運營副總經理崗位職責

　　在當今社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的運營副總經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

運營副總經理崗位職責1

　　1貫徹執(zhí)行××生產運營程序文件,負責組織建立本公司生產運營管理體系。

　　2全面掌握本公司生產運營動態(tài)。

　　3審定本公司生產運營計劃和生產設施改造計劃

　　4審定生產運營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產工藝指標。

　　5對生產運營調度、站場管理、管網及附屬輸配設施的維護改造、hse安全管理、燃氣輸配設施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負領導責任。

　　6每季度組織一次中檢,并對生產運營系統(tǒng)員工進行考核。

　　7貫徹執(zhí)行××安全生產規(guī)章制度,保證生產輸配系統(tǒng)安全運行。

　　8對本公司總經理(執(zhí)行總經理)負責。

運營副總經理崗位職責2

　　職位描述：

　　1、根據公司戰(zhàn)略目標，建立規(guī)范高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；

　　2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運作相關的制度體系、運營流程；

　　3、制定及組織推進公司重大運營計劃，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整；

　　4、協(xié)調各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的`餐飲運營隊伍，確保營業(yè)目標的順利完成；

　　5、負責新門店的選址、物料采購等相關籌建工作；

　　6、負責公司旗下所有旅業(yè)的營運管理，包含直營門店，加盟公司等。

　　7、在總經理領導下，負責公司運營部的旅店板塊的檢查、工作布置、督辦、方案擬定及實施，對旅店進行服務質量與銷售督導和幫扶。對公司總經理負責。

　　8、擅長體系建設，標準化執(zhí)行，內部管理提升。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，八年以上大型餐飲企業(yè)或連鎖企業(yè)運營運營管理工作經驗。

　　2、熟悉餐飲工作程序、經營策略、質量標準，有餐飲分店籌建策劃、開業(yè)及客戶售后服務等相關工作經驗；

　　3、有很強的事業(yè)心和責任感，熱愛服務工作，踏實認真，能承受較大工作壓力，具有很強的團隊協(xié)作和組織策劃能力；

運營副總經理崗位職責3

　　1、策劃、推進及組織協(xié)調公司運營活動，針對用戶、產品特點和市場狀況，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整制定戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、負責app運營的階段目標設定和實現，對產品用戶數和用戶黏度負責;

　　3、負責公司產品運營數據分析和相關市場調研，針對市場變化制定相應調整有效提高運營效果;

　　4、建立并完善公司互聯(lián)網醫(yī)療產品運營工作標準和流程;

　　5、負責商務拓展及合作，建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，保證運營項目的`順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;

　　6、制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃，負責產品銷售和推廣活動組織、開發(fā)品牌推廣。

　　任職要求:

　　1、五年以上互聯(lián)網醫(yī)療運營經驗，并有成功運營經歷者優(yōu)先;

　　2、熟悉互聯(lián)網的運營發(fā)展趨勢，精通互聯(lián)網的產品、模式和營銷方法;

　　3、有豐富的互聯(lián)網產品運營經驗，對互聯(lián)網及其服務應用的發(fā)展具有深入研究，對產品和數據運營敏感，有數據分析經驗能夠使用相關工具分析數據并做出正確的判斷;

　　4、了解用戶體驗的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗;

　　5、擅長項目管理，具備較強的分析和解決問題能力，以及豐富的領導經驗和溝通能力。

　　其他:

　　211，985以上學校優(yōu)先(第一學歷)

　　必須5年以上互聯(lián)網醫(yī)療運營經驗

　　必須具有3個以上完整互聯(lián)網醫(yī)療項目運營經驗

　　互聯(lián)網醫(yī)療top50公司優(yōu)先

運營副總經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、全面負責資本運營中心的業(yè)務執(zhí)行和管理工作。

　　2、研究國內外金融環(huán)境及政策,擬定公司金融板塊戰(zhàn)略規(guī)劃及目標,并負責組織實施;

