行政崗位職責(zé)合集15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的行政崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政崗位職責(zé)1

　　1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)籌備各類會(huì)議，協(xié)調(diào)好各方面工作，保證會(huì)議的順利進(jìn)行，并傳達(dá)會(huì)議精神，形成會(huì)議記錄。

　　2.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)起草公司綜合性的.經(jīng)營管理、、計(jì)劃、決議等文件、函件;

　　3.負(fù)責(zé)組織起草月度、季度及年度和公司請示、通知等公文函件及審核待簽發(fā)的文稿;

　　4.主動(dòng)收集公司的運(yùn)營情況，及時(shí)做好宣傳報(bào)道工作;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作跟進(jìn)任務(wù)和公司安排的其他事宜。

行政崗位職責(zé)2

　　一、根據(jù)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度規(guī)定，出納員負(fù)責(zé)本單位現(xiàn)金收付工作，嚴(yán)密手續(xù)、加強(qiáng)管理、保證安全。

　　二、負(fù)責(zé)辦理學(xué)�，F(xiàn)金收付，如收取學(xué)費(fèi)、代收費(fèi)、捐資助學(xué)費(fèi)、水費(fèi)、房租等費(fèi)用和辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　三、付出現(xiàn)金或者轉(zhuǎn)帳后應(yīng)當(dāng)在原始單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖”或者“轉(zhuǎn)帳付訖”戳記;收入當(dāng)天入帳，不得以白條抵庫，不得坐支;收到現(xiàn)金，都應(yīng)當(dāng)面開給對方收款收據(jù)。對外來的.白條和自制的原始憑證進(jìn)行認(rèn)真審核。

　　四、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳，要按單據(jù)時(shí)間及時(shí)做帳，做到日清月結(jié)，對本單位庫存現(xiàn)金除了按銀行規(guī)定保留庫存限額，都必須存入開戶銀行，每月勾對銀行對帳單，填寫銀行余額調(diào)節(jié)表。

　　五、每旬向會(huì)計(jì)報(bào)現(xiàn)金和銀行存款日報(bào)表一式二份，由會(huì)計(jì)復(fù)核簽章后，退一份給出納妥為保存，年底裝訂成冊入檔。

　　六、每月編造工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼花名冊，表格造好后，交會(huì)計(jì)審核，領(lǐng)導(dǎo)簽字后再發(fā)放。

　　七、保管現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票，簽發(fā)應(yīng)由會(huì)計(jì)審核蓋章，方能生效。使用收據(jù)，應(yīng)向會(huì)計(jì)領(lǐng)用，用完后交會(huì)計(jì)復(fù)核再領(lǐng)。

　　八、保管各種有價(jià)證券，造具清冊，交領(lǐng)導(dǎo)審核簽章后，交會(huì)計(jì)入帳。

　　九、出納人員因并因事臨時(shí)離職或工作調(diào)動(dòng)時(shí)，必須嚴(yán)肅認(rèn)真辦理交接手續(xù)，先由移交人造具移交清冊一式三份，由計(jì)財(cái)科、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)主管出面監(jiān)交，共同簽字蓋章有效。

　　十、自覺遵守學(xué)校行政人員作息時(shí)間，上班期間不做與本職無關(guān)的事情。

　　十一、在搞好本職工作基礎(chǔ)上，協(xié)助搞好其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性的工作。

行政崗位職責(zé)3

　　一、事業(yè)部人事相關(guān)工作

　　1、負(fù)責(zé)處理事業(yè)部人員入職、離職、調(diào)動(dòng)相關(guān)流程

　　2、負(fù)責(zé)事業(yè)部員工考勤、考核工作

　　3、負(fù)責(zé)事業(yè)部人事檔案的建立、管理及完善

　　二、事業(yè)部人力資源項(xiàng)目性工作

　　1、協(xié)助校招新人的招聘及培養(yǎng)工作

　　2、協(xié)助組織事業(yè)部各類培訓(xùn)項(xiàng)目

　　3、深入業(yè)務(wù)一線，開展支持業(yè)務(wù)的`項(xiàng)目工作

行政崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的'管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

　　2、負(fù)責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理；

　　3、協(xié)助銷售人員做好客戶維護(hù)，及其他銷售內(nèi)務(wù)工作；

　　4、接聽客戶來電，處理訂單以及簡單的技術(shù)咨詢；

　　5、協(xié)助上級進(jìn)行商務(wù)談判；

　　6、完成公司交辦的其他任務(wù)。

行政崗位職責(zé)5

　　1、出納日常工作：在會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下登記：銀行存款日記賬、現(xiàn)金存款日記賬，管理好現(xiàn)金;

　　2、每月根據(jù)會(huì)計(jì)與部門經(jīng)理的要求去稅務(wù)部門開具發(fā)票;

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的`登記、清查、盤點(diǎn)及管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)相關(guān)資料以及銷售合同的保存，歸檔;

　　5、公司日常行政管理工作，后勤管理工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作。

行政崗位職責(zé)6

　　1.按公司《行政服務(wù)監(jiān)管規(guī)定》指導(dǎo)行政的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)核算工作;指導(dǎo)行政文員做好行政管理類文件夾的建檔、整理、維護(hù)工作。

　　2.主導(dǎo)招聘工作，收集招聘需求并匯總、信息發(fā)布、簡歷篩選確定初試成員，協(xié)助用人單位領(lǐng)導(dǎo)初試/復(fù)試安排，對專員級成員進(jìn)行初試。

