房產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責

時間：2023-02-09 10:45:18 崗位職責我要投稿

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　　在不斷進步的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的房產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

房產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責

房產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責1

　　1.負責公司產(chǎn)品的`功能規(guī)劃、需求分析設計、技術實現(xiàn)和用戶體驗;

　　2.負責所屬模塊的代碼開發(fā)、調試與維護工作;

　　3.積極響應客戶需求并進行開發(fā)/定制化開發(fā)和交付;

　　4.參與公司產(chǎn)品的架構優(yōu)化，性能優(yōu)化并輔助其他模塊進行技術實現(xiàn);

　　5.協(xié)助并完成其他各類技術開發(fā)任務。

房產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、對開發(fā)項目的設計、工程、預算、營銷、行政人事等工作負直接領導責任，管理各部門的日常工作；

　　2、全面參與項目的'可行性研究及立項工作；

　　3、負責項目規(guī)劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案；

　　4、負責項目勘察、設計委托及管理工作；

　　5、負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作；

　　6、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；

　　7、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調；

　　8、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；

　　9、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，對調研、企劃、銷售、招商等全過程的管理、督導、推動等項工作。

　　10、董事長交辦的其他事項。

　　職位要求：

　　1、相關專業(yè)大專以上文憑；

　　2、5-10年房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年經(jīng)驗

房產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責3

　　1.負責協(xié)調房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門，完善各種具體手續(xù)，保證開發(fā)計劃順利實施;

　　2.負責協(xié)調與市政府有關部門關系，確保市政配套符合公司開發(fā)項目的需要;

　　3.參與各有關單位及部門經(jīng)濟合同的'談判，并及時整理已完成的合同。

房產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責4

　　房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責

　　職責描述:

　　1.根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃，負責公司整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，確保公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標的順利實現(xiàn);

　　2.建立健全公司規(guī)章制度及基礎管理工作，領導并組織公司整體營運體系的建立并實施優(yōu)化;

　　3.根據(jù)管理公司要求，編制項目開發(fā)建設計劃，調動一切內外部資源確保計劃節(jié)點的達成;負責公司項目工程進度管理和質量把控;

　　4.對項目公司開發(fā)環(huán)節(jié)中的.各條線(包括技術、工程、成本、財務、人力)進行綜合管理;

　　5.負責與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的溝通協(xié)調，維護與提升公司形象和聲譽。

　　任職要求:

　　1、年齡30-40歲，品行端正、具有高度的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。出色的團隊管理、溝通協(xié)調、商務談判能力;

　　2、熟悉國家房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢與方針政策，精通房地產(chǎn)企業(yè)的運營全程。有房產(chǎn)公司10年以上管理工作經(jīng)驗、主持過2個以上(>;50萬方)全過程運作的成功項目經(jīng)歷，top20(萬科、融創(chuàng)、中梁)房企總經(jīng)理優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉內蒙古房產(chǎn)市場，精通產(chǎn)品定位、工程管理、產(chǎn)品精細化打造等。

　　房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位