酒店接待崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的酒店接待崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
酒店接待崗位職責(zé)1
1、前廳接待員應(yīng)保持正確而美觀的站位姿態(tài)，站立時兩手自然后背，左手抱右手拳，抬頭、挺胸、兩眼目視前方，雙腿自然合攏，站位時間不得隨意走動，不得東張西望，交頭接耳，以上工作做的不好，承擔經(jīng)濟責(zé)任10元。
2、前廳接待員必須具備良好的自身素質(zhì)和文化修養(yǎng)，著裝要整潔整齊，口齒伶俐，語言簡練、清晰，要用普通話，不許留長發(fā)、奇發(fā)、胡須，不許佩帶與工作無關(guān)的物件，不吃帶異味的食品，面部始終帶有微笑，以上要求沒有做好，承擔經(jīng)濟責(zé)任10元。
3、前廳接待員應(yīng)經(jīng)常性的征詢客人意見，看管好賓客意見薄，未經(jīng)值班經(jīng)理批準不允許任何人擅自撕毀意見薄上的內(nèi)容，以上做得不好，承擔經(jīng)濟責(zé)任10元。
4、前廳接待員要善于記住經(jīng)常來店消費賓客，主動了解他們的姓名和電話，協(xié)助前廳主管和值班經(jīng)理建立和完善賓客檔案，對一些尊貴和重要的客人應(yīng)及時通知值班經(jīng)理和總經(jīng)理接待。
5、前廳接待員應(yīng)熟知公司的服務(wù)項目、硬件環(huán)境、以及價格政策，對新來店光顧的客人應(yīng)主動上前介紹，做到熱情、流利。
6、前廳接待員要善于從客人的乘坐車輛、言談舉止，衣著打扮、面色神情上判定客人的.消費能力和消費需求，從而進行有針對性的推銷工作。
7、接待對消費情況有疑問的客人時，前廳接待員應(yīng)配合收銀員通過收銀臺上的消費顯示系統(tǒng)向客人耐心、細致的講解消費內(nèi)容，打消客人疑問。
8、前廳接待員應(yīng)及時掌握客人在前廳內(nèi)進行的所有投訴意見，及時了解情況，及時記錄，及時匯報，不得出現(xiàn)隱瞞不報的情況，也不得有提供假情況的行為。
9、堅守崗位，把好門望，在沒有領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下，謝絕參觀，特殊情況，經(jīng)批準可以參觀的，須請客人穿上鞋套或換上拖鞋，由接待員陪同參觀，時間不能太長，一般不能超過10分鐘。
10、工作時間內(nèi)無特殊情況謝絕外來人員進入營業(yè)區(qū)內(nèi)找人，需要找人，由接待員電話聯(lián)系或替客人找。前廳內(nèi)禁止工作人員會客或閑談、說笑打鬧、吃零食、抽煙等不良行為，發(fā)現(xiàn)以上情況，承擔經(jīng)濟責(zé)任10元。
11、負責(zé)外來施工和內(nèi)部服務(wù)人員的監(jiān)管工作，內(nèi)部物品絕不允許帶出工作區(qū)，外出服務(wù)人員的包要接受檢查，拒絕檢查者罰款10元;內(nèi)部員工不得帶食品或危險物品進入公司。
12、進入營業(yè)區(qū)的人員都要在進門處脫鞋和換鞋，將鞋放入內(nèi)部員工專用鞋柜，同時必須關(guān)好柜門，赤腳進入營業(yè)區(qū)，以上工作沒有做好，承擔經(jīng)濟責(zé)任10元。
13、前廳接待員應(yīng)隨時注意前廳內(nèi)的衛(wèi)生狀況，如煙缸超過2個煙頭、痰盂水色不清都必須撤換，前廳內(nèi)不得有明顯的蒼蠅飛旋，礦泉水桶擺放不能露在前廳沙發(fā)處以外，飲水機上的水桶不能帶有塑料包裝。
14、前廳接待員應(yīng)管理好前廳內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備，例如空調(diào)、消毒柜、燈具、排風(fēng)等應(yīng)根據(jù)客人需求、客流量等實際情況合理開關(guān)。
酒店接待崗位職責(zé)2
1、服從接待處經(jīng)理、主任之工作安排。
2、異常特殊事情必須向上級匯報。
3、隨時接受上司委派之任何工作。
4、做好關(guān)于客人資料之收集和存檔工作，并對有關(guān)資料進行核查。
5、接待賓客、及時處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求，提供相應(yīng)的`服務(wù)的必要的協(xié)助。
6、提供查詢服務(wù)，但切記不要隨便將客人資料告知他人。
7、打印各種營業(yè)報表。
8、注意酒店內(nèi)的各種宣傳活動。
9、推銷客房及酒店各項設(shè)施及服務(wù)。
10、參加接待員例會，有問題及時解決，發(fā)揚主人翁精神和責(zé)任感。
酒店接待崗位職責(zé)3
1、熱情問好，介紹房價，索要證件為客人辦理住宿登記手續(xù)。
