中級(jí)崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的中級(jí)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中級(jí)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目需求分析，進(jìn)行android framework相關(guān)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、調(diào)試、測(cè)試等；
2、進(jìn)行android系統(tǒng)的優(yōu)化和系統(tǒng)穩(wěn)定性維護(hù)；
3、支持初級(jí)應(yīng)用軟件工程師和初級(jí)系統(tǒng)軟件工程師開(kāi)發(fā)、調(diào)試。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉linux系統(tǒng)，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，具有優(yōu)秀的'軟件開(kāi)發(fā)習(xí)慣；
2、同時(shí)熟悉c/c++語(yǔ)言和java語(yǔ)言，至少精通其中一項(xiàng)語(yǔ)言；
3、至少3年framework工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉android系統(tǒng)框架。
中級(jí)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃。擬定公司級(jí)及門店培訓(xùn)計(jì)劃。協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司及加盟商培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定公司及加盟商培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)課程符合培訓(xùn)需求；
2、培訓(xùn)資源規(guī)劃。根據(jù)公司及加盟商的培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，收集、評(píng)估培訓(xùn)課程、培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料、培訓(xùn)手冊(cè)、學(xué)習(xí)卡等，開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。
3、建立并完善單店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程。負(fù)責(zé)提煉前場(chǎng)和水吧各崗位的sop操作標(biāo)準(zhǔn)，提煉五常管理內(nèi)容、提煉模塊化管理內(nèi)容以及單店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)等，并每年進(jìn)行迭代和更新。
4、組織培訓(xùn)活動(dòng)。負(fù)責(zé)培訓(xùn)前的物料準(zhǔn)備，包括培訓(xùn)資料、簽到表、培訓(xùn)試卷、培訓(xùn)評(píng)估表、電腦、視頻、投影儀等；同時(shí)做好培訓(xùn)的會(huì)場(chǎng)、培訓(xùn)學(xué)員、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)通知等工作。
5、培訓(xùn)理論與技能授課。了解加盟商培訓(xùn)學(xué)員的需求，并進(jìn)行培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義，做好培訓(xùn)備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)，梳理培訓(xùn)實(shí)操標(biāo)準(zhǔn)和流程，做好前場(chǎng)和水吧現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
6、培訓(xùn)考核工作。培訓(xùn)結(jié)束后，針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)考試，考試合格者，上崗實(shí)訓(xùn)，不合格者再進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，直到合格為止。
7、培訓(xùn)效果總結(jié)。做好培訓(xùn)記錄，并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋，分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告。
8、培訓(xùn)隊(duì)伍的建立與管理。負(fù)責(zé)前場(chǎng)和水吧內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的搭建、選拔、認(rèn)證、提升、評(píng)估、獎(jiǎng)懲等管理工作等。
9、統(tǒng)籌門店的營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)工作。并逐漸統(tǒng)籌總部營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的建立和完善。通過(guò)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的培訓(xùn)及落地，達(dá)成加盟商年投資回報(bào)的目標(biāo)。
10、完善培訓(xùn)體系。圍繞加盟商培訓(xùn)投資回報(bào)率所產(chǎn)生的培訓(xùn)內(nèi)容，如賺錢秘訣、經(jīng)營(yíng)秘訣、費(fèi)用管控、銷售秘訣、模塊管理、承包制等開(kāi)展培訓(xùn)體系的迭代和優(yōu)化。
11、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、25—45歲，男女不限；大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、星巴克、麥當(dāng)勞、肯德基等知名直營(yíng)或連鎖品牌5年以上后廚或同崗位培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較好的.口頭表達(dá)能力和清晰的思路；能對(duì)培訓(xùn)需求作深入分析和探討；
4、能夠開(kāi)發(fā)、改進(jìn)切合門店實(shí)際需要的教材；能夠指導(dǎo)初級(jí)講師提高授課技能；
5、授課時(shí)邏輯清晰，思維縝密，能使學(xué)員跟隨講師的思路和引導(dǎo)完成學(xué)習(xí)；
6、接受過(guò)相關(guān)課程及內(nèi)部培訓(xùn)師的專業(yè)培訓(xùn)，并獲得相關(guān)證書(shū)；
中級(jí)崗位職責(zé)3
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、3—4年以上abap的hr開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練開(kāi)發(fā)接口，配置web service，以及bapi開(kāi)發(fā)/3—4年sap abap的'hr開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練開(kāi)發(fā)接口（nc、oa），報(bào)表；
3、能在業(yè)務(wù)顧問(wèn)提供的spec基礎(chǔ)上，獨(dú)立完成report、alv、smartforms、bdc、bapi/rfc、dialog、hancement、badi、webservice等開(kāi)發(fā)任務(wù)；
4、善于溝通與協(xié)調(diào)，為人踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、邏輯思維嚴(yán)密，條理清晰，表達(dá)能力好，有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力。
