訴訟崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的訴訟崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

訴訟崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、管理合作律所，包括選聘，年審及退出日常溝通，實地督導。

　　2、配合法院開展各項案件訴訟工作。

　　3、處理涉及微粒貸的各項法務支持工作。

　　任職要求:

　　1、學歷:本科及以上金融類、法律類或經(jīng)濟類專業(yè)學歷。

　　2、經(jīng)驗:2年及以上銀行零售法律訴訟工作經(jīng)歷。

　　3、專長:熟悉相關法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定。

　　4、素質(zhì):誠信、勤奮，認真細致，執(zhí)行能力強，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

訴訟崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、通過訴訟手段協(xié)助資產(chǎn)管理部門完成風險資產(chǎn)處置指標;

　　2、負責準確完成訴訟材料,撰寫訴訟文書并對逾期項目進行訴訟立案,確保訴訟流程順利推進;

　　3、負責適時申請強制執(zhí)行,協(xié)助法院開展執(zhí)行工作;

　　4、完成其他相關工作,完成部門領導交辦的其他事項。

　　任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷,法學專業(yè)優(yōu)先;

　　2、至少一年以上相關工作經(jīng)驗,有個人貸款或融資租賃領域訴訟催收經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有嚴謹?shù)腵工作思維,一定的訴訟項目分析能力和應變能力;

　　4、良好的職業(yè)道德素質(zhì),較強的溝通協(xié)調(diào)能力、正直誠信。

訴訟崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.制定公司訴訟管理制度;

　　2.建立并完善律師庫,對律師庫律師進行日常管理和考核;

　　3.訴訟案件管理系統(tǒng)的搭建及維護,加強訴訟案件管理;

　　4.訴訟案件的應訴與處理,部分案件需要親自開庭應訴,使公司利益最大化;

　　5.追償案件的處理、突發(fā)事件的應對解決;

　　6.法律培訓;

　　7.發(fā)布案件風險提示;

　　8.領導交辦的.其他工作。

　　任職資格:

　　1.最低學歷資格:本科及以上學歷,法律專業(yè);

　　2.專業(yè)知識要求:具備良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行、案件管理能力,精通法律法規(guī)的知識和技能,掌握訴訟案件處理技能,熟悉保險行業(yè)相關業(yè)務知識;

　　3.取資格證書要求:得國家法律職業(yè)資格證書

　　(2)工作經(jīng)驗要求:

　　具備3年以上金融行業(yè)訴訟管理經(jīng)驗。

訴訟崗位職責4

　　1、負責公司的相關法律訴訟、勞動仲裁;

　　2、具有較強的溝通談判能力;

　　3、協(xié)助處理公司的'突發(fā)事件;

　　4、負責公司相關合同的審核;

　　5、負責承擔公司相關業(yè)務的法律咨詢和法律培訓工作;

　　6、負責完成上級交辦的其它工作內(nèi)容

訴訟崗位職責5

　　1、擬定和修訂公司訴訟保全管理制度、流程及標準；

　　2、協(xié)助公司相關部門組織和開展資產(chǎn)保全工作，全面參與風險項目處置，審核風險項目處置文件，負責風險項目的日常管理工作，制定風險項目的處置方案并予以實施；

　　3、組織訴訟保全、資產(chǎn)處置培訓，制定修訂編制訴訟保全管理報告及各類相關培訓材料；

　　4、負責外聘律師事務所管理等中介機構(gòu)管理、考核、溝通協(xié)調(diào)。

訴訟崗位職責6

　　職責描述:

　　1、非訴案件(緊急、突發(fā)事件等)的處理;

　　2、擬起訴案件材料的收集,調(diào)查取證,擬寫訴狀,參加開庭,運用法律程序維護公司利益;

　　3、擬應訴案件材料的`收集,調(diào)查取證,擬寫訴狀,參加開庭,運用法律程序維護公司利益;

　　4、擬執(zhí)行的案件在合理期限內(nèi)對方仍未履行,擬寫申請執(zhí)行書,辦理相關手續(xù),向法院申請執(zhí)行;

　　5、出具案件處理方案或意見:分析情況、利弊,草擬和解方案,并根據(jù)領導指示與法院、對方當事人溝通;

　　6、對審判結(jié)果是否上訴或申訴提出意見;對非訴訟案件或不以訴訟方式處理的案件提出處理方案和法律建議;在訴訟過程中,如發(fā)現(xiàn)公司有需改進和注意之處,出具法律建議書;

