣策略、定位策略

　　4、負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案；

　　5、持續(xù)分析相關(guān)地產(chǎn)營銷的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路；

　　6、定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的營銷運營。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、擁有很強的策劃能力，有成功的企業(yè)營銷策劃案例；

　　4、文字功底深厚，擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫；

　　5、邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強，具備較強的學(xué)習(xí)能力。

　　房地產(chǎn)運營崗位職責(zé) 20

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助撰寫專項及周度、月度市場調(diào)查報告；

　　2、協(xié)助制定及落實項目階段性營銷策劃、推廣；

　　3、協(xié)助制定地產(chǎn)項目之營銷策略，協(xié)助策劃經(jīng)理完成項目日常提案、溝通及客戶關(guān)系維護(hù)；

　　4、項目營銷方案的執(zhí)行；項目產(chǎn)品定位分析；

　　5、樓書、dm單等各種宣傳資料、活動的準(zhǔn)備、實施工作；

　　6、與合作單位溝通接洽。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷，房地產(chǎn)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、1— 2年房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗，有成功策劃案例者優(yōu)先；

　　3、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)，及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的.市場洞察力、判斷力；

　　4、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè)，上進(jìn)心強，對市場、客戶需求有一定的敏感性；

　　5、頭腦靈活，有創(chuàng)新精神，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，較強的溝通能力

　　房地產(chǎn)運營崗位職責(zé) 21

　　工作職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)界定區(qū)域范圍內(nèi)的銀行、擔(dān)保、拆遷（征收）等土地、改制上市評估，司法仲裁評估，擔(dān)保等土地、房地產(chǎn)評估業(yè)務(wù)，以及遠(yuǎn)城區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　二、及時作好各種項目的溝通協(xié)調(diào)，控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險，成果及時歸檔；

　　三、跟蹤并定期制作房地產(chǎn)抵押、拆遷、征收、資產(chǎn)處置、司法仲裁、改制等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編；

　　四、承擔(dān)指定銀行等客戶群的業(yè)務(wù)管理責(zé)任，協(xié)調(diào)、促進(jìn)相關(guān)單位的.業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　五、參與協(xié)調(diào)有關(guān)主管部門關(guān)系，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)品牌推廣事宜；

　　六、積極開發(fā)潛在客戶群，定期整理客戶名單，多種方式及時回訪和聯(lián)系客戶；

　　七、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。

　　崗位要求：

　　1、本科（全日制統(tǒng)招生）及其以上學(xué)歷；

　　2、房地產(chǎn)、土管、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　3、持相關(guān)資質(zhì)或具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、有團隊合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力。

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