中級(jí)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
�。�1）行業(yè)及公司研究；
�。�2）投資項(xiàng)目挖掘、跟蹤、執(zhí)行；
任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷，重點(diǎn)大學(xué)財(cái)經(jīng)類、會(huì)計(jì)類、mba等專業(yè)優(yōu)先；
（2）六年以上pe投資經(jīng)驗(yàn)（或五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)），有知名pe投資機(jī)構(gòu)、國(guó)際投行、券商與基金行研工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。職責(zé)描述：
�。�1）行業(yè)及公司研究；
�。�2）投資項(xiàng)目挖掘、跟蹤、執(zhí)行；
任職要求：
�。�1）碩士及以上學(xué)歷，重點(diǎn)大學(xué)財(cái)經(jīng)類、會(huì)計(jì)類、mba等專業(yè)優(yōu)先；
�。�2）六年以上pe投資經(jīng)驗(yàn)（或五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)），有知名pe投資機(jī)構(gòu)、國(guó)際投行、券商與基金行研工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
中級(jí)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2、定期完善財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的.管理工作；
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作
任職要求：
1、年齡27—35之間，考慮；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)；
3、可以熟練設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)管理報(bào)表；
4、有編制財(cái)務(wù)核算制度工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理；
6、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法；
7、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，具備團(tuán)隊(duì)精神；
8、能適應(yīng)偶爾出差。
中級(jí)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、與項(xiàng)目經(jīng)理合作，在安排的領(lǐng)域內(nèi)完成對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的深入認(rèn)知，方案擬定和初期預(yù)研工作；
2、參與搜集所有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所需的數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計(jì)和分析工作；
3、參與部分新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的規(guī)劃制定和實(shí)施工作，確保滿足客戶評(píng)審需求和內(nèi)部設(shè)計(jì)與工藝的'需要
4、參與項(xiàng)目采購(gòu)件的選型、技術(shù)協(xié)議制定；
5、熟悉公司研發(fā)控制流程，獨(dú)立完成部分符合不同國(guó)家法規(guī)注冊(cè)需求的dhf文檔準(zhǔn)備工作；
6、負(fù)責(zé)部分與各部門間溝通，醫(yī)生交流，外部供應(yīng)商協(xié)調(diào)工作；
任職要求：
1、碩士學(xué)歷，機(jī)械、材料、自動(dòng)化、生物工程等專業(yè)；
2、3年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)背景，1年管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練使用ug或類似三維建模軟件，同時(shí)具備有限元分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、掌握機(jī)械設(shè)計(jì)原理及理論，基本掌握gd&t；
6、具備良好的人際交往和溝通能力，優(yōu)秀的自我管理能力及壓力承受能力，能自主有效快速的開(kāi)展工作；
7、有責(zé)任心和執(zhí)行力，有進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
中級(jí)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、管理公司內(nèi)部自有資金賬戶，參與公司指定資金的具體運(yùn)作；
2、每日分析行情，制定每日下單計(jì)劃；
3、梳理下單流程，優(yōu)化跟進(jìn)，并解決持單中所出現(xiàn)的問(wèn)題；
4、嚴(yán)格按照相關(guān)制度進(jìn)行下單機(jī)操作，精準(zhǔn)把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，根據(jù)盤(pán)面及時(shí)調(diào)整技術(shù)策略；
5、盡最大可能確保資金賬戶達(dá)到穩(wěn)定盈利，達(dá)到利益最大化；
6、有效進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，用于全球外匯市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)盤(pán)交易活動(dòng)來(lái)獲取利潤(rùn)；
7、前期有老員工指導(dǎo)和帶領(lǐng)，晉升后要求能夠獨(dú)立交易并建立和帶領(lǐng)屬于自己新團(tuán)隊(duì)；
任職要求：
1、年齡20—45歲，人品端正，謙虛好學(xué)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，意志堅(jiān)強(qiáng)；
2、金融專業(yè)、本科以上學(xué)歷優(yōu)先錄取，可接受公司免費(fèi)提供的統(tǒng)一崗前培訓(xùn)；
3、思路清晰、心態(tài)端正、擅于把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，及時(shí)完成下單確保賬戶利益最大化；
4、對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行下單原則，嚴(yán)禁違規(guī)操作；
5、以協(xié)助公司持續(xù)穩(wěn)定盈利為目標(biāo)，有志成為業(yè)內(nèi)精英人才；
6、熱衷于金融行業(yè)的有經(jīng)驗(yàn)人士，有意與國(guó)際經(jīng)濟(jì)理念保持一致水準(zhǔn)，并關(guān)注全球二級(jí)市場(chǎng)實(shí)時(shí)走勢(shì)；
7、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德，心里素質(zhì)高；
8、敢于迎接挑戰(zhàn)、遇到困難不退縮、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù)；
9、有很強(qiáng)的分析能力，擅長(zhǎng)并酷愛(ài)交易工作；
10、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅(jiān)定、膽識(shí)等所要求具備的.各項(xiàng)品質(zhì)；
11、可承受較大的心理壓力，有很強(qiáng)的自我調(diào)控能力，嚴(yán)格服從上級(jí)指令；
12、對(duì)金融行業(yè)和投資理財(cái)有濃厚的興趣及意愿，致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向；