　　3、建立健全公司的資本運營體系,提出公司資本運營思路,制定公司資本運營策略,完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程、考核標準等;

　　4、梳理公司資本運營路徑和模式,包括相關的業(yè)務模式、財務模式、估值管理模式等;

　　5、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及進程制定公司上市方案,并負責組織實施;

　　6、多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的.上市公司企業(yè)、可上市的資產項目等;

　　7、整合公司資源及外部資源,尋找外部資金方,設計合作模式,為公司的業(yè)務發(fā)展服務;

　　8、負責公司資本運營風險評估和控制,資本運營效果評估和提升,市值管理等。

　　能力要求:

　　1、碩士研究生以上學歷,35-45歲,具備10年以上房地產、投行、金融機構工作經驗(如銀行、券商、信托、保險、基金等);

　　2、對市場和行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度敏感,擁有良好的交易嗅覺和豐富的想象力;

　　3、具備優(yōu)秀的組織能力、分析能力、專業(yè)能力和協(xié)調能力;

　　4、具備良好的金融知識和豐富的資本運作經驗;

　　5、具有豐富有操作ipo或大型企業(yè)并購的成功案例;

　　6、具有cpa、cfa或律師從業(yè)資格優(yōu)先考慮。

運營副總經理崗位職責5

　　職責描述:

　　1、協(xié)助總經理統(tǒng)籌景區(qū)項目整體運營管理工作,包括項目前期的開發(fā)建設或后期的運營管理;

　　2、協(xié)助制定景區(qū)項目的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營計劃,對公司的業(yè)務經營情況,特別是工程管理或運營管理方面的`工作進行指導監(jiān)督,實現年度經營目標;

　　3、健全完善公司內部組織架構、規(guī)章制度,推動公司經營管理的規(guī)范化和科學化;

　　4、培訓、激勵團隊人員,使團隊高效運作,為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才。

　　任職要求:

　　1、土木工程、工程管理、企業(yè)管理、營銷管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、8年以上大型旅游項目的統(tǒng)籌和實施經驗,熟悉旅游景區(qū)開發(fā)及管理的流程、發(fā)展趨勢及相關法律法規(guī);

　　3、具有較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調能力、公關談判能力,勇于面對挑戰(zhàn),承受壓力。

運營副總經理崗位職責6

　　職責描述:

　　1、參與田園小鎮(zhèn)項目(康文旅)前期拓展及項目落地中以農旅(包含親子、研學、自然教育)業(yè)態(tài)為主,含括康養(yǎng)、文化、民宿等業(yè)態(tài)的'規(guī)劃策劃;

　　2、研究國內外各種業(yè)態(tài)(特別是農旅、親子、研學、自然教育類業(yè)態(tài))的市場行情、運作模式等并善于創(chuàng)新,以輕資產概念進行ip資源整合,研究各類合作,將業(yè)態(tài)資源引進到項目中;

　　3、主導和研究大平臺運營思路。

　　任職要求:

　　1、36周歲以下;

　　2、有農文旅類項目策規(guī)劃和招商運作經驗,善于農旅(包含親子、研學、自然教育)、民宿等輕資產業(yè)態(tài)的資源整合;

　　3、base地杭州,能夠經常性全國出差,亦能階段性駐扎項目地(目前正在運作的項目是陜西安康項目).

運營副總經理崗位職責7

　　職責描述:

　　1、全面負責項目招商運營統(tǒng)籌工作,對招商運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調推進;

　　2、策劃推進及組織協(xié)調本部門重大招商運營計劃,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;

　　3、負責合作伙伴的`選擇,完成商戶優(yōu)化計劃,規(guī)范商戶品牌形象;

　　4、負責項目運營資產管控、招商運營費用開支,負責督促項目資金的有效回籠。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,商業(yè)、營銷等相關專業(yè);5年以上大型商業(yè)同崗位工作經歷;

　　2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營管理及策劃推廣,有多個業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　3、了解有關商業(yè)地產的國家法律法規(guī),具有敏銳的市場意識,善于整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。

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