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酒店后勤崗位職責(zé)通用
現(xiàn)如今,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編精心整理的酒店后勤崗位職責(zé)通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
酒店后勤崗位職責(zé)通用1
職責(zé)描述:
1、協(xié)助酒店項目領(lǐng)導(dǎo)建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系及施工現(xiàn)場文明施工體系。
2、糾正施工現(xiàn)場一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。
3、肩負管理和檢查監(jiān)督兩個職責(zé),宣傳和執(zhí)行國家及上級領(lǐng)導(dǎo)部門的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的.法規(guī)規(guī)定,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全文明生產(chǎn)管理工作。
4、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定的資料的記錄、收集、整理和保管。組織召開各分包單位管理人員、班組長、施工人員的安全教育會議。
5、按職權(quán)范圍和標準對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進行處罰,對安全及文明施工工作做出成績的提出獎勵意見。
6、配合總包及各分包單位做好施工人員的安全教育工作。
7、收集安全技術(shù)交底或安全活動記錄,驗收安全設(shè)施及機械安全裝置。
8、監(jiān)督施工現(xiàn)場安全文明施工。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上安全管理經(jīng)驗。
3、建筑裝修工程類相關(guān)專業(yè)。
4、需要具備一定的安全管理經(jīng)驗,具有較強的分析能力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,了解與安全管理及文明施工相關(guān)的專業(yè)知識。
酒店后勤崗位職責(zé)通用2
1、全面負責(zé)公司員工宿舍的'服務(wù)保障與統(tǒng)一管理、
2、帶領(lǐng)、指導(dǎo)全體宿舍管理員做好區(qū)域衛(wèi)生清潔,監(jiān)督相關(guān)制度落實,維護員工宿舍良好的居住環(huán)境與管理秩序、
3、負責(zé)協(xié)調(diào)維護宿舍區(qū)域各項設(shè)施設(shè)備,定期檢查、及時發(fā)現(xiàn)報修故障,確保狀態(tài)良好,正常使用、
4、聽取各方意見、建議,了解員工所需,努力改善宿舍各項條件,提高員工滿意度、
5、加強宿舍區(qū)域用電、用水、消防安全及人員出入管理,實現(xiàn)節(jié)能、安全、有序的管理目標、
酒店后勤崗位職責(zé)通用3
1、全面負責(zé)食堂的經(jīng)營管理工作,包括制定整體經(jīng)營計劃、成本管控、人員管理(含運營商管理)等;
2、制訂適合本食堂特點的管理辦法,以保證日常工作的正常運營;
3、做到增收節(jié)支、杜絕浪費、降低成本,抓好水電、燃料、用具設(shè)備的'使用管理工作;
4、加強食堂衛(wèi)生安全管理和消防工作,防止食品衛(wèi)生、生產(chǎn)安全事故的發(fā)生;
5、保障全體員工用餐,改善與提高用餐質(zhì)量,嚴控采購渠道、食品制作流程,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,杜絕食物中毒事件發(fā)生;
6、做好員工跟運營商之間溝通的橋梁,不斷提高滿意度,積極收集各方反饋,并做好記錄,不斷改進,提高食堂品質(zhì)形象;
7、重點做好包廂的管理、食材的管控及食堂環(huán)境衛(wèi)生管理等工作;
8、完成上級交給的其他任務(wù)、
酒店后勤崗位職責(zé)通用4
1、在運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下總體負責(zé)大運會運動員餐廳后勤保障工作。
2、負責(zé)餐廳食材及非食耗材的統(tǒng)計、調(diào)撥,保障餐廳供應(yīng)服務(wù)。
3、負責(zé)餐廳設(shè)備及固定資產(chǎn)的維護、保養(yǎng),并定期盤點,統(tǒng)計損耗。
4、負責(zé)餐廳洗消工作,洗消員工的`日常管理,營造安全、健康的就餐環(huán)境。
5、負責(zé)餐廳搬運工作,搬運員工的日常管理,保證后廚的耗材供應(yīng)。
6、負責(zé)后勤保障相關(guān)培訓(xùn)以及與現(xiàn)場倉庫的工作對接。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與餐廳后勤保障相關(guān)的工作。
