外飾工程師崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-02-10 13:13:57 崗位職責(zé) 我要投稿

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外飾工程師崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的外飾工程師崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

外飾工程師崗位職責(zé)

外飾工程師崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、對接客戶設(shè)計(jì)方案，根據(jù)客戶需求提出產(chǎn)品開發(fā)方案并進(jìn)行內(nèi)外飾產(chǎn)品設(shè)計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾主斷面設(shè)計(jì)和可行性分析；

　　3、負(fù)責(zé)3d結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、圖紙的繪制以及相關(guān)技術(shù)文件的編制；

　　4、參與內(nèi)外飾零部件各種技術(shù)狀態(tài)的管理工作。、

　　任職要求：

　　1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、車輛工程、工業(yè)設(shè)計(jì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉內(nèi)外飾材料的相關(guān)性能，五年及以上汽車行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有汽車內(nèi)外飾設(shè)計(jì)的`工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過保險(xiǎn)杠、門內(nèi)飾板等設(shè)計(jì)者優(yōu)先；

　　4、熟練運(yùn)用catia等三維設(shè)計(jì)軟件；。

　　5、能適應(yīng)出差；

　　6、具有良好的職業(yè)道德、溝通表達(dá)能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識

外飾工程師崗位職責(zé)2

　　1、對外飾美觀性、精細(xì)度、輕量化、安裝維修輕便性負(fù)責(zé)；

　　2、對外飾整體效果領(lǐng)先性負(fù)責(zé)；

　　3、對外飾可靠性負(fù)責(zé)；

　　4、對外飾產(chǎn)品高端化負(fù)責(zé)；

　　5、對外飾專項(xiàng)疑難問題負(fù)責(zé)，編制設(shè)計(jì)手冊及企業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；

　　6、沉淀固化專業(yè)知識，確保外飾設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)領(lǐng)先，性能優(yōu)越。

外飾工程師崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾部件：儀表板、車門內(nèi)護(hù)板、立柱護(hù)板、保險(xiǎn)杠、座椅、內(nèi)頂篷、地毯等部件的斷面設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾部件的2d圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；

　　3、檢查反饋造型方案，并對cas進(jìn)行工程分析，協(xié)助造型最終完成a面設(shè)計(jì)；

　　4、進(jìn)行內(nèi)外飾部件設(shè)計(jì)方案的制定和分析工作；

　　5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及模具廠家的技術(shù)溝通工作；

　　6、負(fù)責(zé)樣車試制階段的`問題整改及協(xié)調(diào)工作。

　　任職條件：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車、材料、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年及以上汽車研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練使用cad、catia等設(shè)計(jì)軟件；

　　4、熟悉內(nèi)外飾部件的開發(fā)流程、工藝及相關(guān)法規(guī)；

　　5、抗壓能力強(qiáng)，具備良好的語言溝通、組織協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

外飾工程師崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)提供的方案斷面、主斷面審核內(nèi)外飾產(chǎn)品及駕駛室鈑金件的結(jié)構(gòu)可行性分析；

　　2；根據(jù)提供的方案斷面、主斷面審核內(nèi)外飾產(chǎn)品及駕駛室鈑金件的工藝可行性分析；

　　3、根據(jù)總布置提供的人機(jī)硬點(diǎn)或總布置圖進(jìn)行駕駛室主副儀表板、門板以及其它區(qū)域的功能鍵和電器件的.布置方案分析（包含駕駛員操作舒適性分析、人機(jī)工程優(yōu)化與電器件布置空間預(yù)測）；

　　4，熟悉國內(nèi)市場商用車（輕卡）的法律法規(guī)要求，效果圖和cas階段對造型的法規(guī)符合性進(jìn)行分析；

　　5，與造型師一起工作，能夠理解造型師的設(shè)計(jì)意圖，并對造型師解釋工程、工藝和法規(guī)方面對產(chǎn)品的具體要求；

　　6，油泥模型階段能夠配合造型師及供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)臺架搭建及硬點(diǎn)輸出工作；

　　7，外向型性格，具有良好的親和力和溝通能力，可作為公司與客戶之間的溝通橋梁；

　　8，耐心解答客戶所關(guān)心的技術(shù)和項(xiàng)目問題，能夠積極主動(dòng)與客戶在交付內(nèi)容和交付質(zhì)量上達(dá)成一致意見并且執(zhí)行（交付內(nèi)容包含：各階段可行性分析報(bào)告及造型改進(jìn)方案，相關(guān)結(jié)構(gòu)、工藝、人機(jī)及法規(guī)硬點(diǎn)）；

　　9，定期配合項(xiàng)目經(jīng)理與客戶技術(shù)部門（總布置、車身和內(nèi)外飾部門）招開項(xiàng)目會(huì)議，review前一階段的工作內(nèi)容并定義下一階段的工作計(jì)劃；

　　10，具備良好的數(shù)據(jù)管理能力，按節(jié)點(diǎn)和計(jì)劃管理輸入和輸出數(shù)據(jù)；

　　任職要求：

　　1、熟練使用catia軟件和office辦公軟件

　　2、熟悉汽車內(nèi)外飾及車身設(shè)計(jì)流程

　　3、熟悉汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品、車身鈑金及開閉件相關(guān)工藝知識

　　4、設(shè)計(jì)崗位工作6年以上，其中至少包含兩個(gè)以上商用車開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　5、能夠獨(dú)立完成輕卡駕駛室的內(nèi)外飾及車身結(jié)構(gòu)主斷面設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)方案

　　6、能夠獨(dú)立完成內(nèi)外飾產(chǎn)品的前期工程可行性分析（含效果圖、主斷面及cad階段）

　　7、能夠獨(dú)立完成內(nèi)外飾產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)資料的編制

　　8、能夠獨(dú)立確定內(nèi)外飾產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案