價(jià)格崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編整理的價(jià)格崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
價(jià)格崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)每月的各類價(jià)格統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料采集、整理上報(bào)工作；負(fù)責(zé)每周集貿(mào)市場農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格監(jiān)測，掌握、分析和上報(bào)市場價(jià)格動態(tài)情況報(bào)告；負(fù)責(zé)重要商品和服務(wù)價(jià)格調(diào)定價(jià)信息公布工作。
2.負(fù)責(zé)全市農(nóng)副產(chǎn)品調(diào)查點(diǎn)的選點(diǎn)、巡訪，定期對成本調(diào)查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)收取各調(diào)查戶(點(diǎn))的農(nóng)調(diào)資料，整理、匯總制表上報(bào)并進(jìn)行相關(guān)的'綜合統(tǒng)計(jì)分析。
3.協(xié)助開展藥品集中招標(biāo)采購的價(jià)格行為規(guī)范管理和審定工作。
4.協(xié)助開展對重要商品和服務(wù)價(jià)格的成本調(diào)查監(jiān)審工作。
5.負(fù)責(zé)副食品價(jià)格調(diào)節(jié)基金的管理工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
價(jià)格崗位職責(zé)2
1.接受司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和仲裁機(jī)構(gòu)委托，對刑事、民事、行政、經(jīng)濟(jì)、仲裁等案件中涉及的各類標(biāo)的進(jìn)行價(jià)格鑒定。
2.接受當(dāng)事人委托，對訴訟案件中涉及的各類標(biāo)的進(jìn)行價(jià)格認(rèn)證。
3.接受市場主體提出的'各類有形無形資產(chǎn)、各種商品和服務(wù)價(jià)格認(rèn)證。主要包括國有資產(chǎn)、房產(chǎn)、地產(chǎn)、生產(chǎn)資料、生活資料和抵押物、拍賣物、過期無主物、留置物、保險(xiǎn)理賠索賠物等物品以及需要認(rèn)證的服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格進(jìn)行認(rèn)證等。
4.接受單位或當(dāng)事委托，對各類中介價(jià)格評估機(jī)構(gòu)的結(jié)論進(jìn)行認(rèn)證。
5.價(jià)格政策法規(guī)、市場行情、價(jià)格預(yù)測咨詢，價(jià)格糾紛調(diào)解。
6.接受委托對企業(yè)的調(diào)定價(jià)進(jìn)行可行性咨詢認(rèn)證和成本監(jiān)審。
7.接受政府價(jià)格主管部門委托，做好有關(guān)價(jià)格管理方面的事務(wù)性工作；組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本行政區(qū)內(nèi)價(jià)格認(rèn)證的業(yè)務(wù)工作。
價(jià)格崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、原材料，低值易耗品和其他物料出庫憑證的編制;
2、制造費(fèi)用分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)以及相關(guān)憑證的編制;
3、計(jì)算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證;
4、進(jìn)行產(chǎn)品成本分析，尋找產(chǎn)品成本節(jié)約空間;
5、編制成本報(bào)表，為管理層提出成本改進(jìn)建議;
6、產(chǎn)品定額或其他成本核算的編制和監(jiān)督執(zhí)行;
7、按總部管理要求管理核算工廠成本;
8、復(fù)核監(jiān)督倉庫期末盤點(diǎn);
9、職責(zé)范圍內(nèi)的`會計(jì)資料的整理、保管;
10、公司交辦的其他工作
職位要求：
35歲以下，從事過工業(yè)會計(jì)工作，會計(jì)從業(yè)資格證
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、成本會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3、熟練操作辦公軟件；
4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
價(jià)格崗位職責(zé)4
1.協(xié)助開展國家機(jī)關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與實(shí)施工作。
2.協(xié)助做好《收費(fèi)許可證》申領(lǐng)單位的'資格審查工作，建立許可證檔案;開展《收費(fèi)許可證》的年度審驗(yàn)工作。
3.協(xié)助參與對實(shí)行政府定價(jià)管理的公益事業(yè)、公用事業(yè)、中介服務(wù)、經(jīng)營性服務(wù)價(jià)格進(jìn)行價(jià)格測算、成本調(diào)查及價(jià)格成本監(jiān)測。