酒店后勤崗位職責(zé)通用5
1、根據(jù)酒店實際和員工需求,制訂和公布每周、每日食譜并于前一天下午17:00左右向采購部上報原料、調(diào)料申購清單。
2、排班合理明確,安排專人負責(zé)填寫考勤和工作日志,每月5日前將考勤記錄和后勤工作總結(jié)上交人資質(zhì)檢部。
3、巡查操作、開餐準備工作,做到人、材、物到位,內(nèi)外安全衛(wèi)生。
4、監(jiān)督、執(zhí)行一系列宿舍、食堂管理制度,保證達到《質(zhì)量檢查標準》。
5、協(xié)調(diào)廚師、雜工的工作,保證及時解決水、電、氣等問題。
6、嚴格按開餐秩序和時間供應(yīng)伙食,不出現(xiàn)飯冷菜涼和混亂低質(zhì)的局面。
7、同各部門員工協(xié)調(diào)和溝通,改進工作做風(fēng)和提高服務(wù)質(zhì)量。
8、每周日上午八點半開會總結(jié),及時將后勤狀況和成本開支匯報給財務(wù)部和人資質(zhì)檢部。
9、每月28號,宿舍、食堂物件、原料、調(diào)料盤存。
酒店后勤崗位職責(zé)通用6
工作職責(zé):
1、負責(zé)主持后勤組的日常工作;
2、定期對宿舍清潔員的工作進行評估、獎懲和培訓(xùn),制定后勤組的工作計劃;
3、根據(jù)部門工作要求,制定各項制度、規(guī)定、計劃,并督促落實;
4、建立健全員工宿舍、更衣室管理制度,做好各種檔案和資料的收集、積累;
5、合理調(diào)整安排班組成員的工作,加強對班組的行政管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6、定期召集班組會議,研究工作和解決問題,及時掌握班組員工的思想動態(tài);
7、負責(zé)檢查、督促員工宿舍、更衣室管理員的工作,保障正常的秩序;
8、負責(zé)員工宿舍、更衣室的安全。防火、防盜和設(shè)備設(shè)施的安全使用;
9、負責(zé)員工宿舍、更衣室、衛(wèi)生間、浴室衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。
10、根據(jù)宿舍、員工情況的變化和特點,妥善修訂調(diào)整宿舍,以適應(yīng)變化的情況;
11、積極調(diào)解和處理員工投訴,受理員工報失案件的調(diào)查處理工作,并寫出書面報告;
12、安排對宿舍進行24小時值班;迅速、認真地調(diào)查處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
13、負責(zé)宿舍出入口安全管理工作,對進出酒店的人員和物資進行管理;
14、完成上級指派、交辦的'其他工作。
素質(zhì)技能要求
1、心理素質(zhì):精力充沛,機智靈活、頭腦清醒;辦事敏捷、言行謹慎,辦事公正,工作任勞任怨、能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè);
2、自然條件:22—35周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊
3、文化程度:中專以上或受過中等教育,有一定的溝通技巧與文字表達能力,能書寫計劃、報告;懂得一般的現(xiàn)場保護、現(xiàn)場勘察等有關(guān)知識,
4、外語水平:有一定英語會話能力;
5、工作經(jīng)驗:有一定的管理經(jīng)驗;有一定的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;受過公安、保安培訓(xùn)、兵役訓(xùn)練者;
6、特殊要求:熟悉酒店人員情況;了解有關(guān)酒店安全工作的相關(guān)政策、法規(guī),有一定的語言文字表達能力;敢于嚴格管理,遇事設(shè)法解決問題,不推托、不等待、不計較個人得失;
酒店后勤崗位職責(zé)通用7
1、根據(jù)實際情況擬定或者完善公司的后勤管理規(guī)范,并報領(lǐng)導(dǎo)審批;
2、負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行后勤相關(guān)管理規(guī)范或者行為規(guī)范,確保后勤工作能順利執(zhí)行;
3、負責(zé)公司食堂、宿舍等日常管理工作;
4、負責(zé)辦公區(qū)域的綠化工作,并及時解決工作中的問題;
5、及時并妥善處理食堂、宿舍以及安全、綠化等工作的投訴,提高服務(wù)質(zhì)量;
6、負責(zé)各辦公室的家具、設(shè)備、用品的供應(yīng),定期對辦公室相關(guān)設(shè)備進行檢查統(tǒng)計,記錄損壞或者丟失情況,并根據(jù)規(guī)定及時補充;
7、負責(zé)后勤物資的.購買以及供應(yīng)、發(fā)放工作;
8、負責(zé)對后勤人員內(nèi)的管理和培訓(xùn)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
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