　　7、跟蹤案件進展:跟蹤案件的進展情況,及時向領導報告;

　　8、登記結(jié)案:對結(jié)案案件做好結(jié)案登記,并歸檔;對重要案件,書寫結(jié)案報告;

　　9、建立工作臺帳:組織建立公司人力資源管理中心法律事務部合同、訴訟工作臺帳,并定期與部門其他同事溝通,完善臺帳;

　　10、按公司預算控制合理使用費用;

　　11、按公司下發(fā)目標控制成本。

　　任職資格:

　　1、工作經(jīng)驗:有同類企業(yè)工作或在律所工作1-2年;

　　2、本崗位需具備的職業(yè)資格:通過國家司法考試或其他法律資格證書;

　　3、基礎知識:熟知民法、經(jīng)濟法、合同法、公司法,對民事訴訟、行政訴訟、仲裁程序要有較熟的掌握;

　　4、專業(yè)知識:對房地產(chǎn)法、物業(yè)管理方面的法律法規(guī)熟練精通,對房地產(chǎn)開發(fā)流程有較深的了解。

訴訟崗位職責7

　　職位描述

　　1. 訴訟、仲裁糾紛案件處理, 全程參與前期調(diào)查取證、庭審及案件執(zhí)行等;

　　2. 公司采購合同、銷售合同等模板擬定,具體采購項目合同審核、修訂等;

　　3. 法制宣傳、普法工作;

　　4. 其他法律咨詢工作;

　　5. 知識產(chǎn)權(quán)管理的日常工作。

　　任職要求

　　1. 具有司考資格,具有大型律師事務所工作經(jīng)驗、訴訟經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2. 熟練掌握英語,能夠運用英語作為工作語言,能夠?qū)忛営⑽暮贤?并提出法律意見;

　　3. 具有良好的溝通能力。 職位描述

　　1. 訴訟、仲裁糾紛案件處理, 全程參與前期調(diào)查取證、庭審及案件執(zhí)行等;

　　2. 公司采購合同、銷售合同等模板擬定,具體采購項目合同審核、修訂等;

　　3. 法制宣傳、普法工作;

　　4. 其他法律咨詢工作;

　　5. 知識產(chǎn)權(quán)管理的日常工作。

　　任職要求

　　1. 具有司考資格,具有大型律師事務所工作經(jīng)驗、訴訟經(jīng)驗的'優(yōu)先;

　　2. 熟練掌握英語,能夠運用英語作為工作語言,能夠?qū)忛営⑽暮贤?并提出法律意見;

　　3. 具有良好的溝通能力。

訴訟崗位職責8

　　職責描述：

　　1、負責處理專利糾紛；

　　2、負責專利復審、無效、侵權(quán)工作；

　　3、能夠獨立處理專利訴訟、專利復審和非訴訟案件業(yè)務；

　　4、負責專利質(zhì)量評價；

　　5、負責領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招碩士及以上學歷，專業(yè)要求為電學、計算機、電子相關領域；

　　2、3年以上從事專利代理行業(yè)或在企業(yè)做ipr 3—5年，有專利代理人執(zhí)業(yè)證和律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先考慮；

　　3、向資深知識產(chǎn)權(quán)律師匯報，負責知識產(chǎn)權(quán)訴訟，協(xié)助資深知識產(chǎn)權(quán)律師制定訴訟策略；

　　4、有良好的英文閱讀能力，能夠閱讀和理解對比英文文獻；能夠以英文為工作語言者優(yōu)先；

　　5、有較強的表達能力和良好的.綜合協(xié)調(diào)能力及團隊精神；

　　6、敬業(yè)、誠信，有團隊合作精神，良好溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)；

　　7、希望從事無效和訴訟業(yè)務。

訴訟崗位職責9

　　一、秘書長職責：

　　1、在理事會的領導下，領導開展基金會各項日常工作及其他推廣活動，領導創(chuàng)新與變革。

　　2、定期協(xié)助理事會主持召集會議，負責基金會工作計劃、投資計劃、年度預算和年度工作報告的起草工作。

　　3、組織實施財務預算方案、使用方案。

　　4、負責與理事會保持良好溝通，定期向理事會匯報發(fā)展戰(zhàn)略及工作計劃執(zhí)行情況、資金運用情況、機構(gòu)人員調(diào)配情況，以及其他重大事項。