4.做好各類收費(fèi)和價(jià)格的調(diào)研及情況上報(bào)工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
價(jià)格崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)價(jià)格管理二科日常管理工作。
2.組織落實(shí)國家機(jī)關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與實(shí)施工作。
3.組織開展《收費(fèi)許可證》年度審驗(yàn)工作及申領(lǐng)單位的資格審核工作。
4.組織開展對實(shí)行政府定價(jià)管理的`公益事業(yè)、公用事業(yè)、中介服務(wù)、經(jīng)營性服務(wù)價(jià)格的制定和管理及價(jià)格成本監(jiān)測。
5.協(xié)調(diào)處理全市收費(fèi)和服務(wù)價(jià)格的爭議工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
價(jià)格崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、建立和維護(hù)設(shè)備的備案、管理、評估、定價(jià)工作體系，包括制定管理辦法、建立備案臺賬、設(shè)計(jì)表單工具等；
2、負(fù)責(zé)對工程機(jī)械、機(jī)加工、印刷、紡織、包裝、商用車等新機(jī)或二手機(jī)設(shè)備進(jìn)行價(jià)格評估，出具專業(yè)評估報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)建立新舊設(shè)備價(jià)格核對評估機(jī)制，并對項(xiàng)目設(shè)備價(jià)格進(jìn)行評估和管理；
4、對公司金融業(yè)務(wù)設(shè)備線的選擇出具專業(yè)化意見，并參與設(shè)備金融交易要素的制定；
5、收集和分析公司業(yè)務(wù)相關(guān)設(shè)備的'數(shù)據(jù)及關(guān)鍵信息，定期發(fā)布專業(yè)報(bào)告；
6、協(xié)助參與公司出險(xiǎn)項(xiàng)目設(shè)備的回收處置工作；
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，工程機(jī)械、加工制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、對商用車輛、機(jī)加設(shè)備或工程機(jī)械較為熟悉。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，熟練掌握office等辦公軟件，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及管理能力。
4、身體健康，可適應(yīng)出差。
價(jià)格崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)每月的各類價(jià)格統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料采集、整理上報(bào)工作;負(fù)責(zé)每周集貿(mào)市場農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格監(jiān)測，掌握、分析和上報(bào)市場價(jià)格動態(tài)情況報(bào)告;負(fù)責(zé)重要商品和服務(wù)價(jià)格調(diào)定價(jià)信息公布工作。
2.負(fù)責(zé)全市農(nóng)副產(chǎn)品調(diào)查點(diǎn)的選點(diǎn)、巡訪，定期對成本調(diào)查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)收取各調(diào)查戶(點(diǎn))的農(nóng)調(diào)資料，整理、匯總制表上報(bào)并進(jìn)行相關(guān)的.綜合統(tǒng)計(jì)分析。
3.協(xié)助開展藥品集中招標(biāo)采購的價(jià)格行為規(guī)范管理和審定工作。
4.協(xié)助開展對重要商品和服務(wù)價(jià)格的成本調(diào)查監(jiān)審工作。
5.負(fù)責(zé)副食品價(jià)格調(diào)節(jié)基金的管理工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
價(jià)格崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目京東店鋪的日常運(yùn)營及電商團(tuán)隊(duì)執(zhí)行管理;
2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，結(jié)合公司產(chǎn)品及特性，制定京東整體電商銷售策略及產(chǎn)品推廣方案;
3、制定及規(guī)范電子商務(wù)的銷售流程，有效完成對負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的全過程的制度化管理;
4、提高店鋪流量及業(yè)績，完成店鋪銷售目標(biāo)，提升公司品牌形象;
5、定期進(jìn)行全網(wǎng)及店鋪數(shù)據(jù)分析，及時(shí)調(diào)整定位，包括產(chǎn)品、價(jià)格、執(zhí)行方案等;
6、協(xié)助、指導(dǎo)電商團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)工作，合理配置人力、提升團(tuán)隊(duì)工作效率;
7、優(yōu)化店鋪各項(xiàng)成本指標(biāo)，協(xié)同物流、倉儲相關(guān)環(huán)節(jié)執(zhí)行;
