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展廳主管崗位職責

時間:2023-02-16 14:53:13 崗位職責 我要投稿
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展廳主管崗位職責

  現(xiàn)如今,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編整理的展廳主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

展廳主管崗位職責

展廳主管崗位職責1

  職責描述:

  1、負責二手車線下銷售團隊管理,保證線下銷售團隊的有效運轉,支持城市經(jīng)理依據(jù)設定考核標準達成所在城市的'任務目標;

  2、熟悉二手車市場行情,合理規(guī)劃二手車線下銷售業(yè)務流程,提高整體銷售效率;

  3、高度配合城市經(jīng)理工作,提高用戶和客戶滿意度。

  崗位要求:

  1、熟悉二手車行業(yè),對二手車交易需求有充分的理解;

  2、有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,能管理10人以上團隊;

  3、具有較強的責任心和團隊合作精神,掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力。

展廳主管崗位職責2

  職責描述:

  1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項銷售指標,貫徹各項商務政策,組織開展整車銷售業(yè)務,在實施過程中給予必要的指導、監(jiān)督和控制;

  2、負責每日展廳的展車5s管理;

  3、負責每日展廳銷售顧問的站位排班;

  4、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶;

  5、協(xié)助銷售交車、取款工作;

  6、負責處理展廳投訴管理等工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,有駕照;

  2、至少有2年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理經(jīng)驗或從事過別克品牌工作者優(yōu)先;

  3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往技巧;優(yōu)秀的團隊合作精神和團隊凝聚力;

  4、應變能力強,能承受工作壓力,樂于接受各項工作任務挑戰(zhàn);

  5、能獨立工作,妥善處理管理公司與分公司之間的.各項工作銜接;

  6、有強烈的責任心,突出的執(zhí)行力和積極進取的樂觀心態(tài);

  7、滬籍人員優(yōu)先考慮。

展廳主管崗位職責3

  職責描述:

  1、戶籍不限,35歲以下,物業(yè)管理、企業(yè)管理相關專業(yè)大專及以上學歷。

  2、3年以上寫字樓物業(yè)管理相關工作經(jīng)驗;熟悉物業(yè)客服、安保工作流程,本行業(yè)法律法規(guī);熟悉計算機操作;

  3、普通話標準,有很好的`口頭表達能力,具有良好的親和力和溝通能力,能夠迎接挑戰(zhàn)并承受壓力;

  4、思路清晰,能夠獨立處理較復雜的客戶投訴;文字功底較強,熟悉三體系管理流程。

  崗位要求:

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-4年經(jīng)驗

展廳主管崗位職責4

  崗位職責:

  1) 負責對全國新建展廳的選址、呈現(xiàn)形式、運營方式等進行提案。

  2) 與全國各分公司的負責人討論及協(xié)商,形成并展廳相關方案。

  3) 與廣告公司、設計公司、工裝公司合作,督促方案的落地執(zhí)行。

  4) 對于展廳的日常運營,進行支持,包括日常運營人員的培訓、設施的使用維護等。

  5) 貢獻并分享相關創(chuàng)意,促進新的.展廳文化的展開。

  人員要求:

  1) 本科或以上學歷,專業(yè)不限。特別優(yōu)秀者,可放寬至大專學歷。

  2) 有展廳或零售店鋪的設計或運營經(jīng)驗。

  3) 有獨特的idea,并且可以持續(xù)推進idea進行落地。

  4) 對于品牌、設計、藝術等有一定的審美和鑒賞能力。

  5) 可以適應出差。

展廳主管崗位職責5

  崗位職責:

  1) 負責對全國新建展廳的選址、呈現(xiàn)形式、運營方式等進行提案。

  2) 與全國各分公司的負責人討論及協(xié)商,形成并展廳相關方案。

  3) 與廣告公司、設計公司、工裝公司合作,督促方案的落地執(zhí)行。

  4) 對于展廳的日常運營,進行支持,包括日常運營人員的.培訓、設施的使用維護等。

  5) 貢獻并分享相關創(chuàng)意,促進新的展廳文化的展開。

  人員要求:

  1) 本科或以上學歷,專業(yè)不限。特別優(yōu)秀者,可放寬至大專學歷。

  2) 有展廳或零售店鋪的設計或運營經(jīng)驗。

  3) 有獨特的idea,并且可以持續(xù)推進idea進行落地。

  4) 對于品牌、設計、藝術等有一定的審美和鑒賞能力。

  5) 可以適應出差。

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