　　3.負(fù)責(zé)行政人事日常管理類通知擬文交上級批示后辦理;主導(dǎo)組織公司各種集體活動(dòng)，包含培訓(xùn)學(xué)習(xí)及文娛活動(dòng)。

行政崗位職責(zé)7

　　1、熟悉學(xué)校業(yè)務(wù)內(nèi)容、資料,對來訪人員進(jìn)行專業(yè)解答。

　　2、接受客戶通過電話,在線咨詢的咨詢,熟練正確的回答客戶問題。(耐心、禮貌、詳細(xì)、主動(dòng)),做記錄,客戶信息備案,后期跟蹤并記錄。

　　3、客戶來校參觀,現(xiàn)場接待,進(jìn)行講解引導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)部分行政工作,課程安排。

　　5、每日工作的'匯總,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

　　7、其他。

　　有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,要求上班方便,適應(yīng)加班,夜班,熟練使用辦公軟件。

行政崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

　　2、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作;

　　3、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持;

　　4、負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)管理;

　　5、上級交辦的其他事務(wù)。

行政崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、開展客戶接待工作；

　　2、做好客戶跟蹤及后續(xù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)收集創(chuàng)新中心招商相關(guān)信息；

　　任職條件:

　　1、專業(yè)不限，文秘/銷售或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、學(xué)歷中專/高中及以上；

　　3、年齡18到30歲；

行政崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助和監(jiān)督供應(yīng)商進(jìn)行公司員工餐廳的'運(yùn)營管理;

　　2、負(fù)責(zé)餐廳成本控制和后廚監(jiān)管,并不斷優(yōu)化餐廳各項(xiàng)管理制度和流程;

　　3、負(fù)責(zé)餐廳運(yùn)營的協(xié)調(diào)工作,包括供應(yīng)商、物業(yè)和事業(yè)部代表的對接;

　　4、負(fù)責(zé)日常員工意見和投訴處理;

　　5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行目標(biāo)考核;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助完成餐廳相關(guān)資質(zhì)的報(bào)批、年檢和年審。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),乙方經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有一定的餐廳管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、能熟練使用電腦0ffice,具有一定溝通能力和應(yīng)急處理能力;

　　5、工作中認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)正直,服務(wù)意識強(qiáng)。

行政崗位職責(zé)11

　　1、收貨、發(fā)貨、登記出入庫、登記工具借用或歸還，每日及時(shí)更新物資臺(tái)賬；

　　2、管理固定資產(chǎn)、低值易耗品、定期盤點(diǎn)、每月盤點(diǎn)材料和工具，按時(shí)上交盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表，損壞的工具及時(shí)處理；

　　3、每月統(tǒng)計(jì)庫存，按需制作月度材料購買計(jì)劃，跟進(jìn)采購進(jìn)度；

　　4、定期整理材料，保持倉庫干凈、整潔。

行政崗位職責(zé)12

　　日常費(fèi)用的報(bào)銷;

　　填制付款申請、銀行付款單據(jù);

　　編制現(xiàn)金、銀行存款的會(huì)計(jì)憑證，登記銀行及現(xiàn)金日記賬;

　　每月核對銀行對賬單，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，及時(shí)清理未達(dá)賬項(xiàng);

　　妥善保管和使用財(cái)務(wù)各種票據(jù);

　　外匯收支的網(wǎng)上申報(bào);

　　參與在制產(chǎn)品、存貨的盤點(diǎn);

　　廢料銷售的.登記;

　　外匯收支業(yè)務(wù)的申報(bào);

　　公司安排的其他工作。

行政崗位職責(zé)13

　　1 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;

　　2 負(fù)責(zé)人事編制統(tǒng)計(jì)及匯總工作;

　　3 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;

　　4 辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職);

　　5 建立維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;

　　6 完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

行政崗位職責(zé)14

　　1、銷售利潤的核算及數(shù)據(jù)分析，提出合理的優(yōu)化方案，以及節(jié)約成本的合理建議；

　　2、供應(yīng)商合同管理，發(fā)票，付款，往來賬跟進(jìn)，應(yīng)付賬款控制及分析（包括賬齡、對賬等工作、）；

　　3、與采購、客服、銷售接口部門溝通，并對應(yīng)收應(yīng)付，預(yù)收預(yù)付款進(jìn)行分析；

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善財(cái)務(wù)流程及財(cái)務(wù)體系，及時(shí)提供可靠的`經(jīng)營數(shù)據(jù)，以及財(cái)務(wù)分析報(bào)告和工作建議；

　　5、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策；

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作；

　　7、審核出納日記賬，出納收支表；

行政崗位職責(zé)15

　　1、會(huì)務(wù)：公司年會(huì)、經(jīng)銷商會(huì)議、工作會(huì)議等會(huì)議組織;

　　2、外聯(lián)：公司對應(yīng)商會(huì)、協(xié)會(huì)、街道等機(jī)構(gòu)對接工作;

　　3、固定資產(chǎn)管理：公司辦公用品采購、登記等管理工作‘

　　4、檔案資料管理：公司發(fā)文公告、資料、證書管理及更新辦理;

　　5、接待：公司來訪者接待工作;

　　6、公司辦公環(huán)境管理;

　　7、公司宿舍管理;

　　8、員工活動(dòng)組織;

　　9、公司安排其他工作;

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