8、全網(wǎng)的價(jià)格管控及監(jiān)督，建立及維護(hù)所負(fù)責(zé)品牌發(fā)展的'良性環(huán)境。
任職要求:
1、2年及以上京東電子商務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)及店鋪運(yùn)營執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉b2b、b2c等電子商務(wù)運(yùn)作模式及電子商務(wù)營銷資源、協(xié)作渠道和操作方式、同時(shí)具備較高的商業(yè)敏感度;
3、熟悉京東平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、網(wǎng)站資源、推廣方式等;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力、電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、對電子商務(wù)發(fā)展動態(tài)及行業(yè)有深刻的理解，有大型電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)整體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
價(jià)格崗位職責(zé)9
1.依法查處市直各部門、縣級政府的價(jià)格違法行為。
2.受理不服縣級價(jià)格監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)處罰而申請價(jià)格行政復(fù)議的案件和申訴案件。
3.應(yīng)訴被處罰單位向人民法院提起的.價(jià)格行政訴訟。
4.總結(jié)、推廣價(jià)格監(jiān)督檢查工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)全市價(jià)格監(jiān)督檢查調(diào)研工作。
5.指導(dǎo)全市群眾性義務(wù)價(jià)格監(jiān)督檢查工作。
6.組織、指導(dǎo)全市開展“物價(jià)、計(jì)量信得過”活動。
7.負(fù)責(zé)全市價(jià)格監(jiān)督檢
價(jià)格崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品價(jià)格改革方案。
2.研究擬定工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品價(jià)格改革方案并組織實(shí)施。
3.按照價(jià)格管理權(quán)限，定調(diào)分管的商品價(jià)格，規(guī)定商品的作價(jià)原則和作價(jià)辦法。
4.對由市場調(diào)節(jié)的與人民生活關(guān)系密切的工業(yè)品、農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行監(jiān)審。
5.指導(dǎo)協(xié)調(diào)對放開的農(nóng)產(chǎn)品的`購銷價(jià)格，必要時(shí)制定最低保護(hù)價(jià)和最高限價(jià)。
6.調(diào)査研究、分析主要農(nóng)產(chǎn)品供求變化、價(jià)格走勢和關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)工業(yè)品的生產(chǎn)成本、利潤和供求變化趨勢、價(jià)格動態(tài)，為宏觀調(diào)控提出依據(jù)和相應(yīng)的政策意見。
價(jià)格崗位職責(zé)11
內(nèi)部價(jià)格管理崗
1.負(fù)責(zé)制定全行內(nèi)部價(jià)格管理機(jī)制。
2.根據(jù)市場價(jià)格、行內(nèi)管理需要及內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格定價(jià)規(guī)則，定期發(fā)布內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格。
3.跟蹤本外幣市場基準(zhǔn)利率變化，監(jiān)測我行內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的執(zhí)行情況，提出相關(guān)調(diào)整建議;
4.負(fù)責(zé)調(diào)整維護(hù)ftp系統(tǒng)的價(jià)格參數(shù);
5.負(fù)責(zé)本行ftp系統(tǒng)的.新建、優(yōu)化和運(yùn)行監(jiān)測。
任職要求:
1.思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康;
2.年齡35周歲以下;
3.全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會等相關(guān)專業(yè);
4.2年及以上商業(yè)銀行或大型咨詢公司內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
5.熟悉內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)管理業(yè)務(wù)，具有較好的書面表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
價(jià)格崗位職責(zé)12
職能職責(zé):
負(fù)責(zé)調(diào)研競爭對手的商務(wù)政策以及價(jià)格等信息，分析相關(guān)信息，并形成報(bào)告
負(fù)責(zé)研究市場銷售渠道，并提出并實(shí)施必要的管控措施