中級(jí)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)云計(jì)算相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)公司dba日常維護(hù)工作（包含金融、電商、游戲、教育、視頻、旅游、傳統(tǒng)等行業(yè)），完善云計(jì)算dba管理規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)云計(jì)算（海量數(shù)據(jù)、海量業(yè)務(wù)）dba體系建設(shè)，包含dba監(jiān)控體系、dba自動(dòng)化體系、dba日志體系、dba備份體系等dba體系。
4、負(fù)責(zé)dba團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)、管理工作，提高dba專業(yè)能力。
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)，支撐公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
任職資格：
1、3年及以上dba相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通oracle、mysql、sql server等數(shù)據(jù)庫(kù)的一種或多種日常運(yùn)維管理；
3、熟悉linux/unix操作系統(tǒng)，有ocm及以上證書(shū)優(yōu)先考慮；
4、良好的'學(xué)習(xí)能力和對(duì)新技術(shù)的追求精神，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極主動(dòng)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力；
5、我們擁有國(guó)內(nèi)最大云計(jì)算運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，致力于云端運(yùn)維no。1。期望往云計(jì)算方向發(fā)展者，熟悉阿里云平臺(tái)優(yōu)先考慮。
中級(jí)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、28—45歲，大專以上學(xué)歷，相關(guān)工程類及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有中級(jí)及以上職稱證書(shū)；
2、工作積極主動(dòng)，做事踏實(shí)認(rèn)真，勤于動(dòng)手，能承受一定工作壓力，適應(yīng)工程單位工作環(huán)境，可適應(yīng)駐外；
3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理，具有獨(dú)立識(shí)別圖紙和現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)的能力；
4、具備獨(dú)立處理施工現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)技術(shù)問(wèn)題的能力。
工作內(nèi)容：
1、主要進(jìn)行公司工程范圍內(nèi)的設(shè)備安裝、調(diào)試以及維護(hù)工作；
2、相關(guān)工程資料的.收集、資料整理、圖紙繪制以及技術(shù)方案編制，
3、能熟練操作各類制圖軟件、常用辦公軟件；
4、完成公司及直屬領(lǐng)導(dǎo)交給其它任務(wù)（工作范圍內(nèi)）；
5、此崗位要求全職上崗，中介勿擾！具有工程類施工經(jīng)驗(yàn)或高速公路三大系統(tǒng)施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，簡(jiǎn)歷請(qǐng)附職稱證件。
中級(jí)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)存儲(chǔ)單板及周邊電路原理圖設(shè)計(jì)及pcb協(xié)作。
2、負(fù)責(zé)硬件部分電路的功能調(diào)試、性能測(cè)試、穩(wěn)定性測(cè)試；
3、根據(jù)項(xiàng)目組安排，配合軟件人員進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試；
4、編寫(xiě)相關(guān)的設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告及歸檔文件；
5、完成上級(jí)主管安排的其他工作任務(wù)
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、通信等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能參與設(shè)計(jì)及配合調(diào)試復(fù)雜、高密度、高速計(jì)算機(jī)單板，能熟練運(yùn)用示波器、電烙鐵等工具；
3、能夠熟練使用cadence/allego工具進(jìn)行原理圖設(shè)計(jì)和熟知pcb布局布線規(guī)范要求；
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力；工作態(tài)度端正、積極向上，并且能夠承受一定程度的`工作壓力；
5、有下列經(jīng)驗(yàn)之一者優(yōu)先：
�。�1）熟悉powerpc處理器硬件開(kāi)發(fā)流程，熟練掌握f(shuō)reescale公司的powerpc芯片設(shè)計(jì)方法；
（2）有xlinx fpga硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握f(shuō)pga的相關(guān)硬件設(shè)計(jì)方法；
�。�3）有固態(tài)存儲(chǔ)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉pata、sata、fc、pcie、srio等存儲(chǔ)協(xié)議的硬件設(shè)計(jì)方法；
�。�4）有大容量存儲(chǔ)陣列（raid）的硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
中級(jí)崗位職責(zé)11
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上java工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)web前端技術(shù)有一定的掌握；
2、熟練掌握spring、springmvc、mybatis等java后端技術(shù)；
3、熟練掌握html5、javascript、ajax、css、jquery等web前端技術(shù)；
4、熟練掌握tomcat、svn、maven的使用；
5、熟悉微服務(wù)、dubbo、zookeeper、redis框架以及使用；
6、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)mysql開(kāi)發(fā)，linux操作系統(tǒng)以及shell的使用；
7、對(duì)主要前端技術(shù)框架例如bootstrap、echarts等有掌握的.優(yōu)先。
中級(jí)崗位職責(zé)12
職位描述：
1、熟悉ios開(kāi)發(fā)
2、具備app性能調(diào)優(yōu)技巧
3、具備和h5混合開(kāi)發(fā)技能
4、熟悉react—native
5、了解rutter 6、熟悉swift
7、有責(zé)任心和主動(dòng)性
8、3年工作經(jīng)驗(yàn)
溫馨提示：
1、外包崗位，請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)投遞
2、學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查，全日制，本科16年畢業(yè)，�？�14年畢業(yè)
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