　　5、根據(jù)理事會的決議，按照合法、安全、有效的原則，開展基金會資產(chǎn)的投資運作工作，確保捐贈資產(chǎn)的保值、增值。

　　6、配合業(yè)務管理部門、登記管理機關、上級財稅主管部門完成對基金會的檢查和監(jiān)督管理工作。

　　7、根據(jù)基金會理事會的授權(quán)和實際工作需要，負責基金會各項規(guī)章制度的草擬和落實工作，建立基金會內(nèi)部良好的溝通渠道及工作機制。

　　8、代表基金會參加重大業(yè)務、外事或重要活動

　　9、負責協(xié)助處理基金會重大突發(fā)事件，并及時向理事會匯報

　　10、完成理事會交代的其他工作。

　　二、辦公室：

　　1、全面接受理事會和秘書長的領導，負責建立和落實教育基金會的規(guī)章制度建設，信息化建設和文化建設工作。

　　2、負責理事會的議題準備、會議組織及決議落實工作；及時向理事會及秘書長報告決議執(zhí)行情況，接受理事、監(jiān)事的質(zhì)詢和監(jiān)督，以及負責基金會等綜合性會議的組織、會務、記錄等工作。

　　3、按照捐贈者意愿和國家政策，綜合協(xié)調(diào)、全面衡量，訂立捐贈協(xié)議；跟蹤捐資到位情況，協(xié)調(diào)落實協(xié)議應履行的義務，確保項目資金能夠按照捐贈者意愿使用。

　　4、建立捐贈檔案資料，項目資金的使用有案可查。按照捐贈人意愿，向捐資人提供項目執(zhí)行情況，實行透明管理。

　　5、負責基金項目的申請工作，組織理事會審批，監(jiān)督檢查資金使用情況，以及項目驗收工作。

　　6、負責單位印鑒、證照（不含財務）的管理工作。負責單位印鑒、證照的申報、備案和年審年檢工作。

　　7、負責單位內(nèi)部費用報銷工作。對基金會運行中的各種費用，負責初審、整理票據(jù)、填制報銷單和報賬工作。

　　8、負責單位辦公設備及家具、辦公用品和勞保用品的采購、登記、保管和領用工作。

　　9、負責合作、捐贈單位和個人的聯(lián)系與接待工作。

　　10、按照國家法律法規(guī)，負責基金會人事管理工作。

　　11、按照國家法律法規(guī)，完成基金會的信息對外公布。

　　12、完成理事會和秘書長交辦的其他工作。

　　三、財務部：

　　1、擬定基金會財務管理辦法和內(nèi)部會計監(jiān)督制度。

　　2、負責基金會日常財務會計、出納工作。辦理各類捐贈款（物）的托收手續(xù)，做好每一筆款項的存款和轉(zhuǎn)帳等工作；做到賬目清楚、準確無誤，保證各筆資金和各項基金的管理與使用符合財務制度的規(guī)定；保證各類基金會計檔案合法、真實、完整、準確。

　　3、編制基金會上年度經(jīng)費收支決算和本年度經(jīng)費收支計劃。

　　4、編制基金會財務會計報告及各類財務報表，編制基金會年度財產(chǎn)清冊。

　　5、根據(jù)章程規(guī)定，按照理事會決議要求，合法、安全、高效地運作資金，實現(xiàn)資金的保值增值。

　　6、按照財政部門與上級部門要求，做好基金會財務管理及匯報工作。

　　7、配合做好基金會接受上級管理部門實施的定期審計、年檢和評估工作。

　　8、完成基金會領導交辦的`其他工作。

　　四、項目部：

　　1、負責項目的管理、實施、監(jiān)測、評估，保證項目目標的實現(xiàn)。

　　2、負責對項目預算決算的合理性、費用單據(jù)的完整性、合規(guī)性進行審核，保證項目支出規(guī)范，提高資金使用效率。

　　3、負責基金項目的規(guī)劃、洽談、考察論證和審批立項工作。

　　4、負責基金項目的具體組織實施，包括協(xié)助學校有關部門做好獎學、獎教、助學金的評定和發(fā)放工作，以及落實支持學校建設和發(fā)展的其他公益支出等。

　　5、負責管理基金項目的運作，監(jiān)督基金項目的實施情況，努力提高基金使用效益。

　　6、負責開展教育、培訓、咨詢等工作。

　　7、負責開展與捐贈方、受捐方的接洽、聯(lián)誼活動。

　　8、根據(jù)部門統(tǒng)籌，配合秘書長工作，達成年度既定目標9、完成基金會領導交辦的其他工作。

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