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電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-17 17:45:05 崗位職責(zé) 我要投稿

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)通用

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)通用,歡迎閱讀與收藏。

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)通用

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)通用1

  1、會(huì)員模式:負(fù)責(zé)公司企業(yè)會(huì)員、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā),完成公司下達(dá)的'銷(xiāo)售任務(wù);

  2、閉環(huán)交易:尋找潛在客戶(hù)并維護(hù)長(zhǎng)期客戶(hù),建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系,積極提升客戶(hù)體驗(yàn);

  3、定制服務(wù):及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶(hù)信息,把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案;

  4、反饋機(jī)制:分析行業(yè)發(fā)展信息,為銷(xiāo)售部門(mén)提出建設(shè)性的市場(chǎng)拓展方案,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)到銷(xiāo)售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化;

  5、產(chǎn)品增值:與客戶(hù)進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開(kāi)展商務(wù)洽談等新業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)。

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)通用2

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源(網(wǎng)站注冊(cè)、市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)),確認(rèn)潛在客戶(hù)的`學(xué)習(xí)需求,并把客戶(hù)邀約有意向客戶(hù)給電銷(xiāo)做進(jìn)一步了解即可;

  2、熱情耐心的解答客戶(hù)的疑問(wèn)及咨詢(xún),持續(xù)跟蹤客戶(hù)的需求變化,和客戶(hù)建立良好的伙伴關(guān)系;

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,致力于長(zhǎng)期在教育行業(yè)發(fā)展;

  2、積極正面,有超強(qiáng)的企圖心和極高的自我管理能力;

  3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通流暢、重點(diǎn)突出;

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)通用3

  1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

  2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的.發(fā)布;

  3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;

  4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行;

  6、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)通用4

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司提供的有效精準(zhǔn)客資,向客戶(hù)介紹公司的產(chǎn)品信息及合作加盟理念;

  2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),前期通過(guò)先進(jìn)的電話(huà)銷(xiāo)售系統(tǒng)、微信、QQ等方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,向客戶(hù)介紹本公司代理的強(qiáng)力巨彩LED顯示屏的出色性?xún)r(jià)比、簽約成功;

  3、維護(hù)老客戶(hù),挖掘客戶(hù)的最大潛力,定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的`長(zhǎng)期合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、18-30歲,形象氣質(zhì)佳,普通話(huà)流利,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

  2、對(duì)銷(xiāo)售工作有極高的熱情,渴望挑戰(zhàn)高薪;

  3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

  4、性格堅(jiān)韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

  5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)通用5

  1、主動(dòng)溝通客戶(hù)需求,開(kāi)拓潛在客戶(hù);

  2、目標(biāo)客戶(hù)的跟蹤及維護(hù),對(duì)客戶(hù)資料進(jìn)行整理和完善;

  3、收集分析所負(fù)責(zé)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)以及其他情報(bào);

  4、負(fù)責(zé)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司分配的.各項(xiàng)工作指標(biāo)。

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)通用6

  1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)針對(duì)公司已有客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售。完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)搭建、電銷(xiāo)培訓(xùn)體系、激勵(lì)和管理制度的建立;

  3、負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售應(yīng)用系統(tǒng)工具的搭建和優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)工作效率;

  4、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析,挖掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì),推動(dòng)產(chǎn)品、規(guī)則、流程等優(yōu)化;

  5、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)質(zhì)量監(jiān)控和管理,不斷化化和完善銷(xiāo)售話(huà)述、銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售策略;

  6、負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制的`建立,高效完成銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化;

  7、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),創(chuàng)造積極、高效、有銷(xiāo)售激情的團(tuán)隊(duì)氛圍。

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)通用7

  1、開(kāi)展電話(huà)預(yù)約工作,邀約客戶(hù)到訪(fǎng)咨詢(xún)

  2、挖掘客戶(hù)要求,對(duì)客戶(hù)信息真實(shí)性進(jìn)行篩選

  3、通過(guò)打電話(huà)的.方式對(duì)登記信息客戶(hù)介紹活動(dòng),活動(dòng)邀約

  4、完成公司部門(mén)主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)通用8

  1、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售,與外部銷(xiāo)售人員合作完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

  2、通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

  3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案;

  4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

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