2、征求客人需求按排房間，輸入電腦后告知收銀，掃描上傳，填寫住宿登記表，一式兩聯(lián)，一聯(lián)交留酒店前臺收銀處，一聯(lián)備查，將客人入住信息通知房務(wù)中心。
3、確定客人付款方式。
4、制作客人帳單，在印制好的帳單上打印客人姓名、日期、結(jié)帳日期、房號、房間類型及房費等，然后將帳單(一式兩聯(lián))連同一份住宿登記表交前臺收銀員保存。
5、嚴格按照規(guī)定的`標準給客人發(fā)放早餐券，對于不符合使用早餐券的客人堅決不予發(fā)放。
6、客人退房時應(yīng)
酒店接待崗位職責(zé)4
1、在前廳部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)接待組的管理工作，直接向前廳部經(jīng)理負責(zé)。
2、負責(zé)制定接待組的規(guī)章和工作流程，健全崗位職責(zé)標準。
3、負責(zé)做好下屬的思想工作，調(diào)動員工的積極性，高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。
4、負責(zé)本組人員排班和考勤，向下屬員工布置工作任務(wù)。
5、負責(zé)檢查員工的儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量及工作進程，督促員工照章辦事。視員工的表現(xiàn)，給予獎懲。幫助下屬員工解決工作中遇到的難題。處理工作差錯和事故。
6、負責(zé)協(xié)調(diào)本組與其他各組之間的關(guān)系。
7、負責(zé)制訂培訓(xùn)計劃，定期對本組員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
8、將上級的'指示傳達給下級，將本組的情況及時向上級匯報，自覺遵守請示匯報制度。
9、負責(zé)檢查本組工作必備品及設(shè)備的使用情況，及時補充和申報維修。
10、做好本組范圍內(nèi)的防火防盜工作。
酒店接待崗位職責(zé)5
1、按時上下班，做好交接班手續(xù);
2、做好散客、團體、會議的接待工作以及人住工作;
3、接待賓客時要主動、禮貌、熱情、迅速，并做到微笑服務(wù)，使客人稱心;
4、通過電腦、電話、報表、單據(jù)等方式，把客人的有關(guān)資料傳遞給各部門;
5、掌握房態(tài)和客房情況，制作有關(guān)客房經(jīng)營的各種報表，為客房經(jīng)營管理工作提供準確、詳細的資料;
6、負責(zé)有關(guān)住房、房價、酒店服務(wù)設(shè)施及查找住客等方面的'查詢工作;
7、協(xié)同前廳部做好客人檔案的編寫工作;
8、了解客情，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
酒店接待崗位職責(zé)6
1、執(zhí)行聽寫文書工作，處理所有收發(fā)信件，備忘錄及其存檔工作。
2、保持管理中心衛(wèi)生清潔、環(huán)境幽雅整齊，負責(zé)辦公設(shè)備的管理工作。
3、按時發(fā)送各類通知，處理有關(guān)業(yè)戶資料及文件檔案負責(zé)檔案的管理工作。
4、協(xié)助接待業(yè)主、租戶的投訴，將投訴轉(zhuǎn)往相關(guān)部門或上報，并跟進處理情況。
5、打印有關(guān)文件、報告并將有關(guān)資料存入電腦。
6、認真做好住戶出入證、車輛證的登記工作，并保存好全部資料。
7、做好管理中心日常辦公物品的統(tǒng)計工作。
8、對管理中心所需文具進行統(tǒng)計上報，并做好分發(fā)登記手續(xù)。
9、每日認真填寫《管理中心記錄簿》。
10、做好員工考勤記錄工作，按時上報公司。
11、與住戶保持良好的'工作關(guān)系。
12、完成管理中心主管交付的其他工作。
酒店接待崗位職責(zé)7
1、負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
2、負責(zé)來訪客戶的'接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、負責(zé)快件收發(fā)、機票及火車票的準確預(yù)定；
5、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等）；
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；
7、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；
8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
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