負(fù)責(zé)制訂配件定價(jià)策略及配件價(jià)格
負(fù)責(zé)定期分析配件價(jià)格的'競爭力，提出價(jià)格調(diào)整方案并落實(shí)
負(fù)責(zé)發(fā)布配件的維護(hù)與發(fā)布
負(fù)責(zé)分析價(jià)格合理性，并提出采購成本調(diào)整的需求
負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職資格:
1.5年以上售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年主機(jī)廠配件價(jià)格管理經(jīng)驗(yàn)
2.具備售后配件價(jià)格制定經(jīng)驗(yàn)，熟悉價(jià)格調(diào)研、價(jià)格策略與配件價(jià)格制定等相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
3.熟悉市場配件價(jià)格情況，實(shí)時(shí)掌握市場配件價(jià)格動態(tài);
4.熟悉市場調(diào)研方法，信息提煉與分析能力強(qiáng);
5.語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通與交流;
6.熟練掌握使用office辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與策略編寫;
7.具備良好的團(tuán)隊(duì)組織能力和良好的敬業(yè)精神;
價(jià)格崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)市價(jià)格認(rèn)證中心日常管理工作。
2.貫徹執(zhí)行國家價(jià)格鑒定、認(rèn)證、評估等法律法規(guī);鑒定本市經(jīng)濟(jì)案件中各類標(biāo)的價(jià)格及各類資產(chǎn)、商品和服務(wù)價(jià)格的認(rèn)證;接受委托對各類中介評估機(jī)構(gòu)的結(jié)論進(jìn)行認(rèn)證。
3.組織開展價(jià)格預(yù)測及市場行情調(diào)研活動，為政府價(jià)格管理和經(jīng)濟(jì)決策提供服務(wù)。
4.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)行政區(qū)內(nèi)價(jià)格認(rèn)證中心的業(yè)務(wù)工作。
5.協(xié)調(diào)做好價(jià)格管理方面的.事務(wù)性工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
價(jià)格崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、價(jià)格監(jiān)控:定期收集線下價(jià)格與平臺價(jià)格對比監(jiān)控;
2、差異定價(jià):根據(jù)市場行情和競爭平臺分析，制定符合平臺的差異化調(diào)價(jià);
任職要求:
1、熟悉傳統(tǒng)配件流通的價(jià)格特點(diǎn)和規(guī)律;
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
3、具有出色的成本控制能力，能在確保質(zhì)量的基礎(chǔ)上提升公司產(chǎn)品的盈利能力;
4、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
價(jià)格崗位職責(zé)15
任職要求:
1、企業(yè)價(jià)格數(shù)據(jù)成本分析，采購經(jīng)驗(yàn)2年以上
2、熟悉招標(biāo)采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，
3、熟悉相關(guān)辦公軟件操作
4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)，本科及以上學(xué)歷
工作職責(zé):
1、價(jià)格體系建設(shè)，分析價(jià)格成本
2、編制相關(guān)報(bào)表
價(jià)格崗位職責(zé)16
【崗位職責(zé)】
1、參與制定各酒店的客房價(jià)格體系，分析市場需求，及時(shí)調(diào)整酒店價(jià)格。
2、制定各細(xì)分市場的價(jià)格體系，監(jiān)督并調(diào)整各細(xì)分市場的價(jià)格策略和房量分配，分析收益和出租率，實(shí)現(xiàn)收益最大化。
3、指導(dǎo)酒店制定不同時(shí)期的市場策略以改善現(xiàn)有房價(jià)與客源結(jié)構(gòu)，使其符合市場水平。
4、預(yù)測酒店客房收入，包括出租率，平均房價(jià)，指導(dǎo)各連鎖酒店進(jìn)行銷售策略和價(jià)格策略的制定;
5、同行競業(yè)的每日調(diào)查報(bào)告，包括平均房價(jià)、出租率、市場份額等數(shù)據(jù)。
【任職資格】
1、具有1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，;
2、具備較強(qiáng)的.收益管理、統(tǒng)計(jì)分析能力、熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經(jīng)營分析相關(guān)知識，精通多種數(shù)據(jù)分析工具;
3、熟練使用excel等辦公軟件;
4、擁有良好的服務(wù)意識及敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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